CONTRATTO Per la categoria delle Agenzie di ...

1 CONTRATTOCOLLETTIVONAZIONALE DELLAVOROCCNL Per la categoria delle Agenzie di somministrazione di lavoroASSOSOMM CGIL CISL UIL FELSA-CISL NIDIL-CGIL UILTEMPPer la categoria delle Agenzie di somministrazione di lavoroa cura diTesto ufficiale Roma, 15 ottobre 2019ente bilaterale nazionale per il lavoro temporaneoCONTRATTOCOLLETTIVONAZIONALE DELLAVOROASSOSOMM CGIL CISL UIL FELSA-CISL NIDIL-CGIL UILTEMP Testo ufficiale Roma, 15 ottobre 2019 Per la categoria delle Agenziedi somministrazione di LavoroA cura di Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro TemporaneoEbitempEnte Bilaterale Nazionale per il Lavoro TemporaneoCorso Vittorio Emanuele II, 26900186 Romatel.

2 : 06 per la formazione dei lavoratori temporaneiPiazza Barberini, 5200187 Romatel.: 06 RISERVATALe Organizzazioni stipulanti intendono salvaguardare la piena e completa propriet del testo contrattuale e ne inibiscono la riproduzione totale o parziale a enti, Organizzazioni, imprese e privati, riservandosi azioni a salvaguardia dei loro e impaginazione: Digitalialab - RomaStampa: Digitalialab - RomaContratto Collettivo Nazionale del Lavoro3 COSTITUZIONE delle PARTI ..6 PREMESSA GENERALE ..7 SFERA DI APPLICAZIONE DEL CONTRATTO ..9 SISTEMI DI RELAZIONI SINDACALI.

3 10 Articolo 1 - Diritti di informazione ..10 Articolo 2 - Relazioni Sindacali Territoriali ..11 Articolo 3 - Commissioni Nazionali ..12 Articolo 4 - Commissione Paritetica ..12 Articolo 5 - Commissione Osservatorio e Comunicazione ..13 Articolo 6 - Commissione Pari Opportunit ..14 Articolo 7 - Commissione per la Salute e Sicurezza sul 8 - Commissione Prestazioni ..15 Articolo 9 - Bilateralit ..15 Articolo 10 - Enti Bilaterali ..16 Articolo 11 - Formazione ..22 Articolo 12 - Diritto mirato a percorsi di qualificazione e riqualificazione ..26 Articolo 13 - Politiche Attive.

4 28 Articolo 14 - Disposizioni in materia di Welfare ..28 DIRITTI INDIVIDUALI ..29 Articolo 15 - Maternit ..29 Articolo 16 - Congedi parentali ..29 Articolo 17 - Diritto allo studio ..29 DIRITTI SINDACALI ..30 Articolo 18 - Diritti e Relazioni Sindacali ..30 Articolo 19 - Diritto di Assemblea e bacheche sindacali ..33 Articolo 20 - Contributi sindacali ..34 DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO ..36 Articolo 21 - Durata massima e successione dei contratti ..36 Articolo 22 - Proroghe ..36 Articolo 23 - Forma e contenuto del CONTRATTO di lavoro a tempo 24 - Forma e contenuto del CONTRATTO di lavoro a tempo indeterminato e della lettera di assegnazione.

5 39 INDICEC ontratto Collettivo Nazionale del Lavoro4 Articolo 25 - Procedura in mancanza di occasioni di lavoro (MOL) ..40 Articolo 26 - Apprendistato ..45 Articolo 27 - Classificazione del personale ed inquadramento ..49 Articolo 28 - Sistema incentivante delle assunzioni a tempo indeterminato ..50 Articolo 29 - Costo del lavoro e scheda di rilevazione dati ..50 Articolo 30 - Trattamento retributivo ..51 Articolo 31 - Clausola sociale ..57 Articolo 32 - Disponibilit ..57 Articolo 33 - Codice di condotta per i lavoratori in disponibilit ..59 Articolo 34 - Norme Disciplinari.

6 59 Articolo 35 - Periodo di prova ..60 Articolo 36 - Preavviso per i lavoratori a tempo 37 - Indennit sostitutiva del preavviso per i lavoratori a tempo indeterminato ..62 Articolo 38 - Penalit di risoluzione anticipata da parte dei lavoratori a tempo determinato ..62 Articolo 39 - Procedure per la conciliazione delle controversie individuali di lavoro e arbitrato volontario ..62 Articolo 40 - Salute e sicurezza del lavoro ..63 Articolo 41 - Malattia del lavoratore ..66 Articolo 42 - Infortunio del lavoratore e trattamento economico ..67 Articolo 43 - Comunicazione della malattia o infortunio non sul lavoro.

7 68 Articolo 44 - Affiancamento in caso di sostituzioni di lavoratori 45 - Interruzione della missione nei contratti a tempo determinato ..69 Articolo 46 - Risoluzione del rapporto - Recesso lavoratori a tempo indeterminato ..69 Articolo 47 - Penalit ..71 Articolo 48 - Lavoro 49 - Ambito di applicazione alla Pubblica Amministrazione delle singole disposizioni ..71 Articolo 50 - Proposta di lavoro congrua ..71 Articolo 51 - somministrazione a tempo determinato con monte ore retribuito garantito - MOG ..72 Articolo 52 - Attivit stagionali ..76 Articolo 53 - Sistema Informativo Unificato (SIU).

8 76 Articolo 54 - Diffusione del CONTRATTO ..76 Articolo 55 - Decorrenze e Modalit applicative ..76 Articolo 56 - Clausola di inscindibilit delle norme contrattuali ..77 ALLEGATO 1 - Modello AObblighi previsti dalla legge in materia di Igiene e Sicurezzasul Lavoro inerenti la somministrazione di lavoro ..78 CONTRATTO Collettivo Nazionale del Lavoro5 ALLEGATO 1 - Modello BMODELLO DI INFORMAZIONE SUI RISCHI PER L INTEGRIT E LA SALUTE DEI LAVORATORI E delle MISURE DI PREVENZIONE ADOTTATE ..82 ALLEGATO 1 - Modello CMODELLO DI COMUNICAZIONE PREVENTIVA AI SENSI DELL ART.

9 40,COMMA 11, DEL CCNL PER LA categoria delle AGENZIEDI somministrazione DI LAVORO ..83 ALLEGATO 2 - PRESTAZIONI EBITEMP ..84 ALLEGATO 3 - MATERNIT ..89 ALLEGATO 4 - OBBLIGHI DI INFORMAZIONE ..90 ALLEGATO 5 - MODELLO DI MONITORAGGIO MOG ..91 ALLEGATO 6 - REGOLAMENTO delle COMMISSIONI PARITETICHE ..92 ALLEGATO 7 - ACCORDO QUADRO IN MATERIA DI RAPPRESENTANZA PER IL SETTORE delle Agenzie DI somministrazione ..93 ALLEGATO 8 - MODELLO DI DELEGA SINDACALE ..96 ALLEGATO 9 - INTESA SULLA CONTRATTAZIONE DI II LIVELLO ..98 ALLEGATO 10 - ACCORDO QUADRO SULLE MOLESTIE E VIOLENZA NEI LUOGHI DI LAVORO.

10 101 ALLEGATO 11 - FONDO DI SOLIDARIET BILATERALE ALTERNATIVO PER IL SETTORE DEL LAVORO IN somministrazione ..107 ALLEGATO 12 - ACCORDO DI INTERPRETAZIONE AUTENTICA ACCORDO INTEGRATIVO SUL FONDO DI SOLIDARIET BILATERALE ALTERNATIVO PER IL SETTORE DEL LAVORO IN somministrazione ..111 ALLEGATO 13 - ACCORDO DI INTERPRETAZIONE AUTENTICA FONDO DI SOLIDARIET BILATERALE DI SETTORE MATURAZIONE E CORRESPONSIONE DEI RATEI DI RETRIBUZIONE DIFFERITA ..112 ALLEGATO 14 - ACCORDO PER L UTILIZZO DEL MOG NEL SETTORE DELL INDUSTRIA ALIMENTARE ..114 CONTRATTO Collettivo Nazionale del Lavoro6 COSTITUZIONE delle PARTIIl 15 ottobre 2019 in Roma, tra l Associazione Italiana delle Agenzie per il Lavoro - ASSOSOMM rappresentata dal suo Presidente, ROSARIO RASIZZA, e dai Vicepresidenti, MICHELE BORGHI e GIANNI QUATERAcon una delegazione sindacale composta dai consiglieri MASSIMILIANO ABBATE, CLAUDIA CAVAZZONI, CLAUDIA CIOTOLA, DAVIDE FERRARO, e dai signori RAFFAELE CAPONE, ELISABETTA FUGAZZA, MICHELE MALERBA, MICHELE REGINA, OSVALDO ROSSI.