Example: bachelor of science

CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL SISTEMA …

CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL . SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO - SINEP (Decreto 2098/2008). 01 DE JUNIO DE 2018. Valor Unidad Retributiva $ 32,97. Acta Paritaria del 28/2/2018 - Decreto N 266/2018 (con Cl usula Gatillo). Escala para Planta Permanente con Tramo inclu do Art. 81-Grados Suplementos Art. 80. x Agrup. Adicional de Grado 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10. Nivel Art. 82-Tramos Adicional Tramo General Adicional Tramo Intermedio (15%) Adicional Tramo Avanzado (30%). A $ ,26 $ ,71 $ ,25 $ ,09 $ ,73 $ ,33 $ ,81 $ ,14 $ ,21 $ ,21 $ ,03. B $ ,76 $ ,02 $ ,16 $ ,21 $ ,55 $ ,87 $ ,07 $ ,18 $ ,17 $ ,07 $ ,85. General C $ ,38 $ ,57 $ ,55 $ ,11 $ ,17 $ ,09 $ ,92 $ ,69 $ ,20 $ ,85 $ ,41.

A $ 2.000,00 B $ 2.000,00 C $ 2.000,00 D $ 2.000,00 E $ 2.000,00 F $ 2.000,00 Suma fija no remunerativa y no bonificable por única vez

Information

Domain:

Source:

Link to this page:

Please notify us if you found a problem with this document:

Other abuse

Transcription of CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL SISTEMA …

1 CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL . SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO - SINEP (Decreto 2098/2008). 01 DE JUNIO DE 2018. Valor Unidad Retributiva $ 32,97. Acta Paritaria del 28/2/2018 - Decreto N 266/2018 (con Cl usula Gatillo). Escala para Planta Permanente con Tramo inclu do Art. 81-Grados Suplementos Art. 80. x Agrup. Adicional de Grado 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10. Nivel Art. 82-Tramos Adicional Tramo General Adicional Tramo Intermedio (15%) Adicional Tramo Avanzado (30%). A $ ,26 $ ,71 $ ,25 $ ,09 $ ,73 $ ,33 $ ,81 $ ,14 $ ,21 $ ,21 $ ,03. B $ ,76 $ ,02 $ ,16 $ ,21 $ ,55 $ ,87 $ ,07 $ ,18 $ ,17 $ ,07 $ ,85. General C $ ,38 $ ,57 $ ,55 $ ,11 $ ,17 $ ,09 $ ,92 $ ,69 $ ,20 $ ,85 $ ,41.

2 D $ ,57 $ ,03 $ ,37 $ ,68 $ ,75 $ ,91 $ ,04 $ ,11 $ ,93 $ ,91 $ ,83. E $ ,36 $ ,03 $ ,61 $ ,07 $ ,35 $ ,75 $ ,12 $ ,40 $ ,51 $ ,70 $ ,86. F $ ,78 $ ,51 $ ,24 $ ,97 $ ,17 $ ,75 $ ,30 $ ,85 $ ,83 $ ,20 $ ,54. A $ ,00 $ ,45 $ ,99 $ ,83 $ ,47 $ ,07 $ ,55 $ ,88 $ ,95 $ ,95 $ ,77. Profes. B $ ,68. 35%. $ ,94 $ ,08 $ ,13 $ ,47 $ ,79 $ ,99 $ ,10 $ ,08 $ ,98 $ ,76. C $ ,26 $ ,45 $ ,43 $ ,99 $ ,05 $ ,97 $ ,80 $ ,57 $ ,09 $ ,74 $ ,30. D $ ,07 $ ,53 $ ,87 $ ,18 $ ,25 $ ,41 $ ,54 $ ,61 $ ,43 $ ,41 $ ,33. A $ ,96. Esp Cient T c $ ,41 $ ,95 $ ,79 $ ,43 $ ,03 $ ,51 $ ,84 $ ,91 $ ,91 $ ,73. B $ ,66. 40%. $ ,92 $ ,06 $ ,11 $ ,46 $ ,78 $ ,98 $ ,09 $ ,07 $ ,97 $ ,75.

3 C $ ,53 $ ,72 $ ,70 $ ,26 $ ,32 $ ,24 $ ,07 $ ,84 $ ,36 $ ,01 $ ,57. D $ ,00 $ ,46 $ ,80 $ ,11 $ ,17 $ ,33 $ ,46 $ ,53 $ ,36 $ ,34 $ ,26. A $ ,89 $ ,34 $ ,88 $ ,72 $ ,36 $ ,96 $ ,44 $ ,77 $ ,84 $ ,84 $ ,66. 50%. B $ ,64 $ ,90 $ ,04 $ ,09 $ ,43 $ ,75 $ ,95 $ ,06 $ ,05 $ ,95 $ ,73. Art culo 84 Art culo 85 25% 7,5%. FUNCION Nivel Capacitaci n Compensaci n Reintegro Nivel JEFATURA Compensaci n $ EJECUTIVA Terciaria Transitoria Guarder a Transitoria para I $ ,15. $ ,37 A $ ,82 Adicional Agrupamiento $ II $ ,48. $ ,52 B $ ,94. $ ,98 Serv. Ant rt. General que no III $ ,78. $ ,41 C $ ,35. $ ,90 Compens. perciba ning n $ 721. IV $ ,11 D $ ,64.

4 $ ,39 Movilidad suplemento E $ 959,43 Reintegro $ 134. F $ 924,81 Comida Retribuci n bruta mensual, normal, habitual, regular y permanente de los agentes habilitados para realizar servicios extraordinarios, con excepci n de los servicios requeridos por terceros, no deber . superar el monto de PESOS DIECINUEVE MIL SEISCIENTOS CINCUENTA Y SEIS ($ ). Para determinar dicha retribuci n no se considerar n los grados extraordinarios, como tampoco el valor de la Compensaci n por Zona, del Adicional por Tramo, las Compensaciones Transitorias, homologadas por Decreto N 39/2012, la Compensaci n Transitoria homologada por decreto N y Premio Est mulo a la Asistencia homologado por Decreto N 446/2017.

5 CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL . SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO - SINEP (Decreto 2098/2008). 01 DE JUNIO DE 2018. Valor Unidad Retributiva $ 32,97. Acta Paritaria del 28/2/2018 - Decreto N 266/2018 (con Cl usula Gatillo). Decreto 39/2012 (R gimen de Compensaciones Transitorias). Escala personal bajo r gimen del art. 9 Ley Marco y personal transitorio en Plantas no permanentes Transit. Art. 81-Grados Comp. Art. 80. Adicional de Grado Nivel 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10. A $ ,70 $ ,15 $ ,69 $ ,53 $ ,28 $ ,88 $ ,36 $ ,69 $ ,87 $ ,87 $ ,69. Operativa B $ ,74 $ ,00 $ ,14 $ ,19 $ ,57 $ ,89 $ ,09 $ ,20 $ ,22 $ ,12 $ ,90. 7,5%. C $ ,28 $ ,47 $ ,45 $ ,01 $ ,26 $ ,18 $ ,01 $ ,78 $ ,49 $ ,14 $ ,70.

6 D $ ,96 $ ,42 $ ,76 $ ,07 $ ,35 $ ,51 $ ,64 $ ,71 $ ,75 $ ,73 $ ,65. E $ ,79 $ ,46 $ ,04 $ ,50 $ ,93 $ ,33 $ ,70 $ ,98 $ ,23 $ ,42 $ ,58. F $ ,59 $ ,32 $ ,05 $ ,78 $ ,36 $ ,94 $ ,49 $ ,04 $ ,41 $ ,78 $ ,12. A $ ,19 $ ,64 $ ,18 $ ,02 $ ,77 $ ,37 $ ,85 $ ,18 $ ,36 $ ,36 $ ,18. Mayor Dedic. (Terciario). B $ ,74 $ ,00 $ ,14 $ ,19 $ ,57 $ ,89 $ ,09 $ ,20 $ ,22 $ ,12 $ ,90. C $ ,92 $ ,11 $ ,09 $ ,65 $ ,90 $ ,82 $ ,65 $ ,42 $ ,13 $ ,78 $ ,34. D $ ,43 $ ,89 $ ,23 $ ,54 $ ,82 $ ,98 $ ,11 $ ,18 $ ,22 $ ,20 $ ,12. E $ ,60 $ ,27 $ ,85 $ ,31 $ ,74 $ ,14 $ ,51 $ ,79 $ ,04 $ ,23 $ ,39. F $ ,86 $ ,59 $ ,32 $ ,05 $ ,63 $ ,21 $ ,76 $ ,31 $ ,68 $ ,05 $ ,39.

7 A $ ,11 $ ,56 $ ,10 $ ,94 $ ,69 $ ,29 $ ,77 $ ,10 $ ,28 $ ,28 $ ,10. Mayor Dedic. (Universit.). B $ ,71 $ ,97 $ ,11 $ ,16 $ ,54 $ ,86 $ ,06 $ ,17 $ ,19 $ ,09 $ ,87. C $ ,46 $ ,65 $ ,63 $ ,19 $ ,44 $ ,36 $ ,19 $ ,96 $ ,67 $ ,32 $ ,88. D $ ,28 $ ,74 $ ,08 $ ,39 $ ,67 $ ,83 $ ,96 $ ,03 $ ,07 $ ,05 $ ,97. E $ ,83 $ ,50 $ ,08 $ ,54 $ ,97 $ ,37 $ ,74 $ ,02 $ ,27 $ ,46 $ ,62. F $ ,94 $ ,67 $ ,40 $ ,13 $ ,71 $ ,29 $ ,84 $ ,39 $ ,76 $ ,13 $ ,47. CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL . SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO - SINEP (Decreto 2098/2008). 01 DE JUNIO DE 2018. Acta Paritaria del 5/6/2018 - Decreto N 584/2018. A $ ,00. B $ ,00. C $ ,00. D $ ,00. E $ ,00.

8 F $ ,00. Suma fija no remunerativa y no bonificable por nica vez CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL . SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO - SINEP (Decreto 2098/2008). 01 DE JULIO DE 2018. Valor Unidad Retributiva $ 32,97. Acta Paritaria del 5/6/2018 - Decreto N 584/2018. Escala para Planta Permanente con Tramo inclu do Art. 81-Grados Suplementos Art. 80. x Agrup. Adicional de Grado 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10. Nivel Art. 82-Tramos Adicional Tramo General Adicional Tramo Intermedio (15%) Adicional Tramo Avanzado (30%). A $ ,26 $ ,71 $ ,25 $ ,09 $ ,73 $ ,33 $ ,81 $ ,14 $ ,21 $ ,21 $ ,03. B $ ,68 $ ,36 $ ,88 $ ,28 $ ,07 $ ,83 $ ,43 $ ,91 $ ,22 $ ,42 $ ,46.

9 General C $ ,84 $ ,76 $ ,40 $ ,48 $ ,56 $ ,12 $ ,56 $ ,92 $ ,27 $ ,47 $ ,55. D $ ,76 $ ,04 $ ,16 $ ,24 $ ,49 $ ,37 $ ,21 $ ,97 $ ,91 $ ,55 $ ,11. E $ ,48 $ ,04 $ ,48 $ ,76 $ ,47 $ ,67 $ ,83 $ ,87 $ ,34 $ ,26 $ ,14. F $ ,04 $ ,68 $ ,32 $ ,96 $ ,56 $ ,00 $ ,40 $ ,80 $ ,11 $ ,27 $ ,39. A $ ,00 $ ,45 $ ,99 $ ,83 $ ,47 $ ,07 $ ,55 $ ,88 $ ,95 $ ,95 $ ,77. Profes. B $ ,57. 35%. $ ,25 $ ,77 $ ,17 $ ,96 $ ,72 $ ,32 $ ,80 $ ,11 $ ,31 $ ,35. C $ ,68 $ ,60 $ ,24 $ ,32 $ ,40 $ ,96 $ ,40 $ ,76 $ ,12 $ ,32 $ ,40. D $ ,93 $ ,21 $ ,33 $ ,41 $ ,66 $ ,54 $ ,38 $ ,14 $ ,07 $ ,71 $ ,27. A $ ,96. Esp Cient T c $ ,41 $ ,95 $ ,79 $ ,43 $ ,03 $ ,51 $ ,84 $ ,91 $ ,91 $ ,73.

10 B $ ,55. 40%. $ ,23 $ ,75 $ ,15 $ ,94 $ ,70 $ ,30 $ ,78 $ ,10 $ ,30 $ ,34. C $ ,38 $ ,30 $ ,94 $ ,02 $ ,09 $ ,65 $ ,09 $ ,45 $ ,81 $ ,01 $ ,09. D $ ,66 $ ,94 $ ,06 $ ,14 $ ,40 $ ,28 $ ,12 $ ,88 $ ,81 $ ,45 $ ,01. A $ ,89 $ ,34 $ ,88 $ ,72 $ ,36 $ ,96 $ ,44 $ ,77 $ ,84 $ ,84 $ ,66. 50%. B $ ,52 $ ,20 $ ,72 $ ,12 $ ,91 $ ,67 $ ,27 $ ,75 $ ,06 $ ,26 $ ,30. Art culo 84 Art culo 85 25% 7,5%. FUNCION Nivel Capacitaci n Compensaci n Reintegro Nivel JEFATURA Compensaci n $ EJECUTIVA Terciaria Transitoria Guarder a Transitoria para I $ ,15. $ ,16 A $ ,82 Adicional Agrupamiento $ II $ ,48. $ ,36 B $ ,92. $ ,98 Serv. Ant rt. General que no III $ ,78.