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livret d'accueil FAM - acp.asso.fr

Version sept. 2012 livret D ACCUEIL Foyer d accueil m dicalis Equinoxe livret d accueil Equinoxe Page 1 sommaire bienvenue .. 1 PRESENTATION DE L ETABLISSEMENT .. 2 Types d accueils propos s .. 3 L internat .. 3 L accueil de jour .. 3 L accueil temporaire .. 3 PLAN D ACCES .. 4 POUR NOUS CONTACTER .. 5 ADMISSION .. 5 Orientation .. 5 Dossier administratif .. 5 Dossier m dical .. 6 Contrat de s jour .. 6 LE PERSONNEL QUI VOUS ACCOMPAGNE .. 7 Organigramme .. 7 Personnel socio- ducatif .. 7 Personnel m dical .. 9 Personnel param dical .. 10 Personnel administratif .. 11 Personnel de logistique .. 11 DESCRIPTIF DE L HEBERGEMENT .. 12 UN EXEMPLE DE JOURNEE AU FOYER D ACCUEIL MEDICALISE .. 12 QUELQUES REGLES DE FONCTIONNEMENT .. 13 PARTICIPATION A LA VIE DE L ETABLISSEMENT .. 13 TARIFICATION .. 14 Internat et Accueil temporaire : .. 14 Accueil de jour .. 14 CONCLUSION.

Livret d’accueil F.A.M. Equinoxe Page 1 Sommaire BIENVENUE..... 1

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1 Version sept. 2012 livret D ACCUEIL Foyer d accueil m dicalis Equinoxe livret d accueil Equinoxe Page 1 sommaire bienvenue .. 1 PRESENTATION DE L ETABLISSEMENT .. 2 Types d accueils propos s .. 3 L internat .. 3 L accueil de jour .. 3 L accueil temporaire .. 3 PLAN D ACCES .. 4 POUR NOUS CONTACTER .. 5 ADMISSION .. 5 Orientation .. 5 Dossier administratif .. 5 Dossier m dical .. 6 Contrat de s jour .. 6 LE PERSONNEL QUI VOUS ACCOMPAGNE .. 7 Organigramme .. 7 Personnel socio- ducatif .. 7 Personnel m dical .. 9 Personnel param dical .. 10 Personnel administratif .. 11 Personnel de logistique .. 11 DESCRIPTIF DE L HEBERGEMENT .. 12 UN EXEMPLE DE JOURNEE AU FOYER D ACCUEIL MEDICALISE .. 12 QUELQUES REGLES DE FONCTIONNEMENT .. 13 PARTICIPATION A LA VIE DE L ETABLISSEMENT .. 13 TARIFICATION .. 14 Internat et Accueil temporaire : .. 14 Accueil de jour .. 14 CONCLUSION.

2 15 bienvenue livret d accueil Equinoxe Page 2 Vous souhaitez tre accueilli au foyer d accueil m dicalis Equinoxe g r par l Association Cazin Perrochaud. Afin de faciliter votre arriv e parmi nous, nous avons r dig ce livret d accueil qui vous guidera dans les diff rentes tapes de votre s jour. Vous y trouverez la pr sentation de l tablissement, l organisation de la vie quotidienne ainsi que les r gles indispensables au bon fonctionnement et au respect de chacun dans l exercice de ses droits et de ses devoirs. L ensemble du personnel s engage tout mettre en uvre pour vous proposer un accompagnement de qualit . Vous serez r guli rement invit faire part de vos remarques et suggestions par le biais des instances et des outils pr vus cet effet. (Conseil de la vie sociale, enqu tes de satisfaction, Commission de restauration).

3 PRESENTATION DE L ETABLISSEMENT Equinoxe est un foyer d accueil m dicalis cr en 1989. Depuis le 20 mai 2003 le foyer d accueil se situe au : 35, boulevard de la manche 62600 Berck sur Mer Vous pouvez nous joindre par t l phone au 03 21 89 44 60. Vous pouvez galement venir dans l tablissement aux heures de bureaux de 9 H 00 12 H 00 et de 14 H 00 17 H 00. Le Foyer d accueil m dicalis est g r par l Association CAZIN PERROCHAUD qui s est donn e pour priorit de : Vous permettre d tre acteur de votre projet de vie. Vous donner des r ponses personnalis es. Vous aider d velopper des relations sociales de qualit . Vous soutenir dans votre parcours d autonomie, facteur de dignit , de libert et de citoyennet . Vous accompagner dans la reconnaissance de vos droits. uvrer pour le respect des diff rences. L tablissement fournit une prestation d accueil, de soins, et de vie sociale des personnes atteintes de handicap important expression multiple, associant d ficience motrice avec ou sans d ficience mentale moyenne ou profonde, entra nant une restriction consid rable de l'autonomie.

4 Il est un lieu de vie sociale o r sident vingt-six adultes hommes et femmes dont cinq en accueil de jour et un en accueil temporaire. livret d accueil Equinoxe Page 3 Le foyer d accueil m dicalis est constitu de 21 chambres individuelles destin es assurer les missions suivantes d finies par les textes l gaux : les besoins courants de la vie. l aide et l assistance constante qu appelle l absence d autonomie des usagers. la surveillance m dicale, la poursuite du traitement et de la r ducation, les soins n cessit s par l tat de la personne handicap e. des activit s occupationnelles et d veil et une ouverture sur la vie sociale et culturelle destin es notamment pr server les acquis et pr venir les r gressions de ces personnes. Types d accueils propos s L offre d accueil au niveau du foyer se d cline sous trois formes : L internat Ce type d accueil permet de r sider au foyer 365 jours par an.

5 L accueil de jour Ce type d accueil fonctionne environ 210 jours par an, et vous tes accueilli de 9 H 00 17 H 00. Les transports de votre domicile l tablissement sont assur s par un service de l Association Cazin-Perrochaud. L accueil temporaire Ce type d accueil permet de r sider au foyer en fonction de votre droit en jours l accueil temporaire (90 jours maximum par an). L accueil peut tre continu ou s quentiel. livret d accueil Equinoxe Page 4 PLAN D ACCES L tablissement est situ Berck/Mer, sur le plan il est positionn en C8. Vous pouvez galement obtenir un itin raire d acc s l tablissement en utilisant le site internet de l tablissement dont l adresse est la suivante : Rubrique : Plan d acc s. livret d accueil Equinoxe Page 5 POUR NOUS CONTACTER Accueil et administration : tel 03 21 89 44 60 fax 03 21 89 44 35 Comptabilit : 03 21 89 44 30 Infirmerie : 03 21 89 44 33 Foyer : 03 21 89 44 31 ADMISSION Orientation Le Foyer d accueil m dicalis Equinoxe re oit des hommes et des femmes polyhandicap s, partir de 20 ans, ces personnes ne pr sentent pas de trouble important de la personnalit.

6 Les limites l admission sont : Insuffisance respiratoire et ou cardiaque, pilepsie non quilibr e, grands troubles caract riels, troubles psychiatriques pr dominants. La zone de recrutement est r gionale et se limite prioritairement aux d partements du Pas De Calais, puis au Nord et la Somme. L admission se fait uniquement sur notification d orientation de la CDAPH1. Dossier administratif Votre notification CDAPH (AAH2, orientation, carte d invalidit , allocation compensatrice, num ro allocataire CAF3) Votre carte d identit . S il y a lieu votre jugement de tutelle ou curatelle. Votre carte vitale (mise jour) et d adh sion votre mutuelle. 1 : Commission des Droits et de l Autonomie des Personnes Handicap es si geant la Maison D partementale des Personnes Handicap es (MDPH) 2 AAH : Allocation Adultes Handicap s 3 CAF : Caisse d Allocation Familiale livret d accueil Equinoxe Page 6 Dossier m dical Votre histoire m dicale.

7 L autorisation d intervention en cas d urgence (dat e et sign e par le repr sentant l gal) Votre carte de groupe sanguin. Vos prescriptions m dicales en cours. Contrat de s jour Dans le mois qui suivra votre admission nous laborerons ensemble votre contrat de s jour qui fixera les objectifs g n raux de votre accompagnement, ce contrat sera personnalis (unique pour chaque r sident) puis revu chaque ann e par des avenants qui auront pour objectif de s adapter l volution de vos besoins selon les valuations faites par les professionnels engag s aupr s de vous. livret d accueil Equinoxe Page 7 LE PERSONNEL QUI VOUS ACCOMPAGNE Organigramme Personnel socio- ducatif Pour r pondre au mieux vos besoins une quipe pluridisciplinaire qualifi e s engage tre votre coute et mettre en uvre son savoir-faire. Le chef de Service ducatif Il est le collaborateur essentiel de la direction, il assure une liaison entre la direction et les quipes des unit s.

8 Il est en contact avec les familles des r sidents et se tient leur coute. Le Moniteur ducateur Au foyer, le moniteur ducateur a une fonction ducative. Il est moteur de l action ducative, de l animation, de l organisation. Il assure une liaison avec les familles des r sidents. L Aide M dico - Psychologique L' 4participe l'accompagnement des personnes polyhandicap es tant au niveau des actes de la vie quotidienne que sur le plan des loisirs ou activit s diverses. L veille la s curit mat rielle et affective des adultes polyhandicap s ainsi qu' leur bien- tre physique et mental, en les assistant entre-autres dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, habillage et d shabillage, repas ..) 4 : Aide m dico-Psychologique Directeur Educateur sp cialis Chef de service Moniteur educateur Aide soignant R educateur Infirmier M decin Administratif Psycho-sociaux Logistique Directeur adjoint livret d accueil Equinoxe Page 8 Son r le est important dans l veil du r sident ainsi que dans la stimulation et l encouragement vers toutes les formes de communication.

9 Partageant le quotidien du r sident, il fait aussi parti des premiers interlocuteurs des familles. L Aide-soignant Outre son r le proche de celui de l AMP, il est un auxiliaire de soins. Il participe au m me titre que L AMP l accompagnement de la vie quotidienne du r sident. La m diation ducative, les actes ducatifs et culturels L Educatrice Sp cialis e qui travaille la fois sur le foyer et sur la Maison d accueil sp cialis e La Dune au Vent est charg e de la coordination des diff rents actes (ou activit s) ducatifs et culturels, ceci quel que soit le type de votre accueil (internat, accueil de jour ou accueil temporaire). Ces derniers sont propos s au quotidien tous les r sidents par les quipes ducatives. L coordonne les diff rents ateliers et est une personne ressource (en terme de cr ativit ) pour toutes les personnes souhaitant mettre en place des animations.

10 Afin de donner un maximum de vie au sein des tablissements elle organise de fa on plus ou moins r guli re des journ es ou soir es v nements qui ont alors un caract re exceptionnel. Quelle que soit la forme qu elle prenne, cette m diation ducative vise la fois : l int gration sociale, l acc s la culture, la valorisation et l estime de soi. Le personnel de nuit La surveillance de nuit est assur e par un aide m dico-psychologique. En outre un infirmier est constamment pr sent, il est attach en priorit la maison d accueil sp cialis e, mais il peut tre joint tout moment. Outre le soin, son r le est de coordonner l quipe de nuit. La mission premi re de l est d assurer la s curit des r sidents. Ils participent au maintien de leur confort et de leur hygi ne. Chaque chambre est quip e de d tecteur phonique reli au t l phone portable du personnel de nuit.