MANUEL DU FORMATEUR PRAP - esst-inrs.fr

1 MANUEL du FORMATEUR prap version 2015 1 MA NUEL DU FORMATEUR prap A destination des formations ACTEURS prap mises en uvre pour les l ves, les apprentis et les enseignants de la formation initiale MANUEL du FORMATEUR prap version 2015 2 Ce MANUEL a t r dig partir du document de r f rence de la prap de Juin 2015, par un groupe de formateurs de formateurs de la formation initiale, sous contr le de l INRS et de l Equipe P dagogique Nationale. MANUEL du FORMATEUR prap version 2015 3 1- Organisation de la formation Page 5 2- Explicitation du r f rentiel de comp tences de la formation prap Page 6 2-1 Comp tences / contenus indicatifs / tapes Page 7 2-2 Contenus par domaines de comp tences Page 11 3- Proposition de d roulement de la formation prap Page 18 4- Validation de la formation prap Page 20 4-1 Modalit s de la validation prap Page 21 4-2 FICHE de suivi et d valuation FORMATIVE.

2 ACTEUR prap IBC Page 27 4-3 FICHE de suivi et d valuation FORMATIVE : ACTEUR prap 2S Page 28 4-4 FICHE de suivi et d valuation FORMATIVE : ACTEUR prap PE Page 29 4-5 FICHE d valuation CERTIFICATIVE : ACTEUR prap IBC Page 30 4-6 FICHE d valuation CERTIFICATIVE : ACTEUR prap 2S Page 32 4-7 FICHE d valuation CERTIFICATIVE : ACTEUR prap PE Page 34 4-8 Les cas particuliers Page 36 ANNEXES Pr sentation des supports et du mat riel sp cifique pr conis s pour la formation Page 37 Fiches de suivi et d valuation formative photocopier Page 42 FICHE de suivi et d valuation FORMATIVE : ACTEUR prap IBC Page 43 FICHE de suivi et d valuation FORMATIVE : ACTEUR prap 2S Page 44 FICHE de suivi et d valuation FORMATIVE.

3 ACTEUR prap PE Page 45 SOMMAIRE du MANUEL de FORMATEUR MANUEL du FORMATEUR prap version 2015 4 Ce document est con u l usage du FORMATEUR prap pour l accompagner lors de la mise en place d une formation int gr e dans certains dipl mes professionnels du minist re de l Education Nationale. Il doit lui permettre : d appr hender le r f rentiel de comp tences prap , d utiliser les fiches d valuations certificatives propos es par l INRS en vue de valider les comp tences de la prap lors d une action de formation. Ce document pourra tre amen voluer en fonction de nouveaux outils mis en place par l INRS et son Equipe P dagogique Nationale. Il se pr sente en 4 parties plus des annexes. MANUEL du FORMATEUR prap version 2015 5 1. Organisation de la formation prap IBC prap 2S prap PE Dur e 12 heures minimum pouvant tre r parties sur plusieurs s ances et plusieurs disciplines.

4 La r partition est organis e par le FORMATEUR prap IBC. Dans les r f rentiels concern s ce temps est int gr aux heures de formation professionnelle. Il est recommand de commencer la formation acteur prap IBC d s la 1 re ann e de formation initiale, avant la 1 re p riode de formation en milieu professionnel. 24 heures minimum pouvant tre r parties sur plusieurs s ances et plusieurs disciplines. La r partition est organis e par le FORMATEUR prap 2S. Ce temps est int gr aux heures de formation professionnelle. Il est recommand de commencer la formation acteur prap 2S d s la 1 re ann e de formation initiale, avant la 1 re p riode de formation en milieu professionnel. 16 heures minimum pouvant tre r parties sur plusieurs s ances et plusieurs disciplines. La r partition est organis e par le FORMATEUR prap 2S ou PE.

5 Ce temps est int gr aux heures de formation professionnelle. Il est recommand de commencer la formation acteur prap PE d s la 1 re ann e de formation initiale, avant la 1 re p riode de formation en milieu professionnel. PRECISION Dans toutes les formations professionnelles, les apprenants suivent un enseignement de la PSE (Pr vention, Sant , Environnement) qui comporte une partie sp cifique : Pr venir les risques professionnels au poste de travail. C est ce qui permet d avoir un all gement du temps de formation en formation initiale par rapport la formation continue. Quel que soit le moment du cycle pendant lequel l enseignant(e) charg (e) de la PSE, d veloppe cette partie, il faut consid rer cela comme un compl ment de la prap et penser cr er tous les liens possibles. Effectif Les groupes sont limit s 15 participants par session.

6 - 6 12 participants par session. - Au-del de 12 participants, pr voir d augmenter le temps de formation d 1heure par participant ou assurer la session 2 formateurs. Les groupes sont limit s 18 participants maxi par session. - 6 12 participants par session. - Au-del de 12 participants, pr voir d augmenter le temps de formation d 1/2 heure par participant ou assurer la session 2 formateurs. Les groupes sont limit s 18 participants maxi par session Dispensateur de la formation - 1 ou 2 FORMATEUR (s) prap IBC et/ou 2S ou PE jour de leur MAC (maintien et actualisation des comp tences). - 1 FORMATEUR prap assist d enseignants titulaires du certificat Acteur prap de l INRS jour des pr requis en pr vention et ayant suivi un MAC (voir pages 7 10 et page 36 cas particuliers).

7 Certification Le certificat Acteur prap IBC ou 2S ou PE de l INRS est d livr par le FORMATEUR prap au candidat ayant particip activement l ensemble des s ances et valid toutes les preuves. MANUEL du FORMATEUR prap version 2015 6 2. Explicitation du r f rentiel de comp tences de la formation prap Objectif G n ral Rendre tout personnel capable de contribuer la mise en uvre de la prap , en proposant, de mani re concert e, des am liorations techniques et organisationnelles et en maitrisant les risques sur lesquels il a possibilit d agir. Comp tences : Comp tence 1 Etre capable de se situer en tant qu acteur de pr vention des risques li s l activit physique dans son entreprise ou son tablissement. Comp tence 2 Etre capable d observer et d analyser sa situation de travail en s appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d identifier les diff rentes atteintes la sant susceptibles d tre encourues.

8 Comp tence 3 Etre capable de participer la ma trise du risque dans son entreprise ou son tablissement. MANUEL du FORMATEUR prap version 2015 7 2-1 Comp tences / contenus indicatifs / tapes Le tableau ci-dessous rappelle pour chaque comp tence les contenus indicatifs, pr sente les tapes de la formation et pr cise la fonction des intervenants. Comp tences Sous comp tences Contenus indicatifs Etapes de la formation Fonction de l intervenant C 1 : Etre capable de se situer en tant qu acteur de pr vention des risques li s l activit physique dans son entreprise ou son tablissement Comprendre l int r t de la pr vention Rep rer les diff rents enjeux pour l entreprise ou l tablissement Situer les diff rents acteurs de la pr vention et leurs r les Les enjeux de la pr vention Les diff rents acteurs La situation de travail : Qui, Quoi, O , Quand, Comment (QQOQC) L activit physique dans une situation de travail : d placements, gestes r p titifs, efforts importants, postures contraignantes (exercice de mise en situation) Les dommages que peut provoquer l activit physique au travail.

9 Le processus d apparition du risque / dommage les accidents du travail li s la manutention de charges, les maladies professionnelles li es aux gestes et postures de travail Les indicateurs chiffr s (Ratios) : salari s accident s du travail / salari s du r gime g n ral. salari s accident s du travail / salari s g s de moins de 25 ans du r gime g n ral, tous secteurs confondus. accidents du travail li s la manipulation et au transport MANUEL de charges / ensemble des accidents du travail. maladies professionnelles li es aux gestes et postures de travail / ensemble des maladies professionnelles. tape 1 Connaitre les risques du secteur professionnel et l int r t de la pr vention : 1-1 Les activit s physiques dans l activit de travail. 1-2 Le processus d apparition du risque 1-3 Statistiques des accidents du travail et des maladies professionnelles dus l activit physique Imp rativement le FORMATEUR prap (peut tre assist d un enseignant* titulaire du certificat Acteur prap et jour des PRP et MAC).

10 *Enseignant ou FORMATEUR de CFA Connaitre les risques de son m tier Comprendre le ph nom ne d apparition du risque Reconnaitre les principaux risques de son m tier et les effets induits Rep rer, dans son m tier, les situations de travail susceptibles de nuire sa sant ou d entrainer des efforts inutiles ou excessifs. FORMATEUR prap et/ou enseignant* certifi Acteur prap jour des PRP et MAC. *Enseignant ou FORMATEUR de CFA MANUEL du FORMATEUR prap version 2015 8 Comp tences Sous comp tences Contenus indicatifs Etapes de la formation Fonction de l intervenant C2 : Etre capable d observer et d analyser sa situation de travail en s appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d identifier les diff rentes atteintes la sant susceptibles d tre encourues Caract riser les dommages potentiels li s l activit physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain Connaitre le fonctionnement du corps humain Rep rer les limites du fonctionnement du corps humain Identifier et caract riser les diff rentes atteintes la sant Les trois composantes de l activit physique : syst me nerveux - muscles - squelette.