Transcription of einfacher Arbeitsvertrag - Kurzfassung
1 einfacher Arbeitsvertrag - KurzfassungZwischen der Firma:_____Name des Arbeitgebers Stra e, Nr., PLZ, Ort und Herrn/Frau:_____Arbeitnehmer (Name, Vorname) Stra e, Nr., PLZ, Ort wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen. 1 T tigkeit Der Arbeitnehmer wird eingestellt als: _____Genaue Beschreibung der T tigkeit 2 Beginn und Ende der Besch ftigungDas Arbeitsverh ltnis beginnt am _____ und ist auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. 3 Verg tung Der Arbeitnehmer erh lt eine Verg tung von _____ Euro/Monat bzw. _____ Euro/Stunde. 4 Arbeitszeit Die regelm ige w chentliche Arbeitszeit betr gt _____ Stunden an _____ Tagen zu je _____ Anordnung des Arbeitgebers sind berstunden in zumutbarem Umfang zu leisten. Die berstunden werden vorzugs-weise durch Freizeitgew hrung ( Gleitstunden ) ausgeglichen. Die geleisteten berstunden sowie zum Ausgleich gew hrte Gleitstunden werden auf einem Gleitzeitkonto erfasst. Die auf das Gleitzeitkonto monatlich neu eingestellten Arbeitsstunden d rfen jeweils 50% der vertraglich vereinbarten monatlichen Arbeitszeit nicht bersteigen; sie sind sp testens innerhalb von 12 Kalendermonaten nach ihrer Erfassung durch bezahlte Freizeitgew hrung oder Ausgleichszahlung auszugleichen.
2 5 UrlaubDer Jahresurlaub f r den Arbeitnehmer betr gt _____ Arbeitstage. 6 K ndigung Es gelten die gesetzlichen K ndigungsfristen. 7 Vertrags nderungen Vertrags nderungen bed rfen der Schriftform. 8 Weitere Vereinbarungen _____(ggf. Zusatzblatt verwenden)_____ _____Datum, Unterschrift Arbeitnehmer Datum, Unterschrift Arbeitgeber, FirmenstempelHinweis zur Benutzung dieses Mustervertrages: Dieses allgemeine Vertragsformular stellt keine rechtliche Empfehlung dar und erhebt keinen Anspruch auf Vollst ndigkeit und Richtigkeit. Es ist als Checkliste mit Formulierungshilfen zu verstehen und soll nur eine Anregung bieten, welche Punkte typischer Weise einer Regelung bed rfen und wie die typische Interessenlage zwischen den Parteien sachgerecht ausgeglichen werden kann. Dies entbindet den Verwender jedoch nicht von der sorgf ltigen eigenverantwortlichen Pr fung.
3 Der Mustervertrag ist nur ein Vorschlag f r eine m gliche Regelung. Viele Festlegungen sind frei vereinbar. Der Verwender kann auch andere Formulierungen w hlen. Denkbar ist insbesondere die Aufnahme von Regelungen zu Tarifbindung, Befristung, Probezeit, Sachbez gen, Zusatzleistungen, Verschwiegenheit, Wettbewerbsverbot oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Die individuelle Erstellung eines konkreten Vertragstextes sollte daher gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit einem Rechtsanwalt erfolgen.
