La Evaluación del Alumno en un Proceso de …

1 Daena: International Journal of Good Conscience. 5(2) 145-169. Octubre 2010. ISSN 1870-557X 145La Evaluaci n del Alumno en un Proceso de Ense anza-Aprendizaje en la Modalidad Virtual (The Student s Evaluation in a Teaching-Learning Process in Virtual Modality) Tijerina Garcia, Armando* Resumen. Este art culo ofrece una propuesta enfocada a optimizar el Proceso de evaluaci n sobre el aprovechamiento del Alumno , en un ambiente virtual, mediante el concepto GROUPWARE: (Colaborativo/Cooperativo), t cnicas de comunicaci n grupal (profesor/tutor- Alumno , Alumno - Alumno , Alumno -chat, programa, etc.), utilizando las Nuevas tecnolog as de Informaci n y las Comunicaciones [NTIC s], como herramientas b sicas, llevando el registro y seguimiento estad stico del aprovechamiento actitudinal del estudiante, posibilitando as , el uso y la construcci n de ndices significativos, seguros y fiables, que permitan al instructor/facilitador/tutor, gestionar de un diagn stico, sobre el comportamiento, esfuerzo, dedicaci n y actitud del aprendiz, obteniendo como resultado la participaci n integra del Alumno en los cursos tomados en la plataforma colaborativa permitiendo en consecuencia las medidas preventivas/correctivas sobre la conducta continuamente observada del Alumno en el entorno en l nea.

2 Palabras claves. Evaluaci n de ense anza-aprendizaje, aprovechamiento del Alumno , entorno en l nea, ense anza virtual, diagn stico, indicadores. Abstract. This article provides a methodological proposal oriented to optimize the assessment process of a student performance on an on line environment through the application of group communication techniques (advisor-student, student-advisor, student-student, student-chat and so on) and widespread use of the new technologies on information and telecommunication as basic tools, based one the process follow-up and statistical data collection from the student s learning performance and behaviour to enable the construction of significant and reliable indexes thus allowing the advisor a diagnostic on the student s attitude and performance, allowing him to take on time the adequate preventive/corrective decision measures based on a success/failure tests outputs from the student performance, on a day- to- day basis, on the line environment.

3 Keywords. On line environment, new technologies on information and telecommunication, assessment process, teaching-learning process, student performance, groupware. Introducci n El objetivo que se busca en el presente Proceso de la evaluaci n, es poder lograr la optimizaci n, aplicando las NTIC s, Barber , E. coord., (2001), como medio, referenciando indicadores significativos, cuantitativos, fiables y seguros para gestionar una evaluaci n m s objetiva y diagn stica, apoy ndose en los soportes (indicadores), de tal manera que aporte la informaci n suficiente al tutor/facilitador, para poder monitorear al Alumno mediante la retroalimentaci n (feed back), Felton, J., Mitchell, J., y Stinson, M. (2004), buscando ser proactivo, orientando a los Daena: International Journal of Good Conscience. 5(2) 145-169. Octubre 2010. ISSN 1870-557X 146alumnos con bajas calificaciones para que puedan superarlas y continuar con su formaci n, Alonso, C.

4 M. y Gallego, D. J. (2003), en los Entornos Virtuales de Ense anza-Aprendizaje [EVE-A]. En la Educaci n a Distancia [EaD] el Alumno cambia el rol, de pasivo (aprendizaje tradicional), a activo, centrado en el registro instruccional del Proceso , la ense anza a distancia requiere que el Alumno sea autoexigente en el estudio, capaz de realizar un aprendizaje individual, a n sin disponer de una comunicaci n fluida con el profesor, Holmberg, B. (1985), aprovechando las ventajas del Proceso y del entorno (contexto) virtual, referenciando al Alumno el cual aplicar los tres autos (aut nomo, autorregulado y autodirigido), para su aprendizaje, Barber , E. ( 2000), lo anterior permitir el contacto con: El profesor/tutor. El Alumno compa eros. El material del curso. El chat. El foro. Debates. El concepto groupware (colaborativo/cooperativo), etc. En esta misma l nea, se desarrollan los entornos de Ense anza que procuran llevar un control registrando la comunicaci n, la cual es generada por la interacci n profesor- Alumno , Esta idea, es dirigida por, Laurillard, D.

5 M. (1993), y continuada por, Mayes, T. y Neilson, I. (1995), Schank, R. C. y Cleary, C. (1994), considerando tambi n las propuestas de, Ackerman, S. del M. y Malowne, T. W. (1990) y Thomas, R. (1993), formando una aproximaci n a un tipo de aprendizaje basado en una comunicaci n en forma de preguntas y respuestas, siendo un ingrediente importante en el Proceso de aprendizaje, principalmente en los casos donde la interacci n presencial con el tutor no es posible, Verdejo, F. y Cerri, S. (1994), Hietala, P. et al. (1998). La evaluaci n La evaluaci n es dif cil y compleja pero indispensable y fundamental en la tarea del docente, Woodward, H. y Nanlohy, P. (2004), sin embargo, puede considerarse la inexistencia de un patr n o ley universal, que pueda tomar el profesor para aplicarla. Podemos citar un ejemplo para explicarlo, si tomamos una materia que se imparte por varios profesores, cada uno tiene una forma muy personal o individual de llevar a cabo la evaluaci n, la cual puede ser: Daena: International Journal of Good Conscience.

6 5(2) 145-169. Octubre 2010. ISSN 1870-557X 147 Por porcentajes (%). Por medio de parciales. Por participaci n. Por trabajo final. Por tareas, etc. De tal manera que cada profesor tiene su propia forma de desarrolla la evaluaci n (diferente). Al aplicar el concepto Ense anza Asistida por Ordenador [EAO], en este estudio, aplicamos un mecanismo basado en el registro objetivo de indicadores de actitud y rendimiento para efectuar la evaluaci n correspondiente, Murray, T. (1999), Andriessen, J. y Sandberg, J. (1999). La evaluaci n educativa La evaluaci n es dif cil, ya que no existe ninguna regla o ley universal por la cual el profesor/facilitador pueda tomarla como patr n y aplicarla cada vez que realice dicha tarea, a continuaci n se presentan algunas definiciones de evaluaci n. La evaluaci n es el acto que consiste en emitir un juicio de valor, a partir de un conjunto de informaci n sobre la evoluci n o los resultados de un Alumno , con el fin de tomar una decisi n.

7 Maccario, B. (1989). La evaluaci n es la etapa del Proceso educativo que tiene como finalidad comprobar de manera sistem tica en que medida se han logrado los objetivos propuestos con antelaci n. Entendiendo la educaci n como un Proceso sistem tico, determinado a lograr cambios duraderos y positivos en la conducta de los sujetos, integrados a la misma, en base a objetivos definidos en forma concreta, precisa, social e individualmente aceptable, Lafourcade, (1972). La evaluaci n hace referencia a cualquier Proceso por medio del cual alguna o varias caracter sticas de un Alumno , de un grupo de estudiantes, de materiales, profesores, programas, etc., reciben la atenci n del que eval a, se analizan y se valoran sus caracter sticas y condiciones en funci n de unos criterios o puntos de referencia, para emitir un juicio que sea relevante para la educaci n, Gimeno Sacrist n, J. (1992). La evaluaci n es una operaci n sistem tica, integrada en la actividad educativa con el objetivo de conseguir su mejoramiento continuo, mediante el conocimiento lo m s adecuado posible del Alumno en todos los aspectos de su personalidad, aportando una informaci n ajustada sobre el Proceso mismo y sobre todos los factores personales y ambientales que en sta Daena: International Journal of Good Conscience.

8 5(2) 145-169. Octubre 2010. ISSN 1870-557X 148inciden. Se ala en que medida el Proceso educativo logra sus objetivos fundamentales y confronta los fijados con los realmente alcanzados, Pila Tele a, A. (1995). Tipos de evaluaci n La educaci n est estrechamente relacionada con el Proceso E-A y permite la adquisici n y construcci n del conocimiento por parte del Alumno , Barber , E. (2000), este Proceso puede ser medible, cuantificable y evaluable objetivamente, para tal efecto podemos observar la evaluaci n desde tres aspectos diferentes: Predictiva o Inicial Sumativa o final Formativa o Continua. La evaluaci n predictiva o inicial Esta se realiza para predecir un rendimiento, o determinar el nivel aptitudinal del Alumno , previo al Proceso educativo, la finalidad que se busca en este Proceso , es saber cuales son las caracter sticas del Alumno , previas al desarrollo del programa, con el objetivo de ubicarlo en su nivel, clasific ndolo, para que de ah en delante contin e el Proceso educativo.

9 Sainz Leyva, L. (2002). La evaluaci n formativa (continua) Este tipo de evaluaci n (formativa), fu seleccionada para ser aplicada en esta investigaci n, por sus diversas ventajas, de ah que la hace m s importante para este estudio, este tipo de evaluaci n re ne ciertas caracter sticas importantes, tales como: (el aprendizaje deber basarse en objetivos, considerando conductas observables, permitiendo que la evaluaci n mediante el diagn stico (usando indicadores cuantitativos, fiables y seguros), obteniendo como resultado la conducta del Alumno , considerando cualquier dominio ya sean (destrezas motrices, estrategias cognitivas, informaci n verbal o actitudes). Chadwick J. (1989). Algunas ventajas: Informa sobre los logros obtenidos. Advierte en donde y en que nivel se encuentra una deficiencia en el aprendizaje. Busca nuevas estrategias que mejoren la evaluaci n, para apoyar al Alumno en sus fallos (debilidades).)

10 Daena: International Journal of Good Conscience. 5(2) 145-169. Octubre 2010. ISSN 1870-557X 149 Aporta una retroalimentaci n permanente, orientando al Alumno . Holmberg, B. (1995). La evaluaci n sumativa (final) El tipo de evaluaci n sumativa/final representa la emisi n de un juicio de valor (una calificaci n), la cual muestra el esfuerzo, la dedicaci n y el desempe o del Alumno , en un per odo de tiempo. A continuaci n se presenta la estructura cl sica de sistemas de informaci n, Royce W. (1970), la cual es tomada y convertida, para desarrollar el ciclo de un Proceso educativo, tal como se aprecia a continuaci n en la Figura 1. Estructura cl sica de Sistemas de Informaci n A continuaci n se presenta la Figura 1 Ciclo de Vida de Sistemas de Informaci n cl sico, en forma de cascada. Figura 1 Ciclo de Vida de Sistemas de Informaci n, Royce, W. (1970). Estructura propuesta Se tom la Figura 1 como base, para crear la Figura 2 Ciclo de Vida del Proceso Educativo el cual est compuesto por cinco fases o niveles.