Secretaría de Salud • Instituto Mexicano del Seguro …

1 Secretar a de Salud Instituto Mexicano del Seguro Social Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel Estado Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia Secretar a de la Defensa Nacional Secretar a deMarina, Armada de M xico Servicios M dicos de Petr leos Mexicanos Secretar a de Salud del Distrito Federal Junta deAsistencia Privada Escuela Nacional de Enfermer a y Obstetricia, UNAM Escuela Superior de Enfermer a y Obstetricia, IPN Colegio Nacional de Enfermeras, Federaci n de Religiosas Enfermeras Mexicanas, Colegio Mexicano deLicenciados en Enfermer a, Federaci n Mexicana de Asociaciones de Facultades y Escuelas de Enfermer a, Confederaci n Nacional de Enfermer a Mexicana, Instituto de Estudios Sindicales y de la Seguridad Social Facultad deEnfermer a de la Universidad Aut noma de Nuevo Le n Escuela de Enfermer a, Universidad Panamericana.

2 C DIGO DE TICAPARA LAS ENFERMERAS YENFERMEROS EN M xico, diciembre, O N T E N I D OSUBSECRETAR A DEINNOVACI N Y CALIDADCOMISION INTERINSTITUCIONAL DE ENFERMERIA Secretar a de Salud Instituto Mexicano del Seguro Social Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel Estado Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia Secretar a de la Defensa Nacional Secretar a deMarina, Armada de M xico Servicios M dicos de Petr leos Mexicanos Secretar a de Salud del Distrito Federal Junta deAsistencia Privada Escuela Nacional de Enfermer a y Obstetricia, UNAM Escuela Superior de Enfermer a y Obstetricia, IPN Colegio Nacional de Enfermeras, Federaci n de Religiosas Enfermeras Mexicanas, Colegio Mexicano deLicenciados en Enfermer a, Federaci n Mexicana de Asociaciones de Facultades y Escuelas de Enfermer a, Confederaci n Nacional de Enfermer a Mexicana.

3 Instituto de Estudios Sindicales y de la Seguridad Social Facultad deEnfermer a de la Universidad Aut noma de Nuevo Le n Escuela de Enfermer a, Universidad Panamericana. C DIGO DE TICA PARA LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS DE M XICOCONTENIDOINTRODUCCI N1 MARCO CONCEPTUAL4 DECLARACI N DE PRINCIPIOS11 CAP TULOS DEL C DIGO15 DEC LOGO19 GLOSARIO20 REFERENCIAS BIBLIOGR FICAS22 CONTRIBUCIONES241 INTRODUCCI NTodo arte y toda investigaci n y del mismo modotoda acci n y elecci n parecen tender a alg n bien,por eso se ha dicho con raz n que el bien es aquelloa lo que tienden todas las telesLa condici n fundamental para el logro del desarrollo integral de toda sociedad es el bie-nestar que conlleva a la Salud de todos los ciudadanos.

4 En nuestro pa s se viene hacien-do un reclamo de la mayor justicia, para contar con la mejor calidad de los servicios desalud ya sean p blicos o privados. Este reclamo obliga a los profesionales que interac-t an en la atenci n a la Salud a encontrar alternativas de mejoramiento en su saber, ensu pr ctica y en la forma de asumir la responsabilidad tica que les este sentido el profesional de enfermer a tiene una s lida formaci n basada en fun-damentos t cnicos-cient ficos, human sticos y ticos que le permiten desempe ar suejercicio con calidad y conciencia su formaci n adquiere conocimientos.

5 Habilidades y atributos para ejercer laenfermer a y en ese sentido las instituciones educativas tienen como funci n asegurar ala sociedad el tipo de cualidades que requiere un profesionista para ejercer su pr cticaformal, como una garant a de inter s p blico regulado por las instituciones, por lo tanto,el t tulo y la c dula profesional constituyen un requisito indispensable para ejercer lapr ctica profesional de la enfermer a en M resultado de su educaci n formal, la enfermera* se encuentra identificada con losm s altos valores morales y sociales de la humanidad y comprometida con aquellos queen particular propician una convivencia de dignidad y justicia e igualdad.

6 El profesionalde enfermer a adquiere el compromiso de observar normas legales y ticas para regularsu comportamiento; as sus acciones, decisiones y opiniones tratar n de orientarse en elC DIGO DE TICA PARA LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS DE M XICO*Para fines de este trabajo al hablar de la enfermera se hace referencia al personal de ambos sexos que se desempe a en el rea de enfermer DIGO DE TICA PARA LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS DE M XICO marco deldeber serpara una vida civilizada, respetando lo que se considera deseable yconveniente para bien de la sociedad, de la profesi n.

7 De los usuarios de los servicios deenfermer a y de los mismos importante mencionar que la observancia de las normas ticas es una responsabili-dad personal, de conciencia y de voluntad para estar en paz consigo mismo. Por lo tanto,el profesionista se adhiere a un c digo de tica por el valor intr nseco que tiene el deberser y en raz n del valor que el mismo grupo de profesionistas le otorgue. Un c digo de tica hace expl citos los prop sitos primordiales, los valores y obligacionesde la profesi n. Tiene como funci n tocar y despertar la conciencia del profesionista paraque el ejercicio profesional se constituya en un mbito de legitimidad y autenticidad enbeneficio de la sociedad, al combatir la deshonestidad en la pr ctica profesional, sin per-juicio de las normas jur dicas plasmadas en las leyes que regulan el ejercicio de todaslas enfermer a es importante contar con un c digo tico para resaltar los valores hereda-dos de la tradici n humanista, un c digo que inspire respeto a la vida, a la Salud , a lamuerte, a la dignidad, ideas.

8 Valores y creencias de la persona y su ambiente. Un c di-go que resalte los atributos y valores congruentes con la profesi n y que asimismo hansido propuestos por el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE).La Ley Reglamentaria del Art culo 5 Constitucional relativo al Ejercicio de las Profe-siones, contiene los ordenamientos legales que norman la pr ctica profesional enM xico. Adem s existen otras leyes y reglamentos en el rea de la Salud que determinanel ejercicio profesional de enfermer a. No obstante, es importante orientar y fortalecer laresponsabilidad tica de la enfermera, precisando sus deberes fundamentales y las con-secuencias morales que hay que enfrentar en caso de violar alguno de los principios ti-cos que se aprecian en la profesi n y que tienen un impacto de conciencia m s fuerteque las sanciones legales en la vida importante recordar que un c digo de tica profesional es un documento queestablece en forma clara los principios morales, deberes y obligaciones que gu an elbuen desempe o profesional.

9 Esto exige excelencia en los est ndares de la pr ctica, ymantiene una estrecha relaci n con la ley de ejercicio profesional que determina las nor-mas m nimas aceptadas por ambos para evitar su mejor comprensi n un c digo de tica debe utilizar un lenguaje claro, contar conun marco conceptual y una declaraci n de principios que sirvan de base para contextua-lizar el desarrollo del capitulado en el que se precisan los deberes de la enfermera paracon las personas, los deberes como profesionista para con sus colegas y su profesi n,as como los deberes para con la sociedad.

10 El compendio de los deberes que los profe-sionistas de la enfermer a asumen al aceptar como suyo un c digo de tica se resumeen el denominado Dec motivo de la Cruzada Nacional por la Calidad de los Servicios de Salud que laSecretar a de Salud emprende en esta gesti n, y en la cual el C digo de tica se consti-tuye en un imperativo para fortalecer el comportamiento tico de los profesionales dela Salud y con ello contribuir a mejorar la calidad de los servicios, la Comisi nInterinstitucional de Enfermer a, en su car cter propositivo e integrador de todos losesfuerzos que desarrollan los diferentes grupos de la enfermer a en el mbito nacional,presenta para su conocimiento y en su caso aceptaci n y cumplimiento por la comunidadde enfermer a, el presente documento que concluye la iniciativa asumida por el ColegioMexicano de Licenciados en Enfermer a (COMLE)