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Manual de Operaciones Fempsa

Toda la documentaci n facilitada es propiedad de Fempsa -Camp Queda prohibida su reproducci n total o parcial sin el consentimiento del propietario Manual operativo Toda la documentaci n facilitada es propiedad de Fempsa -Camp Queda prohibida su reproducci n total o parcial sin el consentimiento del propietario 0. Pr logo Fempsa (en adelante Fempsa ) advierte que el contenido de este manuales es estrictamente confidencial y de su exclusiva propiedad, quedando restringido su uso y lectura al personal sus franquicias. De la difusi n indebida de toda o parte de las informaciones aqu contenidas ser responsabilidad del franquiciado, siendo causa de resoluci n del contrato, con independencia de la indemnizaci n por da os y perjuicios que pudiera procederse de acuerdo a la legislaci n vigente.

Identidad: Tradicionalmente se han venido considerando los Servicios Socio-Sanitarios como una prestación ... Por tanto, Fempsa es primordialmente una sociedad consolidada que esta construyendo una red ... • Papelería corporativa. 500 Hojas corporativas. • 4 Archivadores Corporativos Fempsa. • 200 tarjetas de visita. • 2 cuentas de ...

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1 Toda la documentaci n facilitada es propiedad de Fempsa -Camp Queda prohibida su reproducci n total o parcial sin el consentimiento del propietario Manual operativo Toda la documentaci n facilitada es propiedad de Fempsa -Camp Queda prohibida su reproducci n total o parcial sin el consentimiento del propietario 0. Pr logo Fempsa (en adelante Fempsa ) advierte que el contenido de este manuales es estrictamente confidencial y de su exclusiva propiedad, quedando restringido su uso y lectura al personal sus franquicias. De la difusi n indebida de toda o parte de las informaciones aqu contenidas ser responsabilidad del franquiciado, siendo causa de resoluci n del contrato, con independencia de la indemnizaci n por da os y perjuicios que pudiera procederse de acuerdo a la legislaci n vigente.

2 Este Manual ha sido identificado con un c digo para cada franquiciado, dadas las condiciones mencionadas de exclusividad de uso. Cl usula de confidencialidad de datos: El franquiciado se obliga a tratar confidencialmente todos aquellos datos, documentaci n y dem s informaci n que hayan sido suministrados por el franquiciador durante la vigencia de la presente relaci n comercial. As mismo se compromete a no comunicar esta informaci n a ninguna otra persona o entidad, exceptuando sus propios empleados y s lo en la medida necesaria para la correcta ejecuci n de lo expresado en el presente Manual . El acuerdo de confidencialidad establecido en el presente Manual tendr validez durante la vigencia del contrato y seguir en vigor, al menos, durante dos a os m s despu s de la extinci n, por cualquier causa, del mismo.

3 Lo contenido en este Manual no obligar a confidencialidad en lo referente a: a) Cualquier informaci n o conocimiento revelado leg timamente por terceros que hayan autorizado su difusi n. b) Cuando la informaci n sea requerida por imperativo legal. Protecci n de datos personales. Respecto de los datos personales a los que el franquiciado tenga acceso como consecuencia de la lectura de esta Manual , s lo ser n utilizados con la finalidad de implementar su negocio, siguiendo en todo momento las instrucciones del franquiciador, comprometi ndose el franquiciado a no aplicarlos ni utilizarlos para finalidad distinta de la pactada ya no comunicarlos a otras personas, as como a destruir los soportes y/o documentos donde se contengan dichos datos al Toda la documentaci n facilitada es propiedad de Fempsa -Camp Queda prohibida su reproducci n total o parcial sin el consentimiento del propietario finalizar el presente contrato.

4 Salvaguardando en todo caso las pruebas necesarias respecto a la actuaciones realizadas. Para cualquier incidencia y como complemento a lo aqu establecido se estar a lo dispuesto en la legislaci n vigente en la materia, y que actualmente est regulada por la Ley Org nica 15/1999 de 13 de Diciembre de Protecci n de Datos de Car cter Personal. identidad : Tradicionalmente se han venido considerando los Servicios Socio-Sanitarios como una prestaci n realizada por las Administraciones P blicas para paliar el d ficit padecido por unos determinados colectivos menos favorecidos. Sin embargo, la evoluci n de la sociedad que por una parte exige cotas cada vez m s altas de bienestar en cada uno de sus estratos, y por otra la peque a ampliaci n del campo de intervenci n por parte de la Administraci n, ha cambiado radicalmente esta situaci n.

5 Esto ha producido un desbordamiento tanto a nivel de infraestructuras como presupuestario que ha llevado a desequilibrios entre la falta de servicios de esta ndole y la demanda suscitada por la poblaci n dependiente de los mismos. Fempsa asume por ello la gesti n de este tipo de prestaciones con una doble finalidad: Ofrecer servicios diferenciadores y de calidad contrastada. Optimizar la administraci n de los recursos dando soluciones individualizadas. Somos una empresa que presta Servicios Socio-Sanitarios. Nuestra filosof a de empresa es siempre la de poner nuestros recursos a disposici n de cada usuario/cliente, buscando siempre m ltiples innovaciones y mejoras.

6 Ofrecemos unas prestaciones eficientes y de calidad, dinamizamos los canales de comunicaci n para conseguir una mayor agilidad en el servicio. De ste modo conseguimos unos resultados satisfactorios y adaptados a las necesidades de cada usuario/cliente. Toda la documentaci n facilitada es propiedad de Fempsa -Camp Queda prohibida su reproducci n total o parcial sin el consentimiento del propietario Fempsa , es una empresa gestionada por un grupo de cualificados profesionales en ste sector que aplican t cnicas que permiten optimizar recursos. Adem s, gracias a la especializaci n de este equipo humano, se han podido crear buenos niveles de calidad en su trabajo. Una de nuestras caracter sticas principales es esta que acabamos de rese ar, adem s de la personalizaci n del servicio, ambas cualidades posibilitan ofrecer un trato directo, humano y afectivo a cada usuario/cliente.

7 Con el objetivo de avanzar y mejorar la gesti n en los Servicios Socio-Sanitarios, Fempsa ha creado unas bases t cnicas de actuaci n que unidas a un equipo de profesionales, han permitido dise ar un modelo de actuaci n personalizado que hace factible desarrollar el servicio de manera eficaz, r pida, con calidad y con unos costes razonables. De este modo se garantiza un equilibrio entre la oferta de un servicio de calidad y unos precios razonables y competitivos. Esto nos lleva a que un buen numero de usuarios/clientes potenciales puedan acceder a nuestros servicios. Por otro lado, tenemos tambi n como objetivo prioritario la formaci n de los trabajadores que integran el conjunto de nuestra plantilla y otros profesionales que a futuro puedan incorporarse a Fempsa o a cualquier otra entidad del sector.

8 Esta meta la perseguimos a trav s de cursos espec ficos homologados y cursos con certificaci n propia. 4. Introducci n Qu es la Franquicia? Fempsa es una organizaci n que como ya se ha comentado, apuesta por desarrollar e implementar nuevos servicios y productos en el sector de Servicios Socio-Sanitarios, y que considera que a trav s de una red de franquiciados se puede comercializar una gama de productos y servicios que demanda la sociedad y que supone una notable oportunidad de negocio en este sector. Toda la documentaci n facilitada es propiedad de Fempsa -Camp Queda prohibida su reproducci n total o parcial sin el consentimiento del propietario Por tanto, Fempsa es primordialmente una sociedad consolidada que esta construyendo una red de franquicias que oferte al usuario/cliente unos productos y servicios diferenciadores y de calidad, apoy ndose en cuatro pilares b sicos: 1.

9 Una red de franquiciados interconectados operando en distintas poblaciones espa olas, con una forma homog nea de trabajar que permite llevar muy cerca del cliente la mejor y m s amplia oferta de Servicios Socio-Sanitarios. 2. Profesionales en cada franquicia formados y preparados por Fempsa , dispuestos a asesorar al usuario/cliente sobre todos los aspectos relacionados con los Servicios Socio-Sanitarios. Nuestra filosof a de trabajo se basa en la honestidad, seriedad, eficacia, calidad y rapidez. 3. Una imagen de marca cada vez m s reconocida en el mercado. Todos y cada uno de nuestros franquiciados presentan una imagen com n de empresa, tanto en la decoraci n de sus oficinas como en la forma de operar y atender al usuario/cliente, haciendo posible que la red trabaje bajo una misma marca y aproveche la fuerza del grupo.

10 4. La supervisi n y direcci n de la Central de Fempsa . Condiciones de admisi n: Para poder abrir una nueva franquicia de Fempsa y formar parte de nuestra red de franquiciados es imprescindible cumplir unos determinados requisitos. A continuaci n se detallan los requerimientos exigibles a nuestros franquiciados, sin que ello impida que en casos concretos Fempsa pueda alterar la ponderaci n de los mismos, o solicitar a alguno de los aspirantes otras condiciones complementarias para su admisi n en la red: Esp ritu empresarial y fuertes deseos de tener xito, cons lida experiencia comercial refrendada en el directo con el trato usuario/cliente. Capacidad de gesti n para dirigir un negocio con un equipo de personas a su cargo.