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1 Siae Microelettronica Servizio militare . Ritardare l'inizio dell'attivit lavorativa o doverla interrompere per adempiere agli obblighi del servizio militare o civile di leva non crea pregiudizio al lavoratore ai fini della pensione. Infatti, anche se durante lo svolgimento del servizio non viene corrisposta alcuna retribuzione e di conseguenza non vengono versati i contributi previdenziali, per evitare che il lavoratore abbia un "vuoto" nella propria posizione assicurativa la legge prevede che, a domanda dell'interessato, vengano accreditati in suo favore i contributi figurativi.
2 Ci vuol dire che il periodo impegnato al servizio della Patria non "perduto", ma vale a tutti gli effetti come periodo di assicurazione ai fini previdenziali. Non solo cartolina rosa" Non soltanto il servizio militare che si chiamati a prestare con la cartolina di precetto stato ritenuto dal legislatore meritevole di tutela. Oltre al servizio militare , obbligatorio o volontario, prestato nelle Forze Armate Italiane, sia in tempo di guerra che di pace, sono riconosciuti utili: - i periodi di prigionia; - i periodi da partigiano combattente dopo la data dell'8 settembre 1943, se riportati sul foglio matricolare; - il servizio nella Croce Rossa Italiana o nel Sovrano Ordine di Malta; - il servizio nella Milizia volontaria Sicurezza Nazionale.
3 - il servizio nell'Unione protezione antiaerea e il servizio nel Corpo dei Vigili del Fuoco, entrambi prestati nel periodo 10 giugno 1940-15 giugno 1946; - il servizio nel Corpo di polizia dell'Africa Italiana; - il servizio militarizzato prestato da personale civile alle dipendenze di ditte private tra il 10 giugno 1940 e il 15 ottobre 1946; - i periodi di prigionia susseguenti a periodi di lavoro coatto o di coattivit dei civili internati in Germania prima del 15 ottobre 1946; - il servizio militare prestato nelle Forze armate Tedesche durante la seconda guerra mondiale da altoatesini o residenti nelle zone mistilingue (Cortina d'Ampezzo, Tarvisio, Sant'Orsola e Luserna) a condizione che abbiano conservato o riacquistato la cittadinanza italiana e non abbiano preso parte ad azioni di terrorismo.
4 Senza le stellete A- il servizio civile Anche gli obiettori di coscienza che, per questa loro posizione, chiedono di svolgere un servizio sostitutivo civile, hanno gli stessi diritti riconosciuti ai cittadini che prestano il servizio militare vero e proprio. Il servizio civile equiparato ai fini amministrativi e previdenziali a quello di leva e come tale, valido per la determinazione dell'anzianit contributiva ai fini del trattamento previdenziale. 2B- il volontariato nei Paesi in via di sviluppo Sono volontari in servizio civile i cittadini maggiorenni che hanno stipulato un contratto della durata di almeno due anni per svolgere attivit di lavoro autonomo di cooperazione nei Paesi in via di sviluppo.
5 In questi casi, il Ministero della Difesa concede il rinvio della chiamata al servizio militare per dare poi, al termine del biennio, la dispensa definitiva. Tali periodi restano esclusi dalla possibilit di accreditamento dei contributi figurativi. Diritti del lavoratore Abbiamo detto che il cittadino italiano chiamato a svolgere il servizio di leva non va incontro ad alcun pregiudizio per la sua attivit lavorativa o per il suo "conto" assicurativo. Si fa riferimento esclusivamente all'effettiva prestazione del servizio militare o civile.
6 Ci vuol dire, ad esempio, che non vengono valutati i giorni di chiamata al distretto militare per la visita attitudinale e il periodo di tempo tra il ricevimento della cartolina precetto e l'effettivo inizio della leva. Vediamo qui di seguito come si concretizza la tutela del lavoratore. A- conservazione del posto di lavoro La legge prevede che il cittadino che ha gi instaurato un rapporto di lavoro debba essere conservato il posto di lavoro durante il servizio di leva. L'eventuale licenziamento intervenuto in tale periodo , pertanto, temporaneamente inefficace, nel senso che i suoi effetti sono differiti alla fine del servizio stesso.
7 E' invece del tutto nullo e giudicato atto illecito il licenziamento posto in essere da un datore di lavoro proprio per l'espletamento del servizio militare . Terminato il militare , il lavoratore deve presentarsi sul posto di lavoro entro il termine di trenta giorni. B- effetti sul posto di lavoro Durante il periodo di leva non viene corrisposta la retribuzione ma il lavoratore non perde il diritto alla maturazione degli incrementi retributivi, degli scatti di anzianit e alla valutazione del periodo ai fini del trattamento di fine rapporto.
8 C- contribuzione figurativa (gratuita) Sia che il servizio militare o civile sia svolto in costanza di rapporto di lavoro, sia che venga effettuato prima di iniziare l'attivit lavorativa, il periodo relativo viene accreditato sul conto assicurativo del lavoratore. L'unica condizione richiesta che ci sia almeno un contributo settimanale obbligatorio gi accreditato o, anche se non versato, comunque dovuto in una qualsiasi gestione previdenziale (lavoratori dipendenti, autonomi, ) anche per periodi di lavoro assicurati nei paesi CEE o legati all'Italia da convenzioni.
9 E' ovvio che non possibile far valere il periodo di servizio di leva in pi forme di previdenza obbligatoria. Modalita di accredito dei contributi figurativi A- la domanda La domanda per ottenere l'accredito gratuito dei contributi figurativi pu essere presentata direttamente dall'interessato o da un erede in caso di decesso. Non ci sono termini per la presentazione che pu avvenire in qualsiasi momento, perfino contestualmente alla domanda di pensione. B- efficacia I contributi relativi al servizio militare o ad esso equiparato sono utili ai fini del diritto e della misura della pensione.
10 Hanno valore anche ai fini delle prestazioni temporanee (quali l'indennit di disoccupazione e per la tbc) mentre non sono validi ai fini del requisito di contribuzione necessaria per l'autorizzazione ai versamenti volontari. C- quale retribuzione Quando si parla di contribuzione figurativa si fa riferimento all'accredito di un valore retributivo 3"fittizio" che nel caso del servizio militare ha riguardo: 1) alla retribuzione dell'anno in cui ha inizio il servizio militare , quando questo viene svolto durante il rapporto di lavoro; 2) alla retribuzione dell'anno precedente, quando nell'anno in cui viene svolto il servizio militare non c' retribuzione alcuna.