ministériels des métiers répertoire

1 R pertoiredes m tiersminist rielsr pertoire des m tiers minist rielsdirection des ressources humainessous-direction des ressources humaines minist riellesBureau drH 1 BnovemBre 2010 SOMMAIREINTRODUCTION 9 Pr face11Qu'est-ce que le r pertoire des m tiers minist riels ?12 Que peut vous apporter le r pertoire des m tiers minist riels ? 13 Quelles informations pouvez- vous trouver sur lune fiche m tier ?14 MANAGEMENT 17 Manager strat gique18 Manager fonctionnel19 Manager op rationnel20 AIDE AU PILOTAGE ET A L'AMELIORATION DE LA PERFORMANCE 27 Animateur de r seau28 Assistant charg d tudes30 Auditeur32 Charg d tudes34 Consultant en conduite du changement36 Contr leur de gestion38 Expert qualit 40 Membre d inspection g n rale42 Responsable de la politique des achats44 Veilleur strat gique46 BUDGET 49 Charg de tutelle d op rateurs50 Charg d valuation et de

2 Prospective52 Conseiller budg taire54 Contr leur budg taire externe56 SERVICE AUX USAGERS ET AUX ACTEURS PUBLICS 59 Agent de centre d encaissement60 Charg d accueil623 Charg de la coordination statistique64 Charg d tudes r gionales66 Conseiller distance68 Conseiller r glementation70M diateur72R dacteur de courrier74 Technicien/conseil de l information statistique76 DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE 79 DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE LOCAL ET NATIONAL81 Charg de la conduite des politiques publiques82 Charg de mission d fense et s curit 84 Charg de mission d veloppement conomique86 Charg de mission r gional l intelligence conomique88 Charg du patrimoine financier de l Etat90 Expert/conseil conomique local92 Gestionnaire de la tr sorerie de l Etat94Op rateur de march 96 DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE A L INTERNATIONAL99 Administrateur de proc dures douani res100 Agent de bureau de douanes102 Auditeur de proc dures douani res104 Charg de l appui international aux entreprises106 Charg d tudes conomiques108 Conseiller n gociateur Europe/international110 COOPERATION INTERNATIONALE113 Attach de relations internationales114 Charg de la mise en uvre des actions de coop ration

3 Internationale116 Expert/conseil aupr s d une administration ou d un organisme international118 FISCALITE 121 FISCALITE DES PARTICULIERS ET DES ENTREPRISES123 Charg de la gestion et du contentieux des imp tsdes particuliers124 Charg de la gestion, du recouvrement et du contentieux des imp ts des professionnels126 Charg du recouvrement des amendes et des condamnations p cuniaires128 Charg du recouvrement des imp ts des particuliers130 Charg du recouvrement des produits divers1324 FISCALITE FONCIEREET PATRIMONIALE135 Charg de la gestion et du contentieux des imp ts fonciers136 Charg de la publicit fonci re138 Charg de l enregistrement des donn es patrimoniales140 Charg de l valuation des locaux professionnels142 Charg des imp ts patrimoniaux144 Charg du plan et de la documentation cadastrale146 ACTIONS EN RECOUVREMENT149 Expert du recouvrement150 Huissier152

4 Technicien du recouvrement forc 154 GESTION PUBLIQUE 157 FONCTION COMPTABLE DE L ETAT159 Charg de la comptabilit de l Etat160 Charg de la d pense de l Etat162 Charg de la qualit comptable et bancaire de l Etat164 Charg du contr le financier d concentr 166 Technicien des comptes168 SECTEUR PUBLIC LOCAL171 Animateur du secteur public local172 Charg de la comptabilit du secteur public local174 Charg des d penses du secteur public local176 Charg des recettes du secteur public local178 Expert/conseil de la fiscalit directe locale180 Expert/conseil du secteur public local182 DEPOTS ET SERVICES FINANCIERS185 Charg de la caisse186 Gestionnaire de comptes de d p ts188 DOMAINE191 Charg de la valorisation du patrimoine de l Etat192 Expert/conseil en mati re immobili re194 Gestionnaire des patrimoines priv s196 Responsable de la politique immobili re de l Etat198 RETRAITES DE L ETAT201 Gestionnaire de comptes individuels retraite202 Gestionnaire du droit l information retraite204 Gestionnaire retraite et invalidit 206 Superviseur du syst me d information compte individuel retraite2085 CONTROLE 211 RECHERCHE213 Analyste du renseignement214 Charg de la

5 Recherche et de la programmation216 CONTROLE FISCAL219 Charg du contr le de la contribution l audiovisuel public220 Charg du contr le des imp ts patrimoniaux222 Charg du contr le fiscal externe224 Charg du contr le fiscal sur dossier226R dacteur charg du contr le fiscal228 LUTTE CONTRE LA FRAUDE ET LES GRANDS TRAFICS231 Agent de brigade de surveillance232 Agent de recherche et d investigation234 Enqu teur des op rations commerciales236 Maitre de chien238 Marin240 Motocycliste242 Officier de douane judiciaire244 Officier de liaison246 Pilote d avion ou d h licopt re248Sp cialiste radio-imagerie250 REGULATION ECONOMIQUE253 Charg de la protection conomique du consommateur254 Charg du contr le de la r gulation concurrentielle des march s256 Superviseur des op rations commerciales258V rificateur des op rations commerciales260 EXPERTISE TECHNIQUE263 Assistant technique de laboratoire264 Ing nieur de laboratoire266 Technicien de laboratoire268 QUALITE ET SECURITEDES PRODUITS271 Charg de contr le m trologique272 Charg du contr le et de la s curit des consommateurs274 STATISTIQUES 277 PRODUCTION STATISTIQUE279 Cartographe de production280 Charg de comptes282 Charg de l exploitation de fichiers

6 Administratifs284 Charg d enqu te(s) aupr s des entreprises286 Charg d enqu te(s) aupr s des m nages2886 Charg d indices290 Charg de r pertoire(s)292 Charg du recensement de la population294 Concepteur d op rations statistiques296M thodologue298 ANALYSES ET ETUDES STATISTIQUES301 Charg d tudes statistiques nationales302 Charg de synth ses conomiques et d analyses conjoncturelles304 REGLEMENTATION ET AFFAIRES JURIDIQUES 307 Consultant juridique308R dacteur contentieux310R dacteur juridique312 ressources humaines 315 GESTION des ressources humaines ET DEVELOPPEMENTDES COMPETENCES317 Charg de la formation professionnelle318 Conseiller mobilit -carri re320 Conseiller ressources humaines322 Enseignant/chercheur324 Expert

7 ressources humaines326 Gestionnaire ressources humaines328 SANTE/ACTION SOCIALE331 Assistant de service social332 Correspondant social334 Ergonome336 Gestionnaire de prestations d action sociale338 Infirmier en service de m decine de pr vention340 Inspecteur hygi ne et s curit 342M decin de pr vention344 SYSTEMES D INFORMATION 347 MAITRISE D OUVRAGE349 Assistant maitrise d ouvrage350 Chef de projet maitrise d ouvrage352 PILOTAGE TRANSVERSE DE LA DIRECTION DES SYSTEMES D INFORMATION355 Architecte expert du syst me d information356 Expert m thodes et qualit du syst me d information358 Responsable s curit du syst me d information360 Urbaniste du syst me d information3627 ETUDES ET DEVELOPPEMENT365 Architecte int grateur366 Chef de projet maitrise d uvre368 Concepteur-d veloppeur370 PRODUCTION ET EXPLOITATION373 Administrateur applicatif374 Administrateur technique376Op rateur technique378 Superviseur d exploitation380 ASSISTANCE UTILISATEURS383 Assistant de proximit 384 Assistant polyvalent386 Superviseur d assistance388 COMMUNICATION 391 Charg de communication392 Graphiste394 Responsable ditorial396 Webmestre398 ADMINISTRATION GENERALE 401

8 Acheteur public402 Archiviste404 Documentaliste406 Gestionnaire budg taire et comptable408 Gestionnaire des moyens de fonctionnement410 Secr taire/assistant412 LOGISTIQUE 415 LOGISTIQUE IMMOBILIERE417 Architecte418 Chef de projet immobilier420 Gestionnaire immobilier422 LOGISTIQUE TECHNIQUE425 Agent de s curit 426 Assistant logistique428 Conducteur automobile430M canicien432Op rateur de saisie ditique4348 INTRODUCTION910 PREFACELe r pertoire des m tiers minist riels pr sente tous les m tiers exerc s au sein des minist res conomique et publier un tel document aujourd hui ?

9 Que peut-il apporter l agent, son responsable ou au gestionnaire de ressources humaines ? Deux questions que chacun peut se poser en parcourant le r pertoire des m tiers minist en effet toutes les directions ont-elles investi dans ce projet en identifiant et en d crivant, dans leurs p rim tres, l ensemble des situations professionnelles qui ont servi de socle la r alisation du r pertoire ?Une r ponse vient l esprit : Bercy est avant tout une administration de service qui ne peut fonctionner la satisfaction de ses usagers et de la collectivit publique que dans la mesure o ses missions sont assur es par des agents comp tents et valoris s sur les postes qu ils occupent.

10 Les comp tences des agents de Bercy sont aujourd hui reconnues mais elles devront sans nul doute voluer du fait des changements venir ; le r pertoire des m tiers minist riels peut y document apporte en effet des informations compl tes sur chaque m tier exerc et peut tre pris en main selon plusieurs