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1 Divisi n de Universidad Abierta Gu a de estudio para la asignatura Derecho Colectivo y Procesal del Trabajo 1 FACULTAD DE DERECHO DERECHO COLECTIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO S PTIMO SEMESTRE Datos curriculares: Nombre de la asignatura: Derecho Colectivo y Procesal del Trabajo Ciclo: Licenciatura Plan de estudios: 1471 Car cter: Obligatoria Cr ditos: 6 Asignatura precedente: Derecho Individual del Trabajo Asignatura subsecuente: Seguridad Social Caracter sticas de los destinatarios: Estudiantes de la licenciatura en Derecho del Sistema de Universidad Abierta que se encuentren cursando asignaturas de s ptimo semestre. Asimismo, deber n haber acreditado la materia precedente de Derecho Individual del Trabajo.

2 Contar con las siguientes caracter sticas cognoscitivas: comprensi n de lectura, uso adecuado del lenguaje, razonamiento l gico, capacidad reflexiva. Criterios de acreditaci n: Examen final 100% Duraci n (horas): 64 horas Elaboradores de la gu a: Mtro. Guillermo Leonardo Zumaya P rez Mtra. Sarah Mis Palma Le n (Actualizaci n) Objetivo general: Rese ar el origen y evoluci n del movimiento obrero, as como las tres instituciones fundamentales del derecho colectivo del trabajo que son: sindicato, contrato colectivo y huelga, sin obviar la coalici n, los conflictos colectivos de naturaleza econ mica y los de naturaleza jur dica, el contrato ley y el reglamento interior de trabajo.

3 Distinguir las caracter sticas esenciales del derecho procesal del trabajo, haciendo nfasis en las autoridades jurisdiccionales del trabajo y su integraci n, organizaci n y funcionamiento, concretamente de las Juntas de Conciliaci n y Arbitraje, su competencia para ventilar conflictos obrero patronales de naturalezas Colectiva e Individual, los principios, t rminos y figuras que rigen sus actuaciones en el proceso ordinario y en los otros procedimientos, las formalidades del laudo, su ejecuci n y penetrar en los juicios que permiten combatir las resoluciones laborales que causan agravio a las partes. As como, concientizar que a partir del 2018, en virtud de las Iniciativas de Decretos por las cuales se reforman, adicionan y derogan disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Constituci n Pol tica Mexicana en el art culo 123, se crear n organismos descentralizados Divisi n de Universidad Abierta Gu a de estudio para la asignatura Derecho Colectivo y Procesal del Trabajo 2 pertenecientes al poder ejecutivo tendientes a conciliar, as como tribunales del Trabajo pertenecientes al poder judicial.

4 Divisi n de Universidad Abierta Gu a de estudio para la asignatura Derecho Colectivo y Procesal del Trabajo 3 ndice tem tico Unidad 1. Derecho Colectivo del Trabajo Noci n de Derecho Colectivo del Trabajo Sujetos colectivos Centro de imputaci n jur dica colectiva Instituciones que comprende La coalici n Unidad 2. Movimiento Obrero Surgimiento de la f brica en Europa Imposiciones del patr n Subordinaci n de los trabajadores Alianzas de trabajadores Derecho de asociaci n Derecho de reuni n Tipificaci n de pr cticas obreras Resistencia de los trabajadores al sistema econ mico liberal Tolerancia Legalizaci n Derecho de sindicalizaci n El hist rico movimiento obrero de Chicago Unidad 3.

5 Clase Obrera en M xico Nota laboral de la Colonia Industrializaci n del Porfiriato Manifiesto de los hermanos Flores Mag n Decretos de pena de muerte a trabajadores insurrectos Casa del Obrero Mundial Sindicalismo de Luis N. Morones Ideario laboral de L zaro C rdenas Formaci n de la CTM por Vicente Lombardo Toledano Liderazgo de Fidel Vel zquez Sindicalismo independiente Uni n Nacional de Trabajadores Vigencia del movimiento obrero mexicano Unidad 4. Sindicato Concepto y objetivos del sindicato Libertad sindical Autonom a sindical Democracia sindical Clasificaci n: gremiales; de empresa; industriales; nacionales de industria; y de oficios varios Preparaci n: convocatoria; asamblea; voluntad manifiesta y exclusiva de los trabajadores; acta constitutiva del sindicato Estatutos sindicales: organizaci n y funcionamiento del sindicato.

6 Derechos de los asociados en y frente al sindicato Registro y personalidad jur dica Toma de nota de la directiva sindical, representante legal y apoderado Obligaciones y prohibiciones del sindicato Divisi n de Universidad Abierta Gu a de estudio para la asignatura Derecho Colectivo y Procesal del Trabajo 4 Relaciones del sindicato: con el patr n; con el Estado; y con otros sindicatos Federaciones y confederaciones Disoluci n de los sindicatos Cancelaci n del registro sindical Iniciativa de Decreto por el que se adicionan y reformas diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en relaci n a la regulaci n de los sindicatos, presentada ante la C mara de Senadores por el Presidente de la Rep blica con fecha de 28 abril de 2016.

7 Unidad 5. Negociaci n Colectiva Disentimiento en las relaciones obrero- patronales Pliego de peticiones con emplazamiento a huelga Promoci n ante la Junta de Conciliaci n y Arbitraje Emplazamiento al patr n Contestaci n al pliego de peticiones Audiencia de conciliaci n Intermediaci n de la autoridad laboral Evaluaci n de las necesidades sociales y del impacto econ mico An lisis de la informaci n por las partes Discusi n cl usula por cl usula Discusi n por paquetes Toma de decisiones Redacci n del clausulado Acuerdos fuera de contrato Acuerdos que involucran a terceros Firma del contrato colectivo de trabajo nuevo o su revisi n Unidad 6.

8 Contrato Colectivo de Trabajo Tesis civilistas: contrato preparatorio; transacci n; sociedad; mandato; mandato complejo; gesti n de negocios; estipulaci n a trav s de tercero. Perfil jur dico- laboral del contrato colectivo de trabajo Forma Caracter sticas Sujetos Contenido: n cleo; envoltura; y cl usulas ocasionales Cl usulas de admisi n y separaci n Efectos Interpretaci n Relaci n con cada trabajador en lo individual Terminaci n del contrato colectivo de trabajo Relaciones colectivas de trabajo: modificaci n; suspensi n; terminaci n Unidad 7. Contrato Ley Requisitos para su creaci n Mediante convenci n Elevaci n de contrato colectivo de trabajo Intervenci n gubernamental Unidad 8.

9 Reglamento Interior de Trabajo Objetivos Sujetos Divisi n de Universidad Abierta Gu a de estudio para la asignatura Derecho Colectivo y Procesal del Trabajo 5 Procedimiento de creaci n Contenido Aplicaci n de sanciones Suspensi n del trabajador en cumplimiento de una sanci n Unidad 9. Huelga Definici n legal de huelga Esencia social Titularidad del Derecho de Huelga Objetivos: equilibrio entre los factores de la producci n; celebraci n o revisi n de un contrato colectivo de trabajo o de un contrato ley; cumplimiento del contrato colectivo de trabajo; huelga por solidaridad; revisi n salarial Alcance de la huelga Requisa Huelga general Penalidad por violaci n al Derecho de Huelga Unidad 10.

10 Derecho Procesal del Trabajo Autoridades administrativas del trabajo Autoridades jurisdiccionales Autoridades sociales La norma procesal del trabajo Desequilibrio procesal Paridad procesal Unidad 11. Juntas de Conciliaci n y Arbitraje Naturaleza jur dica de las Juntas de Conciliaci n y Arbitraje Juntas de Conciliaci n: federales; locales; accidentales; permanentes Junta Federal de Conciliaci n y Arbitraje: pleno; presidencia; Juntas Especiales; y Juntas For neas Juntas locales de conciliaci n y arbitraje. Integraci n Funcionamiento Personal jur dico de las Juntas iniciativa de Decreto por el que se adicionan y reformas diversas disposiciones de la Constituci n Pol tica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de justicia laboral, presentada ante la C mara de Senadores por el Presidente de la Rep blica con fecha de 28 abril de 2016 Unidad 12.