Fiche rédiger un livret d'accueil - Monde de la Propreté

1 Comment Elaborer un livret d' accueil ? Mode d'emploi Quel est cet outil ? Qui l'utilise et C'est un cadre m thodologique permettant . quand ? l'entreprise d' laborer un livret d' accueil destin aux nouveaux salari s. L'entreprise, lors de l' accueil du nouveau salari , Le salari au quotidien Pourquoi cet outil ? Le livret d' accueil a pour objectif de faciliter l'int gration du nouveau salari en lui Comment? apportant des informations sur l'entreprise et sur ses conditions de travail. Cet outil doit servir de guide, Attention : l'entreprise d terminera le contenu Le livret d' accueil n'est pas un document de son livret d' accueil en fonction de contractuel, il n'engage pas l'entreprise sa culture propre. juridiquement. Couverture Veiller utiliser des Deuxi me partie D livrer un message de phrases personnelles et MEMENTO PERSONNEL. bienvenue, engageantes (utilisation Identifier clairement du je et du vous ) Pourquoi ? l'entreprise (logo et/ou nom) Mettre en vidence les Personnaliser le livret valeurs de l'entreprise d' accueil pour renforcer le Premi re partie ( exemples : sens du sentiment d'appartenance LA LETTRE D' accueil DU service, de la qualit et du du salari l'entreprise, RESPONSABLE DE savoir-faire ) Donner au salari les L'ENTREPRISE Valoriser le salari en l ments indispensables rappelant l'importance de pour se rep rer dans la Pourquoi ?

2 Son r le dans l'entreprise structure. Montrer au salari son (ne pas h siter faire importance dans l'entreprise, ressortir le caract re Pr conisations personnaliser l'entreprise par indispensable de son r le r dactionnelles. l'identification de son dans l'entreprise, utiliser Le m mento ne doit pas responsable. des termes comme d passer une page. Il pourra besoin , confiance , reprendre les l ments Pr conisations compter . suivants. r dactionnelles. Etre bref (une page maximum). Nom et pr nom du salari Quatri me partie Pr conisations Nom et coordonn es de LES ENGAGEMENTS DU r dactionnelles. l'agence et de son SALARIE Utiliser des phrases courtes, directeur(trice). des mots simples, veiller . Nom, coordonn es et Pourquoi ? l'utilisation de l'adjectif fonction de son responsable Pour favoriser le respect possessif votre ou vos , direct des m thodes et des et des termes utilis s dans les Num ros de t l phone utiles savoir-faire et savoir- tre documents de l'entreprise : (secours, police, SAMU, , ) en vigueur dans Expliquer le contenu du Noms et coordonn es de la l'entreprise.)

3 Bulletin de salaire en personne pr venir en cas Pour faire comprendre au l'illustrant par un fac-simil . d'urgence. salari le sens de ces Expliquer les r gimes de m thodes, de ces pr voyance dans l'entreprise La forme r dactionnelle doit obligations (s curit , Expliciter les modalit s tre utilis e lorsque que cela est qualit du travail, service) l gales de cong s. possible l'adjectif possessif Pr senter les points votre ( exemples : votre Pr conisations principaux du r glement agence) r dactionnelles. int rieur et pr ciser qu'il est Troisi me partie Utiliser des phrases la disposition du salari au PRESENTATION SUCCINTE DE courtes, des illustrations, sein de l'entreprise. L'ENTREPRISE les documents internes en vigueur dans l'entreprise. Sixi me partie Pourquoi ? Illustrer chaque assertion LA SECURITE. Pour que le salari connaisse par l'outil correspondant mieux l'entreprise (ex. :pictogramme) Pourquoi ? Pour valoriser l'entreprise Pr senter les contraintes Pr venir les risques afin d'accentuer le sentiment de l'entreprise comme une d'accidents d'appartenance du salari.

4 Valeur ajout e au travail du Informer sur les salari . proc dures suivre en cas Pr conisations de probl mes. r dactionnelles. exemples : Prot ger le client et son Pr sentations des points forts Entretenir le mat riel = environnement de l'entreprise et, par exemple : s curit pour l'utilisateur Date de cr ation et son environnement, Pr conisations Nombre de salari s qualit du travail. r dactionnelles. Chiffre d'affaires Porter la tenue = Veiller utiliser le mode Positionnement identification de imp ratif Nombre et localisation des l'entreprise, renforcement Etre percutant et directif agences de la s curit pour le dans l' nonc des Domaines d'intervention salari consignes Strat gie de d veloppement Respecter les m thodes = Utiliser les pictogrammes Organigramme de l'agence s curit , qualit du travail normalis s et rencontr s dont d pend le salari . usuellement, en rappelant La r daction de cette partie Cinqui me partie la dangerosit de certains n cessitera l'utilisation de LES DROITS DU SALARIE produits chiffres et de mots cl s, Rappeler les conseils ventuellement d'illustrations Pourquoi ?

5 Ergonomiques de base en (cartes, pictogrammes, Rendre accessibles et utilisant des pictogrammes sch mas, ) Les phrases compr hensibles les Rappeler l'utilit des ou expressions devront tre documents li s la quipements de s curit et percutantes et utiliser les l gislation sociale et les de leur fonction en utilisant adjectifs vos et votre proc dures administratives des illustrations.