Reconnaissancedel'acquisde l'expérienceprofessionnelle (RAEP)

1 Re co nnaissance de l' ac qui s del'e xp rie nc e pro fe ssion ne lle(RAEP ) DGAFP-Bureaudelacommunicationetdeladocum entation-mars2010 MINIST REDUBUDGET,DESCOMPTESPUBLICS,DELAFONCTIO NPUBLIQUEETDELAR FORMEDEL' TATFo nct io n pub liq uehospital i re>Recon naissance de l'a cqu is de l'exp rience pro fessionne lle (RAE P)>>Qu e st-c e que laRA EP ?La re connaissan ce desacq ui s del exp r ien ce professionnelle (RAEP) estun m canis me d' v al uat ion et decom pa ra iso n de s sa vo ir s, des comp -ten ces et apt itude s professionnelles.

2 Fond su r de s cri t val uat io n des acquisde l ex p rienceperme t un ju ry de conclure lacap aci t des per sonnesconcern e s exerc er de nou vel les fonctionset/ouresp on sabi lit s et de d partagerlescan did at s un examen ou un concoursau vu de ces cri t r e en place de laRA EPLa loi du 2 f v rie r 2007relat ive lamode rni sati on de la fonct ion publiqueaouv ert la po ssibilit d introdu ire une pre uv e de RAE P dans le s concoursdela fon cti on pu bli no uve au type d preuve, qu i trou vesa pl ac e dan s le cadredes vo ie s derec ru tement exis tan tes(con coursex terne,inter ne,3 m econcours etexa menprofe ssionnel)

3 ,substitue auxexerci ces acad miquestradition nelsdes mo dal it s nouvellesde mise en uvr e du recru tementpar concours,perm ett an t au x candidats de valoriserl exp rienceprof es si onn ell e acq ui sedan s l ex erc ic e de le ur s fonct ionsause in d'une admi ni st rat ion, d'unser viced c on cen tr , d' un tablissement public,d'une col le cti vi t territ oria le, ainsiquecelleacqu ise en qualit de sala ri d'une entreprise, de re spo nsa ble d'uneassoc ia tion ou d' lud'unecollectivit terri en avecle m t ierauq ue l il post ule.

4 Mo da li t sCommetou te p reuve,cellede RAEPpe ut tre l unique preuved adm issibi lit ou d ad missiond unconc ours,une p reu ve sup pl m entai re commune tou s le s ca nd id ats ou une preuvesu ppl me ntai re propos een opt s to us le s ca s, pour cet te pr eu ve ,un do ss ier type est remplipar le candidatet va lu par le jur y. Lo rs qu e qu i l sertde su ppor t un e pre uv e d a dmi ss i-bi lit , il est not . En reva nc he, lor sq ue ledossier est re mpli en vu e d une pr eu ved en tr etien, le do ssier es t val u maisnon no t mais se rt de suppo rt au ju rypour con duir e l en tret s tou s les cas l pr euv e se d r ouleen deux temp s au moins.

5 - le jury prend co nn ais sa nce du dos si er -typ e ren seig n parle candidat,comport an t une pr sentation par critde son parc ou rs do s-si er doi t com porter des in formation ssu ffisa mment pr cisessur la nat ure del'act ivi t profes sion nel le pass educan di dat et les comp tences qu' il ad ve lop p e s ce titre. Le dossierpeut tre not (ex : at ta ch s d' administrationde l'i nt r ieur et de l'out re mer)ou nonquan d il se rt de su pport la co nv er satio navec le jury (e x : concours d'ac c s auxIR A g n ral istes) ;- le ju ry, lo rs de l'entret ien , app r c ie laper son na li t , les ap tit ude s, la motivationdu cand idatmai s aussiid entif ie et va lue so n activ it et ses comp tence sau reg ar d des profil s re cherc h s.

6 >>>>>>Exe mplesde concoursou examens pourlesquelsl preuvede reconnaissancede l acquisdel exp rience professionnellees t appliqu reCat go ries et cor psEpr eu ve s RAEPI nterminist rielAgricultureTousminist resSecr tairesadministratifsEpreuveoraled admission(concoursinterneet3 meconcours)Tousminist resConseillerstechniquesdeservicesocialE preuveoraled admission(concoursinterne) cologieetd veloppementdurable( quipement,DGAC, )Budget,comptespublics,fonctionpubliquee tr formedel EtatJusticeSurveillantp nitentiaire(C)Epreuveoraled admissionJusticeMajorp nitentiaire(C+)Commandantp nitentiaire(B+)Epreuveoraled admissionIndustrieIng nieursdesmines(A)Las lectionconsisteenune preuvedereconnaissancedesacquisdel'exp rienceprofessionnellesebasantsurundossie rprofessionneletcomportantunentretienave clecomit des leursdesdouanesEpreuveoraled admission(concoursinterne)Professeursdel yc eprofessionneldes tablissementsd'enseignementagricole(A)In specteursdesaffairesmaritimesoptiontechn ique(A)Epreuveoraled'admission(interne)E preuveoraled'admission(concoursinterne)A ttach IRA(A)

7 Epreuveoraled'admission(interneet3 meconcours) Renseignements utilesDes mod lesde dossierRAEP(+ guidede remplissage)sont consultablessur le site " trefonctionnaire" "concours"-"concoursd'acc sauxIRA".