Première partie LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL
(alinéa 3 de l'article L. 122-45 du code du travail) Article L. 1132-3 - Aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire pour avoir témoigné des agissements définis aux articles L. 1132-1 et L. 1132-2 ou pour les avoir relatés.
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Code, Travail, Du code du travail
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