I. COMUNIDAD DE MADRID

1 BOCM BOLET N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID . P g. 140 LUNES 22 DE JULIO DE 2019 N m. 172. I. COMUNIDAD DE MADRID . D) Anuncios Consejer a de Econom a, Empleo y Hacienda 33 RESOLUCI N de 4 de julio de 2019, de la Direcci n General de Trabajo de la Consejer a de Econom a, Empleo y Hacienda, sobre registro, dep sito y publi- caci n del convenio colectivo del Sector del comercio del metal , suscrito por la Asociaci n de Empresas del comercio e Industria del metal de MADRID (AECIM). y por CC OO y UGT (c digo n mero 28000745011982).

2 Examinado el texto del convenio colectivo del Sector del comercio del metal , suscrito por la organizaci n empresarial AECIM y por las organizaciones sindicales CC OO y UGT, el d a 4 de marzo de 2019, completada la documentaci n exigida en los art culos 6 y 7 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Dep sito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, y de conformidad con lo dispuesto en el art culo ) de dicho Real Decreto; en el art culo y 3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabaja- dores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre y en el art culo 14.

3 Del Decreto 193/2015, de 4 de agosto, por el que se establece la estructura org nica de la Consejer a de Econom a, Empleo y Hacienda, y por el que se regulan sus competencias, esta Direcci n General RESUELVE. 1. Inscribir dicho convenio en el Registro Especial de Convenios Colectivos de esta Direcci n, y proceder al correspondiente dep sito en este organismo. 2. Disponer la publicaci n del presente Anexo, obligatoria y gratuita, en el BOLET N. OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID . MADRID , a 4 de julio de 2019. El Director General de Trabajo, ngel Jurado Segovia.

4 BOCM-20190722-33. BOCM BOLET N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID . N m. 172 LUNES 22 DE JULIO DE 2019 P g. 141. convenio COLECTIVO PARA EL comercio DEL metal DE LA COMUNIDAD DE MADRID , SUSCRITO POR LAS CENTRALES SINDICALES CCOO INDUSTRIA DE MADRID Y UGT-FICA. FEDERACI N DE INDUSTRIA, CONSTRUCCI N Y AGRO DE MADRID Y LA ASOCIACI N. DE EMPRESARIOS DEL comercio E INDUSTRIA DEL metal DE MADRID ( ). CAP TULO I. MBITO DE APLICACI N. Art culo 1 mbito funcional El presente convenio Colectivo regular , a partir de la fecha de su entrada en vigor, las relaciones laborales de las empresas dedicadas al comercio del metal que tuvieran centro de trabajo establecido en la COMUNIDAD Aut noma de MADRID .

5 El mbito funcional de este convenio es el mismo que el recogido en anteriores convenios colec- tivos del comercio del metal de MADRID , esto es, ser de aplicaci n al personal de las empresas cuya actividad principal consista en la venta, comercializaci n, distribuci n o implantaci n y su seguimiento de cualquier clase de servicios, soportes tecnol gicos o productos incluidos en el campo de aplicaci n del sector del metal . Este mbito funcional afectar a los servicios auxiliares de la actividad principal. Dichas actividades no estar n afectas a un ciclo de producci n industrial aunque puedan sufrir una adaptaci n.

6 Las actividades antes se aladas, que en raz n de su desempe o prevalente en la em- presa resulten integradas en el campo de aplicaci n de este convenio est n incluidas en el Anexo I del mismo, donde se recogen las actividades de la CNAE correspondientes al sector. Se entiende por actividad principal, la prevalente o preponderante dentro de un ciclo nico de hacer empresarial, bajo una misma forma jur dica y estructura unitaria. Esta relaci n tiene un car cter enunciativo y no exhaustivo, siendo susceptible de ser ampliada o complementada con aquellas actividades econ micas que en un futuro puedan figurar en la Clasifi- caci n Nacional de Actividades Econ micas.

7 Quedan excluidos, no obstante, los supuestos contemplados en los art culos c) y a) del Estatuto de los Trabajadores. Asimismo, quedan excluidas del presente convenio colectivo aquellas empresas que contasen con convenio colectivo propio, que tendr n al presente convenio colectivo como derecho supletorio en todo lo no regulado en los de empresa. Art culo 2 Vigencia, duraci n y denuncia 1. El per odo de aplicaci n del presente convenio colectivo ser de tres a os contados desde el d a 1 de abril de 2018 hasta el d a 31 de marzo del a o 2021.

8 2. La denuncia podr efectuarse por cualquiera de las partes debiendo formularse con una ante- laci n m nima de un mes a la fecha de terminaci n de su vigencia o cualquiera de sus pr rrogas. Se har por escrito con exposici n razonada de las causas determinantes de la revisi n y se presentara ante el Organismo que en ese momento sea competente. Se dar traslado a la otra parte. De no mediar denuncia, con los requisitos exigidos para ella, el convenio se entender prorrogado de a o en a o, a partir del 1 de abril del a o 2021, en sus propios t rminos.

9 CAP TULO II. R GIMEN SALARIAL. Art culo 3 Salario x Primer a o de vigencia (01/04/18-31/03/19); a 1 de Abril de 2018 se incrementar n las tablas salariales vigentes a 31/03/2018 en un 2,1 %. x Segundo a o de vigencia (01/04/19-31/03/20); a 1 de Abril de 2019 se incrementar n las tablas salariales vigentes a 31/03/2019 en un 2 %. BOCM-20190722-33. x Tercer a o de vigencia (01/04/20-31/03/21); a 1 de Abril de 2020 se incrementar n las tablas salariales vigentes a 31/03/2020 en un 2 %. En caso de que el IPC real publicado por el Instituto Nacional de Estad stica cada uno de los a os de vigencia del presente convenio se situara en un nivel superior al 2,6% en el primer a o de vigencia, al 2,5% en el segundo a o de vigencia o al 2,5% en el tercer a o de vigencia, se efectuar una ac- tualizaci n salarial cada uno de los a os, sin car cter retroactivo, equivalente a la diferencia entre el BOCM BOLET N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID .

10 P g. 142 LUNES 22 DE JULIO DE 2019 N m. 172. IPC real y las cantidades anteriormente indicadas, sobre todos los conceptos a los que se aplic el incremento pactado. Todos los conceptos salariales del convenio se incrementar n en los mismos porcentajes pactados en este punto, incluyendo los conceptos ex categor a y ex antig edad que existieran previamente a la entrada en vigor de este convenio como consecuencia de la adaptaci n a la clasificaci n profesional del convenio colectivo finalizado el 31 de marzo de 2014.