Example: marketing

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR DE …

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST . voor DE CONTRACTCATERINGBRANCHE. 1 APRIL 2021 TOT EN MET 31 MAART 2022. COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST . voor DE CONTRACTCATERINGBRANCHE. 1 APRIL 2021 TOT EN MET 31 MAART 2022. Dit is een uitgave van de Vakraad voor de Contractcateringbranche Postbus 693, 4200 AR te Gorinchem Cao voor de Contractcateringbranche - publieksversie 2. PARTIJEN BIJ DE CAO voor DE CONTRACTCATERINGBRANCHE. Partij te ener zijde: Partij te andere zijde: VOCC FNV Catering Zwarteweg 88 Louis Armstrongweg 100. 1431 VM Aalsmeer 1311 LR Almere Postbus 285 Postbus 1435. 2150 AG Nieuw-Vennep 1300 BK Almere tel.: 085-2101115 tel.: 0900-2931000.

Cao voor de Contractcateringbranche - publieksversie 14 Preambule Voor u ligt de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Contractcateringbranche, looptijd 1 april 2021 tot en met 31 maart 2022. De cao Contractcateringbranche met looptijd 1 april 2019 tot 1 april 2020 was reeds geëxpireerd, maar stilzwijgend verlengd tot 1 april 2021.

Tags:

  Voor

Information

Domain:

Source:

Link to this page:

Please notify us if you found a problem with this document:

Other abuse

Transcription of COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR DE …

1 COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST . voor DE CONTRACTCATERINGBRANCHE. 1 APRIL 2021 TOT EN MET 31 MAART 2022. COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST . voor DE CONTRACTCATERINGBRANCHE. 1 APRIL 2021 TOT EN MET 31 MAART 2022. Dit is een uitgave van de Vakraad voor de Contractcateringbranche Postbus 693, 4200 AR te Gorinchem Cao voor de Contractcateringbranche - publieksversie 2. PARTIJEN BIJ DE CAO voor DE CONTRACTCATERINGBRANCHE. Partij te ener zijde: Partij te andere zijde: VOCC FNV Catering Zwarteweg 88 Louis Armstrongweg 100. 1431 VM Aalsmeer 1311 LR Almere Postbus 285 Postbus 1435. 2150 AG Nieuw-Vennep 1300 BK Almere tel.: 085-2101115 tel.: 0900-2931000.

2 E-mail: e-mail: website: website: Compass Group Nederland CNV Vakmensen Laarderhoogtweg 11 Tiberdreef 4. 1101 DZ Amsterdam 3561 GG Utrecht Postbus 22875 Postbus 2525. 1100 DJ Amsterdam 3500 GM Utrecht tel.: 020-5643700 tel.: 030-7511007. e-mail: e-mail: website: website: Sodexo Nederland De Unie Watermanweg 30 Multatulilaan 12. 3067 GG Rotterdam 4103 NM Culemborg Postbus 29100 Postbus 400. 3001 GC Rotterdam 4100 AK Culemborg tel.: 088-4902000 tel.: 0345-851851. e-mail: e-mail: website: website: ISS Catering Services Rijnzathe 8. 3454 PV Utrecht Postbus 115. 3454 ZJ De Meern tel.: 030-2424344. e-mail: website: KLM Catering Service Schiphol Havenmeesterweg 1.

3 1118 CB Schiphol Postbus 75178. 1117 ZS Schiphol tel.: 020-6495559. e-mail: website: Gate Gourmet Amsterdam Cateringweg 3. 1118 AM Schiphol tel.: 020-6019222. e-mail: website: Cao voor de Contractcateringbranche - publieksversie 3. Secretariaat Stichtingen Contractcatering Stephensonweg 14. 4207 HB Gorinchem Posbus 563. 4200 AR Gorinchem tel.: 0183-619233. e-mail: website: Cao voor de Contractcateringbranche - publieksversie 4. Inhoud Trefwoordenregister .. 12. Preambule .. 14. Algemeen deel .. 15. Definities .. 15. ARTIKEL 1: 15. 18. ARTIKEL 2: Werkingssfeer algemeen .. 18. ARTIKEL 3: Werkingssfeer 18. ARTIKEL 4: Vrijwillige aansluiting.

4 19. ARTIKEL 5: Gemengde individuele werkzaamheden .. 19. De ARBEIDSOVEREENKOMST en uitzendarbeid .. 20. ARTIKEL 6: ARBEIDSOVEREENKOMST en proeftijd .. 20. ARTIKEL 7: Keten van arbeidsovereenkomsten .. 20. ARTIKEL 8: Einde van de ARBEIDSOVEREENKOMST .. 20. ARTIKEL 9: Uitzendkrachten/payrollers en criteria gebruik uitzendbureaus .. 21. 22. ARTIKEL 10: Contractswisseling .. 22. ARTIKEL 11: Inbesteding .. 23. Dienstroosters, arbeidstijden en rusttijden .. 24. ARTIKEL 12: Soorten dienstrooster .. 24. ARTIKEL 14: Geen verplichting ploegendienst .. 24. ARTIKEL 15: Rustdagen .. 24. ARTIKEL 16: Normale arbeidsduur en normale arbeidsduur 5-ploegendienst.

5 25. ARTIKEL 17: Arbeidsduur regiomedewerkers .. 25. ARTIKEL 17A: Flexibele arbeidsduur .. 25. ARTIKEL 17B: Pilot flexibele arbeidsduur .. 26. Aanleiding .. 26. Algemene randvoorwaarden .. 26. Pilot 1: fulltime dienstverband 2080 uur .. 27. Pilot 2: fulltime dienstverband 1976 uur .. 27. ARTIKEL 17C: Structureel meerwerk .. 28. ARTIKEL 18: Rusttijd per dag .. 28. ARTIKEL 19: Maximale reistijd en reistijd regiomedewerker .. 28. ARTIKEL 20: Nachtdienst .. 28. Cao voor de Contractcateringbranche - publieksversie 5. ARTIKEL 21: Nachtdienst en vervoer .. 29. ARTIKEL 22: Roostervrije dagen en adv oudere werknemers .. 29. Functie-indeling en functievervulling.

6 31. ARTIKEL 23: Functie-indeling .. 31. ARTIKEL 24: Invoeringsbepaling functie-indeling .. 31. ARTIKEL 25: Beroepsmogelijkheid functie-indeling .. 31. ARTIKEL 26: Functievervulling .. 32. Toepassing salarisschalen .. 33. ARTIKEL 27: Vaststellen functieloon en toepassing 33. ARTIKEL 28: Loon vakantiekracht en loon 33. ARTIKEL 29: Overplaatsing naar hogere groep of schaal en tijdelijke functiewaarneming .. 34. ARTIKEL 30: Vrijwillige verlaging functieniveau senioren .. 35. ARTIKEL 31: Beoordelingssysteem en gedifferentieerde beloning .. 35. Inbedding in personeelsbeleid .. 35. Toepassingsgebied .. 35. De eindbeoordeling .. 36. De consequenties van de eindbeoordeling.

7 36. Afwijkingen .. 36. Taken en bevoegdheden 37. Geen vervangende instemming .. 37. Loonsverhoging en loonbetaling .. 38. ARTIKEL 32: Initieel en prijscompensatie .. 38. ARTIKEL 33: Afrekening van het loon .. 38. RTIKEL 34: Beloningen in natura .. 38. Overwerk, overwerkvergoeding en maximale arbeidstijden .. 39. ARTIKEL 35: Verplichting tot overwerk .. 39. ARTIKEL 36: Maximale arbeidstijden .. 39. ARTIKEL 37: Overwerktoeslag .. 39. ARTIKEL 38: Uitzonderingsbepaling overwerk .. 39. Andere toeslagen en vergoedingen .. 40. ARTIKEL 39: Toeslagen onregelmatige uren en uitzonderingsbepaling .. 40. ARTIKEL 40: Anticumulatie overwerk- en onregelmatigheidstoeslag.

8 40. ARTIKEL 41: Toeslag voor feestdagen .. 40. ARTIKEL 42: Behoud toeslag onregelmatige uren .. 40. ARTIKEL 43: Behoud toeslag werknemers in 40. Cao voor de Contractcateringbranche - publieksversie 6. ARTIKEL 44: Toeslagen 40. ARTIKEL 45: Afbouwregeling ploegendienstmedewerkers .. 40. ARTIKEL 46: Bedrijfs- en 41. ARTIKEL 47: Kledingtoeslag .. 41. ARTIKEL 48: 42. ARTIKEL 49: Reiskosten .. 42. ARTIKEL 49A: Pilot 45. ARTIKEL 50: Consignatie .. 45. Vakantie en verlof .. 46. ARTIKEL 51: Algemene bepalingen vakantierechten .. 46. ARTIKEL 52: Berekening vakantiedagen .. 46. ARTIKEL 53: Vervallen van vakantiedagen .. 47. ARTIKEL 54: Berekening vakantietoeslag.

9 47. ARTIKEL 55: Vakantierechten bij einde dienstverband en overlijden .. 47. Arbeidsvoorwaarden op 48. ARTIKEL 56: Uitruil van roostervrije dagen in loon/loon in roostervrije dagen .. 48. ARTIKEL 57: Afwijking cao belastingfaciliteiten/vakbondscontributi e .. 48. Kort verzuim .. 49. ARTIKEL 58: Buitengewoon verlof .. 49. Vakopleiding en educatief verlof .. 51. ARTIKEL 59: Faciliteiten .. 51. Arbeidsongeschiktheid .. 52. ARTIKEL 60: Doelstelling verzuimaanpak .. 52. ARTIKEL 61: Verzamelen 52. ARTIKEL 62: Verzuimaanpak door 52. ARTIKEL 63: Schadevergoeding bij arbeidsongeschiktheid .. 52. ARTIKEL 64: Uitkering bij arbeidsongeschiktheid 1e 104 weken.

10 52. ARTIKEL 65: Uitkering bij arbeidsongeschiktheid (WIA).. 53. ARTIKEL 66: WGA-hiaatverzekering .. 53. ARTIKEL 67: Re-integratie bij arbeidsongeschiktheid .. 53. Ouderschap en zorg .. 55. ARTIKEL 68: Zwangerschaps- en bevallingsverlof, geboorteverlof .. 55. ARTIKEL 69: Ouderschapsverlof .. 55. ARTIKEL 70: Calamiteitenverlof .. 55. ARTIKEL 71: Zorgverlof .. 55. Cao voor de Contractcateringbranche - publieksversie 7. ARTIKEL 72: Doorbetaling premie Pensioenfonds bij onbetaald verlof .. 56. Duurzame inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden .. 57. ARTIKEL 73: Antidiscriminatie .. 57. ARTIKEL 74: Voorkoming ongewenste intimiteiten .. 57. ARTIKEL 75: Veiligheid, gezondheid en milieu.


Related search queries