Fiche Rome - K1602 - Gestion de patrimoine culturel

1 K1602 - Gestion de patrimoine culturelAppellations Attach / Attach e de conservation du patrimoinenCharg / Charg e d' tudes et d'inventaire patrimoinenConservateur / Conservatrice de mus enConservateur / Conservatrice des antiquit s et objets d'artnConservateur / Conservatrice des collectionsnConservateur / Conservatrice d' tablissement patrimonialnConservateur / Conservatrice du patrimoinenConservateur / Conservatrice du patrimoine historiquenConservateur d partemental / Conservatrice d partementale du patrimoinenConservateur directeur / Conservatrice directrice de mus enConservateur territorial / Conservatrice territoriale du patrimoinenDirecteur / Directrice de la conservation d partementalenDirecteur / Directrice de mus enDirecteur / Directrice d' tablissement patrimonialnGestionnaire de collectionsnHistorien / Historienne de l'oeuvrenR gisseur / R gisseuse des collectionsnR gisseur / R gisseuse des expositionsnR gisseur / R gisseuse d'oeuvresnResponsable de collectionsnD finition Supervise et met en oeuvre la politique et les actions de conservation.

2 D' tude, d'enrichissement, de mise en valeur et de diffusion des patrimoines culturels, selon la r glementation et la politique culturelle de la diriger une quipe ou un service et en g rer le s l'emploi m tier Cet emploi/m tier est accessible avec un Master (M1) (Master professionnel, Master recherche, ..) en histoire, sciences, arch ologie, conservation du patrimoine , ..Conditions d'exercice de l'activit L'activit de cet emploi/m tier s'exerce au sein d' tablissements publics, collectivit s territoriales, arm es, entreprises, associations, fondations, en contact avec diff rents intervenants (clients, chercheurs, m dia,restaurateurs d'art, enseignants.)

3 Elle varie selon la taille et le type de la peut s'exercer les fins de semaine, jours f ri ROME K16021/5 : El ments non s lectionnables pour renseigner une offre ou un dossier demandeurP le emploi - Direction G n rale - Direction Service Clients Copyright 2011 P le Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de P le emploiMars 2011 Activit s et comp tences de base Activit sComp tencesD finir le projet mus ographique ( v nement, exposition, acquisition, ..) et concevoir les actions de pr sentation et de valorisationdu patrimoine et des collectionsnRecenser le patrimoine , les collections et contr ler le mouvement des oeuvres (inventaire, entr es, sorties.)

4 NRechercher et acqu rir de nouvelles oeuvres, pi ces, objets de collections (achat, don, leg, pr t, dation, ..)nContr ler l' tat de conservation des l ments du patrimoine , des collections et d terminer des actions de restauration,reconstitution, ..nConseiller des chercheurs, lus, institutionnels, enseignants, .. sur des l ments du patrimoinenConcevoir et r diger les supports de diffusion et d'information culturelle (notes, articles, catalogues, publications, ..)&Suivre et mettre jour l'information culturelle, r glementaire, professionnellenEtudier et valuer des oeuvres, pi ces, objets de collectionnSavoirs th oriques et proc durauxR glementation des mus es&R gles d'hygi ne et de s curit nMus ologienMus ographienHistoire de l'art et des styles&Arch ologienPrincipes de conservation pr ventivenTechniques de communicationnConduite de projet&Savoirs de l'actionUtilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur.)

5 && Fiche ROME K16022/5 : El ments non s lectionnables pour renseigner une offre ou un dossier demandeurP le emploi - Direction G n rale - Direction Service Clients Copyright 2011 P le Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de P le emploiMars 2011 Activit s et comp tences sp cifiques Activit sComp tencesIntervenir dans un domaine culturel :Arts et traditions populairesnArts graphiques, cin matographiques, photographiques, ..nArts industriels, sciences et techniques industrielles, ..nBeaux arts, arts d coratifs, artisanat d'art.

6 NImmobilier, b ti, architecturenLivres, manuscrits, ..nMilitarianMusiquenSciences de l'hommenSciences de la vie, de la terre, environnementnInformer ou sensibiliser des publics par le biais de conf rences, expositions, visites, ..nSuivre et mettre en oeuvre des actions d'accueil du public, de promotion et de vente (boutique, billetterie, r servation, ..)nOrganiser et contr ler des transports d'oeuvres d'art et leur conformit administrative et contractuelle, ..nSuivre et mettre jour le stockage et le mouvement d'oeuvres, de r serves, de fonds de collections (conditionnement, rangement,localisation.)

7 &Contr ler la conformit des prestations de nettoyage, de ou sensibiliser le personnel (surveillant, guide-conf rencier, vendeur, ..) aux collections, aux consignes de s curit , ..nD finir ou participer au choix des th mes, des partenariats, des pr ts de collection, ..nD finir et suivre le budget d'une structurenSavoirs th oriques et proc durauxGestion budg tairenCoordonner l'activit d'une quipe ou diriger une structuren& Fiche ROME K16023/5 : El ments non s lectionnables pour renseigner une offre ou un dossier demandeurP le emploi - Direction G n rale - Direction Service Clients Copyright 2011 P le Emploi.

8 Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de P le emploiMars 2011 Environnements de travail StructuresConditionsSecteursCollectivit territorialenEntreprisenEntreprise publique/ tablissement publicnFondationnArm enMobilit professionnelle Emplois / M tiers prochesFiche ROMEF iches ROME ProchesK1602 - Gestion de patrimoine culturelToutes les appellationsnG1102 - Promotion du tourisme localCharg / Charg e de promotion du patrimoineK1602 - Gestion de patrimoine culturelToutes les appellationsnK1206 - Intervention socioculturelleDirecteur / Directrice de centre socioculturelK1602 - Gestion de patrimoine culturelToutes les appellationsnK1601 - Gestion de l'information et de la documentationToutes les appellationsK1602 - Gestion de patrimoine culturelToutes les appellationsnK1802 - D veloppement localCharg / Charg e de d veloppement culturelD veloppeur culturel / D veloppeuse culturelleK1602 - Gestion de patrimoine culturelToutes les appellationsnM1302 - Direction de petite ou moyenne entrepriseToutes les appellations& Fiche ROME K16024/5.

9 El ments non s lectionnables pour renseigner une offre ou un dossier demandeurP le emploi - Direction G n rale - Direction Service Clients Copyright 2011 P le Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de P le emploiMars 2011 Emplois / M tiers envisageables si volutionFiche ROMEF iches ROME envisageables si volutionK1602 - Gestion de patrimoine culturelToutes les appellationsnE1106 - Journalisme et information m diaToutes les appellationsK1602 - Gestion de patrimoine culturelToutes les appellationsnG1201 - Accompagnement de voyages.

10 D'activit s culturelles ou sportivesGuide conf rencier / conf renci re des Villes et Pays d'Art et d'Histoire -VPAH- K1602 - Gestion de patrimoine culturelToutes les appellationsnG1403 - Gestion de structure de loisirs ou d'h bergement touristiqueResponsable de parc naturelResponsable de plan tariumK1602 - Gestion de patrimoine culturelToutes les appellationsnK2401 - Recherche en sciences de l'homme et de la soci t Toutes les appellationsK1602 - Gestion de patrimoine culturelToutes les appellationsnL1302 - Production et administration spectacle, cin ma et audiovisuelToutes les appellations& Fiche ROME K16025/5 : El ments non s lectionnables pour renseigner une offre ou un dossier demandeurP le emploi - Direction G n rale - Direction Service Clients Copyright 2011 P le Emploi.