MESLEKİ GELİŞİM İŞLETME FAALİYETLERİNİ YÜRÜTME

1 M LL E T M BAKANLI I MESLEK GEL M LETME FAAL YETLER N Y R TME Ankara, 2014 i Bu mod l, mesleki ve teknik e itim okul / kurumlar nda uygulanan er eve retim Programlar nda yer alan yeterlikleri kazand rmaya y nelik olarak rencilere rehberlik etmek amac yla haz rlanm bireysel renme materyalidir. Mill E itim Bakanl nca cretsiz olarak verilmi tir. PARA LE SATILMAZ. ii A IKLAMALAR .. iv G R .. 1 RENME FAAL YET - 1 .. 3 1. LETME LE LG L TEMEL KAVRAMLAR VE LETME T RLER.

2 3 htiya Kavram .. 3 retim ve retim Fakt rleri .. 5 letme .. 6 letme T rleri .. 7 retilen Mal ve Hizmet e itine G re letmeler .. 8 Sermayelerine G re letmeler .. 8 Hukuksal Y nden letmeler .. 9 UYGULAMA FAAL YET .. 10 L ME VE DE ERLEND RME .. 11 RENME FAAL YET - 2 .. 12 2. Y NET M .. 12 letme Y netimi .. 12 Planlama .. 13 Organizasyon .. 14 Sevk ve dare .. 15 Koordinasyon .. 15 Denetim .. 16 UYGULAMA FAAL YET .. 19 L ME VE DE ERLEND RME .. 20 RENME FAAL YET - 3 .. 21 3. RET M Y NET M.

3 21 retim Y netim Kavram .. 21 retimi Miktar na veya Ak na G re S n fland rma .. 22 Sipari e G re retim .. 23 Parti retimi .. 23 S rekli retim .. 23 Stok Kontrol .. 24 Stok Kontrol Y ntemleri .. 24 Sabit Sipari Miktar Sistemi .. 24 Sabit Sipari Periyodu Sistemi .. 24 Maksimum Minimum Y ntemi .. 25 Kalite Kontrol Kavram ve Y 26 UYGULAMA FAAL YET .. 27 L ME VE DE ERLEND RME .. 29 RENME FAAL YET - 4 .. 30 4. PAZARLAMA Y NET M .. 30 Pazarlama ve lgili Kavramlar .. 30 Hedef Pazar Se imi ve Pazarlama Karmas n n Planlanmas.

4 31 r n .. 32 Da t m Kanallar .. 33 Fiyatlama .. 34 NDEK LER iii Tutundurma .. 35 UYGULAMA FAAL YET .. 38 L ME VE DE ERLEND RME .. 39 RENME FAAL YET - 5 .. 40 5. F NANS Y NET M .. 40 Finans Y netimi ile lgili Temel Kavramlar .. 40 letmenin Finans Kaynaklar .. 41 z Kaynaklar .. 41 Yabanc Kaynaklar (Bor lar, D Kaynaklar) .. 41 T rk Ticaret Kanunu nda Yer Alan Belgeler .. 42 42 ek .. 44 letmeye Ait Vergi T rleri .. 45 UYGULAMA FAAL YET .. 48 L ME VE DE ERLEND RME .. 49 RENME FAAL YET -6.

5 50 6. NSAN KAYNAKLARI Y NET M .. 50 e Alma A amalar .. 50 Personel bulma .. 50 Personel Se me ve e alma .. 51 e Kabul Karar .. 56 e Al t rma E itimi /Oryantasyon .. 57 Performans De erlendirme Y ntemleri .. 58 G renlerde Performans Artt rmak .. 60 cret deme Sistemleri .. 61 UYGULAMA FAAL YET .. 63 L ME VE DE ERLEND RME .. 65 MOD L DE ERLEND RME .. 66 CEVAP ANAHTARTARLARI .. 68 KAYNAK A .. 70 iv A IKLAMALAR ALAN T m Alanlar Ortak DAL/MESLEK T m Dallar Ortak MOD L N ADI letme Faaliyetlerini Y r tmek MOD L N TANIMI Gerekli ortam sa land nda i letmenin y netimi, retim planlamas , pazarlama, finans ve insan kaynaklar faaliyetlerinin y r t lmesiyle ilgili temel d zeyde rnek uygulamalar yapma becerisinin kazand r ld bir renme materyalidir.

6 S RE 40/16 N KO UL Mod l n n ko ulu yoktur. YETERL K letme ile ilgili faaliyetleri y r tmek MOD L N AMACI Genel Ama Gerekli ortam sa land nda i letmenin y netimi, retim planlamas , pazarlama, finans ve insan kaynaklar faaliyetlerinin y r t lmesiyle ilgili temel d zeyde rnek uygulama yapma bilgi ve becerileri kazanacaks n z. Ama lar 1. letme ve i letme t rleri ile ilgili temel kavramlar kullanabileceksiniz. 2. Y netimin alt fonksiyonlar do rultusunda y netim plan haz rlayabileceksiniz. 3. Kendi sekt r ne uygun stok ve kalite y ntemini se ebileceksiniz.

7 4. letmenin faaliyet alan na uygun pazarlama karmas olu turabileceksiniz. 5. letmenin mali kaynaklar ve finans y netimi ile ilgili faaliyetleri planlayabileceksiniz. 6. letmenin personel bulma, i e alma ve performans de erlendirme s re lerinin planlamas n yapabileceksiniz. E T M RET M ORTAMLARI VE DONANIMLARI Ortam: S n f ortam Donan m: Ders kitaplar , t keticiyle ilgili yasalar, etiket, barkod vb. g rsel malzemeler L ME VE DE ERLEND RME Mod l i inde yer alan her renme faaliyetinden sonra verilen l me ara lar ile kendinizi de erlendire bileceksiniz.

8 Retmen, mod l sonunda l me arac ( oktan se meli test, do ru-yanl testi, bo luk doldurma, e le tirme vb.) kullanarak mod l uygulamalar ile kazand n z bilgi ve becerileri l erek sizi de erlendirecektir. A IKLAMALAR v 1 G R Sevgili renci, G n m zde giri imcilik bir lke ekonomisi i in nemli bir yap d r, giri imcilerdei hayat n n en de erli yap ta kabul edilmektedir. Bir lke ekonomik sistemi i erisindegiri imcileryeni bulu lara imza atar, yeni i fikirleri geli tirip i yerlerini kurar ve lkenin ekonomisine nemli katk da katk n n, bu aban n devam ettirilebilmesi i in i letmelerin hayat n s rd rmesi gerekmektedir.

9 Giri imci fikirlerin hayata ge irilmesi kadar bu fikirlerin s rd r ld ekonomik birim olan i letmelerin hayatta kalmalar son derece nemlidir. Ba ar l i letme y netimi beraberinde mutlu al anlar, mutlu m teriler, mutlu ortaklar getirecektir. Ayn zamanda lke ekonomisine katk sa layacakt r. Bu mod l ilesize i letmenin y netimi, retim planlamas , pazarlama, finans ve insan kaynaklar faaliyetlerinin y r t lmesi ile ilgili temel d zeyde bilgi ve becerileri kazand rmak ama lamaktad r. Bu mod l ba ar ile tamamlad n zda i letme ve i letme t rleri ile ilgili temel kavramlar do ru bir ekilde kullanacaks n z.

10 Letmeye ait y netim plan n , y netim alt fonksiyonlar do rultusunda uygun bi imde haz rlayabilecek, retim s recini planlayabileceksiniz. Stok kontrol ve kalite kontrol y ntemlerini sekt r n ze uygun olan se ebileceksiniz. T rk Ticaret Kanunu nda yer alan belgeleri d zenleyebilecek, i letmenin vergi beyannamelerini reneceksiniz. i ba vuru s recini y netebileceksiniz. G R 2 3 RENME FAAL YET - 1 letme ve i letme t rleri ile ilgili temel kavramlar a klayabileceksiniz. Bir birey olarak hangi t r ihtiya lar n z n bulundu unu belirleyiniz.