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Se incorporan el acoso laboral y el acoso sexual como causas justificadas de retiro sujetas a indemnización, y también como causales que justifican el despido. Avanza en la definición de las condiciones específicas que deben cumplirse para acordar un contrato a

  Laboral, Acoso, Acoso laboral

REFORMA LABORAL - Gob

2.17 Sancionar el acoso u hostigamiento sexual en los centros de trabajo La Reforma Laboral prohíbe la realización de actos de hostigamiento o acoso sexual, y castiga a quienes permitan o toleren tales conductas. Asimismo, considera tales conductas como causa-les de rescisión de la relación de trabajo.

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laboral, acoso psicológico, desgaste personal, entre otros. El estrés relacionado con el trabajo es un síntoma de un problema de la organización, no una debilidad individual. La satisfacción, el clima laboral y la motivación en el trabajo, por un lado y la comunicación

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agresor en el ámbito laboral, que se expresa en conductas verbales, físicas o ambas; y b) Acoso sexual, una forma de violencia en la que, si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo del poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la víctima,

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