Modulhandbuch BWL Stand 11-08-2021 - th-koeln.de

1 Stand : 23. M rz 2022 Fakult t f r Wirtschafts- und Rechtswissenschaften Modulhandbuch betriebswirtschaftslehre In diesem Modulhandbuch finden Sie detailliertere Informationen zu den Modulen,die in dem Studiengang angeboten werden. So sind die in den einzelnen Modulenzu erwerbenden Kompetenzen detailliert dargestellt, welche Zulassungsvorausset-zungen es gibt oder welche Literatur empfohlen wird. Das Modulhandbuch beinhaltet Einf hrungsveranstaltungen und ist im Grundstudi-um nach Disziplinen (Betriebswirtschaft, Quantitative Methoden, Volkswirtschafts-lehre, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht) unterteilt. Eine weitere Einteilung erfolgt in F cher bergreifenden und berfachlichen Qualifi-kationen (Pflicht oder Wahlpflichtmodule) und Schwerpunktf cher.

2 Im f nften undsechsten Semester w hlen die Studierenden zwei Schwerpunkte aus (Berufsbil-dung, Betriebliche Steuerlehre/Wirtschaftspr fung, Externes Rechnungswesen, In-vestition und Finanzierung, Logistik, Management und Controlling, Marketing, Per-sonalmanagement sowie Unternehmensf hrung und Organisationsentwicklung) Bitte beachten Sie unter welcher Pr fungsordnung (PO) Sie eingeschrieben sind. Modulhandbuch | betriebswirtschaftslehre , TH K ln | Fakult t f r Wirtschafts- und Rechtswissenschaften 2 Abgabe von schriftlichen Arbeiten Sehr geehrte Studierende, das Problem von Plagiaten nimmt seit einiger Zeit immer mehr zu und die Konse-quenzen sind in der Presse der letzten Zeit ausf hrlich dargestellt worden.

3 Aber nicht nur im Bereich der Dissertationen sind Hochschulen aufgerufen Plagiate zu erkennen und Verfahren einzuleiten um Studierende, die nicht t uschen zu sch t-zen. An der Fakult t f r Wirtschafts- und Rechtswissenschaften gibt es daher nun die standartm ige Kontrolle von allen schriftlichen Arbeiten. Dazu m ssen Sie zus tz-lich zu der ausgedruckten Fassung eine digitale Version der Arbeit an die Plagiats-pr fung schicken. Bitte beachten Sie folgendes: 1. Senden Sie die digitale Version innerhalb der Abgabefrist an die E-Mailadresse 2. Diese Abgabe gilt f r alle schriftlichen Haus-, Seminar- und Abschlussarbeiten der Fakult t f r Wirtschafts- und Rechtswissenschaften 3. Verwenden Sie ein g ngiges Textverarbeitungsprogramm 4.

4 Der Dateiname muss folgendes beinhalten: Modul, Dozent, (Gruppen-)Name Verfasser wir schlagen folgenden Dateinamen vor: Dozent_Modul_(Gruppen-)Name Verfasser_Semester Beispiel: Bentler_Grundlagen BWL_Iron_SS20 Modulhandbuch | betriebswirtschaftslehre , TH K ln | Fakult t f r Wirtschafts- und Rechtswissenschaften 3 Inhalt Modulhandbuch | betriebswirtschaftslehre , .. 6 1 Studiengangbeschreibung .. 6 2 Studienverlaufsplan .. 8 3 Modulmatrix .. 13 Basismodule .. 14 4 betriebswirtschaftslehre .. 15 Grundlagen der BWL .. 16 Logistik- und Produktionsmanagement .. 18 Personalmanagement und Arbeitsrecht .. 20 Grundlagen des Marketings .. 22 Unternehmensrecht und Steuern .. 24 Steuern .. 26 Grundlagen des Rechnungswesens.

5 28 Internes Rechnungswesen .. 30 Externes Rechnungswesen .. 32 Finanz- und Investitionsmanagement .. 34 Unternehmensf hrung I: Organisation und Planung .. 36 5 Volkswirtschaftslehre .. 38 Mikro konomie .. 39 Makro konomie .. 41 International Macroeconomics .. 43 6 Wirtschaftsrecht .. 45 Wirtschaftsprivatrecht .. 46 7 Quantitative Methoden .. 48 Quantitative Methoden I .. 49 Quantitative Methoden II .. 51 Quantitative Methoden III .. 53 8 Wirtschaftsinformatik .. 54 Consulting & Information Systems .. 55 9 F cher bergreifende und berfachliche Qualifikation (Pflichtmodule) .. 57 Unternehmensf hrung II: F hrung und Ethik .. 58 10 F cher bergreifende und berfachliche Qualifikation, Planspiele (Wahlpflichtmodule).

6 60 Statistik mit SPSS .. 61 Fallstudien SAP .. 62 F hrungs- und Selbstkompetenzen .. 63 Internationale Wirtschaftsbeziehungen (Summerschool) .. 64 Unternehmensentwicklung: Kommunikation des Managements .. 66 Business English .. 70 International Money, Banking & Finance .. 71 Konfliktl sungs- und Verhandlungstechniken .. 73 Nachhaltige Entwicklung .. 76 Wirtschaftspolitik, Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung . 78 New Work: Arbeiten .. 80 Wirtschaftspolitik und empirische Wirtschaftsanalyse .. 83 Unternehmensf hrung im ffentlichen Sektor .. 85 Schwerpunktmodule .. 88 11 Marketing .. 89 Modulhandbuch | betriebswirtschaftslehre , TH K ln | Fakult t f r Wirtschafts- und Rechtswissenschaften Konzeptionelles Marketing.

7 90 Marktforschung .. 92 Angewandte Marketingplanung .. 93 Angewandte Marktforschung .. 95 Digitales Marketing .. 97 Marketing von Dienstleistungsunternehmen in der Logistik .. 99 12 Externes Rechnungswesen .. 101 Internationale Rechnungslegungsstandards .. 102 Konzernrechnungslegung .. 103 Unternehmensanalyse und Unternehmensbewertung .. 104 Operatives Controlling .. 106 Strategisches Controlling .. 108 Corporate Finance .. 110 Sonderprobleme Externer Rechnungslegung: Digitalisierung im Rechnungswesen .. 112 13 Management und Controlling .. 113 Operatives Controlling .. 114 Strategisches Controlling .. 116 Controlling f r KMU .. 118 Unternehmensanalyse und Unternehmensbewertung.

8 120 Outsourcing .. 122 Entwicklung von Gesch ftsszenarios bei Existenzgr ndung .. 124 Internationale Rechnungslegungsstandards .. 126 Logistikcontrolling .. 127 Nachhaltige Entwicklung .. 129 14 Unternehmensf hrung und Organisationsentwicklung .. 131 Unternehmensstrategie und Wettbewerb .. 132 Management von Innovation und Ver nderung .. 133 Unternehmensstrategien f r M rkte im Umbruch .. 135 Entrepreneurship Grundlagenveranstaltung .. 137 Wissensmanagement und Digitalisierung .. 139 Unternehmensf hrung in Non-Profit Organisationen .. 140 Data Science meets Entrepreneurship .. 142 Entrepreneurial (Design) Thinking .. 144 Transformation von Gesch ftsmodellen in disruptierten M rkten.

9 146 Digitalisierungsstrategien in dynamischen M rkten .. 148 15 Betriebliche Steuerlehre / Wirtschaftspr fung .. 149 Wirtschafts- und Jahresabschlusspr fung .. 150 Bilanzsteuerrecht und IT in der Steuerberatung .. 152 Besteuerung von Gesellschaften, AO und FGO .. 153 Internationales Steuerrecht sowie Steueroptimiertes Schenken und Vererben .. 155 Spezialfragen des Steuerrechts .. 157 16 Personalmanagement .. 159 Modulhandbuch | betriebswirtschaftslehre , TH K ln | Fakult t f r Wirtschafts- und Rechtswissenschaften Personalmanagement I: Strategie und Lebenszyklus .. 160 Personalmanagement II: Menschen Organisationen Daten .. 162 Personalrecht: Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht164 Personalcontrolling.

10 167 Betriebssoziologie und Arbeitspsychologie .. 169 HR Planspiel ( HR Interactive ) .. 171 Praxis der Personalf hrung .. 173 Digitale Arbeitswelt .. 175 17 Berufsbildung .. 177 Ausbildungsmanagement .. 178 Personalentwicklung .. 180 Trainingspraxis .. 182 Betriebssoziologie und Arbeitspsychologie .. 184 Praxis der Personalf hrung .. 186 Digitale Arbeitswelt .. 188 18 Investition und Finanzierung .. 190 Corporate Finance .. 191 Investitionsstrategien und Finanzcontrolling .. 193 Finanzinstrumente des Kapitalmarktes .. 195 Internationales Finanzmanagement .. 196 International Finance .. 198 Entwicklungs konomie & Bankverhalten in der Unternehmenskrise200 Gr ndungs-und Wachstumsfinanzierung.