ORDEN de 16 de diciembre de 2021 por la que se convocan ...

1 N MERO 243 Martes, 21 de diciembre de 202160107 ORDEN de 16 de diciembre de 2021 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Auxiliar de la Administraci n de la Comunidad Aut noma de Extremadura. (2021050211)De acuerdo con lo establecido en los Acuerdos del Consejo de Gobierno de la junta de Extremadura por los que se aprueban las Ofertas de Empleo P blico en el mbito de la Admi-nistraci n General de la junta de Extremadura para los a os 2018, 2019 y 2020 (DOE n m. 251, de 28 de diciembre de 2018, n m. 249, de 30 de diciembre de 2019 y n m. 249, de 29 de diciembre de 2020 respectivamente) y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administraci n P blica de la Comunidad Aut noma de Extremadura la Consejer a de Hacienda y Administraci n P blica, en el ejercicio de las atribuciones conferidas por el art culo )

2 Del Decreto 4/1990, de 23 de enero, de atribuci n de competencias en materia de per-sonal, previa negociaci n en la Mesa Sectorial de la Administraci n General e informadas las presentes Bases por el Consejo Asesor para la integraci n de las personas con discapacidad, resuelve convocar pruebas selectivas correspondientes a las Ofertas de Empleo P blico de los a os 2018, 2019 y 2020 para el acceso a plazas vacantes del Cuerpo Auxiliar de la Admi-nistraci n de la Comunidad Aut noma de Extremadura, con sujeci n a las siguientes bases:BASES DE LA CONVOCATORIAP rimera. Normas Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposici n, 155 pla-zas del Cuerpo Auxiliar de la Administraci n de la Comunidad Aut noma de Extremadura, cuya cobertura se considera imprescindible, de acuerdo con la distribuci n que a continua-ci n se expresa: a.

3 138 para ser cubiertas por el turno general de acceso libre. b. 17 que se reservan para ser cubiertas por personal con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo p blico de la Comunidad Aut noma de Extremadura y medidas favorecedoras de la in-tegraci n de los empleados p blicos con discapacidad. En anexo I a esta ORDEN se clasifican las plazas que se convocan por Especialidades y por turnos de acceso, con expresi n del requisito de titulaci n imprescindible para cada una de ellas. Los/as aspirantes s lo podr n participar por uno de los turnos establecidos en la pre-sente MERO 243 Martes, 21 de diciembre de 2021601082.

4 Las pruebas selectivas se regir n, adem s de por lo establecido en estas Bases, por lo dis-puesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto B sico del Empleado P blico aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Funci n P blica de Extremadura, en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administraci n de la Comunidad Aut noma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre , en el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo p blico de la Comunidad Aut noma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integraci n de los empleados p blicos con discapacidad y en el Decreto 170/2002, de 17 de diciembre , por el que se regula el acceso al Empleo P blico de la Administraci n de la Comunidad Aut noma de Ex-tremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los que sea aplicable el derecho de libre circulaci n de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en Espa a.

5 Esta convocatoria cumplir el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo p blico, de acuerdo con lo que establece el art culo 14 de la Constituci n, la Ley Org nica 3/2007, de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres as como la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de G nero en Extremadura. 3. Las plazas que queden vacantes del turno de discapacidad se acumular n a las convocadas por el turno Las Bases de la presente convocatoria, as como todos sus anexos, se podr n consultar a trav s de internet en la direcci n Adem s, a efectos informativos, se har p blica en la misma direcci n de Internet, la re-laci n de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitivamente, las relacio-nes de aprobados/as de cada ejercicio y la puntuaci n de la fase de Requisitos de los/as Para ser admitidos/as a la realizaci n del proceso selectivo correspondiente, los/as aspiran-tes deber n poseer al d a de finalizaci n del plazo de presentaci n de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el momento de la toma de posesi n.

6 Los siguientes requisitos de participaci n: a) Ser espa ol/a. Lo/as nacionales de los Estados miembros de la Uni n Europea podr n acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los espa oles a los empleos p MERO 243 Martes, 21 de diciembre de 202160109 Tambi n podr n participar cualquiera que sea su nacionalidad, el c nyuge de los espa- oles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Uni n Europea, siempre que no est n separados de derecho, y sus descendientes y los de su c nyuge siempre que no est n separados de derecho, sean menores de veinti n a os o mayores de dicha edad dependientes. El acceso al empleo p blico como personal funcionario, se extender igualmente a las personas incluidas en el mbito de aplicaci n de los Tratados Internacionales celebra-dos por la Uni n Europea y ratificados por Espa a en los que sea de aplicaci n la libre circulaci n de trabajadores.

7 No obstante lo anterior, ser necesario estar en posesi n de la nacionalidad espa ola para acceder a las Especialidades que figuran en al art culo del Decreto 170/2002, de 17 de diciembre , por el que se regula el acceso al Empleo P blico de la Administra-ci n de la Comunidad Aut noma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los que sea aplicable el derecho a la libre circulaci n de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en Espa a. b) Tener cumplidos 16 a os de edad y no exceder en su caso de la edad m xima de jubi-laci n forzosa. c) Estar en posesi n de la titulaci n que se especifica en el anexo I para cada Especiali-dad o cumplir las condiciones para obtenerla. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesi n, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologaci n o convalidaci n en su caso.

8 Este requisito no ser de apli-caci n a los/as aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificaci n profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho de la Uni n Europea. d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempe o de los puestos del Cuerpo al que aspira acceder. e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones P blicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Aut nomas, ni hallarse en inhabilitaci n absoluta o especial para el ejer-cicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categor a objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido/a disciplinariamente de confor-midad con lo previsto en el art culo b) del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B sico del Empleado P blico.

9 En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situaci n equivalente, ni haber sido sometido a sanci n disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos t rminos el acceso al empleo p MERO 243 Martes, 21 de diciembre de 202160110 f) No pertenecer como funcionario de carrera a la misma Especialidad a cuyas pruebas selectivas se Adem s de los requisitos enumerados en el punto anterior, los/as aspirantes que se pre-senten por el cupo de reserva de personas con discapacidad deber n estar en posesi n de certificaci n expedida por el rgano competente que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33 % en el ltimo d a del plazo de presentaci n de solicitudes. A tales efectos deber n presentar junto con la solicitud de participaci n certificaci n acreditativa expedida al efecto por el rgano competente o bien una declaraci n responsable en cuyo caso si obtuviesen plaza estar n obligados/as a aportar la indicada certificaci n de confor-midad con lo dispuesto en la Base Novena3.

10 De conformidad con lo expuesto en el Decreto 181/2016, de 22 de noviembre, sobre la aplicaci n del art culo de la Ley Org nica 1/1996, de 15 de enero, de Protecci n Jur -dica del Menor, al mbito del empleo p blico de la Administraci n General de la Comunidad Aut noma de Extremadura, los/as aspirantes que pretendan o puedan resultar adjudi-catarios de un puesto, que suponga contacto habitual con menores deber n acreditar la circunstancia de no haber sido condenado/a por sentencia firme por alg n delito contra la libertad e indemnidad sexual, con car cter previo al acto de elecci n de plazas. Dicha acreditaci n se realizar mediante la presentaci n del correspondiente certificado emitido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales o de la autorizaci n a la Adminis-traci n para recabar el referido Todos los requisitos establecidos en esta Base deber n cumplirse en el momento de fina-lizaci n del plazo de presentaci n de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesi n, y acreditarse, en caso de superarse el concurso-oposici n, del modo que se indica en la Base Novena de esta Asimismo, para poder participar en este proceso selectivo, los/as aspirantes no deber n hallarse en alguno de los supuestos que se recogen en el art culo 35 bis)