Mot de bienvenue et allocution d’ouverture

1 Mot de bienvenue par : Lg n Christine Whitecross, commandante du Commandement du personnel militaireVictor Duret, pr sident du conseil d administration de l Institut Vanier de la familleWHITECROSS[en anglais]BienvenueBonjour et bienvenue !Je m adresse vous titre de commandante du Commandement du personnel militaire, mais aussi comme h te duCercle canadien du leadership pour les familles des militaires et des v t rans, conjointement avec le pr sident du conseilde l Institut Vanier de la famille, Victor sommes tr s heureux de vous accueillir tous et toutes l occasion de la deuxi me r union annuelle du Cercle canadien du leadership pour les familles des militaires et des v t rans. DURET[en anglais]Poursuivre sur la lanc e de l an dernierL an dernier, la r union inaugurale du Cercle du leadershipavait permis de rassembler 32 leaders du milieu desaffaires, des cercles communautaires, des minist res de la D fense nationale et des Anciens Combattants, desServices aux familles des militaires, des Centres de ressources pour les familles des militaires, ainsi que diversrepr sentants des familles des militaires et des v t nous tions r unis pour valuer la pertinence de cr er un cercle du leadership pour les familles des militaires et des v t rans, sur la base d un partenariat qui permettrait d changer de l information, de mobiliser le savoir.

2 Defavoriser les relations et de faciliter la les 21 organismes pr sents l ann e derni re, 18 ont choisi d adh rer au Cercle du hui, nous accueillons plus d une quarantaine de personnes repr sentant 37 organismes, y compris tous les membres du groupe tiens exprimer notre gratitude envers nos pr d cesseurs et souligner leur travail. Je veux parler descofondateurs du Cercle du leadership, soit l ancien Chef du personnel militaire, le lieutenant-g n ral David Millar, de m me que l ex-pr sident du conseil de l Institut Vanier, David Northcott. Il va sans dire que leur leadership et leur engagement ont servi de pierre d assise au Cercle du de la rencontreNous sommes donc r unis aujourd hui pour : favoriser et consolider les relations; faciliter la collaboration et la cr ation de partenariats.

3 Alimenter l innovation et la cr ativit , pour faire en sorte que ceux et celles qui servent notre pays ou qui l ontservi aient acc s pour eux-m mes et leur famille des services et des mesures de soutien communautaires quitiennent compte de leur r alit unique, de leur exp rience et des particularit s de la vie de famille des militaireset des v t Canada, les familles des militaires et des v t rans sont fi res de leur contribution, et elles sont une source de fiert pour notre pays. Ces familles ont su gagner notre respect, et m ritent toute notre reconnaissance et notre canadien du leadership pour les familles des militaires et des v t ransMot de bienvenue et allocution d ouvertureDEUXI ME R UNION ANNUELLE, OTTAWA (ONTARIO) 29 JANVIER 2016L Institut Vanier de la familleCERCLE CANADIEN DU LEADERSHIP POUR LES FAMILLES DES MILITAIRES ET DES V T RANS1L Institut Vanier de la familleCERCLE CANADIEN DU LEADERSHIP POUR LES FAMILLES DES MILITAIRES ET DES V T RANS2 Ensemble, nous pouvons atteindre des r sultats plus importants qu titre individuel!

4 Ensemble, nous pouvons faire des progr s plus grands et en moins de temps!Ensemble, nous pouvons faire des gains plus appr ciables, en d pensant moins d nergie et de ressources!WHITECROSS[en anglais]Les familles des militaires et des v t rans aujourd hui De nos jours, on compte pr s d un demi-million de familles de militaires ou de v t rans d un oc an l d un millier de familles de militaires sont actuellement install es aux tats-Unis et en Europe. Au pays, ce sont pr s d un demi-million d enfants qui grandissent au sein d une famille de militaires ou de v t reste, le profil contemporain des familles des militaires et des v t rans a bien chang : Il y a 20 ans, 80 % des familles de la Force r guli re des Forces arm es canadiennes vivaient SUR une basemilitaire; aujourd hui, 85 % de ces familles vivent HORS d une base.

5 Quelque 40 000 r servistes vivent aussi dans des collectivit s l ext rieur des bases militaires ou des escadresau pays, et souvent bonne distance de celles-ci. Pr s de 600 000 v t rans vivent au sein des collectivit s civiles. Les parents seulsrepr sentent 20 % des membres de la Force r guli re ayant des enfants, et 16 % des v t ransayant des enfants. l instar des familles civiles au Canada, la majorit des couples de militaires ou de v t rans doivent compter sur les revenus de deux travailleurs adultes pour assurer la subsistance du m nage. D sormais, les responsabilit s militaires occupent en moyenne plus du quart du temps pass hors du foyer, selon les membres des comme les familles civiles, les familles des militaires et des v t rans sont diversifi es, complexes, dynamiqueset tout fait uniques!

6 Elles ont appris s adapter et faire preuve de d brouillardise, et elles savent se montrer fortes, r silientes et les autres familles, celles des militaires et des v t rans ont acc s un ventail de programmes et deservices dans leur collectivit , notamment : des services de garde pour enfants et de soins aux a n s; des soins de sant et de sant mentale; des services de loisirs et de divertissement communautaires; des mesures pour l ducation et l , ces programmes et services sont souvent offerts par l entremise de professionnels et de praticiens qui connaissentpeu, voire pas du tout, la r alit des familles des militaires et des v t rans, et qui comprennent mal leur situation fauted avoir d j uvr aupr s d [en anglais]

7 Litt ratie militaireCompte tenu du nombre grandissant de familles de militaires et de v t rans, il ne fait aucun doute qu il faudramiser davantage sur la litt ratie militaire au Canada, et il s agit l d un besoin qui se fait aujourd hui pluspressant que intervenants qui poss dent une bonne compr hension de la r alit militaire disposent de la confiance et descomp tences n cessaires pour offrir des services d excellente qualit sur une base r guli re, dans le respect et en L Institut Vanier de la familleCERCLE CANADIEN DU LEADERSHIP POUR LES FAMILLES DES MILITAIRES ET DES V T RANS3fonction des besoins des familles des militaires et des v t rans, et ce, tout en tenant compte de leur r alit , de leursperspectives uniques et des circonstances particuli res qui sont les m me, les organismes qui misent sur la litt ratie militaire favorisent la cr ation de milieux accueillants et inclusifspour nos familles de militaires et de v t [en fran ais]Le Cercle du leadershipLes Centres de ressources pour les familles des militaires sont un exemple de tels organismes.

8 Comme vous le savez, dans le cadre d un projet pilote instaur en 2014, on y offre d sormais divers services l intention desv t rans lib r s de leurs obligations militaires pour des raisons m dicales, ainsi qu leur famille, et ce, pour unep riode pouvant aller jusqu deux tant que membres, invit s et partisans du Cercle canadien du leadership pour les familles des militaires et des v t rans,nous sommes donc r unis ici pour : favoriser la conscientisation aupr s des individus; accro tre les comp tences des professionnels; consolider les capacit s des organismes; renforcer les liens gr ce des collaborations et quelques ann es, des progr s ont t r alis s sur plusieurs fronts. On peut penser par exemple aupartenariat en soins de sant de Calian avec les Services aux familles des militaires, dans le but de favoriser l acc saux soins de m decine familiale par l entremise de leurs cliniques des r gions de Toronto, de Winnipeg et de Halifax,et ce, dans le contexte du tout nouveau R seau de m decins l intention des familles de militaires [Military FamilyDoctor Network].

9 De m me, la F d ration canadienne des services de garde l enfance a r cemment conclu un partenariat avecl Institut Vanier dans le but de mettre sur pied divers outils l intention des ducateurs et ducatrices la petiteenfance, dans le cadre d un projet pilote pour la concr tisation d une initiative de sensibilisation , Accenture s est associ e aux Services aux familles des militaires ainsi qu aux Centres de ressources pour lesfamilles des militaires pour offrir diverses formations connexes en emploi l intention des conjoints, que ce soit enpersonne ou en r seau ce n est qu un d but!Nous sommes fiers de chapeauter conjointement le Cercle du [en anglais]L Institut De fait, la cr ation m me de l Institut Vanier est le fruit d une collaboration, laquelle ont particip des intervenantsdu domaine ailleurs, nos fondateurs formaient eux-m mes une famille de militaires.

10 Son Excellence le tr s honorableGeorges P. Vanier, major-g n ral, tait un v t ran des deux guerres mondiales, qui avait partiellement perdul usage d une jambe sur les champs de 1964, devenu gouverneur g n ral, Son Excellence ainsi que son pouse, l honorable Pauline Vanier, organisaient letout premier Congr s canadien de la famille, Rideau Hall, avec le concours d une quipe de leaders, notamment destravailleurs sociaux c est dans le sillage de ce congr s que fut cr l Institut Vanier de la sommes galement tr s heureux d organiser aujourd hui conjointement cette rencontre du Cercle du Institut Vanier de la familleCERCLE CANADIEN DU LEADERSHIP POUR LES FAMILLES DES MILITAIRES ET DES V T RANS4 WHITECROSS[en anglais]