MANUAL Y CATÁLOGOS DE PUESTOS DEL AYUNTAMIENTO ...

1 MANUAL Y CAT LOGOS DE PUESTOSDEL AYUNTAMIENTOCONSTITUCIONAL DEUNION DE TVLA, nnddeeTTvvllaa,,,, NDICEINTRODUCCI DE APLICACI N Y LOGO DE PUESTOS DEL GOBIERNO N DE DE DE OBRAS P DE DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y OFICIAL DEL REGISTRO DE SEGURIDAD P DE PARTICIPACI N MUNICIPAL/ASESOR JUR DE DE GANADER DE PRENSA Y DIFUSI DE SECRETAR A DE nnddeeTTvvllaa,,,, DE LA CASA DE LA DE DEL CAMI N RECOLECTORDE MATERIA ORG NICAY DEL CENTRO DE DEL CENTRO DE DEL CAMI N RECOLECTOR DE RESIDUOS S DE DE DEL PROGRAMA DE SEPARACI N DE DESECHOSS DEL PANTE N DE OBRAS P DE DE CAMI N DE T CNICO DE DE A DE L DICO DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y JEFE DE DE DELEGACI nnddeeTTvvllaa,,,, NEl presente MANUAL de procedimiento contiene en forma ordenada ysistem tica, la informaci n y/o las instrucciones sobre todas las reas queconforman la presente administraci n, como son el perfil y atribuciones que debedeposeer el personal que conforma la estructura org nica del departamento;describe la identificaci n de los PUESTOS , las relaciones de autoridad,conocimientos y aptitudes de los PUESTOS , entre otros.

2 Pretende ser unaherramienta eficaz para facilitar a laorganizaci n un esquema funcional paraefecto de lograr el cumplimiento del objetivo de la presente Administraci se alar que con base al acuerdo tomado por el H. AyuntamientoConstitucional en su Trig sima Sexta Sesi n Ordinaria celebrada el 16 deabrilde 2008 y ratificada en la Sexag sima Sesi n Ordinaria del 20 de enero de 2009qued oficialmente afiliado al Programa Agenda Desde lo Local , el cual tienecomo objetivo aportar los elementos necesarios para que los gobiernos localesalcancen lascondiciones m nimas que les permitan asumir y ejercer lasresponsabilidades y recursos transferidos por los otros rdenes de gobierno deforma m s eficiente y dar cumplimiento alobjetivo delprogramaantes mencionado, laAdministraci n Municipal 2012-2015se dio a la tarea de elaborar un documentointegrado con las principales reas, su funcionamiento.

3 Recursos requeridostanto humanos como materiales y otros elementos importantes en unaadministraci n p blica, esto con el fin de que la organizaci n realice susactividadescon eficiencia, permitiendo de esta manera alcanzar la excelencia enlos servicios que proporciona a la nnddeeTTvvllaa,,,, al correcto desarrollo de las actividades dentro de laadministraci n municipal, es el principal prop sito del presente MANUAL ; adem stiene el objetivo de uniformar y controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajoy evitar su alteraci n arbitraria; simplificar la responsabilidad por fallas o errores;facilita las labores de auditoria; evaluaci n del control interno y su vigilancia; esuna valiosa herramienta para aumentar la eficiencia y autom ticamente reducircostos, adem s de otras ventajas adicionales.

4 REARESPONSABLEP residencia MunicipalSecretar a GeneralSindicaturaHacienda P blica MunicipalOficial a MayorRegistro CivilCatastroObras P blicasPrensa y Difusi nSeguridad P blicaServicios P blicos MunicipalesDirecci n de Inspecci n deReglamentosDirecci n de deportesAgenciasDelegacionesPresidente MunicipalSecretario GeneralS ndico MunicipalEncargado de Hacienda MunicipalOficial Mayor AdministrativoOficial del Registro CivilDirector de CatastroDirector de Obras P blicasEncargado de Prensay Difusi nDirector de Seguridad P blicaOficialde Servicios P blicosMunicipalesEncargada de ReglamentosDirectorde deportesAgente MunicipalDelegado MunicipalCAT LOGO DEPUESTOS DEL GOBIERNO nnddeeTTvvllaa,,,, A GENERAL1 SECRETAR A DESECRETARIO1 SECRETAR A MUNICIPAL1 JUZGADO DE INTENDENCIA1 OFICIAL A MUNICIPAL1 PRESIDENCIA OFICIAL DELREGISTRO CIVIL1 REGISTRO MAYORADMINISTRATIVO1 OFICIAL A DE AGUAPOTABLE YALCANTARILLADO1 AGUA POTABLE DEDELEGACI N1 DELEGACI N A POTABLE DE HACIENDA1 HACIENDA DE HACIENDA1 HACIENDA DE HACIENDA1 HACIENDA DE CATASTRO1 CATASTRO DE OBRASP BLICAS1 OBRAS P T CNICO DEOBRAS P BLICAS1 OBRAS P DE CAMI N DEVOLTEO2 OBRAS P DE OBRASP BLICASOBRAS P DERETROEXCAVADORA2 OBRAS P DELPROGRAMA DESEPARACI N DE DESECHOSS LIDOS1 OFICIAL A DE CAMI NRECOLECTOR DE MATERIAORG NICA Y BASURA1 OFICIAL A RASTRO1 OFICIAL A DE PANTE NMUNICIPAL2 OFICIAL A nnddeeTTvvllaa.

5 MUNICIPAL7 OFICIAL A DEL CAMI NRECOLECTOR DE RESIDUOSS LIDOS SEPARADOS1 OFICIAL A DEL CENTRODE ACOPIO1 OFICIAL A DE CENTRO DEACOPIO1 OFICIAL A DE CASA DELA MUNICIPAL1 OFICIAL A DE ELECTRICISTA1 OFICIAL A JEFE DECUADRILLA1 AGUA POTABLE DE DICO MUNICIPAL1 SEGURIDAD P DE GANADER DE SEGURIDADP BLICA1 SEGURIDAD P P P DE BARANDILLA2 SEGURIDADP A DE L NEA9 SEGURIDAD P DE AMBULANCIA1 SECRETAR A DEPROTECCION nnddeeTTvvllaa,,,, N DE PUESTOSDESCRIPCI N DEL PUESTOPUESTO: REGIDORUBICACI N ORGANIZACIONALF orma parte del organismo m ximo de gobierno dentro del O PROP SITO GENERALT iene por objeto constituir un marco jur dico organizacional para la distribuci nde funciones y la realizaci n de las actividades del AYUNTAMIENTO en formaprogramada y encaminada al logro de los objetivos y prioridades relativas aasegurar las condiciones necesarias para mantener el orden p blico, laprestaci n de los servicios p blicos y aquellas actividades que redunden enbeneficio de la poblaci n del municipio limonense.

6 En el contexto de laplaneaci n municipal del REAS DE RESULTADOS Y RESPONSABILIDADESA barca todas las reas y mbitos dentro del O ACTIVIDADESL levara cabo la funci n legislativa municipal y establecer las directricesde la pol tica municipal; la decisi n y resoluci n de aquellos asuntos ymaterias de conformidad a los ordenamientos jur dicos de ndole Federal,Estatal y Municipal, competa su conocimiento y atenci n; la de supervisarel cumplimiento de las obligaciones de los rganos municipalesencargados de cumplirlas y ejecutarlas; as como la buena marcha de losramos de la Administraci n P blica Municipal y la prestaci n adecuadade los servicios p O DIMENSIONESEs de su responsabilidad, dentro de los l mites del municipio de las reasconcernientes de Asistencia Social, Ciudades Hermanas, Gobernaci n,Presupuesto, Veh culos, Educaci n P blica, Patrimonio Municipal, Promoci nCultural, Conservaci n de Monumentos Hist ricos, Registro Civil, Agua Potable,Drenaje, Alcantarillado, Tratamiento y Disposici n de aguas residuales,Hacienda, Obras P blicas, Promoci n y Fomento Agropecuario, Ap cola yforestal; Alumbrado P blico, Aseo P blico, Cementerios, Deportes, Asuntos dela Juventud, Seguridad P blica y Tr nsito; Justicia, Protecci n Civil, Calles yCalzadas, Nomenclatura, Parques, Jardines y Hornatos.

7 Prevenci n Social delDelito, Reclusorio Municipal, Derechos Humanos, Turismo, Participaci nCiudadana, Desarrollo Humano, Modernizaci n Administrativa, Difusi n,Prensa, Educaci n Ambiental, Saneamiento y Acci n contra la Contaminaci nAmbiental, Salubridad e Higiene, Combate a las Adicciones, Comercio yAbastos, Espect culos y FiestasTradicionales, Festividades C vicas, Inspecci ny Vigilancia, Habitaci n Popular, Rastro Municipal, Archivo Municipal,Artesan as, Planeaci n Socioecon mica y Urbana, Promoci n, Fomento,Desarrollo Econ mico y Empleo; Puntos Constitucionales, Redacci n yEstilo, nnddeeTTvvllaa,,,, el resto de los regidores que integran el cabildo, Secretario General, condistintos rganos y dependencias municipales, Delegados y AgentesMunicipales, con trabajadores del H. AYUNTAMIENTO y con la ciudadan DE PUESTOPUESTO:REGIDORCONOCIMIENTOS Y ESTUDIOSEXPERIENCIA REQUERIDA:No se STICAS DE PERSONALIDADREQUERIMIENTOS ESPECIALESLos dictaminados por la normatividad vigente a nivel Federal, Estatal : Debido a que este puesto es de elecci n popular no se especifica unperfil de la persona a ocupar el N DEL PUESTOPUESTO: PRESIDENTE MUNICIPALUBICACI N ORGANIZACIONALR epresenta al H.

8 AYUNTAMIENTO siendo miembro del mismoOBJETIVO O PROP SITO GENERALP residir todos los asuntos de su competencia en representaci n del Constitucional del cual forma parte, y tendientes a alcanzar suscometidos en el mbito de las esferas de competencia que establecen las leyesy reglamentos de aplicaci n REAS DE RESULTADOS Y RESPONSABILIDADESR esponsable directo del buen funcionamiento de todas las O ACTIVIDADESE jecuta las determinaciones del ayuntamientoAplica las leyes, reglamentos y dem s disposiciones normativas en el mbito la prestaci n de servicios p blicosestablecidos a cargo delayuntamiento, de conformidad a las normas correspondientes y a trav sde la dependencia y unidades administrativas la administraci n municipal con las facultades y obligacionesque la legislaci n vigente establece a su O DIMENSIONESR epresenta al H.

9 AYUNTAMIENTO en todas las reas, adem s de llevar a cabo lasresponsabilidades inherentes a las comisiones que el H. AYUNTAMIENTO DE PUESTOPUESTO: PRESIDENTE nnddeeTTvvllaa,,,, Y ESTUDIOSEXPERIENCIA REQUERIDA:No se STICAS DE PERSONALIDADREQUERIMIENTOS ESPECIALESSer mexicano, mayor de edad, en pleno uso de sus facultades mentales, nohaber sido procesado por delitos graves, residencia probada de por lo menostres a os anteriores en el municipio, y las dem s que marquen las : Debido a que este puesto es de elecci n popular no se especifica unperfil de la persona a ocupar el N DEL PUESTOPUESTO: SECRETARIO GENERALUBICACI N ORGANIZACIONALD epende directamente del Presidente O PROP SITO GENERALA uxiliar en todo al Presidente REAS DE RESULTADOS Y RESPONSABILIDADESR egistro Civil, Participaci n Ciudadana, Reclutamiento, Direcci n de SeguridadP blica, Fomento Agropecuario y Proveedur O ACTIVIDADESA uxiliar al C.

10 Presidente en todas las actividades del Gobierno Municipalque le encomiende,Coordinar todo el equipo de las actividades de las correspondencia con los poderes n a los ciudadanos en diversos a todas las Sesiones de AYUNTAMIENTO y levantar las convocatorias a los C. Regidores para que asistan a las sesionesde a los C. Regidores en todo lo relacionado al desempe o de en resguardo los libros de actas de las sesiones del a los departamentos por escrito de los acuerdos tomados en lassesiones del H. AYUNTAMIENTO , referente a su todos los documentos oficiales que sean necesariosCertificaciones de documentos y firmas que soliciten la ciudadan a, porno haber Notario P blico en este n de documentos:a)Carta )Constancias nnddeeTTvvllaa,,,, )Oficiosd)Contratos variose)Conveniosf)Cesiones de derechoDar respuesta por escrito a las solicitudes de los ciudadanos quesolicitaron alg n apoyo a este H.