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MODULO ANAGRAFE LAVORATORI - Cassa Mutua …

MOD. 02 CODICE IMPRESAMODULO ANAGRAFE LAVORATORICODICE OPERAIO C. O G N O M EN O M ECOMUNE O LUOGO DI NASCITA (1)PROV. (2)DATA DI NASCITAPRESSODOMICILIOLOCALITA' FISCALESESSOTELEFONOE-MAILCon l'indicazione del CODICE IBAN ( , CheckDigit, Cin, Abi, Cab, Conto Corrente), il lavoratore richiede che il pagamento delleproprie competenza avvenga mediante accredito diretto sul proprio conto corrente (BONIFICO), con valuta a favore del O D I C E I B A N IL C/C DEVE ESSERE INTESTATO (O COINTESTATO) AL LAVORATOREBANCAAGENZIAIl sottoscritto chiede di poter fruire dei servizi e delle prestazioni della Cassa Edile, a norma del ContrattoCollettivo Nazionale di lavoro, per gli operai dipendenti dalle imprese edili ed affini, degli accordi localiIntegrativi, nonch dello Statuto e del Regolamento della Cassa Edile inoltre di rispettare integralmente il contratto, gli accordi e gli altri atti normativi sopra sottoscritto, presa visione dei dati contenuti nella prima parte del presente MODULO ,ne conferma l' impegna ad informare con immediatezza Codesta Cassa Edile delle eventuali variazioni dei dati sopra riportatimanlevando, in ogni caso, la

mod. 02 codice impresa modulo anagrafe lavoratori codice operaio c. e. c o g n o m e n o m e comune o luogo di nascita (1) prov. (2) data di nascita

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1 MOD. 02 CODICE IMPRESAMODULO ANAGRAFE LAVORATORICODICE OPERAIO C. O G N O M EN O M ECOMUNE O LUOGO DI NASCITA (1)PROV. (2)DATA DI NASCITAPRESSODOMICILIOLOCALITA' FISCALESESSOTELEFONOE-MAILCon l'indicazione del CODICE IBAN ( , CheckDigit, Cin, Abi, Cab, Conto Corrente), il lavoratore richiede che il pagamento delleproprie competenza avvenga mediante accredito diretto sul proprio conto corrente (BONIFICO), con valuta a favore del O D I C E I B A N IL C/C DEVE ESSERE INTESTATO (O COINTESTATO) AL LAVORATOREBANCAAGENZIAIl sottoscritto chiede di poter fruire dei servizi e delle prestazioni della Cassa Edile, a norma del ContrattoCollettivo Nazionale di lavoro, per gli operai dipendenti dalle imprese edili ed affini, degli accordi localiIntegrativi, nonch dello Statuto e del Regolamento della Cassa Edile inoltre di rispettare integralmente il contratto, gli accordi e gli altri atti normativi sopra sottoscritto, presa visione dei dati contenuti nella prima parte del presente MODULO ,ne conferma l' impegna ad informare con immediatezza Codesta Cassa Edile delle eventuali variazioni dei dati sopra riportatimanlevando, in ogni caso.

2 La Cassa stessa da qualsiasi responsabilit in ordine alla presente AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALIIl sottoscritto, preso atto e ricevuta copia dell'informativa allegata ai sensi dell'art. 4, punto 11) del Regolamento UE n. 679/2016, acconsente:- al trattamento dei dati personali, sia comuni che sensibili, che lo riguardano, funzionale alla realizzazione delle finalit di cui al punto 1 da parte della Cassa alla comunicazione degli stessi dati alle categorie di soggetti indicate al punto 4 della predetta fermo che tale consenso condizionato al rispetto delle disposizioni della vigente (1)Per i LAVORATORI nati all'estero indicare lo STATO di nascita.(2)Per i LAVORATORI stranieri scrivere EU se provenienti da Paese dell'Unione Europea e EE se extraeuropeo. Cassa Mutua EDILE DELLA PROVINCIA DI BOLOGNAVIA DEL PORTO, 30 - 40122 BOLOGNATEL.

3 - FAX - del lavoratoreINDIRIZZO E-MAIL AL QUALE INOLTRARE LE COMUNICAZIONI, COMPRESO I MANDATI DI PAGAMENTOACCREDITO SUL CONTO CORRENTEF irma del lavoratore Cassa Mutua EDILE DELLA PROVINCIA DI BOLOGNA VIA DEL PORTO, 30 - 40122 BOLOGNATEL. - FAX e richiesta di consenso ai sensi e per gli effetti dell art. 13 del Regolamento UE n. 679/2016Ai sensi dell art. 13 della legge di cui all oggetto e in relazione ai dati personali che si intendono trattare, La informiamo di quanto segue:1)TIPOLOGIA DEI DATI E FINALIT DEL LORO TRATTAMENTOLa tipologia dei dati personali richiesti, o acquisiti, sia all atto della Sua iscrizione alla Cassa Edile, sia successivamente ad essa, la seguente:- Anagrafica: nominativo, indirizzo o altri elementi di identificazione Familiare: i dati relativi alla famiglia e a situazioni Lavorativa: informazioni sull inizio e sulla cessazione dell attivit lavorativa, sulla retribuzione e sulle Dati sensibili.

4 Stato di salute ed eventuale adesione ad un Ogni altro dato utile o indispensabile per l applicazione della Contrattazione Collettiva di trattamento a cui saranno sottoposti tali dati ha come scopo di adempiere ad obblighi contrattuali, tra i quali:- la corresponsione del trattamento economico spettante agli operai per riposi annui, per le ferie e per la gratifica natalizia,- la corresponsione ai LAVORATORI (tramite l impresa) di un integrazione al trattamento economico nei casi di malattia e infortunio sul lavoro,- la riscossione delle quote e dei contributi sindacali,- la corresponsione agli operai dell Anzianit Professionale Edile,- la corresponsione agli operai delle altre prestazioni previdenziali e assistenziali previste dal regolamento della Cassa ,- l attuazione dei contratti e accordi collettivi stipulati fra le Organizzazioni sindacali dei LAVORATORI e dei datori di lavoro,- di accertare l adempimento di tali obblighi da parte delle imprese iscritte alla Cassa e di consentire il migliore esercizio dell attivit da parte della Cassa effetti, i dati anagrafici e gli eventuali estremi del Suo c/c bancario che Le vengono richiesti e che sono o saranno successivamente da Lei comunicati.

5 Sononecessari per l elaborazione e il pagamento delle prestazioni contrattuali come sopra specificato a Lei spettanti e per ogni altro adempimento ad esse connessoin ottemperanza ad obblighi di legge e di occasione di tali trattamenti, in osservanza di obblighi di legge e di contratto, l Ente pu venire a conoscenza anche di dati che la legge definisce sensibili in quanto gli stessi sono idonei a rivelare uno stato di salute (certificati relativi all assenza per malattia, infortunio, maternit dati relativi all idoneit a determi-nati lavori e agli avviamenti obbligatori, documentazione necessaria alla liquidazione delle spese mediche ecc.), l adesione ad un sindacato (assunzione di cari-che sindacali, richiesta di una trattenuta per quote di associazione sindacale), l adesione ad un partito politico (richiesta di permessi o aspettativa per carichepubbliche elettive), le convinzioni religiose (richiesta di fruizione, prevista dalla legge, di festivit religiose).

6 2)MODALIT DEL TRATTAMENTO DEI DATII dati sono raccolti prevalentemente attraverso l'impresa di cui Lei o sar dipendente. Altri dati potranno esserle direttamente richiesti e da Lei forniti alla Cassa trattamento sar effettuato prevalentemente con l ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati e pu consistere in qualunque operazione e com-plesso di operazioni tra quelle indicate all'art. 4, punto 2) del Regolamento UE n. 679 )CONFERIMENTO DEI DATIIl conferimento dei dati personali facoltativo salvo che sia richiesto da norme di legge o eventuale rifiuto di conferire i dati personali potrebbe comportare l impossibilit di corrispondere le prestazioni di cui al punto 1 previste da norme di legge )COMUNICAZIONEI dati personali possono essere comunicati, esclusivamente per la realizzazione delle finalit di cui al punto 1.

7 - alle Pubbliche Amministrazioni, alle Casse di previdenza e assistenza come INPS - INAIL - FONDO PREVIDENZA COMPLEMENTARE- agli Istituti bancari e finanziari che intrattengono rapporti con la Cassa Edile- alle Societ di servizi, per la realizzazione delle finalit della Cassa - alle Societ assicurative- alle altre Casse Edili e loro organismi di coordinamento- agli Enti paritetici di categoria- alle Associazioni costituenti la Cassa - alla Societ di revisione contabile- ai Legali e consulenti esterni della Cassa Edile- alle Associazioni sindacali (nel caso di iscrizione del lavoratore)- ai componenti del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale5)DIFFUSIONE DEI DATII dati personali non sono soggetti a )DIRITTI DELL INTERESSATOGli artt. dal n. 15 al n. 21 del Reg.

8 Ue n. 679/2016 conferiscono all'interessato speciali diritti, fra cui ricordiamo il diritto di accesso, di limitazione, di porta- bilita', di opposizione, di ottenere dal titolare la conferma dell' esistenza o meno di propri dati personali e la loro comunicazione in forma intelligibile; di avere conoscenza dell' origine dei dati nonch della logica e delle finalit su cui si basa il trattamento; di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge nonch l aggiornamento, la rettificazione o , se vi interesse, l integrazione dei dati; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento )TITOLARE DEL TRATTAMENTOT itolare del trattamento la Cassa Edile della Provincia di Bologna nella persona del Presidente.