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I LAVORATORI PARASUBORDINATI - …

I LAVORATORI PARASUBORDINATILe Guide InpsDirettoreAnnalisa GuidottiCapo RedattoreIride di PalmaTestiGiuseppe ManziFulvio MaiellaStefania OrlandiPaola ScipioniProgetto graficoPeliti AssociatiImpaginazioneAldo RizzutiIllustrazioniPaolo CardoniStampaPrimaprintL EG U I D EIparasubordinati sono quei LAVORATORI autonomiche esercitano un attivit di collaborazionecoordinata e continuativa o a progetto. Dal 1996esiste presso l inps un apposita Gestione separata,destinata a raccogliere la contribuzione versata daiparasubordinati. Alla Gestione separata sono iscritteanche altre categorie di LAVORATORI autonomi, quali iprofessionisti che non devono versare lacontribuzione alla cassa previdenziale di categoria egli associati in guida fornisce informazioni riguardoall iscrizione e ai diritti che sono riconosciuti ailavoratori iscritti alla Gestione LAVORATORI autonomi possono iscriversi?

I LAVORATORI PARASUBORDINATI Le Guide Inps Direttore Annalisa Guidotti Capo Redattore Iride di Palma Testi Giuseppe Manzi Fulvio Maiella Stefania Orlandi

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1 I LAVORATORI PARASUBORDINATILe Guide InpsDirettoreAnnalisa GuidottiCapo RedattoreIride di PalmaTestiGiuseppe ManziFulvio MaiellaStefania OrlandiPaola ScipioniProgetto graficoPeliti AssociatiImpaginazioneAldo RizzutiIllustrazioniPaolo CardoniStampaPrimaprintL EG U I D EIparasubordinati sono quei LAVORATORI autonomiche esercitano un attivit di collaborazionecoordinata e continuativa o a progetto. Dal 1996esiste presso l inps un apposita Gestione separata,destinata a raccogliere la contribuzione versata daiparasubordinati. Alla Gestione separata sono iscritteanche altre categorie di LAVORATORI autonomi, quali iprofessionisti che non devono versare lacontribuzione alla cassa previdenziale di categoria egli associati in guida fornisce informazioni riguardoall iscrizione e ai diritti che sono riconosciuti ailavoratori iscritti alla Gestione LAVORATORI autonomi possono iscriversi?

2 Chi sono i LAVORATORI PARASUBORDINATI ?Cosa serve per l iscrizione?Quanto e come si deve pagare?Quali sono i benefici che se ne ricavanoA queste e a moltissime altre domande risponde questa guida, che ha fun-zione esclusivamente divulgativa e non pu costituire, in ogni caso, fonte didiritto. Per una pi ampia conoscenza della normativa che regola la materiaoccorre fare riferimento alle leggi in vigore ed alle disposizioni contenutenelle circolari dell inps . Per altre informazioni consultare il sito ochiamare il numero gratuito Inpsinforma EG U I D ENella stessa collana:Gli artigiani e i commerciantiL assegno per il nucleo familiareLa cassa integrazione guadagnie la mobilit Icontributi figurativiI diritti delle persone con disabilit L indennit ordinariadi disoccupazioneI LAVORATORI parasubordinatiIl lavoro domesticoLa maternit I versamenti volontari7I LAVORATORI PARASUBORDINATII LAVORATORI PARASUBORDINATI e autonomi iscritti alla Gestione separataChi sonoSono iscritti alla Gestione separata quei LAVORATORI autonomi che hanno red-diti derivanti da.

3 Collaborazione coordinata e continuativa o a progetto attivit professionale l a v o ro autonomo occasionale (se il reddito annuo superiore a euro ) vendita a domicilio (se il reddito annuo superiore a euro ) associazione in partecipazioneI collaboratori a progettoLe collaborazioni coordinate e continuative sono quei rapporti che si concre-tizzano in una prestazione di opera continuativa e coordinata, prevalente-mente personale e senza vincolo di nuova disciplina del mercato del lavoro, introdotta dalla cosiddetta leggeBiagi, ha aggiunto la necessit di ricondurre le collaborazioni coordinate econtinuative a uno o pi progetti specifici o a programmi o fasi di program-mi di lavoro. Le caratteristiche che identificano i progetti e i programmi ri-chiesti dalla nuova normativa sono state specificate dal Ministero del Lavoronel seguente modo: il progetto quell attivit produttiva ben identificabile e funzionalmentecollegata ad un risultato finale cui il collaboratore partecipa personalmen-te con la sua prestazione; il programma , invece, quel tipo di attivit non direttamente riconducibi-le ad un risultato finale, ma ad uno parziale, destinato ad integrarsi con al-tre lavorazioni ed altri risultati anch essi lavoratore pu svolgere la sua attivit di collaborazione a favore di pi com-mittenti, salvo diverso accordo fra le parti.

4 Gli anche riconosciuto il dirittoad essere dichiarato autore dell invenzione eventualmente fatta nello svolgi-mento del rapporto. Il contratto deve essere stipulato in forma scritta e deve necessariamente in-dicare: la durata, determinata o determinabile, della prestazione lavorativa; la formulazione del progetto o del programma di lavoro; il corrispettivo, con le modalit ed i tempi di pagamento; le forme di coordinamento del lavoratore con il committente per l esecu-zione del lavoro;9I LAVORATORI interno dei professionisti si distinguono: i professionisti senza cassa, che svolgono attivit professionali per le qualinon esiste una cassa di previdenza (consulente di marketing, consulenteaziendale, consulente di informatica, grafologo, igienista dentale, gemmo-logo ecc.); i professionisti esclusi dalla propria cassa di previdenza, ai fini pensionisti-ci, in quanto anche LAVORATORI dipendenti.

5 I professionisti che, pur avendo la cassa di previdenza, hanno redditi deri-vanti da attivit diverse da quelle inerenti all iscrizione all ricordareI professionisti che versano alla cassa di categoria un contributo in misura fissa a tito-lo di solidariet che non d diritto a pensione, devono obbligatoriamente iscriversi e ver-sare i contributi alla Gestione LAVORATORI autonomi occasionali Per lavoro autonomo occasionale si intende un attivit svolta da chi si obbli-ga a compiere un opera o un servizio: con lavoro proprio nella completa autonomia circa il tempo e il modo della prestazione senza vincolo di subordinazione senza alcun coordinamento con il LAVORATORI autonomi occasionali e gli incaricati delle vendite a domiciliohanno l obbligo di iscriversi alla gestione separata dell inps qualora, a frontedi uno o pi rapporti di lavoro, il loro reddito annuo superi i lavoratore ha l obbligo di comunicare al committente interessato il supera-mento della soglia dei euro.

6 Il committente deve provvedere al versamento dei contributi entro il giorno16 del mese successivo a quello di pagamento del compenso, utilizzando ilmodulo F24 e i codici in uso per le collaborazioni (disponibili presso le sedidell inps o gli sportelli bancari o postali).L obbligo contributivo vige solo sulla quota di reddito superiore ai EG U I D EGli iscritti alla Gestione separata le eventuali misure per la tutela della salute e sicurezza del il contratto non prevede l indicazione di uno specifico progetto o pro-grammadi lavoro, il rapporto si deve considerare di lavoro subordinato a tem-po contratto di lavoro a progetto termina nel momento della realizzazione delprogetto o del esclusi dalla nuova disciplina del lavoro a progettoi rapporti relativi: alle prestazioni occasionali , quelle cio di durata complessiva non supe-riore a 30 giorni e di reddito non superiore a euro con lo stesso com-mittente e nello stesso anno solare (quando uno dei due limiti viene supe-rato scatta l obbligo del progetto).

7 Alle prestazioni dei componenti degli organi di amministrazione e control-lo di societ e dei partecipanti a collegi e commissioni; alle collaborazioni dei pensionati di vecchiaia; alle collaborazioni effettuate con le pubbliche amministrazioni. In tutti questi casi continuano ad essere applicate le precedenti regole sullacollaborazione coordinata e ricordareI collaboratori non sono beneficiaridelle prestazioni di mobilit , di disoccupazioneedi Cassa integrazione guadagni, mentre hanno diritto all indennit di maternit e dimalattia in caso di ricovero ospedaliero ed infortunio. In tali periodi il lavoratore hadiritto al mantenimento del posto di lavoro, ma non riceve sospensione in caso di malattia ed infortunio non comporta la proroga della du-rata del contratto, che, per , si estingue se la sospensione si protrae per di pi di un se-sto della durata stabilita (nel caso in cui questa sia determinata) o per pi di 30 gior-ni (nel caso in cui la durata sia determinabile).

8 In caso di gravidanza il contratto prorogato di 180 professionisti Sono coloro che esercitano per professione abituale, anche se non in modoesclusivo, un attivit di lavoro autonomo. Sono titolari di partita IVA, ma nonsono iscritti nel registro delle loro attivit pu essere esercitata anche in forma associata con altre perso-ne fisiche (studi associati), ma non deve essere svolta sotto forma di impresa11I LAVORATORI PARASUBORDINATIA ltre categorieGli spedizionieri doganali autonomi Il fondo di previdenza degli spedizionieri doganali stato soppresso a parti-re dal 1 gennaio 1998. Coloro i quali a questa data erano gi iscritti all'Albonazionale di categoria sono stati iscritti d ufficio alla Gestione separata Inpsse LAVORATORI autonomi o al fondo LAVORATORI dipendenti se LAVORATORI subordi-nati. Gli spedizionieri doganali iscritti all Albo successivamente al 1 gennaio1998, invece, devono provvedere all iscrizione alla Gestione separata pressol inps competente per iscritti ai dottorati di ricerca I beneficiari di borse di studio per la frequenza ai corsi di dottorato di ricer-ca, erogate dalle Universit , sono obbligati ad iscriversi alla Gestione separa-ta dell trenta giorni dalla comunicazione di ammissione ai corsi di dottoratoda parte dell Universit , gli interessati devono presentare domanda di iscri-zione, in qualit di amministratori locali Per i LAVORATORI non dipendenti che rivestono cariche pubbliche in enti terri-toriali (sindaci, presidenti di provincia, presidenti di comunit montane ecc.)

9 Le Amministrazioni presso le quali prestano servizio sono tenute al versamen-to, ai fini dei contributi previdenziali, di una cifra forfettaria annua alle ge-stioni presso le quali essi, al momento del conferimento del mandato, versamenti alla Gestione separata devono essere effettuati mensilmente, se-condo le modalit previste per la generalit dei committenti; per il calcolo delcontributo le Amministrazioni locali devono fare riferimento ai minimali im-ponibili previsti per gli artigiani e gli esercenti di attivit 'iscrizione I LAVORATORI interessati (professionisti, collaboratori coordinati e continuativie a progetto, venditori a domicilio, dottorandi, LAVORATORI autonomi occasio-nali ed associati in partecipazione), devono richiedere l'iscrizione alla Gestio-ne separata presentando un apposito modulo disponibile presso tutte le sedidell inps o scaricabile dal sito Internet , nella sezione EG U I D EGli iscritti alla Gestione separataGli incaricati delle vendite a domicilio E' una particolare figura di prestatore d'opera per la quale prevalente il ca-rattere di coordinamento con il committente.

10 Non richiesto, per questoparticolare tipo di attivit , il requisito della continuit (abitualit ). Gli incari-cati delle vendite a domicilio, conosciuti anche come venditori porta a por-ta, si recano al domicilio dei compratori per l'esibizione di campionari, cata-loghi e simili e ricevono gli ordinativi di acquisto senza provvedere, normal-mente, alla contestuale consegna dei beni. I venditori porta a porta sono tenuti all iscrizione alla Gestione separata e alpagamento dei contributi solo nel caso in cui superino i euro di reddi-to all anno, derivanti da uno o pi rapporti. Il tetto dei euro annui de-limita in ogni caso una fascia di esenzione, per cui i contributi devono esserepagati solo sul reddito eccedente tale ricordareIl limiti di reddito fissato per stabilire l esenzione dal pagamento della contribuzione de-ve tenere conto delle deduzioni che possibile applicare ai compensi dei venditori a do-micilio.


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