Material privind modul de informare legat de …

1 Pag. 1 Investe te n oameni ! Proiect cofinan at din Fondul Social European prin Programul Opera ional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar 2 Corelarea nv rii pe tot parcursul vie ii cu pia a muncii Domeniul major de interven ie Tranzi ia de la coal la via a activ Cod contract: POSDRU/90 Titlul proiectului: nva Automatica Beneficiar: Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca Material privind modul de informare legat de func iile i standardele ocupa ionale din domeniul automaticii pag. 2 CUPRINS 1. Ce ocupa ii poate avea absolventul facult ii de automatic ? .. 3 2. Ce sunt codurile COR? .. 3 3. Ce sunt standardele ocupa ionale? .. 6 4. Standarde ocupa ionale in domeniul automaticii .. 7 Bibliografie .. 8 pag. 3 1. Ce ocupa ii poate avea absolventul facult ii de automatic ?

2 Absolven ii automatisti pot fi ncadra i n munc n urm toarele func ii: Inginer automatist (COR: ISCO 88 - 214402, ISCO 08 - 215202); Specialist mentenan electromecanic -automatic echipamente industriale (COR: ISCO 88 - 214429, ISCO 08 - 215220); Proiectant inginer de sisteme i calculatoare (COR: ISCO 88 - 214419, ISCO 08 - 215214); Cercet tor n automatic (COR: ISCO 88 - 251416, ISCO 08 - 215238); Inginer de cercetare in automatic (COR: ISCO 88 - 251417, ISCO 08 - 215239); Inginer de cercetare in echipamente de proces (COR: ISCO 88 - 251520, ISCO 08 - 214461); Asistent de cercetare in automatic (COR: ISCO 88 - 251418, ISCO 08 - 215240); Administrator baze de date (COR: ISCO 88 - 213903, ISCO 08 - 252101); Programator de sistem informatic (COR: ISCO 88 - 213904, ISCO 08 - 251204); Programator (COR: ISCO 88 - 213102, ISCO 08 - 251202); Inginer de sistem software (COR: ISCO 88 - 213905, ISCO 08 - 251205); Subinginer automatist (COR: ISCO 88 - 214414, ISCO 08 - 215209); 2.

3 Ce sunt codurile COR? To i angajatorii incadreaz salaria ii folosind codurile COR. Codurile COR (Clasificarea Ocupa iilor din Rom nia) sunt elaborate de Ministerul Muncii i presupun o clasificare a ocupa iilor in functie de domenii i subdomenii de munc . Organiza ia Interna ional a Muncii (OIM) a efectuat o revizuire a Clasific rii Interna ionale Standard a Ocupa iilor (ISCO 88) cu scopul de a pune la dispozi ie o clasificare mai eficient ISCO 08 (aprobata prin Rezolu ia din 6 decembrie 2007) care s poat fi folosit de toate rile la urm toarea rund de recens minte ale popula iei, precum i n cadrul serviciilor na ionale de ocupare a for ei de munc i al altor aplica ii orientate c tre clien i. n vederea asigur rii relevan ei, coeren ei i comparabilit ii datelor statistice structurate la nivel de ocupa ie, EUROSTAT a propus reglementarea de c tre Comisia European a utiliz rii ISCO 08, concretizat prin Regulamentul care impune at t implementarea ISCO 08 n clasific rile na ionale pentru ocupa ii, c t i adaptarea anchetelor statistice conform structurii ISCO 08.

4 N Rom nia implementarea Regulamentului a fost f cut n dou etape i anume: Etapa I: Aprobarea, prin hot r re a Guvernului, a Structurii Clasific rii Ocupa iilor din Rom nia potrivit Clasific rii Interna ionale Standard a Ocupa iilor ISCO 08, p n la nivelul grupelor de baz (finalizat prin Hot r rea Guvernului privind aprobarea structurii Clasific rii ocupa iilor din Rom nia nivel grup de baz , conform Clasific rii Interna ionale Standard a Ocupa iilor ISCO 08, publicat n ) pag. 4 Etapa II: Elaborarea unei noi structuri a Clasific rii Ocupa iilor din Rom nia - la nivel de ocupa ie ( ase caractere), care a implicat un proces de translatare a ocupa iilor n noua versiune a Structurii COR (finalizata prin Ordinul al ministrului muncii, familiei i protec iei sociale i al pre edintelui Institutului Na ional de Statistic privind aprobarea Clasific rii ocupa iilor din Rom nia nivel de ocupa ie ( ase caractere), publicat n nr.)

5 561/2011). La elaborarea clasific rii s-au avut n vedere urm toarele principii i criterii: Principiul grup rii unit tilor de clasificat dup criterii economice i sociale obiective. Constituirea categoriilor de clasificare s-a f cut n concordant cu diviziunea social a muncii, folosind caracteristici de grupare tehnico-economice obiective, n succesiunea importantei lor pentru activitatea practic . Principiul omogenit tii maxime n constituirea categoriilor de clasificat (grupe, subgrupe etc.). Pentru fiecare nivel de clasificare s-a folosit un singur criteriu, fiecare sub mp r ire reflect nd aspecte din ce n ce mai am nun ite ale criteriului aplicat la sub mp r irile precedente, ca de exemplu: - gradul de instruire (nivelul scolii absolvite); - nivelul competentelor determinat de amploarea i complexitatea activit ilor care definesc ocupa iile; - gradul de specializare n cadrul aceleiasi activit ti; - felul materiilor prime i utilajelor folosite, proceselor tehnologice utilizate.

6 Principiul univocit ii grup rii unit ilor, care presupune i impune repartizarea fiec rei unit i de clasificat, numai ntr-o singur grup sau subgrup , numai ntr-un singur loc, indiferent de num rul locurilor i unit ilor de clasificat. Principiul actualit ii, al lu rii n considerare a celor mai noi ocupa ii, a celor mai noi tehnici de construire a clasific rilor, inclusiv optimiz rii i economicit ii folosirii codurilor. Principiul stabilit ii pe o perioad mai ndelungat de timp, prin crearea unui sistem elastic care s permit adaptarea permanent la noile condi ii de dezvoltare economico-social . Principiul multilateralit ii folosirii pe diverse structuri organizatorice i activit i (strategii guvernamentale, statistic , etc.). Posibilitatea utiliz rii clasific rii n compara iile interna ionale.

7 N baza acestor principii, CLASIFICAREA OCUPA IILOR este opera ia de sistematizare a ocupa iilor (func iilor i meseriilor) popula iei active, n care o ocupa ie este clasificat o singur dat . OCUPA IA este activitatea util , aduc toare de venit ( n bani sau natur ), pe care o desf soar o persoan n mod obisnuit, ntr-o unitate economico-social i care constituie pentru aceasta surs de existen . Ocupa ia este, deci, proprie persoanelor active, care practic o activitate recunoscut de societate ca util pentru sine i semenii s i. Ocupa ia unei persoane poate fi exprimat prin: functia sau meseria exercitat de aceasta. FUNCTIA este activitatea desf surat de o persoan ntr-o ierarhie func ional de conducere sau execu ie. n clasificarea de fa , func iile sunt cuprinse n grupele majore de la 1 la 5.

8 MESERIA este complexul de cunostin e ob inute prin scolarizare i prin practic , necesare pentru executarea anumitor opera ii de transformare i prelucrare a obiectelor muncii, sau pentru prestarea anumitor servicii. Meseriile sunt clasificate n grupele majore de la 6 la 8. Pentru definirea corect a no iunii de ocupa ie i evitarea confuziei, este necesar s se defineasc i no iunea de PROFESIE, care, n unele cazuri, poate fi i ocupa ie, iar n altele nu. pag. 5 Deci, PROFESIA este specialitatea (calificarea) ob inut prin studii, iar ocupa ia este specialitatea (calificarea) exercitat efectiv la locul de munc . Figura 1 Clasificarea ocupa ilor n Rom nia cele 8 grupe majore Clasificarea ocupa iilor este conceput pe patru nivele de clasificare , astfel: - nivelul I - Grupe majore; - nivelul II - Subgrupe majore; - nivelul III - Grupe minore; - nivelul IV - Grupe de baza.

9 Structurarea clasific rii ocupa iilor pe cele patru nivele s-a f cut n raport cu modul de ac iune a cerin elor i principiilor de grupare. Grupa de baz fiind ultimul nivel de clasificare , include ocupa ia sau grupul de ocupa ii cu cel mai detaliat nivel de omogenitate, din punct de vedere al activit ii desf surate de persoanele cu astfel de ocupa ii. Unei grupe de baz i va corespunde un singur cod format din 4 cifre, n care se cuprind toate ocupa iile corespunz toare numai acesteia. Codul va fi reprezentat de 4 cifre: - prima cifr va reprezenta grupa major ; - a doua cifr va reprezenta subgrupa major ; - a treia cifr va reprezenta grupa minor ; - a patra cifr va reprezenta grupa de baz . pag. 6 Fiecare ocupa ie va fi codificat cu codul grupei din care face parte, c ruia i se adaug nc dou caractere.

10 Versiunea actualizat a Clasific rii Ocupa iilor din Rom nia potrivit ISCO 08, precum i coresponden a codurilor COR ISCO 88 - COR ISCO 08 pot fi consultate pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Protec iei Sociale i Persoanelor Varstnice la urmatoarea adresa web: n anexa 1 a prezentului Material sunt desc rcate de pe site-ul anterior men ionat materialul aferent grupei majore 2 n care ve i g si posturile pe care le ve i putea ocupa dup terminarea facult ii. Ve i putea urm ri la ce corespund asocierile f cute prin categoriile de grup major , subgrupa major , grup minor respectiv grupa de baz pentru ocupa ii pe care le ve i exercita. Ave i n continuare modul de ncadrare a ocupa iei de inginer automatist: 2152 02 Inginer automatist grupa de baz Ingineri electroni ti grupa minor Ingineri n electrotehnologie subgrupa major Speciali ti n domeniul tiin ei i ingineriei grupa major Speciali ti n diverse domenii de activitate 3.