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1 1 EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENTPr vention, Sant & S curit 1Pr vention, Sant & S curit EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT2011 ANNEXES2S O M M A I R EIntroduction (Pr ambule - Pr sentation) Droit de retrait 8 Proc dure de danger grave et imminent 9I - Prot ger sa sant .. 10 Hygi ne - sant 11 Votre capital, la sant 11 Propret corporelle 11L alcool 12Le tabac 13 Propret et rangement 14 Locaux et v hicules 14 Rangement 14V tements de protection 15 Bureau, travail sur cran 16 quipements de protection individuelle (EPI) 17V tements de signalisation 17 Gants 17 Chaussures et bottes de s curit 17 Casques 18 Lunettes, visi res et crans 18 Protecteurs anti-bruit 18 Harnais anti-chute 20 Gilet de sauvetage 20V tement de protection contre les produits chimiques 21 Protections respiratoires 21 Circulation routi re 23Le conducteur 23 Entretien du v hicule 24 Conduite du v hicule 24 Circulation automobile 25 Transport des personnes 26 Transport des marchandises 26 Extincteurs 27 ANNEXES3 PROT GER SA SANT.

2 ET PROT GER LES AUTRESADOPTER LES BONS COMPORTEMENTSLES SITUATIONS RISQUESANNEXES2 - .. Et prot ger les autres 28 Signalisation de s curit et de sant sur les lieux de travail 29 Organiser la pr sentation des panneaux 30 Bien voir et tre bien vu 32 Signaler les v hicules 32 En cas d accident 33 Apprenez le geste qui sauve 34D claration d accident 353 - Adopter les bons comportements 36 Manutention manuelle 37 Deux ma tres mots 37 Les pr cautions prendre 37 OutillageOutils main 39 Pistolets de scellement 40 Meuleuse et tron onneuse 40 Utilisation des chalumeaux ac tyl ne 40 Protection du visage : les lunettes et crans faciaux 41 Conduite tenir en cas d accident aux yeux 41 Outils lectriques 42 Soudures l arc, chalumeaux et lampes souder 42 Outils pneumatiques ou hydrauliques 42 Outils thermiques 42 Engins 43 Machines 44La consignation 45 Les risques li s aux moyens m caniques 45 Installations lectriques 46L habilitation lectrique 46 Proc dure de consignation lectrique 48 Travaux proximit ou dans les locaux lectriques 49 Electriciens.

3 Prot gez-vous 50 Utilisation d appareils lectriques portatifs dans les enceintes conductrices exigu s 51 Intervention chez les clients 52 Les r gles respecter suivant l emplacement du compteur 52 ANNEXES4 Espaces verts et environnement 53 Animaux 54 Chiens 54 Rats 54 Insectes 54 Reptiles 54 Incendie 55 Feu et lectricit 55 Feu dans les v hicules 56 Feu sur v tements 56 Explosions 57 Atmosph re explosive 57 Appareils pression 57 Utilisation de mat riel lectrique 574 - Les situations risques Chutes et glissades De bonnes pr cautions 59 travail proximit de l eau 60 chelles 60 Acc s s curis s aux fosses, regards et ouvrages enterr s 61 Camions et engins 62 Escaliers 62 Espaces confin s : les risques li s aux gaz 63 Quatre gaz : H2S, CH4, CO, Cl2 63 Trois risques : asphyxie, intoxication, explosion 63 Deux pr cautions : s informer, contr ler 67 Une consigne absolue.

4 Vacuer 67 Les quipements de d tection 67 Qualit de la protection assur e par un d tecteur 70 Proc dure d intervention dans les lieux atmosph re confin e 71 Terrassement et tranch e 72 R seaux a riens ou enterr s 73 DICT (d claration d inter vention de commencement de travaux) 73 Lignes et c bles lectriques a riens 74R seaux souterrains 74 Travaux dans les gouts 75 quipements individuels et collectifs 75Pr cautions particuli res 75 Risques d explosion 75 Chutes dans l eau 76 ANNEXES5 Orage = danger 76Pr l vements d chantillons d eau d gout 76 Risques microbiologiques 76 Curage haute pression dans les gouts non visitables 78 Inspection t l vis e des ouvrages 81V hicules d intervention 81 Prot gez-vous 81 Obturateurs 81 Produits dangereux 82Le risque g n ral d ordre chimique 82 Attention aux tiquettes 84 Affichage 85 EPI 86 M langes dangereux 86 Transport de produits dangereux 87 Stockage de produits dangereux 87 Manipulation de laboratoire 89 Les mesures de pr vention et de protection concernant les produits CMR 89En cas

5 D accident 89 Chlore 90 Stockage 91 Intervention 915 - Annexes 92 Autorisations et permis 93 Travaux interdits aux int rimaires et personnes en CDD 95 Index alphab tique 97 PROT GER SA SANT ..ET PROT GER LES AUTRESADOPTER LES BONS COMPORTEMENTSLES SITUATIONS RISQUESANNEXESANNEXES6N il y a dix ans des requ tes des personnels confront s quotidien-nement aux impacts de leur travail sur leur sant et leur s curit , notre livret Pr vention, Sant & S curit a b n fici d une large diffusion, notamment aupr s des agents des exploitations pour lesquels il avait t plus sp cifiquement labor .La version 2006 de ce livret refl te les volutions n cessaires, parce que des entreprises de l eau se sont transform es, parce que nos missions de ser vices publics ont chang . Elle remplace l dition de 1997 et aborde les probl mes essentiels de la pr vention des accidents du travail que vous pouvez rencontrer dans votre vie professionnelle.

6 Ce livret ne se substitue pas aux dispositions du r glement int rieur et consignes d exploitation particuli res qui sont adapt es en fonction de l analyse locale des risques faites par votre ne r gle pas non plus, lui seul, tous les probl mes de s curit .Son objectif premier est de vous alerter afin que ces v rit s soient toujours pr sentes votre esprit, notre environnement de travail est agressif par nature, il requiert de notre part une attention soutenue pour pr server notre bien le plus pr cieux : notre sant .Nota : cette dition 2011 met jour la version 2006 compte tenu de quelques volutions r glementaires, notamment en mati re d lectricit et de produits AMBULERien ne remplacera la comp tence ni l exp rience acquise dans votre m tier 7D veloppez votre conscience des risques et des responsabilit sVous travaillez pour une entreprise d l gataire de service public.

7 Notre m tier repose sur la qualit du service rendu aux consommateurs. Par la diversit des t ches qui sont les n tres et des lieux o nous les ex cutons, la pratique de nos m tiers peut nous exposer certains dangers. Nous souhaitons attirer votre attention sur deux aspects essentiels de votre m tier : la pr vention et la s -curit .Ce n est pas un plus, ce sont des gestes effectu s quotidiennement, qui vous vitent des accidents, en renfor ant votre professionnalisme. Chaque travailleur doit prendre soin de sa sant et de sa s curit ainsi que de celles des person-nes de son entourage : vous n allez pas travailler pour tre accident , vous devez rentrer en bonne sant !Chaque salari , a le devoir, au niveau de responsabilit qui est le sien, de mettre en uvre tous les moyens que l entreprise met sa cela quelques interrogations simples doivent apr s lecture des chapitres touchant votre m tier, vous convaincre d adopter des r flexes protecteurs au cours de votre journ e de travail :1- Avant d agir je r fl chis, j analyse mon travail , je me pose des ques-tions.

8 Suis-je form pour ex cuter ce travail ? Si j ai un doute j en parle mon sup rieur hi rarchique. Il n y a pas de honte faire part d une difficult . Si je commettais une erreur ma responsabilit pourrait tre engag Si celui-ci m indique que des formations compl mentaires sont n cessaires : je dois les suivre. Si celui-ci m indique qu il n y a pas de formations sp cifiques, il me donnera des consignes pour effecteur mes t ches avec un maxi-mum de pr Quelles sont les formations compl mentaires ? - Habilitations lectriques - Permis de conduire (plusieurs niveaux diff rents) - CACES (certificat d aptitude la conduite d engin en s curit ) - Autorisation chlore - Utilisation des EPI ( quipements de protections individuelles) - Travaux en tranch es et fouilles - travail en espace confin - points doivent tre abord s lors de votre entretien l embauche ou de votre entretien annuel.

9 C est notamment par la formation que vous serez garant de votre propre s curit , de celle de vos coll gues et de celle des r sum agissez en de RetraitLes salari s b n ficient d un droit d alerte et de retrait s ils ont un motif rai-sonnable de penser qu une situation de travail pr sente un danger grave et imminent pour leur vie et leur sant . Les membres du CHS-CT ont galement un droit d alerte particulier d clenchant une proc dure sp cifique de danger grave et proc dure de danger grave et imminent .. quand rien d autre n a fonctionn .. DROIT D ALERTE ET DE RETRAITT ableau synoptique : proc dure suivre en cas de danger grave et imminentUN REPR SENTANT DU PERSONNEL au CHS-CT constate qu il existe une cause de danger grave et imminentInformation Du RESPONSABLE HI RARCHIQUE (1) et signalement sur le registre sp cialENQU TE imm diate men e par le RESPONSABLE HI RARCHIQUE (1) qui pourra se faire assister par le membre du CHS-CT auteur du signalementACCORD sur les mesures pour faire cesser le dangerD SACCORD sur la r alit du danger ou sur les mesures prendreINFORMER IMM DIATEMENT LE PR SIDENT du CHS-CT pour qu il provoque la r union du CHS-CT dans les 24 heures (avec information imm diate de l Inspecteur du travail et de l Agent de la CRAM ou de la CARSAT)AccordD saccord avec majorit du CHS-CTINSPECTEUR DU TRAVAILR ecours en Cour d Appel (effet non suspensif)

10 R clamation au directeur r gional du travail (effet suspensif)Application des mesures destin es faire dispara tre le SALARI pense qu une situation de travail pr sente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa sant Information du RESPONSABLE HI RARCHIQUE (1) qui remplit le document correspondant destin au CHS-CT et signalement sur le document sp cialLe salari se retire de la situation de travailLe salari continue de travaillerEnqu te imm diate men e par le RESPONSABLE HI RARCHIQUED SACCORD entre le salari et l employeur (1) ACCORD sur les mesures pour faire cesser le dangerRetrait estim injustifi Retrait justifi Sanction en cas de refusRecours du salari au conseil des prud hommesMise en demeure au salari de reprendre le travail (1) ou de son repr sentantouLe cas ch antSaisine du juge des r f r sMise en demeure par le directeur d partemental du travailLe b n fice de la faute inexcusable de l employeur est de droit pour le(s) salari (s), victime(s) d un accident du travail lorsque le risque signal s est mat rialis.