Sauveteur Secouriste du Travail - Efficience Santé au ...

1 175 rue Marcadet - 75018 PARIS - T l. : 01 53 41 80 00 - Fax : 01 53 41 80 11 - Secouriste du TravailQuelles obligations pr voit le Code du Travail en mati re de secourisme dans l entreprise ?Il rend obligatoire la pr sence d un SST dans chaque atelier o sont effectu s des travaux dangereux et sur chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours et o sont effectu s des travaux dangereux. Un SST doit tre pr sent dans chaque tranche horaire et sur chaque site (s ils sont loign s).Quel est le nombre recommand de SST dans une entreprise ?Il est recommand chaque entreprise, quel que soit son nombre de salari s, d avoir au moins 1 SST sur chaque site. Un effectif de 10 15 % de salari s SST est le pourcentage optimum recommand par l est le r le du m decin du Travail dans la formation des SST ?Le m decin du Travail est r glementairement associ la formation des SST. Il est le conseiller de l entreprise en ce qui concerne l organisation des secours dans l tablissement.

2 Il peut valuer, en fonction du nombre de salari s, de leur r partition g ographique, de la nature de l activit et de son organisation, le nombre de SST n cessaires dans l est le r le d un Sauveteur Secouriste du Travail ?Les SST sont des membres du personnel volontaires ou d sign s pour porter secours en cas d accident. Ils sont charg s par leur employeur de dispenser les gestes de premiers secours en attendant les secours sp -cialis s. Les SST doivent conna tre l emplacement du mat riel de secours et doivent surveiller le bon tat et le fonctionnement de ce mat riel. En cas d incident sur le lieu de Travail , ils doivent savoir pr venir les secours sp cialis s et leur transmettre les informations n cessaires leur peut tre Sauveteur Secouriste du Travail ?Tout salari de l entreprise qui souhaite se former aux gestes de premiers secours et participer la pr vention des accidents du Travail et des risques professionnels dans son entreprise peut-elle obliger un salari faire une formation de SST ?

3 M me s il n existe pas de texte le sp cifiant explicitement, d une mani re g n rale, les salari s ont l obliga-tion de se rendre aux formations pr vues par leur employeur. En fonction du principe de subordination, cette d cision est difficilement contestable sans motif l d finit le programme de formation des SST ?L enseignement dispens aux sauveteurs secouristes est bas sur un programme national d fini par la CNAMTS sur proposition de l INRS. La formation peut tre assur e, sous contr le d une CARSAT, CRAM ou CGSS, par des formateurs ou organismes de formation (eux-m mes form s par l INRS ou d autres partenaires).Le Sauveteur Secouriste du Travail est form pour porter secours en cas d accidentLe Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un maillon indispensable du dispositif de secours en entreprise. C est un salari habilit intervenir durant son temps de pr sence dans l entreprise pour porter secours une victime d un accident du Travail ou d un ma-laise, dans l attente de l arriv e des secours.

4 Il alerte les secours (SAMU, pompiers) et prodigue les premiers soins. Il limite les cons quences imm diates de l accident en pro-t geant les victimes et les autres salari s des risques de sur-accident. Le SST est capable d analyser les situations de Travail dangereuses, d identifier les salari s expos s des risques professionnels et peut contribuer la mise en place d actions de pr et r ponsesInformez-vous, t l chargez nos fiches pratiques : de temps dure la formation ?Elle est dispens e par un moniteur agr sur le lieu de Travail et pendant les heures de Travail . La dur e moyenne de la formation initiale est de 12 heures mais elle peut tre prolong e si les risques particuliers la profession ou l entreprise le n cessitent. Depuis d cembre 2007, des cours sur l utilisation des d fibrilla-teurs sont inclus dans la formation des SST. A l issue de la formation, une valuation est effectu e et, si les conditions sont remplies, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est d livr.

5 Comment organiser la formation de SST ?Avant d organiser une formation de SST, l employeur doit consulter le CHSCT s il existe, et associer le m decin du Travail sa d marche. Par la mise en place r guli re de campagnes d information, le chef d entreprise peut inciter et encourager ses salari s participer aux programmes de formation de apr s la formation ?Un recyclage est n cessaire dans les 12 mois qui suivent la formation initiale. Sa dur e est de 4 heures en-viron. La p riodicit des recyclages suivants est fix e 24 mois. Toutefois, l entreprise qui le souhaite peut mettre en place un recyclage plus fr formation SST entre-t-elle dans le cadre de la formation continue ?Cette formation, prise en charge par l entreprise, est d ductible de la participation des employeurs au d velop-pement de la formation professionnelle continue. Un salari peut demander l employeur de suivre une forma-tion de SST dans le cadre soit d un cong individuel de formation, soit de son droit individuel la que le SST est couvert par son employeur en cas de probl me ?

6 Quand un salari SST d sign par l employeur intervient dans l entreprise pour secourir un coll gue, sa res-ponsabilit civile ne peut pas tre engag e sauf s il a commis une faute SST est-il responsable p nalement ?La responsabilit p nale peut tre engag e en cas de faute du SST (maladresse, imprudence, inattention, n -gligence ou manquement une obligation de s curit ou de prudence impos e par la loi ou le r glement).Le SST peut-il intervenir en dehors de l entreprise ? Oui mais, dans ce cas, il intervient comme n importe quel citoyen. L obligation de porter secours une person-ne en danger, sans mettre sa propre vie en danger, est valable pour tous et pas uniquement pour le Sauveteur Secouriste du Travail . En tant que SST, puis-je obtenir une attestation PSC1 ?Le d tenteur du certificat SST jour de sa formation continue est r put d tenir le PSC1. (Arr t du 24 juillet 2007 du Minist re de l int rieur)Les salari s de l entreprise doivent-ils conna tre les noms des SST ?

7 Oui, les noms des salari s SST doivent imp rativement tre connus de tous les salari s. Leur nom doit tre indiqu sur l affichage obligatoire et ils peuvent porter un badge au sein de l entreprise afin d tre reconnus de tous. (Voir la fiche pratique : l affichage obligatoire en entreprise)Devenir Sauveteur Secouriste du Travail : pourquoi pas vous ?Le SST contribue la pr vention des risques professionnels, des accidents du Travail et des maladies profes-sionnelles. Sa connaissance de l entreprise lui permet de faire "remonter l information" et de participer la mise en place de mesures de pr vention. Son action, dans les minutes qui suivent un accident, peut permettre de sauver des vies et de limiter les cons quences d un accident. A noter :Cette fiche pratique constitue une synth se. Rapprochez-vous des professionnels de la sant et de la s curit au Travail , et notamment de votre m decin du Travail , pour mener bien vos actions de formation des le site de l INRS pour en savoir + : con u et r alis par Efficience Sant au Travail et le docteur Frank Dupraz (D cembre 2011)