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DECRETO Nº 40 REGLAMENTO SOBRE PREVENCION …

DECRETO N 40. REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE. riesgos PROFESIONALES. (Publicado en el Diario Oficial de 7 de marzo de 1969). N m. Santiago, 11 de febrero de Vistos: lo dispuesto en la ley , publicada en el Diario Oficial de 1 de febrero de 1968 y de acuerdo con la facultad que me confiere el N 2 del art culo 72 de la Constituci n Pol tica del Estado. DECRETO : Apru bese el siguiente REGLAMENTO SOBRE prevenci n de riesgos profesionales: TITULO l DISPOSICIONES GENERALES. Art culo 1 .- El presente REGLAMENTO establece las normas que regir n la aplicaci n del T tulo VII, SOBRE Prevenci n de riesgos Profesionales y de las dem s disposiciones SOBRE igual materia contenidas en la ley , SOBRE seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Asimismo, establece normas para la aplicaci n del art culo 171 del C digo del Trabajo. (2)(3). Para los efectos del presente REGLAMENTO se entender n por riesgos profesionales los atinentes a accidentes en el trabajo o a enfermedades profesionales.

actividades acerca de la magnitud y naturaleza de los riesgos, acciones desarrolladas y resultados obtenidos. Artículo 4º.-El personal a cargo de estas actividades deberá ser especializado en prevención de

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1 DECRETO N 40. REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE. riesgos PROFESIONALES. (Publicado en el Diario Oficial de 7 de marzo de 1969). N m. Santiago, 11 de febrero de Vistos: lo dispuesto en la ley , publicada en el Diario Oficial de 1 de febrero de 1968 y de acuerdo con la facultad que me confiere el N 2 del art culo 72 de la Constituci n Pol tica del Estado. DECRETO : Apru bese el siguiente REGLAMENTO SOBRE prevenci n de riesgos profesionales: TITULO l DISPOSICIONES GENERALES. Art culo 1 .- El presente REGLAMENTO establece las normas que regir n la aplicaci n del T tulo VII, SOBRE Prevenci n de riesgos Profesionales y de las dem s disposiciones SOBRE igual materia contenidas en la ley , SOBRE seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Asimismo, establece normas para la aplicaci n del art culo 171 del C digo del Trabajo. (2)(3). Para los efectos del presente REGLAMENTO se entender n por riesgos profesionales los atinentes a accidentes en el trabajo o a enfermedades profesionales.

2 Art culo 2 .- Corresponde al Servicio Nacional de Salud fiscalizar las actividades de prevenci n que desarrollan los organismos administradores del seguro, en particular las Mutualidades de Empleadores, y las empresas de administraci n delegada. Los organismos administradores del seguro deber n dar satisfactorio cumplimiento, a juicio de dicho Servicio, a las disposiciones que m s adelante se indican SOBRE organizaci n, calidad y eficiencia de las actividades de prevenci n. Estar n tambi n obligados a aplicar o imponer el cumplimiento de todas las disposiciones o reglamentaciones vigentes en materia de seguridad e higiene del trabajo. (4). 1. Al texto que se transcribe a continuaci n se han incorporado las modificaciones introducidas por decretos de Previsi n Social n meros 20, ; 50, y 95, 2. El art culo nico, N 1 del DECRETO 50, , agreg en el inciso primero del art culo 1 la oraci n final despu s del punto seguido.

3 3. La referencia del art culo 171 del C digo del Trabajo, debe entenderse actualmente hecha al art culo 184 del mismo cuerpo legal, que se publica al comienzo de esta obra. 4. Las referencias que se hacen en este REGLAMENTO al Servicio Nacional de Salud, deben entenderse hechas al Servicio de Salud correspondiente, seg n se se ala en la nota 3 del art culo 7 de la ley TITULO II. DE LAS MUTUALIDADES DE EMPLEADORES Y. EMPRESAS DE ADMINISTRACION DELEGADA. Art culo 3 .- Las Mutualidades de Empleadores est n obligadas a realizar actividades permanentes de prevenci n de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Para este efecto deber n contar con un organizaci n estable que permita realizar en forma permanente acciones sistematizadas de prevenci n en las empresas adheridas, a cuyo efecto dispondr n de registros por 1. actividades acerca de la magnitud y naturaleza de los riesgos , acciones desarrolladas y resultados obtenidos.

4 Art culo 4 .- El personal a cargo de estas actividades deber ser especializado en prevenci n de riesgos de enfermedades profesionales y de accidentes del trabajo y su idoneidad ser calificada previamente por el Servicio Nacional de Salud, pero en todo caso la direcci n inmediata y los cargos que se consideren claves, como jefaturas generales y locales s lo podr n ser ejercidas por expertos en prevenci n de riesgos , definidos seg n lo dispuesto en el art culo 9 . Las mutualidades deber n disponer de suficiente personal especializado, contratado a tiempo completo, para asegurar que efect en una prevenci n satisfactoria en todas las empresas asociadas. Se entender cumplida esta condici n cuando a dicho personal le corresponda una proporci n promedio individual no superior a 80 empresas. Para completar el n mero que resulte de aplicar la norma anterior, las Mutualidades no podr n considerar al personal t cnico que las empresas asociadas dediquen a la prevenci n de riesgos .

5 El Servicio Nacional de Salud podr verificar, cuando lo estime conveniente, la eficiencia de las actividades de prevenci n que desarrollen las Mutualidades; las que, para este efecto, estar n obligadas a proporcionar toda aquella informaci n que les sea requerida y a llevar a la pr ctica las indicaciones que aqu l les formule. Art culo 5 .- Sin perjuicio de lo dispuesto por el art culo 72 de la ley , los organismos que decidan establecer actividades de prevenci n de riesgos profesionales se regir n por las normas que se determinar n en cada caso particular, en relaci n con las actividades o riesgos de las entidades empleadoras. Art culo 6 .- Las actividades de prevenci n que deben desarrollar las empresas facultadas para administrar el seguro en forma delegada ser n de car cter permanente, efectivas, basadas en una organizaci n estable y a cargo de uno o m s expertos en prevenci n. Si, a juicio del Servicio Nacional de Salud, se comprueba incumplimiento de las disposiciones anteriores o ineficiencia en los resultados, ellos ser causal suficiente para que dicho Servicio solicite a la Superintendencia de Seguridad Social la revocaci n de la delegaci n.

6 Art culo 7 .- Las empresas que deseen acogerse a la administraci n delegada deber n acompa ar, adem s de los antecedentes exigidos por el art culo 28 del REGLAMENTO para la aplicaci n de la ley , una memoria explicativa acerca de las actividades de prevenci n de riesgos proyectadas, que contenga informaci n completa SOBRE organizaci n, personal t cnico y recursos, programas de trabajo y sistemas de evaluaci n de resultados. 2. TITULO III. DE LOS DEPARTAMENTOS DE PREVENCION DE riesgos . Art culo 8 .- Para los efectos de este REGLAMENTO se entender por Departamento de Prevenci n de riesgos Profesionales a aquella dependencia a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Toda empresa que ocupe m s de 100 trabajadores deber contar con un Departamento de Prevenci n de riesgos Profesionales, dirigido por un experto en la materia.

7 La organizaci n de este Departamento depender del tama o de la empresa y la importancia de los riesgos , pero deber . contar con los medios y el personal necesario para ejecutar las siguientes acciones m nimas: reconocimiento y evaluaci n de riesgos de accidentes o enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, acci n educativa de prevenci n de riesgos y promoci n de capacitaci n y de adiestramiento de los trabajadores, registro de informaci n y evaluaci n estad stica de resultados, asesoramiento t cnico a los comit s paritarios, supervisores y l neas de administraci n t cnica. (1). Art culo 9 .- Para los efectos de este REGLAMENTO los expertos en prevenci n de riesgos se clasificar n en la categor a de Profesionales o de T cnicos en conformidad con sus niveles de formaci n. La categor a profesional estar constituida por: A. Los ingenieros e ingenieros de ejecuci n cuyas especialidades tengan directa aplicaci n en la seguridad e higiene del trabajo y los constructores civiles, que posean un post-t tulo en prevenci n de riesgos obtenido en una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado o en una Universidad extranjera, en un programa de estudios de duraci n no inferior a mil horas pedag gicas, y B.

8 Los ingenieros de ejecuci n con menci n en prevenci n de riesgos , titulados en una Universidad o Instituto Profesional reconocidos por el Estado. La categor a t cnico estar constituida por: Los t cnicos en prevenci n de riesgos titulados en una Instituci n de Educaci n Superior reconocida por el Estado. (2)(3). 1. El N 1 del DECRETO 95, de Previsi n Social, , sustituy el art culo 8 por el inserto en este texto. 2. El N 1 del DECRETO 95, de Previsi n Social, , sustituy el art culo 9 por el inserto en este texto. 3. El primitivo art culo 9 , dispon a: Para los efectos de este REGLAMENTO se entender por experto en prevenci n a aquella persona que, a juicio del Servicio Nacional de Salud, posea suficientes conocimientos o experiencia pr ctica en seguridad e higiene industrial. Los expertos se clasificar n en dos categor as atendiendo a la calidad de su formaci n tecnol gica. Se entender por experto profesional al ingeniero, ingeniero de ejecuci n y constructor civil titulados y con especializaci n sistem tica en prevenci n de riesgos , mediante estudios de duraci n no inferior a seis meses a tiempo completo realizados en el pa s o en el extranjero, y al t cnico universitario titulado con menci n en prevenci n de riesgos .

9 Se entender por experto pr ctico a aquella persona que cuente con suficiente experiencia y especializaci n adquirida en cursos b sicos y en el trabajo de 3. la especialidad. El Servicio Nacional de Salud calificar la idoneidad de toda persona para actuar como experto dentro de alguna de estas categor as. La calidad de pr ctico en prevenci n podr ser revocada cuando, a juicio del Servicio Nacional de Salud, su actividad no sea satisfactoria. Art culo Los Departamentos de Prevenci n de riesgos deber n estar a cargo de un experto de una de las dos categor as se aladas en el art culo precedente. El tama o de la empresa y la importancia de sus riesgos determinar n la categor a del experto y definir n si la prestaci n de sus servicios ser a tiempo completo o a tiempo parcial. El tama o de la empresa se medir por el n mero de trabajadores y la importancia de los riesgos se definir por la cotizaci n adicional gen rica contemplada en el DECRETO 110 de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsi n Social.

10 En las empresas cuya cotizaci n adicional gen rica sea de 0% 0,85%, los Departamento de Prevenci n de riesgos podr n estar a cargo, indistintamente, de un experto de cualquiera de las dos categor as si el n mero de trabajadores es inferior a , y a cargo de un experto profesional si dicho n mero es igual o superior a la mencionada cifra. En aquella empresa cuya cotizaci n adicional gen rica sea de 1,7%, el Departamento de Prevenci n de riesgos podr ser dirigido por un experto de cualquiera de las dos categor as si el n mero de trabajadores es inferior a 500, y a cargo de un experto profesional si dicho n mero es igual o superior a dicha cifra. Si la cotizaci n adicional gen rica de 2,55% 3,4%, el Departamento de Prevenci n de riesgos deber ser dirigido por un experto profesional, independiente del n mero de trabajadores de la empresa. (1)(2)(3). 1. El N 1 del DECRETO 95, de Previsi n Social, , sustituy el art culo 10 por el inserto en este texto.


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