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fiche de Fonction fiche de poste REFERENCE Formulaire : GHU-MGT-GRH-FOR-087 GHU VERSION : 3 DATE D APPLICATION : 26/02/2019 assistant DE service social service Psychiatrie Adulte GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences P le / Direction Fonctionnelle : P le G24 service : CMP La Chapelle : ETP - intra /site Bichat: ETP Acc s par : Unit d hospitalisation : M tro Porte de Saint Ouen ligne 13 CMP : M tro Marx Dormoy ligne 12 IDENTIFICATION DU poste M tier / fonction ASSISTANTE DE service social Grade assistant socio- ducatif Position dans la structure Liaisons hi rarchiques : Cadre socio- ducatif Coordination de l action sociale et ducative Liaisons fonctionnelles : Chef de service : Dr Pignier Cadre Sup rieur de Sante : Marion Baylet Pr sentation du service et de l quipe Temps plein sur l unit de service de secteur psychiatrique 28 lits en collaboration avec deux autres assistants sociaux Horaires SUR LA BASE DE 7H 30/jour 9h00 16h30 MISSIONS DU poste D finition de la fonction Accueil, conseil, orientation, accompagnement social des patients et de leurs familles Activit s permanentes Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet th rapeutique : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d entretiens sociaux et/ou m dico-sociaux, de groupes, par la r alisation de visites domi

Fiche de Fonction – Fiche de poste REFERENCE Formulaire : GHU-MGT-GRH-FOR-087 GHU VERSION : 3 DATE D’APPLICATION : 26/02/2019 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Service Psychiatrie Adulte GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences Pôle / Direction Fonctionnelle : Pôle G24 Unité d’hospitalisation

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1 fiche de Fonction fiche de poste REFERENCE Formulaire : GHU-MGT-GRH-FOR-087 GHU VERSION : 3 DATE D APPLICATION : 26/02/2019 assistant DE service social service Psychiatrie Adulte GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences P le / Direction Fonctionnelle : P le G24 service : CMP La Chapelle : ETP - intra /site Bichat: ETP Acc s par : Unit d hospitalisation : M tro Porte de Saint Ouen ligne 13 CMP : M tro Marx Dormoy ligne 12 IDENTIFICATION DU poste M tier / fonction ASSISTANTE DE service social Grade assistant socio- ducatif Position dans la structure Liaisons hi rarchiques : Cadre socio- ducatif Coordination de l action sociale et ducative Liaisons fonctionnelles : Chef de service : Dr Pignier Cadre Sup rieur de Sante : Marion Baylet Pr sentation du service et de l quipe Temps plein sur l unit de service de secteur psychiatrique 28 lits en collaboration avec deux autres assistants sociaux Horaires SUR LA BASE DE 7H 30/jour 9h00 16h30 MISSIONS DU poste D finition de la fonction Accueil, conseil, orientation, accompagnement social des patients et de leurs familles Activit s permanentes Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet th rapeutique : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d entretiens sociaux et/ou m dico-sociaux, de groupes, par la r alisation de visites domicile, de synth ses partenariales.

2 - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des cons quences de la pathologie psychique, de l environnement social , familial et professionnel de la personne accompagn e. - Contribuer l laboration du projet th rapeutique en tant force de proposition aupr s de l quipe m dicale, soignante et ducative en transmettant les l ments pertinents de la situation sociale. - Accompagner le patient et de sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l action sociale et m dico-sociale en lien avec son parcours de vie et de sant . - Pr venir les situations de rupture en facilitant l acc s et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, h bergement / logement, ressources, etc. - R aliser des actions de pr vention et de protection en direction des majeurs vuln rables et collaborer avec les mandataires judiciaires dans l int r t du patient. - Pr parer la sortie du patient en s curisant les conditions de son retour domicile ou d un placement en tablissement (FAM/MAS, EHPAD.)

3 En lien avec l quipe ducative, soignante et la famille. - S curiser l acc s aux soins des patients en s assurant de l ouverture de droit une protection sociale (AME, PUMa, CMU-C) en lien avec le service des admissions et avec la Pass-psy. - Assurer la continuit et la poursuite de l accompagnement social selon la r gle de la r f rence et de la collaboration avec l quipe ducative. - Assurer la tra abilit du suivi et des d marches sociales dans le dossier informatis patient (Logiciel Cortexte) et relever son activit . - Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations propos es, des groupes de travail de la fili re socio- ducative et en participant aux journ es partenariales. - Accueillir et tutorer des stagiaires assistant (e) social (e). Participation institutionnelle : - Participation l animation et au d veloppement du partenariat et des r seaux. - Participation l laboration du projet de p le et la vie institutionnelle du service .

4 fiche de Fonction fiche de poste REFERENCE Formulaire : GHU-MGT-GRH-FOR-087 GHU VERSION : 3 DATE D APPLICATION : 26/02/2019 assistant DE service social service Psychiatrie Adulte Activit s ponctuelles et/ou sp cifiques (liste non exhaustive) - Participation aux espaces et aux groupes transversaux de la fili re socio- ducative du GHU - Suivi social des patients en Accueil Familial Th rapeutique en lien avec l quipe mobile infirmi re et les familles d accueil - Th rapie familiale (une s ance par semaine) - Th rapie multifamiliale - S minaire ethnopsychiatrie - Groupe soignants-soign s (deux s ances par mois sur l unit ) Contraintes du poste - Assurer la continuit du service social dans le service - R activit en termes d acc s aux droits et aux ressources COMPETENCES REQUISES POUR LE poste Formations, Dipl mes et/ou qualifications requises Dipl me d tat d assistant de service social Formations compl mentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appr ci es Connaissance des dispositifs en lien avec le domaine de la psychiatrie adulte Connaissance des politiques sociales et m dico-sociales Savoir-faire Savoir mener des actions dans le cadre d'une d marche thique, d ontologique et partenariale.

5 Capacit travailler en quipe pluri-professionnelle et pr senter les sp cificit s de sa fonction. Qualit s relationnelles et sens de l organisation : capacit s prioriser son travail. Capacit communiquer en quipe et se positionner Connaissance de la l gislation sociale : bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l acc s aux soins. Aisance r dactionnelle : capacit structurer ses crits professionnels. Savoir tre Qualit s relationnelles et d coute sens de la communication capacit s d adaptation et d autonomie Int r t pour le champ de la psychiatrie et de l addictologie Obligations professionnelles Obligation de se conformer aux dispositions pr vues par le r glement int rieur de l tablissement, Obligation de porter une tenue vestimentaire adapt e au poste de travail, et de respecter les r gles d hygi ne en vigueur, Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, Obligations l gard de l administration : discr tion professionnelle, moralit et dignit , r serve et neutralit , Obligations l gard des tiers : impartialit et probit , secret professionnel.

6 RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU poste Risques li s aux interactions avec des personnes en situation de souffrance psychique lev e et/ou en situation de grande pr carit sociale EVOLUTION POSSIBLE DU poste (rubrique facultative) Evolution li e aux projets du service et du p le fiche de poste mise jour le /2019 par poste disponible partir du 04/11/2019


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