Guide sur le CV et la lettre de présentation

1 Guide sur le CV et la lettre de pr sentation 3 curriculum vitae et lettre de pr sentation Avant d entreprendre la r daction de votre CV, il est judicieux de faire une auto valuation (bilan) vous permettant d identifier vos valeurs, vos champs d int r t et vos comp tences, afin que votre CV soit repr sentatif de votre parcours pour mieux vous mettre en valeur et ainsi faciliter votre recherche d emploi. R f rez vous la section Strat gies de recherche d emploi du site web, section Apprendre mieux vous conna tre https://vie orientation/recherche emploi/strategies recherche emploi/apprendre Pourquoi faire une auto valuation ?

2 Pour r diger un CV et une lettre de pr sentation qui attirent l attention Pour cibler des emplois correspondant votre personnalit , vos int r ts et vos valeurs Pour laborer et atteindre votre objectif professionnel Pour r pondre plus efficacement aux questions d entrevue Pour identifier vos forces et vos faiblesses Pour prendre conscience de vos comp tences transf rables Pour avoir plus confiance en vous et aborder positivement le march du travail Exemples de questions vous permettant de faire votre auto valuation ? Quelles sont vos qualit s ? Votre mani re d tre dans votre milieu de travail. Exemple : facilit tablir des relations de confiance, cr atif dans l animation des ateliers, etc.

3 Quels sont vos int r ts ? Un go t marqu pour un genre d'activit , une pr f rence. Exemple : manipuler des appareils, aider les gens, faire des calculs, etc. Quelles sont vos valeurs ? C est ce que vous croyez tre important et essentiel pour vous, c est ce que vous consid rez comme les grands principes de votre vie. Exemple : la justice sociale, l int grit , le sens de l thique, etc. 4 Quelles sont vos capacit s, habilit s et vos comp tences? Ce sont vos talents personnels, ce que vous pouvez d velopper facilement. Exemple : grande facilit analyser les chiffres, habile dans les activit s sportives, etc.

4 Quelles sont vos exigences personnelles face l emploi ? C est ce que vous voulez essentiellement retrouver dans votre travail pour tre satisfait. Exemple : avoir un horaire stable, travailler en ville, avoir des possibilit s d avancement, etc. Quelles sont vos plus belles r alisations ? Une r alisation, c est l accomplissement d une activit qui a une retomb e positive et parfois quantifiable dans le milieu qui fait ressortir vos points forts, des habilet s qui pourraient int resser un employeur. Exemple : organisation ou cr ation d une activit , am lioration d un processus, participation un projet de grande envergure, etc.

5 Se fixer un objectif r aliste et r alisable ! Pour qu il soit une source de motivation, l objectif doit tre atteignable court terme ou moyen terme. Il permet de canaliser votre nergie au bon endroit, d orienter et de pr ciser vos choix et vos actions. Exemple : si vous venez d obtenir votre dipl me en administration des affaires et vous n avez pas d exp rience, vous ne pouvez pas postuler pour un poste de directrice !!! 5 curriculum vitae Objectifs d un CV qui se d marque ! Retenir l attention du recruteur tre pr s lectionn et obtenir des entrevues Obtenir l ad quation entre votre profil et celui du poste combler Fournir des informations facilement rep rables qui servent de carte de visite R gles de base du CV au Qu bec La longueur du CV est souvent de 2 pages maximum et sa r daction doit se faire l aide d un logiciel de traitement de texte ( noter que pour certains domaines techniques ou si l on postule pour un emploi en enseignement postsecondaire ou en recherche, le CV peut compter un nombre de pages plus important.)

6 Id alement toujours acheminer votre CV sous format PDF pour que la mise en page reste intacte, peu importe l ordinateur de la personne qui le recevra (MAC ou PC) Utiliser des verbes d action l infinitif ou des noms d action pour la description des t ches Il doit tre convaincant tant sur le plan du contenu que dans sa mise en forme Les descriptions de fonction doivent tre claires, pr cises, ni trop longues, ni trop courtes : o Sachez parler positivement de vos succ s en utilisant un vocabulaire bien adapt votre secteur d activit o Consultez des sites sp cialis s ou des documents pour vous familiariser avec le vocabulaire, mais attention de ne pas copier.

7 CNP, REP RES, IMT, GUIDES DES PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES (BULLETINS INFO EMPLOI DE L UQAM) o Trop d information peut vous nuire au m me titre qu un manque de donn es peut appauvrir votre candidature Un CV r dig avec des fautes d orthographe a de fortes chances d tre rejet Soyez vigilant, concernant les mentions caract re politique, religieux ou civique, car elles peuvent tre discriminatoires Types de polices sugg r es : Arial, Calibri, Book Antigua, Century, Verdana, Garamond, Times New Roman (tailles sugg r es de 11 12 en g n ral) Le CV doit toujours tre accompagn d une lettre de pr sentation 6 Diff rents types de CV Vous choisissez le type de CV selon votre parcours personnel et professionnel ainsi que le secteur vis Chronologique : pr senter vos emplois du plus r cent au plus ancien Fonctionnel : mettre en avant sc ne vos r alisations professionnelles et personnelles Les deux types de CV tr s appr ci s par les employeurs du Qu bec : Mixte : combiner plusieurs types de CV Par comp tences.

8 Pr senter vos habilet s, connaissances et exp riences organis es par champs de comp tences (th mes choisis selon le poste vis et s adresse davantage une client le ayant peu d exp rience ou beaucoup d exp rience dispers e) Rubriques du CV Les rubriques dispos es par degr d importance et plac es de fa on strat gique augmentent les probabilit s d obtenir une entrevue d embauche. De plus, un trop grand nombre de rubriques pourrait brouiller l information et un nombre trop restreint risque d appauvrir votre candidature. S lectionnez judicieusement les rubriques vous permettant de faire ressortir vos atouts en lien avec le poste convoit.

9 Exemple : Si vous tes un finissant, il serait appropri de mettre la rubrique formation en premier 7 Propositions de rubriques Certaines rubriques sont des incontournables (I), d autres sont optionnelles (O) Coordonn es et affiliation professionnelle (I) Vos coordonn es sont essentielles pour que l on puisse vous rejoindre rapidement. La composition de votre adresse de courrier lectronique doit respecter les r gles en usage et traduire une attitude professionnelle. Vous devez surtout consultez r guli rement votre bo te de courriel car les employeurs peuvent communiquer de cette mani re avec les candidats pour les convoquer des tests ou une premi re entrevue.

10 Certains emplois exigent l adh sion une association, une corporation ou un ordre professionnel, n oubliez pas de le mettre en vidence d s le d but de votre CV. Exemple : Pierre Mayor Membre de l Ordre des travailleurs sociaux et des th rapeutes conjugaux et familiaux du Qu bec (514) 987 0000 333, rue Sherbrooke Est, Montr al Comp tences linguistiques (I) Si vous parlez les deux langues officielles du Qu bec, inscrivez les dans l ordre logique selon l utilit que vous en ferez dans votre travail. Si votre connaissance d une langue n est pas fonctionnelle, ne la mentionnez pas. vitez de quantifier le niveau ma tris , c est l employeur qui en fera l valuation si cela est requis pour le poste.