Example: bankruptcy

MINISTERUL EDUCAŢIEI, CERCETĂRII, TINERETULUI ŞI …

ordin nr. din 1 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Metodologiei de evaluare anual a activit ii personaluluididactic i didacticauxiliarEMITENT: MINISTERUL EDUCA IEI, CERCET RII, TINERETULUI I SPORTULUIPUBLICAT N:MONITORULOFICIAL nr. 824 din 22 noiembrie 2011 Data intrarii in vigoare :22 noiembrie 2011 Forma actualizata valabila la data de :24 septembrie 2015 Prezenta forma actualizata este valabila de la8 iulie 2014pana la24 septembrie2015--------------*) Forma actualizat a acestui act normativ p n la data de 24 septembrie 2015este realizat de c tre Departamentul juridic din cadrul "Centrul Teritorial deCalcul Electronic" Piatra-Neam prin includerea tuturor modific rilor icomplet rilor aduse de c treORDINUL nr. din 28 iunie 2012;ORDINUL nr.

ORDIN nr. 6.143 din 1 noiembrie 2011 (* actualizat*) privind aprobarea Metodologiei de evaluare anuală a activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar

Tags:

  2011, Ordin, Privind, Noiembrie, Ordin nr, 143 din 1 noiembrie 2011

Information

Domain:

Source:

Link to this page:

Please notify us if you found a problem with this document:

Other abuse

Transcription of MINISTERUL EDUCAŢIEI, CERCETĂRII, TINERETULUI ŞI …

1 ordin nr. din 1 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Metodologiei de evaluare anual a activit ii personaluluididactic i didacticauxiliarEMITENT: MINISTERUL EDUCA IEI, CERCET RII, TINERETULUI I SPORTULUIPUBLICAT N:MONITORULOFICIAL nr. 824 din 22 noiembrie 2011 Data intrarii in vigoare :22 noiembrie 2011 Forma actualizata valabila la data de :24 septembrie 2015 Prezenta forma actualizata este valabila de la8 iulie 2014pana la24 septembrie2015--------------*) Forma actualizat a acestui act normativ p n la data de 24 septembrie 2015este realizat de c tre Departamentul juridic din cadrul "Centrul Teritorial deCalcul Electronic" Piatra-Neam prin includerea tuturor modific rilor icomplet rilor aduse de c treORDINUL nr. din 28 iunie 2012;ORDINUL nr.

2 18 iunie 2014;RECTIFICAREA nr. din 18 iunie inutul acestui act apar ine exclusiv Centrul Teritorial de CalculElectronic Piatra-Neam i nu este un document cu caracter oficial, fiinddestinat pentru informarea utilizatorilor. n baza prevederilorart. 92 alin. (1) din Legea educa iei na ionale nr. 1/ 2011 ,cu modific rile i complet rile ulterioare, n temeiulHot r rii Guvernului nr. 536/2011privind organizarea i func ionareaMinisterului Educa iei, Cercet rii, TINERETULUI i Sportului, cumodific rile icomplet rile ulterioare,ministrul educa iei, cercet rii, TINERETULUI i sportului emite prezentul 1Se aprob Metodologia de evaluare anual a activit ii personalului didactic ididactic auxiliar, prev zut nanexa*) care face parte integrant din *) Anexa se public n Monitorul Oficial al Rom niei, Partea I, nr.

3 824 bis,care se poate achizi iona de la Centrul pentru rela ii cu publicul al RegieiAutonome "Monitorul Oficial", Bucure ti, os. Panduri nr. 2La data intr rii n vigoare a prezentului ordin se abrog Ordinul ministruluieduca iei, cercet rii i inov rii nr. aprobarea criteriilor deperforman pentruevaluarea cadrelor didactice din nv m ntul preuniversitar,publicat n Monitorul Oficial al Rom niei, Partea I, nr. 554 din 10 august 2009, iorice dispozi ii 3 Direc ia general management, resurse umane i re ea colar din MinisterulEduca iei, Cercet rii, TINERETULUI i Sportului, inspectoratele colare i unit ilede nv m nt duc la ndeplinire prevederile prezentului 4 Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Rom niei, Partea educa iei, cercet rii, TINERETULUI i sportului,Daniel Petru FuneriuBucure ti, 1 noiembrie de evaluare anual a activit iipersonalului didactic i didactic auxiliarCAP.

4 IDispozi ii generaleART. 1 Metodologia de evaluare anual a activit ii personalului didactic i didacticauxiliar din unit ile de nv m nt preuniversitar, numit n continuareMetodologie, reglementeaz procedura de evaluare anual a activit ii personaluluididactic i didactic auxiliar din unit ile de nv m nt preuniversitar, stabile tenormele de evaluare a performan elor profesionale individuale i de aplicare acriteriilor de evaluare precum i instrumentele de 2(1) Evaluarea activit ii personalului didactic i didactic auxiliar dinunit ile i institu iile de nv m nt preuniversitar se realizeaz anual, conformgraficului prezentat n anexa 1 la prezenta metodologie, pentru ntreaga activitatedesf urat pe parcursul anului colar, la nivelul fiec rei unit i i institu ii de nv m nt preuniversitar i are dou componente:a) autoevaluarea;b) evaluarea potrivit fi ei postului i a fi ei de evaluare.

5 (2) Fi ele cadru ale postului i fi ele cadru de autoevaluare/evaluare pentrupersonalul didactic i didactic auxiliar sunt incluse n anexele 2-31, care facparte integrant din prezenta metodologie.(3) Fi ele cadru ale postului pentru fiecare func ie didactic i didactic auxiliar se opera ionalizeaz /individualizeaz de c tre directorul i directoruladjunct al unit ii/institu iei de nv m nt.(4) Fi a postului opera ionalizat se aprob i se revizuie te anual de c treconsiliul de administra ie i constituie anex la contractul individual de munc .(5) Indicatorii de performan din cadrul fi elor de autoevaluare/evaluarepentru toate cadrele didactice i didactice auxiliare se stabilesc de c tredirectorul i directorul adjunct al fiec rei unit i/institu ii de nv m nt, mpreun cu responsabilii/coordonatorii comisiilor metodice sau al compartimentelorfunc ionale, cu respectarea domeniilor i criteriilor din fi ele cadru.

6 (6) Consiliul profesoral, reunit conform graficului prev zut n anexa 1 laprezenta metodologie, valideaz , prin vot majoritar, fi ele de autoevaluare pentrupersonalul didactic i didactic auxiliar, n baza c rora se stabile te 3 Metodologia are ca finalitate:a) asigurarea cadrului necesar pentru o evaluare unitar , obiectiv itransparent a personalului didactic i didactic auxiliar;b) asigurarea unui sistem motiva ional care s determine cre tereaperforman elor profesionale 4(1) Evaluarea anual a activit ii personalului didactic i didactic auxiliareste realizat la nivelul fiec rei unit i i institu ii de nv m ntpreuniversitar cu personalitate juridic .(2) Activitatea de evaluare vizeaz personalul didactic i didactic auxiliar ncadrat n unitatea respectiv , av nd n vedere tipul inorma de ncadrare afiec rui angajat.

7 (3) n cazul n care un angajat, personal didactic sau didactic auxiliar, idesf oar activitatea ntr-o unitate de nv m nt preuniversitar cu personalitatejuridic o perioad mai mic dec t un an colar, atunci evaluarea par ial aactivit ii se realizeaz pentru perioada efectiv lucrat n unitatea sau institu iade nv m nt-dar care trebuie s fie de minim 90 zile, iar ncadrarea s fie deminim de 1/2 norm .(4) Calificativul par ial va fi acordat de consiliul de administra ie conformpunctajelor din domeniile cuprinse n fi a de autoevaluare/evaluare pe etapeleparcurse p n la momentul stabilirii calificativului respectiv. Calificativulpar ial se acord la solicitarea scris a persoanei n cauz , cu respectareaprevederilor anterioare.(5) n cazul n care un angajat, personal didactic sau didactic auxiliar,desf oar activitate n dou sau mai multe unit i sau institu ii de nv m nt,evaluarea anual a activit ii se face n fiecare unitate cu personalitate juridic n care angajatul func ioneaz.

8 Cadrele didactice au obliga ia s i completezefi ele de autoevaluare/evaluare n fiecare unitate de nv m nt. Unitatea de nv m nt respectiv are obliga ia de a elibera o adeverin dincare s rezultepunctajul pe fiecare domeniu n parte. Aceste adeverin e vor fi depuse de cadruldidactic/didactic auxiliar la unitatea de nv m nt unde are func ia de baz . Mediapunctajelor se va realiza pe domenii, n consiliul de administra ie al unit ii de nv m nt unde se face evaluarea final i acordarea calificativului.(6) Rezultatele activit ii de evaluare stau la baza deciziei Consiliului deAdministra ie privind acordarea calificativului anual, conform prevederilorart. 92alin. (2) din Legea educa iei na ionale nr. 1/ 2011 , cu modific rile i complet IIBaza metodologic ART.

9 5 Evaluarea activit ii personalului didactic i personalului didactic auxiliardin unit ile i institu iile de nv m nt preuniversitar se realizeaz nurm toarele etape:a) Autoevaluarea activit ii realizat de fiecare angajat pe baza fi ei deautoevaluare/evaluare i a raportului de autoevaluare justificativ pentru punctajulacordat n fi a de ) Evaluarea activit ii personalului didactic/didactic auxiliar este realizat la nivelul comisiei metodice sau al compartimentului func ional prin evaluareobiectiv -punctaj acordat de c tre to i membrii comisiei pentru fiecare persoan evaluat .c) Evaluarea final a activit ii personalului didactic/didactic auxiliar seface n cadrul consiliului de administra ie al unit ii/institu iei de nv m 6 Pentru fiecare etap de evaluare prev zut n prezenta Metodologie, vor fi luate n considerare rezultatele audit rii periodice a resursei umane din nv m ntulpreuniversitar realizat de inspectoratele colare, conform prevederilorart.

10 92alin. (7) din Legea educa iei na ionale nr. 1/ 2011 , cu modific rile i complet rileulterioare, precum i rezultatele altor evalu ri externe din perioada analizat prininspec ie colar , evaluare institu ional etc., dac acestea exist i fac referireexplicit la activitatea cadrului didactic/didactic auxiliar IIID omeniile i criteriile de evaluare anual a activit ii personalului didactic i didactic auxiliarART. 7(1) Activitatea desf urat pe parcursul anului colar de c tre personaluldidactic i didactic auxiliar, prezentat n raportul de autoevaluare, se evalueaz pe baza fi ei cadru de autoevaluare/evaluare, anex a prezentei metodologii, in ndu-se seamade urm toarele domenii i criterii de performan care trebuie ndeplinite de fiecare cadru didactic/didactic auxiliar, n perioada pentru care seface evaluarea.