NOUVelle claSSiFicatiON DE L’OFFRE - cnfpt.fr

1 Nomenclature des sp cialit s de formation du cnfptCliquez iciZOOM SUR leS Sp cialit SNOUV elle claSSiFicatiON DE L OFFREDeS DOMaiNeS aUx Sp cialit S De FORMatiONPour am liorer la lisibilit de son offre, le CNFPT propose une NOUVelle claSSiFicatiON prenant en compte les volutions des politiques publiques et des m tiers pour son offre 2018. Cette claSSiFicatiON est organis e selon une triple dimension : les politiques publiques, les comp tences transverses et la responsabilit soci tale, dans le cadre de la promotion des grandes causes, grandes mutations et valeurs et principes de service ci-dessous les sp cialit s de formation regroup es dans 8 entr es diff 6 chaMpS D actiON pUbliqUe lOcaleCes 6 entr es par champ d action publique locale concernent les actions de formation permettant l acquisition des comp tences n cessaires l exercice d un m tier. ORgaNiSatiON et geStiON DeS ReSSOURceSpilotageaffaires juridiquesgestion des ressources Humainessant , s curit et conditons de travailfinancescommunicationinformatique et syst mes d informationeurope et internationalCliquez iciZOOM SUR leS Sp cialit ScitOyeNNet , DUcatiON, cUltURe et SpORtcitoyennet , population, affaires administratives, vie associative ducation, animation et jeunesserestauration collectiveculturesportCliquez iciZOOM SUR leS Sp cialit SaM NageMeNt et D VelOppeMeNt DURable DeS teRRitOiReSurbanisme, am nagement et action fonci reHabitat et politique de la villed veloppement conomique et emploimobilit , d placements et transportsCliquez iciSOcial, SaNt pUbliqUeautonomieinclusion socialeenfance.

2 Famille sant publiqueZOOM SUR leS Sp cialit Snomenclature des sp cialit s de formation du cnfptleS cOMp teNceS tRaNSVeRSeSCette NOUVelle entr e porte sur les actions de formation d di es aux comp tences transverses n cessaires l exercice de cer-taines labelliSatiONCette NOUVelle entr e fond e sur les actions de formation dites labellis es traduit les responsabilit s soci tales port es par le CNFPT (par exemple : les valeurs de service public, l galit femmes hommes, les transitions cologiques,..).Cliquez iciZOOM SUR leS Sp cialit ScOMp teNceS tRaNSVeRSeS volution professionelleapprocHes fondamentalesappui la gouvernance, management et pilotage des ressourcesCliquez iciZOOM SUR leS Sp cialit SlabelliSatiONvaleurs et principesgrande causegrande mutationCliquez iciZOOM SUR leS Sp cialit SSeRViceS techNiqUeS et eNViRONNeMeNtaUxing nierie cologiquevoirie et infrastructuresarcHitecture, b timents et logistique nergie et climatCliquez iciZOOM SUR leS Sp cialit SS cURit pr vention et s curit civilepr vention et s curit publiquenomenclature des sp cialit s de formation du cnfptD tail DeS SOUS-Sp cialit Sa.

3 Organisation et gestion des ressourcesSp cialit SOUS-Sp cialit a1pilotageA1 ADirection g n raleA1 BOrganisation, contr le de gestion, valuationa2affaires juridiquesA2 AMode de gestion et commande publiqueA2 BPr vention des risques juridiques et contentieuxA2 CAssembl es, secr tariat g n ral et protocoleA2D Assurancesa3gestion des ressources HumainesA3 AStatut, r mun ration et masse salarialeA3 BGestion pr visionnelle des emplois et des comp tencesA3 CAction et relations socialesa4sant , s curit et conditions de travailA4 ASant , s curit et conditions de travaila5financesA5 AProc dure budg taire et comptableA5 BGestion et ing nierie financi reA5 CFiscalit et optimisation des ressourcesa6communicationA6 AStrat gies de communicationA6 BTechniques et outils de communicationa7informatique et syst mes d informationA7 AArchitecture, d veloppement et administration des SIA7BR seaux et t l communicationsa8europe et internationalA8 APolitiques europ ennesA8 BCoop rations et actions ext rieuresb.

4 Social, sant publiqueSp cialit SOUS-Sp cialit b1autonomieB1 AAccueil et accompagnement des personnes g esB1 BAccueil et accompagnement des personnes en situation de handicapb2iNclUSiON SOcialeB2 APauvret , exclusion et acc s au droitB2 BInsertion sociale et professionnelleB2 CTravail social et d veloppement socialb3eNFaNce, FaMilleB3 APetite enfanceB3 BParentalit , famillesB3 CProtection de l enfance et de l adolescenceb4 SaNt pUbliqUeB4 APolitiques de sant publiqueB4 BActivit s de soinsB4 CSant environnementaleB4 DBiologie et sant animale retournomenclature des sp cialit s de formation du cnfptc. citoyennet , ducation, culture et sportSp cialit SOUS-Sp cialit c1citOyeNNet , pOpUlatiON, aFFaiReS aDMiNiStRatiVeS, Vie aSSOciatiVeC1A tat civilC1B lectionsC1 CFun raireC1 DVie associativeC1 EAffaires administrativesc2 DUcatiON, aNiMatiON et jeUNeSSeC2 APolitiques d ducation et d animation pour la jeunesseC2 BAccompagnement ducatifC2 CTechniques d animationc3 ReStaURatiON cOllectiVeC3 AProduction et distribution en restauration collectiveC3 BHygi ne et s curit des alimentsC3 CAlimentation durableC3 DAccueil des convivesc4cUltUReC4 APolitiques territoriales d action culturelleC4 BLecture publique et documentationC4 CEnseignement artistiqueC4 DProgrammation et techniques du spectacleC4 EPatrimoinesc5 SpORtC5 APolitiques du sportC5 BEnseignement des pratiques sportivesC5 CEntretien des mat riels et quipements sportifsd.

5 Am nagement et d veloppement durable des territoiresSp cialit SOUS-Sp cialit D1 URbaNiSMe, aM NageMeNt et actiON FONci ReD1 AStrat gie d am nagement et planificationD1 BOutils et op rations d am nagementD1 CDomanialit et action fonci reD1 DDroit des sols et information g ographiqueD2habitat et pOlitiqUe De la VilleD2 AHabitat, logementD2 BPolitique de la villeD3D VelOppeMeNt cONOMiqUe et eMplOiD3 AAction conomiqueD3 BTourismeD3 CPolitiques de l emploi, de la formation professionnelle et de l apprentissageD4 MObilit , D placeMeNtS et tRaNSpORtSD4 APolitique des d placementsD4 BGestion des transportsretournomenclature des sp cialit s de formation du cnfpte. services tecHniques et environnementauXSp cialit SOUS-Sp cialit e1iNg NieRie cOlOgiqUeE1 APolitiques environnementalesE1 BPr vention et gestion des d chetsE1 CBiodiversit , nature, paysageE1 DEspaces vertse2 VOiRie et iNFRaStRUctUReSE2A tudes, conception et r alisation en VRDE2 BEntretien et exploitation en VRDE2 CPropret de l espace publicE2 DEau et assainissementE2 EInfrastructures portuaires, a roportuaires et fluvialese3aRchitectURe, b tiMeNtS, et lOgiStiqUeE3 AArchitecture, construction, r habilitationE3 BMaintenance des b timents tous corps d tatE3 CHygi ne et propret des locauxE3 DLogistique et maintenance des moyens techniquese4 NeRgie et cliMatE4A nergie et climatf.

6 S curit Sp cialit SOUS-Sp cialit F1pR VeNtiON et S cURit ciVileF1 ASapeurs-pompiersF1 BPr vention des risques majeursF2pR VeNtiON et S cURit pUbliqUeF2 APolice municipaleF2BS ret et s curit publiqueretournomenclature des sp cialit s de formation du cnfptt. comp tences transversesSp cialit SOUS-Sp cialit t1 VOlUtiON pROFeSSiONNelleT1 AOrientation formativeT1 BTransition et orientation professionnelleT1 CPositionnement, m thodologie et entrainement aux preuvesT1 DRemise niveaut2appROcheS FONDaMeNtaleST2 APrise de fonctionT2 BConnaissance de l environnement territorialT2 CApproches g n rales des politiques publiquesT2 DApproches g n rales de la gestion des ressourcesT2 ERelation l usager. reT2 FTechniques administratives d organisation et de secr tariatT2 GTechniques d expression criteT2HD veloppement des capacit s d expression orale et relationnelleT2ID veloppement des capacit s d animation, de p dagogie et de tutoratT2 JUsages des outils num riquesT2 KPr vention des risques professionnels et secourismet3appUi la gOUVeRNaNce, MaNageMeNt et pilOtage DeS ReSSOURceST3 AVeille et observationT3 BDiagnostic et strat gie de territoireT3C laboration et mise en uvre des politiques publiquesT3D valuation de l action des politiques publiquesT3 EContr le de gestionT3 FConduite de projet et pilotage d op rationsT3 GOrganisation et conduite du changementT3 HCulture et animation manag rialeT3 IManagement strat giqueT3 JManagement interm diaireT3 KManagement de proximit l.

7 LabellisationSp cialit SOUS-Sp cialit l1 ValeURS et pRiNcipeSL1 AValeurs fondamentalesL1 BValeurs de service publicL1 CValeurs humaines dans l activit professionnelleL1 DPrincipes d ontologiquesl2gRaNDe caUSeL2AD veloppement des ressources psychosocialesL2 BPrise en compte du handicap en situation professionnelleL2 CLutte contre les discriminations et pour l galit r publicaineL2 DEgalit femmes hommesL2 ELutte contre l illettrismeL2 FPr vention de la p nibilit au travaill3gRaNDe MUtatiONL3 ATransitions cologiquesL3BD mocratie et citoyennet L3 CQualit de l action publiqueL3DR formes institutionnellesL3 ETransitions num riques L3 FPr vention et promotion de la sant L3 GCoh sion urbaineretour