IMPRESE EDILI – PROVINCIA DI PERUGIA - …

1 NOTIZIA N. 67/2012 IMPRESE EDILI NOTIZIARIO n. 20 del 18 aggio 2012 Confindustria PERUGIA - Tel. 075/58201 - Fax 075/32160 E-mail: Confindustria Terni Tel. 0744/443411 Fax 0744/429197 E-mail: Pag. 145 IMPRESE EDILI PROVINCIA DI PERUGIA RILEVAZIONE COSTO MANODOPERA 1 APRILE 2012 A seguito delle variazioni di natura retributiva e contributiva determinate, come noto (cfr da ultimo nostra precedente notizia n. 64/2012 in Notiziario n. 19/2012) dalla sottoscrizione del verbale di accordo sindacale regionale del 21 marzo 2012 (a cui ha fatto seguito, in data 16 aprile 2012, la sottoscrizione del verbale di accordo che rinnova il contratto collettivo provinciale di lavoro, integrativo del CCNL, da valere nella PROVINCIA di PERUGIA per le IMPRESE EDILI e affini) si provveduto ad aggiornare la rilevazione del costo orario della manodopera edile della PROVINCIA di PERUGIA alla data del 1 aprile 2012, che viene riportata in allegato, disponibile sul nostro sito.

2 La nuova rilevazione di costo tiene conto: della istituzione in coerenza con quanto previsto dal vigente CCNL, dell EVR Elemento variabile della retribuzione definito, a consuntivo per l anno 2012, nella misura del 3% dei minimi di paga in vigore alla data del 1 gennaio 2010; dell incremento della indennit sostitutiva mensa elevata, ai seguenti importi: giornaliero euro 5,00 orario euro 0,62; della ridefinizione delle contribuzioni dovute dalle IMPRESE alla cassa edile, tenuto conto dell andamento della gestione degli organismi paritetici e del sensibile decremento del numero dei lavoratori i iscritti; inoltre, si tenuto anche conto delle ripercussioni sulla individuazione della retribuzione imponibile ai fini contributivi, per effetto delle modifiche contributive iintervenute a seguito dei sopracitati verbali di Accordo.

3 Come noto infatti (cfr. da ultimo art. 6, comma 1, decreto legislativo n. 314/1997 le somme versate alla Cassa Edile, a carico del datore di lavoro e del lavoratore (contributo istituzionale alla Cassa Edile ; contributo anzianit professionale edile ; contributo Scuola Edile , contributo sicurezza ; contributo sistema edilizia , contributo lavori usuranti ) concorrono alla individuazione della retribuzione imponibile su cui calcolare i contributi di legge, nella misura del 15 per cento del loro ammontare; ammontare che nella nostra PROVINCIA , a decorrere dal 1 aprile 2012 e per effetto del sopra citato verbale di accordo, pari al 7,83 per cento.)

4 * * * * * (Segue) NOTIZIA N. X/2012 IMPRESE EDILI n. 20 del 18 maggio 2012 Pag. 146 Per comodit di consultazione delle aziende sono state predisposte inoltre: a) la tabella riepilogativa delle retribuzioni mensili per gli impiegati da valere a decorrere dal 1 aprile 2012; b) la tabella del trattamento economico giornaliero di malattia ed infortunio dovuto dalla impresa per le singole categorie di operai a decorrere dal 1 aprile 2012. La tabella tiene conto della nuova disciplina della carenza malattia che prevede la copertura retributiva per i primi tre giorni di malattia dell operaio edile, estesa fino al 100%, ed inoltre solo ed unicamente in caso di eventi di durata superiore a cinque giorni (non pi sei) e fino a dodici giornate.

5 RETRIBUZIONI MENSILI PER GLI IMPIEGATI DAL 1 APRILE 2012 PROVINCIA DI PERUGIA Livello Categorie Stipendio minimo Indennit dicontingenzaEDR Premio di produzione EVR Totale 7 1 super ,71 533,82 10,33356,58 42.,56 ,00 6 1 ,63 529,63 10,33325,70 38,30 ,59 5 2 ,52 523,35 10,33270,34 31,92 ,96 4 gi 3 ,51 521,25 10,33245,44 29,79 ,32 3 3 ,46 519.

6 16 10,33225,92 27,66 ,53 2 4 936,42 516,43 10,33203,59 24,90 ,67 1 4 primo impiego 800,36 512,87 10,33174,88 21,28 ,72 Riferimenti: Confindustria PERUGIA Servizio Sindacale dott. Castelli dott. Arata dott. Taschini - 075/58201 Confindustria Terni Servizio Sindacale dott. Ferranti dott. Di Berardino 0744/443411 Allegato disponibile su: CONFINDUSTRIA PERUGIA Sindacato Costruttori EDILI della PROVINCIA di PERUGIA IJJ TABELLA DELLE RETRIBUZIONI E DEL COSTO DELLA MANO D'OPERA IN VIGORE DAL l 0 APRILE 2012 PER LA PROVINCIA DI PERUGIA N.

7 VOCI DELLA RETRIBUZIONE E DEGLI ONERI V ARI ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE E INDENNITA' VARIE l Paga base oraria 2 Indennita' di contingenza 3 Indennita' territoriale di settore 4 ~ ~ ~~ 5 6 RIPOSI ANNUI (su n. 4) ~~~ ~~~~ ~-----------7 8 9 Gratifica natalizia-Ferie (su n. 4 + 5) l O Indennit sostitutiva mensa 1 TOTALE 2 TOTALE (4+5+6+7) ---------- -----------11 RETRIBUZIONE ORARIA ED INDENNIT A' (nn. 8+9+ l O) '---~ -----~~~-------~-------~~~-------------~ -----~---~~ 12 RETRIBUZIONE ORARIA "CONVENZIONALE" (7,83% su n. 8) x 15% 1---~----~------~ --------~---~--~--~--~---~ --~-~--4,950% OPERAI IV LIV. 6,48 3,01 1,47 10,96 0,06 0,54 0,17 OPERAI OPERAI OPERAI SPEC. QUALIF. COMUNI 6,01 3,00 1,35 10,36 0,06 5,41 2,99 1,22 9,62 0,06 0,51 0,48 0,16 0,14 11,09 4,63 2,96 1,05 8,64 0,06 0,43 0,12 -~~ ~~~~~~ --1---11,73 2,04 10,30 9,25 18,500% 1,93 1,79 1,61 0,62 0,62 0,62 0,62 14,39 13,64 12,71 11,48 0,14 0,13 0,12 0,11 13 TOTALE IMPONIBILE CONTRIBUTIVO ORARIO (nn.)

8 8 + 9 + 12-0,44% su n. 8) 13,86 13,10 12,17 10,93 ------------------------14 Incidenza festivita' retributive su (4+5+6) --------15 Accantonamento cassa edile su n. 14 (l) 16 17 econ. ex 4 Novembre su n. (4+5+6) --------------TOTALE (nn. 14+15) 18 CONTRIBUTI PREVIDENZIALI ED ASSIST. A CARICO DELL'IMPRESA su nn. 13+ 16 + 17 ---------------ONERI VARI A CARICO DELL'IMPRESA 19 J'ratta~ento fine l'apporto (L. 29/5/82 N. 297) 20 Contributo cassa edile e "sistema edilizia" su nn. 4 + 5 + 14 -------21 Contributo scuola edile su nn. 4 + 5 + 14 1----------~ ----------~---22 Contributo anzianita' profess. edile su nn. 4 + 5 + 14 (2) 5,510% 0,65 0,61 0,57 0,51 18,500%1-__ o.:..:,:.:.l2=+----=o.

9 :., l:..:l+-__ o.:..:':.:.l-=111----= ::..:,o:..::..j9 0,77 0,72 0,68 0,60 -----0,460% 0,05 0,05 0,05 0,04 53,080% 7,79 ----t-----------7,36 6,85 6,14 1,45 1,37 1,28 1,15 ---------~---------2,640% 0,31 0,29 0,27 -~ ----t---- - --------~~ 0,24 0,900% 0,11 0,10 0,09 0,08 -----l--------3,400% 0,40 0,38 0,35 0,31 ----------------------------------0,07 0,800% 0,09 0,09 0,08 ------~ --~-------1-------------0,185% 0,02 0,02 0,02 0,02 ----+---------------------23 Quota di servizio sindacale su nn. 4 + 5 + 14 (2) f--------~ ----~ ------------------24 Quota nazionale servizio sind. su nn. 4 + 5 + 14 0,450% 0,05 0,05 0,05 0,04 --~-------------------1---------25 Contributo sicurezza e lavori usuranti su nn.

10 4+5+ 14 26 Oneri vari imponderabili su nn. 11 + 16 + 17 (3) ~-----~ -----------~~~ 6,650% 1,01 0,96 0,89 0,81 3,44 3,26 3,03 2,72 ------~----------+----1--------27 ---~--TOTALE ONERI V ARI 28 TOTALE( + 16+ 17+ 18+27) 26,44 --------------------------25,03 ~ __ 23,32 ----~0,98 29 Incidenza IRAP su n. 28 '--1-----------~ ------J_O ___ _ ____ _ _ __ !()_!ALE GE}l"~RALI:_ ( + ?9) J_l SPJ~SE GEN~~I_su n. 30 (~-------32 i-~ ----------33 UTILE DI IMPRESA su n. 32 --------~ -------------~----------------------~-34 TOTALE COSTO ORARIO MANO D'OPERA (nn. 32 + 33) 3,850% 1,02 0,96 0,90 0,81 27,46 25,99 24,22 21,79 1---------1--20,000% 5,49 5,20 4,84 4,36 ~-~~~-~-+--~~--~ 10,000% 32,95 3,30 36,25 31,19 -----------3,12 34,31 29,06 26,15 1----------2,91 2,62 31,97 28,77 CONTRIBUTI PREVIDENZIALI A CARICO DEL LAVORATORE adeguamento pensioni Quota di servizio sindacale Cassa edile Quota naz.)