PROJET D’ETABLISSEMENT 2012-2017

1 Page 1 / 100 RESIDENCE ALBERT DU BOSQUIEL PROJET D ETABLISSEMENT 2012-2017 PROJET d tablissement Bondues 2012-2017 Page 2 / 100 TABLE DES MATI RES INTRODUCTION ---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------- 5 I. CONTEXTE R GLEMENTAIRE ---------------------------------------- ------------------------------ 8 II. PROJET D TABLISSEMENT 2007-2012 ---------------------------------------- ------------------ 9 III. PROJET D TABLISSEMENT 2012-2017 ---------------------------------------- ----------------- 10 R SIDENCE ALBERT DU BOSQUIEL ---------------------------------------- -------------------------- 12 1. Historique ---------------------------------------- ---------------------------------------- -------------------------------------- 12 2. Description de la structure ---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------- 12 3.

2 Population accueillie ---------------------------------------- ---------------------------------------- ------------------------ 13 PROJET INSTITUTIONNEL ---------------------------------------- --------------------------------------- 16 I. DIAGNOSTIC EXTERNE ---------------------------------------- ------------------------------------- 16 1. Influences environnementales majeures ---------------------------------------- ------------------------------------- 16 2. Besoins sur le territoire de sant et les zones de proximit ---------------------------------------- ------------- 20 3. Demande sur la commune de Bondues ---------------------------------------- --------------------------------------- 22 4. Offre d h bergement des personnes g es d pendantes sur la zone environnante Bondues ----- 24 II. DIAGNOSTIC INTERNE ---------------------------------------- -------------------------------------- 26 1. Situation g ographique et caract ristiques de la r sidence ---------------------------------------- ------------ 26 2.

3 Valeurs thiques et missions de l tablissement ---------------------------------------- --------------------------- 27 3. R seaux et coop rations ---------------------------------------- ---------------------------------------- ------------------- 28 4. Analyse des indicateurs d activit de l tablissement ---------------------------------------- -------------------- 29 5. Analyse des r sultats d enqu tes de satisfaction de la R sidence ---------------------------------------- ---- 32 III. SYNTH SE DU DIAGNOSTIC STRAT GIQUE ---------------------------------------- --------- 33 1. Opportunit s et menaces de l environnement ---------------------------------------- ------------------------------ 33 2. Points forts et points faibles de l tablissement ---------------------------------------- ---------------------------- 36 3. Orientations strat giques de l tablissement ---------------------------------------- ------------------------------- 38 PROJET D ACCOMPAGNEMENT PERSONALISE ---------------------------------------- ---------- 41 I.

4 D FINITION ---------------------------------------- ---------------------------------------- -------------- 41 II. ACCUEIL ET ADMISSION DU R SIDENT ---------------------------------------- --------------- 42 1. La proc dure d admission et d admission au sein de la r sidence ---------------------------------------- ---- 42 2. Admission en unit de vie Alzheimer et maladies apparent es ---------------------------------------- ------- 43 3. Admission en unit de vie pour personnes handicap es vieillissantes -------------------------------------- 44 III. D VELOPPEMENT DE LA D MARCHE DE PROJET DE VIE INDIVIDUALIS ET DE LA NOTION DE R F RENT ---------------------------------------- ---------------------------------- 45 IV. ANIMATION ET VIE SOCIALE DU R SIDENT ---------------------------------------- -------- 46 1. Introduction ---------------------------------------- ---------------------------------------- ----------------------------------- 46 2. Les orientations du PROJET en 2013 ---------------------------------------- ---------------------------------------- ----- 49 PROJET d tablissement Bondues 2012-2017 Page 3 / 100 3.

5 D clinaisons des objectifs ---------------------------------------- ---------------------------------------- ----------------- 50 4. Conclusion ---------------------------------------- ---------------------------------------- -------------------------------------- 52 V. LE SERVICE ADMINISTRATIF ---------------------------------------- ----------------------------- 53 VI. LE SERVICE RESTAURATION ---------------------------------------- ----------------------------- 53 VII. LE SERVICE LINGERIE ---------------------------------------- -------------------------------------- 54 SERVICE D ENTRETIEN TECHNIQUE ---------------------------------------- ------------- 54 IX. INFORMATION ET COMMUNICATION ---------------------------------------- ----------------- 56 PROJET M DICAL ET DE SOINS ---------------------------------------- -------------------------------- 59 I. ORGANISATION DE LA PRISE EN CHARGE M DICALE ET SOIGNANTE ---------- 59 1. Circulaire DHOS du 28 Mars 2007 relative la fili re de soins g riatriques -------------------------------- 59 2.

6 Identification des types de populations pris en charge ---------------------------------------- ------------------- 60 3. Suivi m dical des r sidents ---------------------------------------- ---------------------------------------- --------------- 62 4. Continuit de la prise en charge /permanence de soins ---------------------------------------- ----------------- 63 5. Fonctionnement de l quipe soignante /param dicale et l individualisation de la prise en charge 63 6. Recours l hospitalisation et soins externes ---------------------------------------- -------------------------------- 68 7. Circuit du m dicament ---------------------------------------- ---------------------------------------- --------------------- 69 II. GESTION DES RISQUES, PR VENTION ET D VELOPPEMENT DES SOINS G RIATRIQUES ---------------------------------------- ---------------------------------------- -------------- 69 1. La pr vention sensorielle ---------------------------------------- ---------------------------------------- ------------------ 69 2.

7 La pr vention bucco-dentaire ---------------------------------------- ---------------------------------------- ------------ 70 3. La pr vention des troubles nutritionnels/d glutitions ---------------------------------------- ------------------- 70 4. La pr vention des escarres et de la r gression locomotrice----------------------------- ------------------------ 71 5. La pr vention et prise en charge de l incontinence et de l hygi ne de l limination -------------------- 71 6. La pr vention des chutes ---------------------------------------- ---------------------------------------- ------------------ 71 7. La pr vention de la douleur ---------------------------------------- ---------------------------------------- --------------- 72 8. La pr vention et prise en charge des infections ---------------------------------------- ---------------------------- 73 9. L'accompagnement en fin de vie/soins palliatifs ---------------------------------------- --------------------------- 73 10.

8 Accompagnement et prise en charge psychologique--------------------------- ----------------------------------- 73 11. La pr vention de la maltraitance-promotion de la bientraitance ---------------------------------------- ----- 76 12. Prise en charge sp cifiques pour les personnes atteintes de la maladie d Alzheimer ------------------- 77 13. Prise en charge sp cifique pour les personnes handicap es vieillissantes --------------------------------- 77 III. BESOINS EN FORMATION ---------------------------------------- ---------------------------------- 77 PROJET SOCIAL ---------------------------------------- ---------------------------------------- -------------- 79 I. RESSOURCES HUMAINES ---------------------------------------- ----------------------------------- 79 1. Description du personnel ---------------------------------------- ---------------------------------------- ------------------ 79 2. Organigramme ---------------------------------------- ---------------------------------------- -------------------------------- 81 II.

9 ACCUEIL ET INT GRATION DU PERSONNEL ---------------------------------------- ------- 82 1. Accueil et int gration du personnel et des stagiaires ---------------------------------------- --------------------- 82 2. Accueil des autres intervenants ---------------------------------------- ---------------------------------------- --------- 82 III. LA GESTION DES EMPLOIS, DES COMP TENCES ET DES QUALIFICATIONS---- 83 IV. RISQUES PROFESSIONNELS, DOCUMENT UNIQUE ---------------------------------------- 83 V. RISQUES PSYCHO-SOCIAUX : LE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE DU PERSONNEL 84 PROJET d tablissement Bondues 2012-2017 Page 4 / 100 VI. FORMATION CONTINUE ET VALUATION ---------------------------------------- ----------- 85 1. Le plan de formation ---------------------------------------- ---------------------------------------- ------------------------ 85 2.

10 Entretiens annuels /participation du personnel ---------------------------------------- ---------------------------- 87 VII. COMMUNICATION ET INFORMATION ---------------------------------------- ----------------- 88 PROJET QUALIT ET GESTION DES RISQUES ---------------------------------------- ------------ 90 I. ORGANISATION DE LA D MARCHE QUALIT ---------------------------------------- ------ 90 II. POLITIQUE QUALIT ---------------------------------------- ---------------------------------------- 91 1. Optimiser La prise en charge et le respect les droits et libert s des r sidents ---------------------------- 91 2. Garantir aux r sidents, usagers et personnels un niveau de s curit optimum -------------------------- 92 III. POLITIQUE DE GESTION DES RISQUES ---------------------------------------- ---------------- 92 1. Am liorer la gestion des v nements ind sirables ---------------------------------------- ------------------------ 92 2. Engager une culture de d veloppement durable ---------------------------------------- --------------------------- 93 IV.