de su Reglamento Interior: C O N V O C A

1 #TrabajaPorM xico Convocatoria No. OII-2021-02. VEN y haz carrera en el SAT ! El Servicio de Administraci n Tributaria (SAT), a trav s de la Administraci n General de Recursos y Servicios, con fundamento en el art culo 40, fracciones I, II, VIII, IX, X, XI y XXIII, de su Reglamento Interior: C O N V O C A. El Servicio de Administraci n Tributaria (SAT), a trav s de la Administraci n General de Recursos y Servicios, con fundamento en los art culos 16, fracci n II y 20 de la Ley del Servicio de Administraci n Tributaria, 40, fracciones I, II, VIII, IX, X, XI y XXIII, de su Reglamento Interior convoca a personas con escolaridad m nima de licenciatura concluida en Derecho, Contadur a, Econom a, Administraci n en Gesti n P blica, Administraci n y Finanzas, Administraci n P blica y Administraci n de Empresas, a participar en el proceso de selecci n para ingresar al Programa Formativo en Materia de impuestos Internos.

2 Que se imparte en el Centro de Formaci n Tributaria y de Comercio Exterior, campus Tlalpan, con una duraci n aproximada de 8 a 10 semanas. Quien lo acredite, ser candidata o candidato para ingresar a laborar en alguna de las Administraciones Generales que integran el SAT. EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCI N CONSISTE EN: VIGENCIA. Recepci n y revisi n de documentos. La fecha para recepci n de documentos es del 10 de agosto al 31 de diciembre de 2021. Evaluaciones psicom tricas. Evaluaci n de conocimientos t cnicos. *Consulta el directorio de Centros de Recursos y Servicios del SAT en: Entrevistas. :8080/CI/gobmxsat/VenyHazCarreraenelSAT/ oii/ En caso de ser aceptada o aceptado, deber acreditar satisfactoriamente el Programa Formativo en Materia de impuestos Internos.

3 Los tr mites para participar en el proceso de reclutamiento y selecci n son completamente gratuitos. Participar en el Programa Formativo no representa una garant a, promesa o propuesta de empleo posterior. El SAT se EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO reserva el derecho de contratar o promover a las y los participantes del programa. Esta convocatoria contiene los requisitos, evaluaciones, documentos y lugares donde deben presentarse las y los candidatos 1. Acreditar la nacionalidad mexicana, en pleno ejercicio de sus derechos. interesados; cualquier informaci n distinta a la presente convocatoria resulta ajena al SAT y puede ser constitutiva de actos 2.

4 Estudios m nimos de licenciatura concluida en Derecho, Contadur a, Econom a, Administraci n en Gesti n P blica, fraudulentos. Administraci n y Finanzas, Administraci n P blica y Administraci n de Empresas, con el 100 % de cr ditos cubiertos al momento de presentar la documentaci n. De conformidad con los art culos 3, fracci n XXXIII, 4, 16, 17 y 18 de la Ley General de Protecci n de Datos Personales en Posesi n de 3. Disponibilidad permanente para cambiar de residencia dentro de la Rep blica Mexicana. Sujetos Obligados y el art culo 40 fracci n XI del Reglamento Interior del Servicio de Administraci n Tributaria, los datos personales, 4.

5 Saber conducir autom vil y tener licencia de conducir vigente. recabados a trav s de las solicitudes, declaraciones y dem s manifestaciones hechas por medios electr nicos o impresos son 5. Para los varones, contar con la Cartilla de Identidad del Servicio Militar Nacional liberada. incorporados, protegidos y tratados en los sistemas del SAT, y solo pueden ser proporcionados en t rminos de los ordenamientos 6. No padecer alcoholismo ni hacer uso il cito de sustancias psicotr picas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares. legales. 7. Conocer y aceptar las bases, requisitos y procedimientos objeto de la presente convocatoria; dar su consentimiento para someterse a las evaluaciones que conforman el proceso de selecci n, as como la aceptaci n sin reserva de los resultados que arroje, y en su El tratamiento de datos personales que se recaben, es solamente para el proceso de selecci n para ingresar al Programa Formativo caso, del Programa Formativo en Materia de impuesto Internos.

6 En Materia de impuestos Internos . 8. Aprobar las evaluaciones que determine el SAT, previstas en el proceso de selecci n. 9. Compromiso para cumplir la normatividad general e interna, as como las instrucciones que emitan los superiores jer rquicos, as . como la aceptaci n de las consecuencias jur dicas que de ellas deriven por su contravenci n, las cuales ser n determinadas y DESCRIPCI N. aplicadas por el SAT o por la autoridad competente. 10. En caso de ser seleccionada o seleccionado, deber contar con total disponibilidad de tiempo para realizar el Programa Formativo El O cial de impuestos Internos es un puesto estrat gico que requiere el SAT en sus Unidades Administrativas sustantivas, este puesto en Materia de impuestos Internos en modalidad presencial o a distancia, en los t rminos que determine el SAT, en atenci n a la debe contar con conocimientos, habilidades y actitudes requeridas, previas al puesto de trabajo a ocupar una vez concluido contingencia sanitaria nacional.

7 Satisfactoriamente el programa formativo. DOCUMENTACI N Dadas las necesidades del servicio, requiere tener plena disponibilidad para cambiar de residencia. Presentar los siguientes documentos en original para su cotejo y en archivo electr nico con formato PDF no mayor a 1 MB: OBJETIVO DEL PROGRAMA FORMATIVO EN MATERIA de impuestos INTERNOS. 1. Comprobante o cial m ximo de estudios (constancia de estudios, certi cado, t tulo o c dula). 2. Comprobante del Registro Federal de Contribuyentes (RFC). Formar a personal reclutado que aspire a ocupar un puesto de importancia estrat gica en materia de recaudaci n, auditor a scal, 3. Identi caci n o cial vigente.

8 Servicios al contribuyente, grandes contribuyentes y aspectos jur dico tributarios en alguna de las Administraciones Generales del SAT. 4. Cartilla del Servicio Militar Nacional con Hoja de Liberaci n para varones con hasta 40 a os cumplidos. 5. Curr culum vitae. 6. Clave nica de Registro de Poblaci n (CURP). COMPETENCIAS REQUERIDAS. 7. Nombre y CURP de un familiar cercano para ser registrado como contacto en caso de emergencia. 8. Cuenta de correo electr nico. Para cubrir el puesto de OII es necesario que la o el candidato cuente con: Capacidad intelectual para comprender y reaccionar de 9. e. rma vigente: archivos CER., KEY. y contrase a.

9 Forma acertada ante situaciones que se presenten en su puesto de trabajo. Esfuerzo permanente para cambiar y potencializar sus 10. Comprobante de domicilio con una antig edad no mayor a tres meses (pago del impuesto predial, agua, recibo telef nico o de propios est ndares de excelencia, que su actitud, comportamiento y valores personales est n a lineadas con las necesidades, pago de energ a el ctrica). prioridades y principios institucionales (honestidad, respeto, compromiso y responsabilidad) que le permitan, con determinaci n, Y en su caso: orientar su actuaci n hacia las y los contribuyentes, compa eras y compa eros de manera amable, mostrando una actitud positiva 11.

10 Acta de matrimonio. con transparencia y apego a las normas, brindando un servicio oportuno, satisfactorio y con calidad, y as contribuir al logro y 12. Acta de nacimiento de hijos(as). superaci n de los objetivos estrat gicos del SAT. Capacidad para identi car informaci n y detalles relevantes en las tareas asignadas, que resuelva problem ticas de una manera integral, que reaccione con tranquilidad, con anza y equilibrio, que maneje las situaciones dif ciles y de presi n con entereza. Tener la disposici n para ayudar y servir a las y los dem s de manera amable y PROCEDIMIENTO responsable, mostrando una actitud de colaboraci n, servicio y compromiso que facilite la integraci n e interacci n entre las y los contribuyentes y el equipo de trabajo.