LIVRET D'ACCUEIL DU NOUVEAU PERSONNEL ET DES …

1 LIVRET D'ACCUEIL . DU NOUVEAU PERSONNEL . ET DES STAGIAIRES. Mars 2016. SOMMAIRE. Bienvenue et pr sentation du CH page 1. Plan d'acc s page 2. Structure du Centre Hospitalier page 3. Organigramme page 4. Le PERSONNEL qui vous entoure page 6. Organisation g n rale page 7-8. Vous venez d' tre recrut page 9-10. Les d marches accomplir par le nouvel arrivant page 11. Vos devoirs page 12-13. Vos droits et informations pratiques page 14-15. Un agent co-responsable au CH Emile Borel page 16. Aide la lecture de votre bulletin de salaire page 17. L gende du bulletin de salaire page 18. Les droits des Patients page 19. La d marche QUALIT page 20. La Tarification l'activit page 21. Pr vention des risques page 22-23.

2 Les Vaccinations Annexes : Questionnaire de satisfaction de l'accueil du NOUVEAU PERSONNEL Questionnaire de satisfaction de l'accueil des tudiants et stagiaires L. LEEM. MOOT. TDDE. ELLA. ADDIIR. REEC. CTTIIO. ONN. Madame, Mademoiselle, Monsieur, Vous venez d' tre recrut (e) au Centre Hospitalier Emile Borel Que cela soit votre premier poste ou bien la suite d'une carri re d j riche d'exp riences, nous souhaitons que votre int gration se d roule le mieux possible. Nous avons donc tent de r pondre, l'aide de ce LIVRET , aux questions que vous pourriez vous poser sur votre nouvel tablissement, mais galement sur vos droits et vos devoirs. Dans un objectif d'am lioration continue de la qualit de nos prestations, nous y avons joint un questionnaire de satisfaction du NOUVEAU PERSONNEL ou un questionnaire de satisfaction des tudiants et stagiaires.

3 Je suis en effet persuad qu'ainsi inform , il vous sera plus facile de vous int grer au sein de votre quipe de travail et de remplir au mieux cette mission qui est la n tre : assurer les soins, la s curit et le bien- tre du patient. Merci d'accorder quelques minutes la lecture de ce document que nous avons con u pour vous. La Direction L. LEEC. CEEN. NTTR. REEH. HOOSSPPIIT. TAAL. LIIE. ERRA. AUUJJO. OUUR. RDD''H. HUUII. Le Centre Hospitalier Emile Borel dispose de 269 lits et places r partis de la fa on suivante : 1 f d ration CCM : o m decine de 25 30 lits o Court s jour G riatrique 10 lits o Chirurgie visc rale 5 lits 1 service de chirurgie ambulatoire de 5 places 1 service de maternit de 6 lits + 2 lits d'orthog nie 1 unit de soins continus de 4 lits 1 service d'Urgences (dont 2 lits d'UHCD).

4 1 service de Soins de Suite et de r adaptation (SSR) de 30 lits Le Service d'Unit de Soins de Longue Dur e (USLD) de 40 lits Un Etablissement H bergeant des Personnes Ag es D pendantes ( ) qui accueille 130 r sidents sur deux sites Il r alise chaque ann e plus de 4 800 entr es et 87 000 journ es d'hospitalisation et d'h bergement. Il enregistre plus de 8 000 passages dans les services d'urgences. Le Centre Hospitalier emploie plus de 450 personnes dont une trentaine de m decins. 1. PPL. LAAN. NDD''A. ACCC. CEESS A. AUUC. CEEN. NTTR. REEH. HOOSSPPIIT. TAAL. LIIE. ERRE. EMMIIL. LEEB. BOOR. REEL. L. 2. SST. TRRU. UCCT. TUUR. REED. DUUC. CEEN. NTTR. REEH. HOOSSPPIIT. TAAL. LIIE. ERRE. EMMIIL.

5 LEEB. BOOR. REEL. L. Services Administratifs, Services Services de Soins M dico- Directions Logistiques et Technique fonctionnelles Techniques et R ducation M decine et Sp cialit s Direction G n rale Lingerie m dicales Bloc op ratoire Direction des Ressources Humaines, Cuisine Court S jour G riatrique Service des affaires m dicales, Di t tique social M decine du Travail Chirurgie Hygi ne/Bio Radiologie Direction des nettoyage Finances, Gyn cologie obst trique Contr le de gestion Service Biom dical Laboratoire Soins Continus Urgences Services conomiques (logistiques) Consultations externes : Service Technique Orthop die, Cardiologie, Pharmacie DIM. P diatrie, Anesth sie, Direction Client le et M decine (D partement Personnes Ag es Service Informatique Kin sith rapie d'Informations Soins de suite M dicales).

6 Admission Standard Stomatologie Ergoth rapie Archives Direction de la qualit , GCS : Ophtalmologie, de la gestion des Urologie, Cardiologie, ORL. risques Radiologie, Neurologie Coordination des Soins Unit de soins de longue dur e Maison de retraite 3. Directrice : Mme Sauvaire Directrice Adjointe : Mme Bauquis Pr sident CME. POLE MEDICO GERIATRIQUE Dr Mania POLE PLATEAU MEDICO TECHNIQUE. Chef de p le Dr EL AOUFI Chef de p le Dr DESCAMPS. Cadre de P le : Mme VIALATTE Cadre de P le : Mme PROVEN AL. Chirurgie visc rale Dr Acheaibi M decine Dr El Aoufi DIRECTOIRE Cadre : Mme Maury Cadre : Mme Maury Chirurgie ambulatoire Dr Acheaibi Cadre : Mme R. Vidal Court S jour G riatrique Dr El Aoufi Maternit.

7 Cadre : Mme Maury Mme Sauvaire Directrice Dr Cherradi Dr Amroussi Cadre : Mme Trouillet Dr Mania Pr sident de la CME. Mme Proven al Pr sidente CSIRMT USC Anesth sie Dr Chevallier FF Cadre : Mme Estrayer Ortoli Soins de Suite et R adaptation Dr Chevallier : Vice-pr sident CME. Dr Boutarfa Cadre : Mme Littr . Dr Descamps Chef de p le PMT Urgences UHCD - SMUR. Dr Glass Dr El Aoufi Chef de p le MG FF Cadre : Mme Estrayer Ortoli USLD Dr Acheaibi Chef d'UF Chirurgie Bloc Op ratoire Dr Zouani - Dr Barhoumi Dr Acheaibi FF Cadre : Mme Sobie FF Cadre : Mme R. Vidal Consultations externes Dr Acheaibi Cadre : Mme Trouillet EHPAD Caylus et Sorgues Dr Zouani Dr Barhoumi FF Cadre Caylus : Mlle El Aoufi Ophtalmologie Cadre Sorgues : Mme P.

8 Vidal Dr Lazar Dr Lazar Cadre : Mme R. Vidal Laboratoire Mme Loiseaux - Dr Diafouka Di t tique FF Cadre : Mme Casas Cadre : Mme Littr . Imagerie m dicale Dr Del Socorro Dr Traboulsi Cadre : Mme Proven al Ergo/kin . Cadre : Mme Littr Pharmacie Mme Depee FF Cadre : Mme Treps POLE ADMINISTRATIF LOGISTIQUE ET TECHNIQUE. B. Entr es Direction Magasin - ramassage Mme Julian Mme Sauvaire M. Hervas Service Social Bio-nettoyage Mme Combes Direction Adjointe Mme Cluzel Mme Bauquis DIM - Archives Blanchisserie Dr Perez Eco-Finances M. Milhau Mme Barthe Informatique Restauration M. Majorel M. Maurin DRH. Mme Peyrottes Biom dical Qualit . M. Terral Mme Proven al Ateliers/Veilleurs de nuit Direction des soins Gestion des risques/Hygi ne M.

9 Terral Mme Proven al Mme Treps 4. L. LEE PPE. ERRSSO. ONNN. NEEL. LQQU. UII V. VOOU. USS E. ENNT. TOOU. URRE. E. L'EQUIPE MEDICALE. - Les m decins donnent toutes les informations relatives l' tat de sant du patient et prennent, en concertation avec le patient, les d cisions th rapeutiques n cessaires l'am lioration de leur tat de sant . - Les radiologues et biologistes participent aux diagnostics et traitements des patients en collaboration avec les m decins cliniciens. - Le pharmacien concourt la s curit th rapeutique des patients en ce qui concerne l'utilisation des m dicaments et du mat riel m dical en collaboration avec les quipes m dicales. Il est second par des pr parateurs en pharmacie.

10 - Les sages-femmes accompagnent pendant la grossesse (pr paration la naissance, consultations, accouchement, suites de couches) mais aussi en cas de pathologie gyn cologique. L'EQUIPE DE SOINS. Sous la responsabilit d'un chef de service et d'un cadre de sant , l' quipe a pour objectif de prodiguer des soins de qualit . Chacun a une fonction bien d finie. Gr ce aux badges sur la poche de la blouse vous les reconna trez facilement : - Les cadres de sant sont responsables de l'organisation, de l'animation et du fonctionnement des services. C'est eux qu'il convient de s'adresser pour obtenir un renseignement ou formuler une observation. - Les infirmiers sont charg s de la mise en uvre des soins infirmiers prescrits par les m decins.