Prof. Fulvio Esposito - istruzione.it

1 Pagina 1 - Curriculum vitae di Fulvio Esposito C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Prof. Fulvio Esposito Telefono (+39) 338 6021883 Fax E-mail Webpage Luogo e data di nascita Viareggio, 6 luglio 1951 Nazionalit Italiana COMPETENZE PROFESSIONALI - Policy della Ricerca e delle Risorse Umane per la Ricerca a livello nazionale ed europeo - Pianificazione strategica e budgetaria, gestione e controllo degli enti pubblici di ricerca - Progettazione e ri-organizzazione offerta formativa degli istituti di istruzione superiore (1 e 2 ciclo)

2 - Progettazione e organizzazione in prospettiva internazionale del 3 ciclo degli studi universitari - Progettazione, pianificazione e gestione di attivit di ricerca anche in partenariati transnazionali - Sperimentazione di approcci e metodi innovativi per il controllo della malaria - Biologia e immunologia cellulare, epidemiologia, entomologia, parassitologia TITOLI ACCADEMICI Dal 2014 Professore Emerito di Parassitologia Dal 1987 Professore Ordinario di Zoologia, poi Parassitologia 1985 : Specializzazione in Microbiologia, Universit di Pisa 1977 : Perfezionamento in Biologia, Scuola Normale Superiore Pisa 1974.

3 Laurea in Scienze Biologiche, Universit di Pisa ESPERIENZA PROFESSIONALE E NEL SETTORE DELLA RICERCA Dal 1985 al 1996 Esperto nel Centre National de Recherche et Formation sur le Paludisme (Ouagadougou, Burkina Faso) Dal 2004 al 2011 Rettore dell Universit degli Studi di Camerino Dal 1999 al 2004 Delegato del Rettore all Orientamento e Comunicazione Dal 1998 al 2004 Preside Facolt di Scienze e Tecnologie - Universit di Camerino Dal 2003 al 2010 Membro del Research Strengthening Group (TDR/WHO) Dal 2004 al 2011 Rettore dell Universit degli Studi di Camerino Dal 2008 Rappresentante Italiano (Chair 2009-2013) nello Steering Group on Human Resources and Mobility (Commissione Europea) Dal 2008 Rappresentante Italiano nello High level Group for Joint Programming of European Research (Commissione Europea), Chair dal marzo 2014 Valutatore dell Agenzia Esecutiva per la Ricerca (Commissione Europea, Bruxelles)

4 Dal 1987 ad oggi, didattica universitaria nei settori zoologia, parassitologia, immunologia, epidemiologia, biologia generale Dal 2011, mentoring per studenti e dottorandi dell area Life Sciences Coordinatore di Progetti Nazionali (PRIN), europei (INCO-DC), internazionali Pagina 2 - Curriculum vitae di Fulvio Esposito (Director s Initiative Fund, EMVI, IAEA) Dal luglio 2013 al febbraio 2014 (Governo E.)

5 Letta) stato capo della segreteria Tecnica del Ministero dell Istruzione, Universit e Ricerca (MIUR), Ministro M. Chiara Carrozza. CAPACIT E COMPETENZE PERSONALI. MADRELINGUA ITALIANA ALTRE LINGUE Francese Inglese Spagnolo Capacit di lettura Avanzato Avanzato Avanzato Capacit di scrittura Avanzato Avanzato Elementare Capacit di espressione orale Capacit di comprensione Fluente Fluente Elementare Avanzato Avanzato Avanzato CAPACIT E COMPETENZE RELAZIONALI . Ha gestito i rapporti con colleghi, collaboratori e studenti cercando la condivisione ex ante sugli obiettivi, nonch sulle strategie per il raggiungimento degli stessi, anteponendo tuttavia la qualit degli obiettivi alla ricerca del compromesso. Trasparenza e scrupolo hanno caratterizzato il suo operato nella organizzazione e management delle strutture e Istituzioni che ha guidato e gestito.

6 Quale prorettore alla Comunicazione dell Universit di Camerino ha promosso, insieme a collaboratrici e collaboratori, un nuovo modo di comunicare ai vari portatori d interesse, in maniera differenziata, la mission degli Atenei, dedicando sempre particolare attenzione alla terza missione . CAPACIT E COMPETENZE ORGANIZZATIVE . Come rettore dell Universit di Camerino, ha raggiunto risultati largamente superiori alle medie nazionali in termini di internazionalizzazione, sia come qualit della didattica (un corso di laurea, 5 corsi di laurea magistrale e tutte le attivit didattiche del dottorato tenute in lingua inglese), sia come utenza studentesca (8%), sia come dottorandi (30%). Ha utilizzato metodi e criteri innovativi per la distribuzione delle risorse alle strutture ed ai ricercatori, ha introdotto una strategia per le risorse umane per la ricerca ispirata a merito ed uguali opportunit.

7 In coincidenza con la decisione del Consiglio dell UE di affidare la Presidenza dello Steering Group on Human Resources and Mobility al Rappresentante di uno Stato Membro, l unanimit del consesso (27 Stati Membri e 14 Paesi Associati) gli ha affidato per due mandati la Presidenza stessa, in riconoscimento del suo impegno, disinteresse e capacit . Nell ambito del GPC, riuscito, grazie al rispetto ed al prestigio conquistatosi da parte dei Rappresentanti degli Stati Membri e dei Paesi Associati, ad ottenere l inserimento della Difesa, gestione e valorizzazione del patrimonio culturale tra i Major Societal Challenges, oggetto della Programmazione Congiunta della ricerca europea. Nel marzo 2014 stato eletto all unanimit Chair del GPC. Quale esperto di malaria e organizzatore di attivit di ricerca, in laboratorio e sul campo, ha contribuito alla realizzazione di un centro di eccellenza a Ouagadougou (Burkina Faso) che diventato un riferimento per tutta l Africa sub-sahariana, oltre che un modello di autentica cooperazione internazionale, con un significativo sviluppo di competenze locali altamente competitive a livello internazionale.

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