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Guide Convention de stage obligatoire - Accueil | Pari

Guide Convention de stage obligatoire Bureau d'aide l' insertion professionnelle (BAIP). Courriel: IN F O S +. p ro fess io n n elle u d ' a id e l' insertion Le bure a Le bureau d'aide l' insertion professionnelle (BAIP) est l'un des trois services internes de la direction de l'orientation, des stages et de l'in- sertion professionnelle (DOSIP). Relais entre l'universit et les entreprises, le BAIP a pour missions d'impulser et de mettre en uvre des actions favorisant l' insertion professionnelle des tudiants par le biais de quatre th matiques : Le rapprochement Universit -Entreprises.

Le bureau d’aide à l’insertion professionnelle (BAIP) est l’un des trois services internes de la direction de l’orientation, des stages et de l’in-sertion professionnelle (DOSIP). Relais entre l’université et les entreprises, le BAIP a pour missions d’impulser et de mettre en œuvre des actions favorisant l’insertion

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  Stage, Insertion, Professionnelle, Seitron, Insertion professionnelle, In sertion professionnelle

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1 Guide Convention de stage obligatoire Bureau d'aide l' insertion professionnelle (BAIP). Courriel: IN F O S +. p ro fess io n n elle u d ' a id e l' insertion Le bure a Le bureau d'aide l' insertion professionnelle (BAIP) est l'un des trois services internes de la direction de l'orientation, des stages et de l'in- sertion professionnelle (DOSIP). Relais entre l'universit et les entreprises, le BAIP a pour missions d'impulser et de mettre en uvre des actions favorisant l' insertion professionnelle des tudiants par le biais de quatre th matiques : Le rapprochement Universit -Entreprises.

2 La gestion des stages et emplois ;. La formation et l'information de la communaut universitaire sur les probl matiques de l' insertion professionnelle ;. La relation Universit -Jeunes dipl m s . Travaillant en troite collaboration avec des repr sentants du monde professionnel, le BAIP s'efforce d'apporter aux tudiants une aide concr te en fonction de leurs besoins. cette fin, des ateliers m - thodologiques (CV, lettre de motivation, pr paration aux entre- tiens ) et des rencontres avec les entreprises sont organis s tout au long de l'ann e. Le BAIP c'est aussi PARI, votre plateforme num rique d'accompa- gnement pour la r ussite de l' insertion .

3 Avec PARI, vous pouvez : Pr parer votre recherche de stage ;. Consulter les offres de stage ;. B n ficier de l'accompagnement du BAIP ;. Trouver des informations pratiques diffus es dans la Newsletter Horizon'Pro. Suivez l'actualit du BAIP. sur le web ou sur notre page facebook Aide l' insertion profes- sionnelle . Aide l' insertion professionnelle Cliquez sur la mention J'aime pour suivre notre actualit ! 3 2 1. PARTIES TYPES DE DUR E DE. DISTINGUER CONVENTIONS stage . DE stage MAXIMALE. N V E N T IO N D E S TAG E. LA CO. La Convention de stage , document contractuel et obligatoire , d finit les parties prenantes, le projet p dagogique et le contenu du stage , ainsi que ses modalit s (organisation du temps, dur e et dates, protection sociale, gratification, valua- tion ).

4 La Convention doit tre imp rativement sign e avant le d but du stage par les trois parties : universit , organis- me d' Accueil et tudiant. Trois parties distinguer dans la saisie de la Convention de stage sur PARI : Le ma tre de stage (tuteur professionnel) est un membre de l'entreprise. Il vous encadre sur le terrain et vous accom- pagne dans vos diff rentes actions. C'est avec lui que sera d finie votre mission de stage , c'est- -dire les diff rentes activit s qui vous seront confi es. Il est membre du jury devant lequel vous soutiendrez votre rapport ou m moire de stage .

5 Le tuteur de stage (tuteur p dagogique) est l'un de vos enseignants titulaires l'UAG. Il accepte de suivre le d roule- ment de votre stage et de vous aider en cas de probl me. C'est lui galement qui est charg de vous conseiller dans la r daction de votre rapport ou m moire de stage . Il est galement membre du jury devant lequel vous soutiendrez vo- tre rapport ou m moire de stage . L'organisme qui accueille le stagiaire est une personne juridique, de statut priv ou public. Son repr sentant l gal est signataire de la Convention de stage . Il est responsable de la bonne ex cution du stage dans le cadre fix par la loi et dans le respect des clauses de la Convention de stage .

6 Le repr sentant l gal de l'organisme d' Accueil d signe un signataire de votre Convention de stage (le responsable des ressources humaines, le directeur, le tuteur professionnel ). Deux types de conventions de stage existent : La Convention de stage obligatoire lorsque le stage est pr vu dans le programme d'enseignements du dipl me. Il est encadr par un enseignant et sanctionn dans le cadre de la d livrance du dipl me. Pour la saisie de la Convention de stage obligatoire , rendez-vous sur la plateforme PARI : et cliquez sur Pstage. Les conventions papiers ne sont pas autoris es (d cision du CA du 11 juillet 2011).

7 La Convention de stage non obligatoire ou hors cursus est laiss e l'initiative de l' tudiant pour d couvrir un organis- me d' Accueil et mettre en pratique ses connaissances th oriques. Les imprim s de ces conventions sont r cup rer et ramener la DOSIP/SUIO/BAIP de votre p le universitaire. Le stagiaire b n ficie d'une gratification lorsque la dur e du ou des stages est sup rieure 2 mois (cons cutifs ou non). au cours d'une m me ann e universitaire. Le montant de la gratification vers au stagiaire doit tre pr cis dans la Convention de stage . Ce montant peut tre fix soit par Convention de branche ou accord professionnel tendu ou d - faut par d cret.

8 Le d cret n 2008-96 du 31 janvier 2008 pr voit que le montant horaire de la gratification est fix . 12,5% du plafond horaire de la s curit sociale et ce d s le 1er jour de stage . En 2012, la gratification minimale est de 436,05 pour 35 heures par semaine. En effet, le plafond horaire de la s curit sociale est de 23 (23 x 151,67 (volume horaire pour 1 mois) x 12,5% = 436,05 ) . Le plafond horaire de la s curit sociale pour 2013 reste inchang . La gratifi- cation de stage est vers e mensuellement. En cas de suspension ou de r siliation de la Convention de stage , le montant de la gratification due au stagiaire est proratis en fonction de la dur e de stage effectu e.

9 Les tudiants effectuant un stage dans la fonction publique d' tat b n ficient galement d'une gratification dans les m mes conditions. Une dur e maximale du stage La dur e du ou des stages effectu s par un m me stagiaire dans une m me entreprise ne peut exc der six mois par an- n e universitaire. Les stages peuvent tre effectu s entre le 1er octobre de l'ann e N et le 30 septembre de l'ann e N+1. Aide l' insertion professionnelle Cliquez sur la mention J'aime pour suivre notre actualit ! S U IV R E. OC DUR E. PR. R coltez l'aide de la page suivante les informations n cessaires pour saisir votre Convention de stage .

10 Compl tez la Convention en ligne en vous identifiant. L'enregistrement d'une Convention ne dure que quelques minutes. V rifiez que toutes les rubriques sont correctement remplies. Imprimez la Convention en 3 exemplaires originaux.. Plus d'infos au BAIP. Plus d'infos dans vos scolarit s . Signez les trois exemplaires de votre Convention puis faites-les signer par votre organisme d' Accueil . Remettez votre attestation de responsabilit civile et les trois exem- plaires originaux sign s de votre Convention de stage la scolarit . de votre UFR (pour les stages obligatoires) qui les soumettra la si- gnature du directeur de votre UFR / Institut / D partement.


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