FICHE DE POSTE - perrayvaucluse.fr

1 FICHE DE POSTE Site : de Perray-Vaucluse Acc s : RER C Ste Genevi ve des Bois 91 360 pinay sur Orge Service : Maison d Accueil Sp cialis Personne contacter : Mme TOURE Naffi Cadre socio- ducatif POSTE : 4354 Mme JOB Sylviane Cadre du P le M dico-Social POSTE : 4377 Date de parution : Avril 2012 IINNTTIITTUULL DDUU PPOOSSTTEE Fonction : Educateur sp cialis Grade : Educateur sp cialis Position dans la structure : Liaisons hi rarchiques : Direction, Cadre de p le, Cadre socio- ducatif Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire Horaires de travail : 9h - 17h Du lundi au vendredi, 1 repos compensateur tous les 14 jours Pr sentation de la structure : La Maison d accueil sp cialis la Gilquini re est une structure m dico-sociale de 48 places d h bergement temps plein et 2 places d h bergement temporaire.

2 Elle est destin e accueillir des personnes pr sentant un polyhandicap physique et psychique. Les objectifs de cette structure sont d apporter aux personnes h berg es une aide dans les actes quotidiens de la vie, un soutien m dico-social et ducatif permettant le d veloppement de leurs potentialit s et des acquisitions nouvelles, ainsi qu un milieu de vie favorisant leur panouissement personnel et social. MMIISSSSIIOONN DDUU PPOOSSTTEE L ducateur sp cialis participe l ouverture de la MAS, en accompagnant les r sidents dans leur nouvelle prise en charge, en lien avec le cadre socio- ducatif, le cadre et le directeur du p le m dico-social. L ducateur sp cialis aide au d veloppement et l panouissement de la personne, dans ses capacit s de socialisation, d autonomie et d int gration. Il est en capacit de s engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales. Dans l ensemble de ses activit s, l ducateur sp cialis exerce sa profession en r f rence des rep res thiques et d ontologiques garantissant la qualit de ses interventions.

3 AACCTTIIVVIITTEESS PPRRIINNCCIIPPAALLEESS -L ducateur sp cialis participe au travail d laboration du projet socio- ducatif de la structure et sa mise en uvre. -L ducateur sp cialis est moteur et mobilisateur de l quipe pluridisciplinaire. Il a un r le de coordinateur de cette quipe. -L ducateur sp cialis participe l laboration, au suivi et l valuation des projets individualis s. Il est garant de ces projets, ce qui signifie qu il met en uvre les ressources et outils n cessaires leur construction, qu il assure leur application et qu il organise les conditions n cessaires leur valuation. FICHE DE POSTE Il accompagne les r f rents et leur transmet le recueil de donn es n cessaire la pr paration du projet. Il coordonne la r union de pr paration des projets individualis s sur la base de ce recueil. Il accompagne les r f rents dans la r daction de la synth se et du projet.

4 Il anime en collaboration avec le cadre socio- ducatif la r union de l accueil de jour. Il sollicite r guli rement les r f rents sur l avanc e et la conformit des actions entreprises avec les projets individualis s. Il est force de proposition en cas de difficult de mise en uvre ou de r alisation des projets. -L ducateur sp cialis a un r le important dans l am lioration ou le maintien de l autonomie des personnes accueillies, le d veloppement de leur participation sociale. Il favorise l int gration des r sidents vers l ext rieur. Il recense et met disposition les ressources environnementales disponibles en mati re sociale, sportive et culturelle. Il assure l organisation et la mise en uvre d activit s de loisir, de d tente en interne et en externe. Il propose des activit s v nementielles et des activit s en lien avec les familles. Il mobilise les acteurs de l accueil de jour autour de ces activit s et prend en charge leur planification.

5 -L ducateur sp cialis assure des accompagnements ducatifs. -L ducateur sp cialis assure la r daction et la mise jour du dossier du r sident CCOOMMPP TTEENNCCEESS RREEQQUUIISSEESS - DEES - Connaissance de la sp cificit des structures m dico-sociales, maison d accueil sp cialis plus particuli rement, la l gislation qui s y rapporte et les droits des usagers. - Etre en capacit d valuer les besoins des r sidents et de conduire un projet individuel - Connaitre et savoir utiliser l outil informatique QQUUAALLIITT SS RREEQQUUIISSEESS - Sens de l observation, de l analyse et de la r flexion - Dynamisme - Esprit d initiative - Respect de la hi rarchie et des r sidents - Disponibilit - Ponctualit - Respect du secret professionnel - S adapter aux changements - Savoir travailler en quipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l quipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilit s - Rigueur dans la transmission des informations (orales et crites).

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