Transcription of Interseccionalidad - Gob
1 InterseccionalidadLa Interseccionalidad es una categor a de an lisis para referir los componentes que confluyen en un mismo caso, multiplicando las desventajas y discriminaciones. Este enfoque permite contemplar los problemas desde una perspectiva integral, evitando simplificar las conclusiones y, por lo tanto, el abordaje de dicha la ptica de la Interseccionalidad , por ejemplo, cualquier persona puede sufrir discriminaci n por el hecho de ser adulta mayor, ser mujer, provenir de alguna etnia ind gena, tener alguna discapacidad o vivir en una situaci n de pobreza; y todas las posibilidades de desigualdad antes mencionadas, pueden coexistir en una sola persona, lo que le pone en un mayor riesgo de vulnerabilidad. A esta circunstancia tambi n se le denomina discriminaci n m ltiple, expresi n definida por primera vez en el 2001, en la Conferencia de Naciones Unidas contra el Racismo, la Discriminaci n Racial, la Xenofobia y la Intolerancia, celebrado en Sud frica.
2 En cuanto a las mujeres, la Recomendaci n General N 25 de la CEDAW reconoce que: "Las mujeres pertenecientes a algunos grupos, adem s de sufrir discriminaci n por el hecho de ser mujeres, pueden ser objeto de m ltiples formas de discriminaci n por otras razones, como la raza, el origen tnico, la religi n, la incapacidad, la edad, la clase, la casta u otros factores. Esa discriminaci n puede afectar a estos grupos de mujeres principalmente, o en diferente medida o en distinta forma que a los hombres. Quiz s sea necesario que los Estados Partes adopten determinadas medidas especiales de car cter temporal para eliminar esas formas m ltiples de discriminaci n contra la mujer y las consecuencias negativas y complejas que tiene."Glosario para la igualdadConsulta en l nea Fuentes y/o referenciasDocumentos:Agenda 2030: M xico hacia la igualdad de g nero y el empoderamiento de todas las mujeres y las ni as : una herramienta para la justicia de g nero y la justicia econ mica Nacional sobre Discriminaci n (ENADIS) 2017 para la igualdadConsulta en l nea gina 2 gina 2
