Example: bachelor of science

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İZİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM …

M LL E T M BAKANLI I Z N Y NERGES B R NC B L M Ama , Kapsam, Dayanak ve Tan mlar Ama MADDE 1- (1) Bu Y nergenin amac , Mill E itim Bakanl personelinin izin haklar na ili kin usul ve esaslar d zenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Y nerge, Mill E itim Bakanl personelini kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Y nerge, 14/07/1965 tarihli ve 657 say l Devlet Memurlar Kanunu, 22/05/2003 tarihli ve 4857 say l Kanunu ve 25/08/2011 tarihli ve 652 say l Mill E itim Bakanl n n Te kil t ve G revleri Hakk nda Kanun H km nde Kararname ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 say l Bakanlar Kurulu Karar yla y r rl e konulan S zle meli Personel al t r lmas na li kin Esaslar h k mlerine dayan larak haz rlanm t r. Tan mlar MADDE 4- (1) Bu Y nergede ge en; a) Amir: Bu Y nerge ile izin verme yetkisi verilenleri, b) Bakan: Mill E itim Bakan n , c) Bakanl k: Mill E itim Bakanl n , ) Ge ici personel: 657 say l Devlet Memurlar Kanununun 4 nc maddesinin(C)bendine g re ge ici personel stat s nde g rev yapanlar , d) Hastal k raporu: lgili mevzuat nda ng r len usul ve esaslar er evesinde yap lan muayene ve tedavi sonucunda yetkili hekim ve sa l k kurullar taraf ndan hastan n sa l k durumunu b

1) Müsteşar, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanı, Rehberlik ve Denetim Başkanı, Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri, bakanlık müşavirleri ve Özel Kalem Müdürüne Bakan, 2) Müsteşar Yardımcıları, İç Denetim Birimi Başkanı ve birim amirlerine Müsteşar. 3)

Tags:

  Terbiye, Tamil, Talim ve terbiye, İzi̇n

Information

Domain:

Source:

Link to this page:

Please notify us if you found a problem with this document:

Other abuse

Transcription of MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İZİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM …

1 M LL E T M BAKANLI I Z N Y NERGES B R NC B L M Ama , Kapsam, Dayanak ve Tan mlar Ama MADDE 1- (1) Bu Y nergenin amac , Mill E itim Bakanl personelinin izin haklar na ili kin usul ve esaslar d zenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Y nerge, Mill E itim Bakanl personelini kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Y nerge, 14/07/1965 tarihli ve 657 say l Devlet Memurlar Kanunu, 22/05/2003 tarihli ve 4857 say l Kanunu ve 25/08/2011 tarihli ve 652 say l Mill E itim Bakanl n n Te kil t ve G revleri Hakk nda Kanun H km nde Kararname ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 say l Bakanlar Kurulu Karar yla y r rl e konulan S zle meli Personel al t r lmas na li kin Esaslar h k mlerine dayan larak haz rlanm t r. Tan mlar MADDE 4- (1) Bu Y nergede ge en; a) Amir: Bu Y nerge ile izin verme yetkisi verilenleri, b) Bakan: Mill E itim Bakan n , c) Bakanl k: Mill E itim Bakanl n , ) Ge ici personel: 657 say l Devlet Memurlar Kanununun 4 nc maddesinin(C)bendine g re ge ici personel stat s nde g rev yapanlar , d) Hastal k raporu: lgili mevzuat nda ng r len usul ve esaslar er evesinde yap lan muayene ve tedavi sonucunda yetkili hekim ve sa l k kurullar taraf ndan hastan n sa l k durumunu belirtmek amac yla d zenlenen belgeyi, e) i: 4857 say l Kanunun 2 nci maddesine g re bir i s zle mesine dayanarak al an ger ek ki iyi, f) zin: Mill E itim Bakanl personelinin, bu Y nergede belirtilen s re ve artlarda olmak zere, amirleri taraf ndan uygun bulunan zamanlarda g revlerinden ge ici olarak ayr lmalar n , g) Kurul raporu.

2 Lgili mevzuat nda ng r len usul ve esaslar er evesinde yap lan muayene ve tedavi sonucunda hastan n sa l k durumunu belirtmek amac yla olu turulan sa l k kurullar taraf ndan d zenlenen belgeyi, ) Memur: 657 say l Devlet Memurlar Kanununun 4 nc maddesinin (A) bendine g re memur stat s nde g rev yapanlar , h) Memuriyet mahalli: Memur ve hizmetlinin as l g revli oldu u veya ikametgah n n bulundu u ehir ve kasabalar n belediye s n rlar i inde bulunan mahaller ile bu mahallerin d nda kalmakla birlikte yerle im zellikleri bak m ndan bu ehir ve kasabalar n devam niteli inde bulunup belediye hizmetlerinin g t r ld veya kurumlar nca sa lanan ta t ara lar ile gidilip gelinebilen yerleri, ) S zle meli personel: 657 say l Devlet Memurlar Kanununun 4 nc maddesinin (B) bendine g re s zle meli personel stat s nde g rev yapanlar , i) Y l: Bir takvim y l n , ifade eder.

3 K NC B L M Memurlar n zinleri zin e itleri MADDE 5- (1) Memurlar i in ng r len izin e itleri unlard r: a) Y ll k izin, b) Mazeret izni, c) Hastal k ve refakat izni, ) Ayl ks z izin, d) Di er izinler. zin vermeye yetkili amirler MADDE 6- (1) zin vermeye yetkili amirler: a) (Ek: 13/05/2013-943496 Bakan Onay ) Merkez te kil t nda; 1) M ste ar, talim ve terbiye Kurulu Ba kan , Rehberlik ve Denetim Ba kan , Bas n ve Halkla li kiler M aviri, bakanl k m avirleri ve zel Kalem M d r ne Bakan, 2) M ste ar Yard mc lar , Denetim Birimi Ba kan ve birim amirlerine M ste ar 3) (De i ik bare: 10/04/2015-33052 Bakan Onay ) Daire ba kanlar na birim amirleri, 4) Di er memurlara (De i ik bare: 10/04/2015-33052 Bakan Onay ) Daire ba kanlar , b) Ta ra te kil t nda: 1) l mill e itim m d rlerine vali, il e mill e itim m d rlerine kaymakamlar, 2) l mill e itim m d r yard mc lar (De i ik bare.

4 10/04/2015-33052 Bakan Onay ) ile ahsa ba l e itim uzmanlar ve maarif m fetti lerine il mill e itim m d rleri, 3) ube m d rleri, tesis m d rleri ve okul m d rlerine ba l olduklar il/il e mill e itim m d rleri, 4) Di er memurlardan il/il e mill e itim m d rl klerinde g rev yapanlara ube m d rleri, e itim kurumlar nda g rev yapanlara e itim kurumu m d rleri, c) Yurt d te kil t nda; 1) E itim m avirlerine b y kel iler, 2) E itim ata elerine ba konsoloslar, taraf ndan verilir. Y ll k izin MADDE 7- (1) retmen d ndaki memurlar, kendilerine ikinci g rev olarak okul/kurum y neticili i verilenler ve y z y ze e itim yap lmayan e itim kurumlar nda g revli retmenlerden hizmet s resi bir y ldan on y la kadar (on y l d hil) olanlar n y ll k izin s releri yirmi g n, on y ldan fazla olanlar n ise otuz g nd r.

5 (2) Memura verilecek y ll k izin s resinin hesab nda, hangi stat de olursa olsun kamu kurumlar nda ge en hizmet s releri, kamu kurum ve kurulu lar nda ge mese dahi Devlet memurlar n n kazan lm hak ayl klar nda de erlendirilen hizmet s releri dikkate al n r. (3) Y ll k izinlerini memuriyetlerinin bulundu u yer d nda ge irecek olanlar n izin s relerine, g rev yeri ile iznin ge irilece i yerin uzakl dikkate al narak ve zorunlu haller belirtilmek suretiyle izin vermeye yetkili amirlerince gidi ve d n i in en ok iki er g n olmak zere yol s resi eklenebilir. (4) Y ll k izinler, g revin aksamamas art yla amirin uygun bulaca zamanlarda toptan veya k s m k s m kullan labilir. (5) Birbirini izleyen iki y l n izni, i inde bulunulan y lda ayn usulle kullan labilir. Bir nceki y ldan devreden izin ile i inde bulunulan y la ait izin toplam n n k smen veya toptan kullan lamamas h linde, sadece i inde bulunulan y l iznine denk olan k sm bir sonraki y lda kullan labilir.

6 Bu ekilde y l i inde kullan lan izinler ncelikle bir nceki y ldan devreden izin s resinden d l r. (6) Di er hizmet s n flar na ait kadrolara atanan retmenlerden yar y l ve yaz tatilini kullanm olanlara, o hizmet y l na ait y ll k izin verilmez. Bunlardan yar y l tatilini kullanm ancak yaz tatilini kullanmam olanlara, kullanabilecekleri y ll k izin s resinden yar y l tatiline ait s re d lerek o y l i in kalan s re kadar izin kulland r l r. (7) Memurlu a a ktan ve kurumlar aras atananlara, g reve ba lad klar y l n y ll k izni ayn usulle kulland r l r. (8) (De i ik: 10/04/2015-33052 Bakan Onay ) Aday memurlardan izin s resinin hesab nda de erlendirilecek s reler bak m ndan bir y ll k hizmet s resini dolduranlara y ll k izin verilir. (9) Memurlara gelecek y l n izninden d lmek zere y ll k izin verilemez.

7 (10) retmenler yaz ve dinlenme tatillerinde izinli say l rlar. Bunlara ayr ca y ll k izin verilmez. Y ll k izin vermekle yetkili amirler ve amirin takdir hakk MADDE 8- (1) Y ll k izin memurun iste i zerine 6 nc maddede belirtilen amirler taraf ndan verilir. (2) Amirler, memurlar n y ll k izinlerini kullanmalar nda takdir hakk na sahiptir. Amirler bu haklar n , g revin aksamamas n ve memurlar n isteklerini birlikte g z n nde bulundurarak, a kl k ve e itlik ilkeleri er evesinde memurlar n y ll k izin zaman n planlayarak kullan rlar. zinli memurlar n g reve a r lmas MADDE 9- (1) Y ll k iznini kullanmakta olan memurlardan hizmetine ihtiya duyulanlar, izin vermeye yetkili amirler veya st amirlerce yaz l veya kay t alt na al nmak art yla s zl olarak g reve a r labilir.

8 Bu durumda memurun belli yol s resini takip eden ilk i g n nde g revine d nmesi zorunludur. Mazeret izni MADDE 10- (1) Verilmesi zorunlu olan mazeret izinleri unlard r: a) Kad n memura do um yapmas ndan nce 8 hafta ve do um yapt tarihten itibaren 8 hafta olmak zere toplam 16 hafta s re ile ayl kl izin verilir. o ul gebelik halinde do umdan nceki 8 haftal k s reye 2 hafta s re eklenir. Sa l k durumu uygun oldu u takdirde hekimin onay ile memur isterse do umdan nceki 3 haftaya kadar al abilir. Bu durumda, kad n memurun fiilen al t s reler do um sonras anal k izni s resine eklenir. b) Do umun erken ger ekle mesi sebebiyle, do um ncesi anal k izninin kullan lamayan b l m de do um sonras anal k izni s resine ilave edilir. c) Do umun beklenen tarihten sonra ger ekle mesi halinde, fazladan ge en s reler do um sonras anal k izni s resinden d lmez.

9 Do umda veya do um sonras nda anal k izni kullan l rken annenin l m h linde, iste i zerine memur olan babaya anne i in ng r len s re kadar izin verilir. d) Kad n memura, ocu unu emzirmesi i in do um sonras anal k izni s resinin bitim tarihinden itibaren ilk alt ayda g nde saat, ikinci alt ayda g nde bir bu uk saat s t izni verilir. e) Erkek memura, iste i zerine e inin do um yapmas nedeniyle do um tarihinden itibaren on g n izin verilir. f) (De i ik: 10/04/2015-33052 Bakan Onay ) Memura iste i zerine kendisinin veya ocu unun evlenmesi halinde resmi nikah tarihinden, d n n resmi nikahtan sonra yap lmas durumunda ise memurun tercihi g z n nde bulundurularak resmi nikah veya d n tarihinden itibaren yedi g n izin verilir. g) Memura, iste i zerine e inin, ocu unun, kendisinin veya e inin ana, baba veya karde inin l m halinde l m tarihinden itibaren yedi g n izin verilir.

10 (Ek: 10/04/2015-33052 Bakan Onay ) Memurlara, en az y zde 70 oran nda engelli ya da s re en hastal olan ocu unun ( ocu un evli olmas durumunda e inin de en az y zde 70 oran nda engelli olmas kayd yla) hastalanmas halinde hastal k raporuna dayal olarak ana veya babadan sadece biri taraf ndan kullan lmas kayd yla bir y l i inde toptan veya b l mler halinde on g ne kadar mazeret izni verilir. (2) Amirin takdirine ba l olan mazeret izinleri unlard r: a) Birinci f krada belirtilen hallerden ba ka, memurlara mazeretleri nedeniyle bir y l i inde toptan veya k s m k s m olarak on g n izin verilebilir. b) Memura, zorunluluk halinde ve memurun gelecek y l kullanaca y ll k izninden d lmesi art yla ikinci defa on g n mazeret izni verilebilir. Bu izin retmenlere verilmez. (3) (Ek: 05/04/2013-485808 Bakan Onay ) Birinci f kraya g re verilecek mazeret izinleri memurun iste i zerine 6 nc maddede belirtilen amirler, ikinci f kraya g re verilecek mazeret izinleri ise memurun iste i zerine 657 say l Devlet Memurlar Kanununun 104 nc maddesinin (C) f kras nda belirtilen amirler taraf ndan verilir.


Related search queries