LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE - Centre de Gestion …

1 LLAA FFOONNCCTTIIOONN PPUUBBLLIIQQUUEE TTEERRRRIITTOORRIIAALLEE Mise jour leMise jour leMise jour leMise jour le :::: 05/02/201905/02/201905/02/201905/02/2019 Notice d informationNotice d informationNotice d informationNotice d information Examen ProfessionnelExamen ProfessionnelExamen ProfessionnelExamen Professionnel de R dacteur Principal de R dacteur Principal de R dacteur Principal de R dacteur Principal TerritorialTerritorialTerritorialTerrito rial de 2de 2de 2de 2eeee classeclasseclasseclasse (Promotion Interne) CenCenCenCentre de Gestion de la FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE du Cher ZAC du Porche 18340 PLAIMPIED-GIVAUDINS TELTELTELTEL Courriel : Site Internet : Textes de r f rence : - D cret n 2012-924 du 30 juillet 2012 portant statut particulier du cadre d emplois des r dacteurs territoriaux.

2 - D cret n 2012-939 du 1er ao t 2012 fixant les modalit s d organisation de l examen professionnel pr vu l article 12 du d cret n 2012-924 du 30 juillet 2012 portant statut particulier du cadre d emplois des r dacteurs territoriaux. Fili re administrative Centre DE Gestion DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU CHER 2 Les r dacteurs territoriaux constituent un cadre d emplois administratif de cat gorie B qui comprend les grades de r dacteur, de r dacteur principal de 2e classe et de r dacteur de 1re classe. Les principales fonctions Les r dacteurs territoriaux sont charg s de fonctions administratives d application. Ils assurent en particulier des t ches de Gestion administrative, budg taire et comptable, et participent la r daction des actes juridiques. Ils contribuent l laboration et la r alisation des actions de communication, d animation et de d veloppement conomique, social, culturel et sportif de la collectivit.

3 Les r dacteurs peuvent se voir confier des fonctions d encadrement des agents d ex cution. Ils peuvent tre charg s des fonctions d assistant de direction ainsi que de celles de secr taire de mairie d une commune de moins de 2000 habitants. Les r dacteurs principaux de 2e classe et les r dacteurs principaux de 1re classe ont vocation occuper les emplois qui, relevant des domaines d activit mentionn s ci-dessus, correspondent un niveau d expertise acquis par la formation initiale, par l exp rience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie. Ils peuvent ce titre r aliser certaines t ches complexes de Gestion administrative, budg taire et comptable, tre charg s de l analyse, du suivi ou du contr le de dispositifs ou assurer la coordination de projets. Ils peuvent galement se voir confier la coordination d une ou de plusieurs quipes, et la Gestion ou l animation d un ou de plusieurs services.

4 Conditions particuli res L examen professionnel de r dacteur principal de 2e classe est organis par les Centres de Gestion ou les collectivit s territoriales non affili es. Conditions d acc s L examen professionnel est ouvert aux adjoints administratifs territoriaux principaux de 2e classe et aux adjoints administratifs territoriaux principaux de 1re classe, comptant : - au moins 12 ans de services publics effectifs, dont 5 ann es dans ce cadre d emplois en position d activit ou de d tachement ; ou - au moins 10 de services publics effectifs, lorsqu ils exercent les fonctions de secr taire de mairie d une commune de moins de 2000 habitants depuis au moins 4 ans. En application de l article 16 du d cret n 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions g n rales de recrutement et d avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE , les candidats peuvent subir un examen professionnel au plus t t un an avant la date laquelle ils doivent remplir les conditions d inscription au tableau d avancement ou sur la liste d aptitude.

5 Le cadre d emplois des R dacteurs Territoriaux R dacteur Principal Territorial de 2e classe L examen professionnel Centre DE Gestion DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU CHER 3 Les preuves Epreuve d admissibilit R daction d un rapport partir des l ments d un dossier portant sur les missions, les comp tences et moyens d action des collectivit s territoriales, assorti de propositions op rationnelles. Dur e : 3 heures ; coefficient 1 Cette preuve est anonyme et fait l objet d une double correction. Epreuve d admission Entretien ayant pour point de d part un expos du candidat sur les acquis de son exp rience professionnelle ; il se poursuit par des questions permettant d appr cier les facult s d analyse et de r flexion du candidat ainsi que son aptitude et sa motivation exercer les missions incombant aux membres du cadre d emplois et encadrer une quipe. Dur e : 20 minutes, dont 5 minutes au plus d expos ; coefficient 2 Il est attribu chaque preuve une note de 0 20.

6 Chaque note est multipli e par le coefficient correspondant. Toute note inf rieure 5 sur 20 l une des preuves obligatoires d admissibilit ou d admission entra ne l limination du candidat. Un candidat ne peut tre admis si la moyenne de ses notes aux preuves est inf rieure 10 sur 20 apr s application des coefficients correspondants. Tout candidat qui ne participe pas l une des preuves obligatoires est limin . A l issue des preuves, le jury arr te, par ordre alphab tique, la liste des candidats admis l examen. La r ussite l examen professionnel ne vaut pas nomination. Cette proc dure d volution de carri re est laiss e l appr ciation de chaque employeur dans le respect des r gles statutaires. Dans l ann e qui suit leur nomination, les agents sont astreints suivre une formation d int gration, dans les conditions pr vues par le d cret n 2008-512 du 29 mai 2008 relatif la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux et pour une dur e totale de 10 jours.

7 Le grade de r dacteur principal territorial de 2e classe comprend 13 chelons. A chaque chelon correspond un indice d terminant la r mun ration. Echelons 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Dur e 1 an 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 3 ans 3 ans 4 ans 4 ans 4 ans Indices Major s 356 362 369 379 390 401 416 436 452 461 480 504 534 La carri re La nomination au titre de la promotion interne Centre DE Gestion DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU CHER 4 L volution de carri re par avancement de grade s effectue par voie d inscription un tableau annuel d avancement tabli, au choix, apr s avis de la Commission Administrative Paritaire : de r dacteur principal de 2e classe r dacteur principal de 1re classe : justifier d au moins un an dans le 6 me chelon du grade de r dacteur principal de 2 me classe et compter au moins 5 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de cat gorie B.

8 OU obtenir l examen professionnel, justifier d un an dans le 5 me chelon du grade de r dacteur principal de 2e classe et compter au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de cat gorie B ou de m me niveau. La r mun ration Les fonctionnaires territoriaux per oivent un traitement mensuel bas sur des chelles indiciaires. Le grade de r dacteur principal territorial de 2e classe rel ve d une chelle affect e des indices major s 356 534 au 1er janvier 2019. La r mun ration correspondante (VIP au 1er f vrier 2017) est de : 1668,22 brut au 1er chelon 2502,33 brut au 13e chelon Les fonctionnaires sont affili s un r gime particulier de s curit sociale et de retraite.