LES EXPOSITIONS AUX RISQUES ... - Ministère du …

1 Minist re de l'emploi,de la coh sion socialeet du logementDOCUMENT D TUDESDARESD irection de l animation de la recherche,des tudes et des statistiquesLes documents d' tudes sont des documents de travail ; ce titre, ils n'engagent que leurs auteurset ne repr sentent pas la position de la EXPOSITIONSAUX RISQUESPROFESSIONNELS parfamille professionnelleR sultatsSUMER 2003 Par quipe SUMER*N 121D cembre 2006* DRT - Inspection m dicale du travail et de la main-d oeuvre : Dr B. ARNAUDO, DrI. MAGAUD-CAMUS,Dr N. SANDRET,Dares - D partement Conditions de travail et sant : FLOURY, N. GUIGNON, , D. WALTISPERGER. 1 SOMMAIRE Introduction .. 3 Les fiches par famille professionnelle Agriculteurs, leveurs, sylviculteurs, b cherons .. 7 Mara chers, jardiniers, viticulteurs .. 10 Techniciens et cadres de l' 13 Marins p cheurs.

2 Ns Ouvriers du gros uvre du b timent, des travaux publics et de l'extraction .. 16 Ouvriers du b timent, second uvre .. 19 Conducteurs d engins du b timent et des travaux publics .. 23 Techniciens, agents de ma trise du b timent et des travaux publics .. 26 Cadres du b timent des travaux publics .. 29 Ouvriers de l' lectricit et de l' lectronique .. 32 Techniciens, agents de ma trise de l' lectricit et de l' lectronique .. 35 Ouvriers travaillant par enl vement de m 38 Ouvriers qualifi s travaillant par formage de m tal .. 41 Ouvriers de la m canique .. 45 Techniciens, agents de ma trise des industries m caniques .. 49 Ouvriers non qualifi s des industries de 52 Ouvriers qualifi s des industries de 56 Techniciens, agents de ma trise des industries de process .. 60 Ouvriers du textile et du cuir.

3 64 Ouvriers du bois et de l 67 Ouvriers des industries 70 Techniciens, agents de ma trise des mat riaux souples, du bois et des industries graphiques .. 73 Ouvriers qualifi s de la maintenance .. 76 Ouvriers de la r paration automobile .. 80 Techniciens, agents de ma trise de la maintenance et de l'organisation .. 83 Ing nieurs et cadres techniques de l'industrie .. 87 Ouvriers de la manutention .. 90 Conducteurs de v hicules .. 94 Agents d exploitation des transports .. 98 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme .. 101 Cadres des transports, de la logistique et navigants de l'aviation .. 104 Artisans et ouvriers artisanaux .. ns Secr taires .. 107 Employ s de la comptabilit .. 110 Employ s administratifs d entreprise .. 113 Secr taires de direction.

4 116 Techniciens des services administratifs, comptables et 119 Cadres administratifs, comptables et financiers .. 122 Dirigeants d ns Employ s et op rateurs de l 125 Techniciens de l 127 Ing nieurs de l informatique .. 130 Personnels d tudes et de recherche .. 133 Employ s administratifs de la fonction publique (Cat. C) .. 136 Employ s administratifs de la fonction publique (Cat. B) .. 139 Cadres de la fonction publique .. 142 Arm e, police, pompiers .. ns 2 Employ s et techniciens de la banque .. 145 Employ s et techniciens des 148 Cadres de la banque et des assurances .. 151 Caissiers, employ s de libre-service .. 153 156 Attach s commerciaux et repr sentants .. 159 Ma trise des magasins et interm diaires du commerce .. 162 Cadres commerciaux et 165 Bouchers, charcutiers, boulangers.

5 168 171 Employ s et agents de ma trise de l h tellerie et de la 174 Patrons et cadres d h tels, caf s, 177 Coiffeurs, esth ticiens .. 180 Employ s de ns Aides domicile et aides m nag 183 Assistantes ns Agents de gardiennage et de s curit .. 186 Agents d entretien .. 189 Employ s des services divers .. 193 Professionnels de la communication et de l information .. 196 Professionnels des arts et des spectacles .. 199 Aides soignants ..202 Infirmiers, sages-femmes .. 206 M decins et assimil s .. 210 Professions para-m dicales .. 213 Professionnels de l action sociale, culturelle et sportive .. 217 220 223 Professionnels de la politique et du clerg .. ns Fiches d taillant certaines familles Ouvriers des industries de process chimie plastique .. 227 Ouvriers des industries de process agro alimentaires.

6 231 Ouvriers des industries de process m tallurgie, 234 Ouvriers des autres industries de process .. 237 Tableau r capitulatif des modifications de la nomenclature des familles professionnelles dans les fiches .. 240 Questionnaire SUMER 2002-2003 .. 243 3L ENQUETE SUMER 2003 La gen se Le minist re du travail a mis en place un outil d' valuation des EXPOSITIONS aux RISQUES professionnels des salari s en France : l'enqu te SUMER1. Celle ci vise en tablir la cartographie. L objectif est de permettre ainsi de d finir des actions prioritaires de pr vention et de r aliser des outils d aide au rep rage des EXPOSITIONS pour tous les acteurs impliqu s dans le domaine du travail et de la sant au travail, d alimenter la r flexion sur les politiques de pr vention et les politiques de recherche.

7 Apr s une enqu te exp rimentale en 1987, l enqu te de 1994 a tabli le mod le qui fonde l enqu te actuelle, tant du point du vue du questionnement que de la m thode de collecte. Le protocole de l'enqu te a t labor en concertation avec des experts de toutes les disciplines du champ sant et travail. Les partenaires sociaux ont approuv le projet dans le cadre de la commission "m decine du travail" du conseil sup rieur de pr vention des RISQUES professionnels. L enqu te 2003 Elle a t lanc e et g r e conjointement par la Direction des Relations du Travail (Inspection m dicale du travail) et la Direction de l Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques. La collecte s est d roul e sur le terrain de juin 2002 fin 2003.

8 Sumer 2003 a t con u et lanc selon le m me protocole que Sumer 1994. Le salari est interrog par son m decin du travail, qui pour l'occasion fait office d'enqu teur, sur son activit professionnelle de la derni re semaine travaill e. Un auto questionnaire a t propos un salari sur deux. Les m decins du travail volontaires tirent les personnes enqu ter parmi les salari s qu ils voient en visite syst matique selon une m thode de tirage al atoire. Le taux de sondage moyen est de un sur quatorze. On compte en moyenne 32 questionnaires par m decin enqu teur. Le champ de l'enqu te L enqu te couvrait en 1994 l'ensemble des salari s du r gime g n ral et de la Mutualit Sociale Agricole. En 2003 le champ a t tendu aux h pitaux publics, La Poste, EDF-GDF, la SNCF et Air France.

9 Les r sultats pr sent s dans ce volume concernent donc ce nouveau champ. L chantillon Dans ce champ, un chantillon repr sentatif a t tir par un sondage deux degr s : 1 ) les m decins du travail 2 ) les salari s surveill s par les m decins. Seuls les m decins du travail pouvaient avoir une connaissance pr cise des postes de travail. Outre l'examen m dical p riodique de chaque salari surveill , les m decins du travail doivent en effet consacrer le tiers de leur temps pour tudier l'hygi ne, la s curit et les conditions de travail de l'ensemble des entreprises dont ils ont la charge. La participation des m decins du travail l'enqu te a repos sur le volontariat, mais leur collaboration massive, un cinqui me de la profession, relativise en partie le biais d celui-ci.

10 Chaque m decin du travail enqu teur a tir un chantillon al atoire de salari s parmi ceux qu'il voyait l'occasion de l'examen clinique annuel. 1792 m decins du travail ont interrog 56 345 salari s. L'exploitation statistique porte sur les 49 984 questionnaires valid s. Il y a eu 6 330 refus ou impossibilit s de r pondre l'enqu te. 1 Acronyme pour Surveillance m dicale des RISQUES professionnels 4 Le questionnaire Le questionnaire principal fournit des informations sur le salari (sexe, ge, statut de l'emploi, profession exerc e, t che principale, fonction principale et position professionnelle) et sur l' tablissement qui l'emploie (secteur d'activit , effectif de salari s, existence d un CHSCT, de normes ISO, d un accord ARTT).