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LA TRASFORMAZIONE: ASPETTI CIVILISTICI E CONTABILI

LA trasformazione : ASPETTI CIVILISTICI E CONTABILI Data ultimo aggiornamento: 30 settembre 2019 STRUMENTI STRUMENTI LA trasformazione : ASPETTI CIVILISTICI E CONTABILI pagina n. 2 INDICE LA trasformazione : ASPETTI CIVILISTICI E CONTABILI 1. PREMESSA ..4 2. ASPETTI CIVILISTICI ..4 La pubblicit e l invalidit della trasformazione .. 4 Data di effetto della trasformazione .. 5 La trasformazione da societ di persone a societ di capitali .. 5 Nomina del perito .. 5 La redazione della perizia di stima .. 6 La revisione delle valutazioni .. 6 Approvazione della trasformazione da societ di persone in societ di capitali .. 6 Assegnazione delle partecipazioni.

STRUMENTI LA TRASFORMAZIONE: ASPETTI CIVILISTICI E CONTABILI pagina n. 6 Nell’ipotesi di trasformazione in società per azioni viene quindi richiamata la disciplina prevista dall’articolo 2343 del Codice civile, con l’obbligo di affidare l’incarico ad un esperto designato dal Tribunale nel cui circondario ha sede la società. Viceversa, in caso di trasformazione in …

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  Aspetti, Contabili, Trasformazione, Civilistici, Aspetti civilistici e contabili

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1 LA trasformazione : ASPETTI CIVILISTICI E CONTABILI Data ultimo aggiornamento: 30 settembre 2019 STRUMENTI STRUMENTI LA trasformazione : ASPETTI CIVILISTICI E CONTABILI pagina n. 2 INDICE LA trasformazione : ASPETTI CIVILISTICI E CONTABILI 1. PREMESSA ..4 2. ASPETTI CIVILISTICI ..4 La pubblicit e l invalidit della trasformazione .. 4 Data di effetto della trasformazione .. 5 La trasformazione da societ di persone a societ di capitali .. 5 Nomina del perito .. 5 La redazione della perizia di stima .. 6 La revisione delle valutazioni .. 6 Approvazione della trasformazione da societ di persone in societ di capitali .. 6 Assegnazione delle partecipazioni.

2 7 Responsabilit dei soci .. 7 Adempimenti CIVILISTICI per la trasformazione da societ di persone in societ di capitali .. 8 trasformazione omogenea (da societ di capitali a societ di persone) .. 8 La relazione illustrativa .. 9 Il quorum deliberativo .. 9 Responsabilit illimitata dei soci e strumenti di tutela della minoranza .. 9 Assegnazione delle partecipazioni ai soci .. 10 Adempimenti CIVILISTICI per la trasformazione da societ di capitali in societ di persone .. 10 trasformazione omogenea (tra societ di persone o tra societ di capitali) .. 11 trasformazione tra societ di persone .. 11 trasformazione tra societ di capitali .. 11 trasformazione eterogenea .. 12 trasformazione eterogenea (da societ di capitali).

3 12 I soggetti .. 12 La deliberazione .. 13 trasformazione eterogenea (in societ di capitali) .. 14 I soggetti e i limiti .. 14 La deliberazione .. 15 L opposizione dei creditori .. 15 3. ASPETTI CONTABILI .. 15 Trasformazioni omogenee .. 16 Scritture e adempimenti CONTABILI della societ trasformanda .. 16 La rettifica dei valori delle attivit e delle passivit .. 16 Il capitale netto di trasformazione .. 17 Conguagli tra i soci .. 18 STRUMENTI LA trasformazione : ASPETTI CIVILISTICI E CONTABILI pagina n. 3 Il trasferimento delle attivit e passivit alla societ trasformata e le scritture di chiusura .. 18 Apertura dei conti della societ trasformata .. 19 Trasformazioni eterogenee.

4 19 trasformazione eterogenea da societ di capitali .. 20 trasformazione eterogenea in societ di capitali .. 20 I bilanci nella trasformazione .. 21 Il bilancio di chiusura della societ trasformanda .. 21 Il bilancio di apertura della societ trasformata .. 22 STRUMENTI LA trasformazione : ASPETTI CIVILISTICI E CONTABILI pagina n. 4 LA trasformazione : ASPETTI CIVILISTICI E CONTABILI a cura di CLA Consulting 1. PREMESSA La trasformazione l operazione mediante la quale un soggetto muta la propria veste giuridica per assumerne una nuova e diversa. Secondo l orientamento giurisprudenziale dominante1, la trasformazione consiste in una modifica dell atto costitutivo e, in quanto tale, non comporta n l estinzione n la perdita dell individualit del soggetto originario.

5 In senso conforme, l articolo 2498 del Codice civile prevede che con la trasformazione l ente trasformato conserva i diritti e gli obblighi e prosegue in tutti i rapporti anche processuali dell ente che ha effettuato la trasformazione . Il Codice civile delinea due tipologie principali di trasformazione , ovvero: la trasformazione omogenea , che coinvolge le societ commerciali di qualsiasi tipologia, e che, a sua volta, si pu suddividere in: - trasformazioni di societ di persone (artt. 2500-ter- 2500-quinquies del Codice civile); - trasformazioni di societ di capitali (art. 2500-sexies del Codice civile); la trasformazione eterogenea , che coinvolge soggetti non aventi necessariamente forma societaria (consorzi, associazioni non riconosciute, fondazioni, societ cooperative) e societ di capitali (artt.)

6 2500-octies-2500-novies del Codice civile). 2. ASPETTI CIVILISTICI L articolo 2499 del Codice civile ( Limiti alla trasformazione ) stabilisce che pu farsi luogo alla trasformazione anche in pendenza di procedura concorsuale, purch non vi siano incompatibilit con le finalit o lo stato della stessa . Il riferimento alle procedure concorsuali , ancorch non costituisca una definizione giuridica precisa, pu essere riferito ai procedimenti che sono regolati dal 16 marzo 1942, n. 267, ovvero il fallimento, il concordato preventivo, l amministrazione controllata2 e la liquidazione coatta amministrativa. La pubblicit e l invalidit della trasformazione La trasformazione in societ di capitali deve essere adottata mediante atto pubblico3.

7 Implicita l obbligatoriet dell atto pubblico anche per le trasformazioni in societ di persone, dato che l articolo 2500-sexies prevede che la deliberazione di trasformazione risponde alle regole previste per la modifica dello statuto (assemblea straordinaria con intervento del notaio). Lo stesso dicasi per le trasformazioni eterogenee previste dall articolo 2500-septies del Codice civile4 per le quali necessaria la deliberazione dell assemblea straordinaria il cui verbale deve essere redatto da un notaio. In linea con le altre modifiche dell atto costitutivo, l atto di trasformazione produce i propri effetti successivamente all ultimo degli adempimenti pubblicitari che sono Una volta eseguiti tutti gli adempimenti pubblicitari, fermo restando il diritto al risarcimento da parte dei soggetti che eventualmente dovessero essere stati danneggiati dall operazione, l eventuale invalidit 1 Si veda Corte di Cassazione, sentenza 7 maggio 2013, n.

8 10598. 2 Si ricorda che, per effetto delle modifiche introdotte dall articolo 147, comma 2, 9 gennaio 2006, n. 5, l istituto dell amministrazione controllata stato abrogato. 3 Articolo 2500 del Codice Civile. 4 Ovvero il passaggio da una societ lucrativa ad una societ non lucrativa ovvero ad un ente non societario. 5 Articolo 2500, ultimo comma, del Codice civile. STRUMENTI LA trasformazione : ASPETTI CIVILISTICI E CONTABILI pagina n. 5 dell atto di trasformazione non potr pi essere fatta La ratio di questa disposizione risiede nell esigenza di tutela della certezza dei rapporti giuridici e, in particolare, delle deliberazioni che incidono sull assetto organizzativo degli enti. Data di effetto della trasformazione La trasformazione ha effetto nel momento di iscrizione nel registro delle imprese dell atto di trasformazione o della dichiarazione di cessazione dell ente trasformato7.

9 Possibile prevedere la postdatazione degli effetti CIVILISTICI , a condizione che il termine di riferimento non sia anteriore alla data di iscrizione della delibera nel registro delle imprese8. Viceversa, la retrodatazione degli effetti, pacificamente preclusa in presenza di societ di capitali (sia come trasformanda sia come trasformata), ritenuta ammissibile per le trasformazioni tra societ di persone, essendo sostanzialmente la delibera dell operazione un patto tra i soci (in questo caso, naturalmente, sono fatti salvi i diritti dei terzi e l opponibilit dell operazione all esterno della compagine societaria). L articolo 2500-ter del Codice civile prevede specifiche disposizioni per la trasformazione di societ di persone9 (societ semplici, societ in nome collettivo, societ in accomandita semplice) in societ di capitali ( trasformazione omogenea evolutiva ).

10 Operativamente, per poter predisporre una trasformazione omogenea evolutiva, sono necessari i seguenti passaggi organizzativi: 1) Aggiornamento contabile e predisposizione di una situazione patrimoniale di riferimento necessaria alla redazione della perizia di stima. La valutazione (e quindi la situazione patrimoniale di partenza) non deve essere anteriore a centoventi giorni rispetto all assemblea che deliberer la trasformazione ; 2) Nomina e conferimento incarico al perito; 3) Eventuale recepimento delle risultanze della relazione di stima nella contabilit aziendale; 4) Stipulazione di un atto pubblico di approvazione dell operazione da parte dei soci della societ trasformanda contenente l atto costitutivo della societ risultante dalla trasformazione10; 5) Iscrizione dell atto di trasformazione , entro trenta giorni dalla stipula, nel registro delle imprese da parte del notaio.


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