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DP3 Préparer l’interview d’un professionnel à partir …

DP3 Pr parer l'interview d'un professionnel partir de t moignages sur support vid o 1. Par groupes de deux, connectez-vous l'adresse Apr s avoir inscrit les codes d'entr e (Identifiant : xxxxxx et Mot de passe yyyyy), Cliquez sur les onglets suivants : Coll ge D couverte professionnelle Classe de 3 . 2. Une liste de 16 domaines professionnels vous est propos e. Choisissez une vid o (Uniquement dans la collection Les m ) qui se rapproche du m tier du professionnel que vous allez interviewer. Seule la collection Les m propose des interviews de professionnels o ne sont audibles que les r ponses des personnes interrog es.

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1 DP3 Pr parer l'interview d'un professionnel partir de t moignages sur support vid o 1. Par groupes de deux, connectez-vous l'adresse Apr s avoir inscrit les codes d'entr e (Identifiant : xxxxxx et Mot de passe yyyyy), Cliquez sur les onglets suivants : Coll ge D couverte professionnelle Classe de 3 . 2. Une liste de 16 domaines professionnels vous est propos e. Choisissez une vid o (Uniquement dans la collection Les m ) qui se rapproche du m tier du professionnel que vous allez interviewer. Seule la collection Les m propose des interviews de professionnels o ne sont audibles que les r ponses des personnes interrog es.

2 Les questions du journaliste sont masqu es, ce qui nous permet de r aliser cette s ance p dagogique. Variante : S'il est difficile de fournir l'ensemble des l ves un ordinateur quip du son et d'un casque, cette s ance peut aussi s'envisager de fa on plus collective : il s'agira alors de choisir une ou deux vid os et de les pr senter l'ensemble du groupe, . l'aide d'un vid o-projecteur. 3. Visionnez la vid o. Vous constatez que seul le commentaire du professionnel est film . Les questions du journaliste ne sont pas pr sentes. La vid o aborde-t-elle les axes suivants (oui / non) : Pr sentation Conditions Qualit s Points Etudes, R mun ration de de travail n gatifs, formation, et l'entreprise contraintes d bouch s Possibilit s d' volution de carri re 4.

3 En reprenant les axes sur lesquels vous avez r pondu oui , essayez d'imaginer les questions que le journaliste a pu poser (Essayez d'alterner des questions ouvertes et des questions ferm es). Les questions ferm es appellent une r ponse par oui ou par non. Elles sont souvent suivies d'une question plus ouverte qui am ne l'interlocuteur donner des explications compl mentaires (ex : travaillez-vous en ext rieur ? Oui . Cela pose-t-il des difficult s certains moments de l'ann e, et si oui, lesquelles ? . Les questions ferm es permettent galement de recentrer l'interview sur l'essentiel lorsque l'interlocuteur est un peu trop bavard.)

4 Les questions ouvertes permettent d'approfondir certains points particuliers. 1/4 Myriam Cremona, professeure documentaliste Coll ge Prud'hon Cluny (71). Acad mie de Dijon . Site des professeurs documentalistes Posez des questions cibl es, courtes et claires : il faut avant tout couter les r ponses et modifier les questions venir si la r ponse a d j t donn e ou alors, savoir reformuler une question si vous souhaitez davantage d'explications sur un point pr cis. Adaptez vos questions au d roulement de l'entretien. Sachez rebondir avec des questions spontan es, m me si vous n'y aviez pas pens auparavant.

5 Les questions que l'on pourrait poser ( lister ventuellement au tableau en les commentant). Attention, cette correction propose une large liste de questions possibles. Les l ves ne conserveront qu'une douzaine de questions pour leur propre interview. Pr sentation de l'entreprise O travaillez-vous ? Quel est le nom de votre entreprise ? Quelle est la taille de votre entreprise ? Travaillez-vous surtout pour des particuliers ou pour des entreprises ? Etes-vous patron ou salari ? Avez-vous un ou plusieurs sup rieurs hi rarchiques ?

6 Quel est votre statut hi rarchique ? Quels sont les diff rents domaines d'activit que propose votre entreprise ? Conditions de travail Avez-vous des responsabilit s dans votre m tier ? Faites-vous toujours la m me activit ou tes-vous polyvalent ? Quelles sont vos activit s au quotidien ? Quels outils, machines utilisez-vous ? Quelles mati res premi res utilisez-vous ? Sur quel(s) projet(s) travaillez-vous actuellement (ou avez-vous travaill . r cemment). Devez-vous vous d placer ou travaillez-vous toujours au m me endroit ? Etes-vous l'int rieur ou en ext rieur ?

7 Travaillez-vous en quipe ou seul ? Commencez par des questions g n rales et valorisantes pour mettre l'interlocuteur en confiance. Qualit s Quelles qualit s sont n cessaires pour faire ce travail ? A-t-on besoin de qualit s physiques (force, habilet manuelle, ) ? Quelles qualit s humaines, intellectuelles, morales, psychologiques, organisationnelles sont n cessaires ? Quel est le profil attendu pour exercer ce m tier ? Quelles comp tences sont n cessaires ? Que vous apporte ce m tier sur le plan personnel ? 2/4 Myriam Cremona, professeure documentaliste Coll ge Prud'hon Cluny (71).

8 Acad mie de Dijon . Site des professeurs documentalistes Points n gatifs, contraintes Les horaires sont-ils r guliers ? Y-a-t'il des d placements importants ? Votre m tier comporte-t-il des risques (pour la sant ; dangers physiques ). Le travail en quipe est-il difficile ? Aimeriez-vous changer de m tier ? Si oui, lequel choisiriez-vous ? Pourquoi ? Etudes-Formation- D bouch s Avez-vous choisi d'exercer ce m tier ? Quelles taient vos motivations ? Avez-vous suivi une formation particuli re ? Pouvez-vous nous expliquer comment se d roule cette formation (dur e, contenu, examen final ) ?

9 Actuellement, cette formation existe-t-elle toujours ? Existe-t-il des formations plus adapt es ou compl mentaires ? Avez-vous constat un gros cart entre la th orie et la pratique ? Quelles sont les possibilit s de formation continue ? Est-il facile de trouver un emploi dans ce domaine ? R mun ration et possibilit s d' volution de carri re Accepteriez-vous de nous indiquer votre salaire (ou de le situer dans une fourchette). Avez-vous besoin de remises niveau r guli rement (pour vous tenir jour des volutions techniques) ? Existe-t-il un syst me de promotion interne ?

10 Peut-on passer des concours internes ? Peut-on voluer dans la hi rarchie professionnelle ? Avez-vous un conseil donner aux l ves qui envisagent de se diriger vers ce m tier ? A l' coute des r ponses apport es par le professionnel , quelles phrases retranscririez-vous telles quelles dans votre article (anecdotes, franc-parler, exemples, expressions personnelles ) ? Si vous prenez des notes, ne cherchez pas tout recopier mot mot, ce serait trop long. Notez seulement les informations importantes, l'id e, la formule, les chiffres et remettez par crit ce que vous avez gard en m moire d s votre retour la maison.


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