Piani sanitari 2022 2023

1 Assistenza sanitaria integrativa per il personale in servizio del Gruppo UniCredit Piani sanitari 2022/2023 1 Piani sanitari 2022 2023 Regolamento di adesione Assistenza sanitaria integrativa per il personale in servizio del Gruppo UniCredit Piani sanitari 2022/2023 2 INDICE 1. PREMESSA .. 4 2. LE COPERTURE ASSICURATIVE DI BASE (NON ODONTOIATRICHE) .. 5 Dipendenti in servizio ed equiparati ..5 Pensionati ed equiparati ..6 3. LE COPERTURE ODONTOIATRICHE .. 7 Dipendenti in servizio ed equiparati ..7 Opzione Denti Treviso ..7 4. LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE DELLE COPERTURE .. 8 5. LE CONDIZIONI DI ADESIONE (STATUS AL ) .. 9 Dipendenti ed equiparati ..9 Pensionati ed equiparati ..9 Familiari includibili.

2 10 Regole di inclusione in copertura in funzione dell et .. 11 Contributi e pagamenti relativi all adesione .. 11 6. LA CAMPAGNA DI ADESIONE 2022-2023 .. 13 Dipendenti ed equiparati .. 13 Pensionati/Superstiti accreditatisi all area riservata del sito (adesione on line) .. 15 Pensionati/Superstiti NON accreditatisi all area riservata del sito (adesione per corrispondenza) .. 16 7. FAMILIARI FISCALMENTE A CARICO .. 17 8. VERIFICHE DELLA REGOLARITA DELLA SITUAZIONE FISCALE E ANAGRAFICA DEI FAMILIARI ASSICURATI .. 18 9. INSERIMENTI / REVOCHE / VARIAZIONI DURANTE IL BIENNIO DI VALIDIT DEI Piani sanitari .. 19 Inserimenti .. 19 Revoche .. 20 Variazioni .. 21 Assistenza sanitaria integrativa per il personale in servizio del Gruppo UniCredit Piani sanitari 2022/2023 3 Avvertenze.

3 22 10. 24 11. DOCUMENTAZIONE A 25 Assistenza sanitaria integrativa per il personale in servizio del Gruppo UniCredit Piani sanitari 2022/2023 4 1. PREMESSA Il programma di coperture sanitarie offerto da per il biennio 2022-2023 rivolto al personale del Gruppo UniCredit in servizio (cui equiparato il personale cessato dal servizio con accesso al Fondo Solidariet di settore e quello cessato con la Opzione Donna ), ai dipendenti di Societ uscite dal perimetro del Gruppo che, per effetto di accordi sindacali, continuano ad avere la possibilit di iscrizione ad , ai pensionati ed ai loro superstiti. Il programma realizzato: per le coperture non odontoiatriche, tramite la stipula di polizze assicurative collettive, con provider di servizi Previmedical; per le coperture odontoiatriche, in totale autoassicurazione, con provider di servizi Pronto Care (Gruppo Aon Italia).

4 Per l illustrazione delle principali caratteristiche dei nuovi Piani sanitari 2022-2023, si richiamano integralmente le comunicazioni del Presidente e Vice Presidente e del Direttore di pubblicate sul sito dell Associazione: nella sezione News. Si evidenzia che, in base alle previsioni del Codice delle Assicurazioni Private, sono assicurabili soltanto i soggetti con domicilio in Italia. Tale previsione, vincolante per tutti i soggetti (dipendenti, esodati, pensionati, superstiti, familiari), riguarda tutte le coperture assicurative. Assistenza sanitaria integrativa per il personale in servizio del Gruppo UniCredit Piani sanitari 2022/2023 5 2. LE COPERTURE ASSICURATIVE DI BASE (NON ODONTOIATRICHE) Dipendenti in servizio ed equiparati Sono previste due polizze principali cosiddette di base alle quali i dipendenti potranno accedere per la propria copertura sanitaria e per quella del rispettivo nucleo familiare fiscalmente a carico (coniuge e/o figli), senza alcun onere a proprio carico essendo il relativo costo di adesione coperto dal contributo versato dall Azienda del Gruppo di appartenenza: Nuova Plus , rivolta a tutte le Aree Professionali ed ai Quadri Direttivi sino al IV livello; Extra , rivolta ai Dirigenti con Global Band Title inferiore a FVP.

5 Per i Dirigenti con Global Band Title 4 (FVP) o superiore sono previste polizze dedicate con coperture aggiuntive rispetto alla Extra correlate al Global Band Title del Dirigente, con onere a carico di UniCredit. L informativa di dettaglio delle coperture dedicate sar inviata agli interessati tramite apposita mail. Sono equiparati ai Dipendenti in servizio: il personale cessato dal servizio con accesso alle prestazioni del Fondo di Solidariet di Settore, al quale il Fondo eroghi la prestazione alla data dell ; il personale gi cessato al con la cd. Opzione Donna per i 4 anni successivi all anno di cessazione. Inoltre, per i soli dipendenti (non per il personale in esodo) possibile la sottoscrizione di coperture opzionali a pagamento: si tratta di sei coperture integrative del piano base spettante, opzionabili a scelta dell iscritto, con contributo a proprio carico correlato alla propria posizione assicurativa (di singolo assicurato oppure di assicurato con nucleo familiare inserito in copertura).

6 La scelta potr riguardare una o pi delle garanzie offerte. Queste le garanzie proposte: Long term Care (prestazioni a beneficio dei soli familiari, in quanto il dipendente gi assicurato per prestazioni analoghe attraverso la CASDIC, in applicazione di quanto previsto dal CCNL) Medicinali Lenti ed occhiali Medicina alternativa Medicina estetica Copertura franchigie e scoperti non liquidati dal piano sanitario base. Assistenza sanitaria integrativa per il personale in servizio del Gruppo UniCredit Piani sanitari 2022/2023 6 Pensionati ed equiparati Il personale in quiescenza e ad esso equiparato (Superstiti) potr aderire, con onere a proprio carico, ad una delle seguenti polizze: Base p Base + p Standard p Plus p Extra p Per gli ultra-ottantacinquenni sar possibile sottoscrivere la polizza Over85 per la quale si rinvia al paragrafo Assistenza sanitaria integrativa per il personale in servizio del Gruppo UniCredit Piani sanitari 2022/2023 7 3.

7 LE COPERTURE ODONTOIATRICHE Dipendenti in servizio ed equiparati Per tutto il personale in servizio prevista l adesione obbligatoria alla copertura Collettiva denti per il periodo - Il costo di tale copertura parametrato all inquadramento posseduto dal dipendente alla data del 1 gennaio di ciascuna delle due annualit . prevista la possibilit , nell ambito della campagna di adesione, di richiedere l estensione della Collettiva denti al nucleo familiare gi assicurato per le coperture di base, con contributo a proprio carico che si aggiunge al costo della Collettiva denti obbligatoria. Inoltre, ai dipendenti inquadrati nelle Aree Professionali e nei Quadri Direttivi data la possibilit di sottoscrivere la copertura denominata Completa con garanzie pi ampie, con contributo da aggiungere a quello della Collettiva denti obbligatoria.

8 La Completa copre, oltre al Titolare, il coniuge (fiscalmente o non fiscalmente a carico) o convivente more uxorio e i figli fiscalmente a carico, purch gi assicurati per le coperture di base. Il personale in esodo pu aderire facoltativamente alla copertura Collettiva denti, cos come richiedere l estensione al nucleo assicurato o sottoscrivere la copertura Completa . Per tutti i dettagli a disposizione apposito prospetto relativo alle coperture odontoiatriche (cfr. paragrafo 11 Documenti a disposizione ). Opzione Denti Treviso stata confermata per il biennio 2022-2023, con un aumento del contributo annuo, la copertura Denti Treviso , piano a pagamento per cure dentarie mantenuto, per effetto di pregressi accordi connessi all integrazione societaria, al personale in servizio ed in quiescenza proveniente da Cassa Marca Trevigiana, gi titolare di tale forma di assistenza nel biennio precedente.

9 Il mancato rinnovo della copertura da parte degli interessati determiner l impossibilit per il futuro di aderire all opzione in oggetto. Assistenza sanitaria integrativa per il personale in servizio del Gruppo UniCredit Piani sanitari 2022/2023 8 4. LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE DELLE COPERTURE Nelle tavole sinottiche denominate Prospetto di sintesi Piani sanitari sono evidenziate le principali caratteristiche delle garanzie assicurative contenute nei diversi programmi. Per gli elementi di dettaglio delle coperture sanitarie assicurate si rinvia ai testi di polizza ai quali, per disposizioni normative in ambito assicurativo, sono allegati documenti di sintesi denominati DIP e DIP aggiuntivo I documenti di cui ai precedenti alinea sono pubblicati sul sito internet di : , nella sezione News (cfr.)

10 Paragrafo 11 Documentazione a disposizione ). onere degli assistiti conoscere le condizioni di copertura e verificare preventivamente la possibilit di accesso alle prestazioni offerte dall Associazione e, in caso di dubbio, va inoltrato preliminare specifico quesito scritto al fornitore di servizi sanitari (Previmedical per le assistenze non odontoiatriche, Pronto-Care per quelle dentarie). L eventuale momentanea indisponibilit dei testi di polizza non potr dunque essere invocata ad esimente da parte degli interessati. Assistenza sanitaria integrativa per il personale in servizio del Gruppo UniCredit Piani sanitari 2022/2023 9 5. LE CONDIZIONI DI ADESIONE (STATUS AL ) Dipendenti ed equiparati Ai sensi delle disposizioni dell Art.