TEXTO ACTUALIZADO DEL CONVENIO ÚNICO PARA …

1 Federaci n de Servicios P blicos UGT de la Federaci n de Servicios P blicos - UGT P g. 1 TEXTO ACTUALIZADO DEL CONVENIO NICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACI N GENERAL DEL ESTADO UNI N GENERAL DE TRABAJADORES Federaci n de Servicios P blicos Federaci n de Servicios P blicos UGT de la Federaci n de Servicios P blicos - UGT P g. 2 NDICE: ACUERDO POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO ACTUALIZADO DEL CONVENIO NICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACI N GENERAL DEL ESTADO CAP TULO I. MBITO DE APLICACI N Y VIGENCIA Art culo 1. mbito de aplicaci n Art culo 2. Vigencia y denuncia del CONVENIO . CAP TULO II. INTERPRETACI N, VIGILANCIA, ESTUDIO Y APLICACI N DE CONVENIO . Art culo 3. Comisi n de Interpretaci n, Vigilancia, Estudio y Aplicaci n (CIVEA).

2 Art culo 4. Comisiones y Subcomisiones de la CIVEA. Art culo 5. Comisi n General de Clasificaci n Profesional. Art culo 6. Comisi n para la Igualdad de Oportunidades. Art culo 7. Subcomisiones departamentales. Art culo 8. Derechos y garant as de los miembros de la CIVEA y de las Comisiones y Subcomisiones Delegadas de la misma. CAP TULO III. ORGANIZACI N DEL TRABAJO. Art culo 9. Competencia y criterios relativos a la organizaci n del trabajo. Art culo 10. Cat logos y relaciones de puestos de trabajo. Art culo 11. Certificados de servicios. Art culo 12. Documento de identificaci n. Art culo 13. Reestructuraciones administrativas. Art culo 14. Planes de ordenaci n de recursos humanos. CAP TULO IV. CLASIFICACI N PROFESIONAL Art culo 15. Sistema de clasificaci n. Art culo 16. Criterios para determinar la pertenencia a los grupos profesionales Art culo 17.

3 Grupos profesionales. Art culo 18. reas funcionales. Art culo 19. Encuadramiento de las categor as profesionales de los convenios de origen. Art culo 20. Reclamaciones individuales sobre clasificaci n profesional. CAP TULO V. MODIFICACI N DE CONDICIONES DE TRABAJO, MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGR FICA. Art culo 21. Modificaci n sustancial de las condiciones de trabajo. Art culo 22. Movilidad funcional. Art culo 23. Funciones de distinto grupo profesional. Art culo 24. Otros supuestos de movilidad funcional. Art culo 25. Movilidad sin cambio de funciones. Art culo 26. Movilidad geogr fica. Art culo 27. Traslado obligatorio. Art culo 28. Movilidad geogr fica temporal. CAP TULO VI. SISTEMA DE PROVISI N DE VACANTES Y PROMOCI N. Art culo 29. Principios generales. Art culo 30. Traslado. Art culo 31. Promoci n profesional. Art culo 32. Movilidad entre Administraciones P blicas.

4 Art culo 33. Convocatoria libre. Art culo 34. Sistema de selecci n. Art culo 35. Convocatoria. Art culo 36. rganos de selecci n. Art culo 37. Per odo de prueba. Art culo 38. Personal temporal. CAP TULO VII. JORNADA Y HORARIOS. Art culo 39. Jornada. Art culo 40. Calendario laboral. Art culo 41. Pausa durante la jornada de trabajo. Art culo 42. Jornada de verano. Art culo 43. Comunicaci n de las ausencias. Art culo 44. Mejora de las prestaciones de la Seguridad Social. Art culo 45. Absentismo. Federaci n de Servicios P blicos UGT de la Federaci n de Servicios P blicos - UGT P g. 3 Art culo 46. Horas extraordinarias. CAP TULO VIII. VACACIONES, LICENCIAS Y PERMISOS. Art culo 47. Vacaciones. Art culo 48. Licencias Art culo 49. Permisos. CAP TULO IX. FORMACI N. Art culo 50.

5 Principios generales. Art culo 51. Planes de formaci n. Art culo 52. Tiempos para la formaci n. Art culo 53. Permisos para la formaci n. CAP TULO X. INCOMPATIBILIDADES. Art culo 54. Incompatibilidades. CAP TULO XI. SUSPENSI N Y EXTINCI N DEL CONTRATO DE TRABAJO Art culo 55. Suspensi n con reserva del puesto de trabajo. Art culo 56. Excedencia voluntaria. Art culo 57. Efectos de la excedencia voluntaria sobre la antig edad y la promoci n. Art culo 58. Excedencia forzosa. Art culo 59. Reingresos. Art culo 60. Extinci n del contrato de trabajo. Art culo 61. Jubilaci n. CAP TULO XII. SALUD LABORAL Y ACCI N SOCIAL. Art culo 62. Principios generales. Art culo 63. Salud laboral. Principios generales. Art culo 64. Medios y equipos de protecci n personal. Art culo 65. Movilidad funcional por incapacidad laboral. Art culo 66. Otras formas de movilidad.

6 Art culo 67. Movilidad funcional para protecci n a la maternidad. Art culo 68. Garant as de cumplimiento de la normativa de prevenci n de riesgos laborales en los supuestos del art culo 42 del Estatuto de los Trabajadores. Art culo 69. Acci n social. CAP TULO XIII. ESTRUCTURA SALARIAL. Art culo 70. Principios generales. Art culo 71. Estructura salarial y clasificaci n. Art culo 72. Estructura retributiva. Art culo 73. Salario base. Art culo 74. Pagas extraordinarias. Art culo 75. Otras retribuciones de car cter personal y complementos salariales. Art culo 76. Retribuci n en los supuestos de jornada inferior a la ordinaria o por horas. Art culo 77. C lculo de las deducciones. Art culo 78. Percepciones no salariales: Indemnizaciones o suplidos. Art culo 79. Retribuci n en especie. CAP TULO XIV. R GIMEN DISCIPLINARIO Art culo 80.

7 Graduaci n de las faltas. Art culo 81. Sanciones. Art culo 82. Tramitaci n y procedimiento sancionador. Art culo 83. Prescripci n. Art culo 84. Cancelaci n. Art culo 85. Denuncias a instancia de parte. CAP TULO XV. R GIMEN DE REPRESENTACI N DEL PERSONAL. Art culo 86. La representaci n colectiva de los trabajadores. Art culo 87. Representaci n unitaria de los trabajadores. Art culo 88. Derechos e infraestructura de los Comit s de Empresa y de los Delegados de personal. Art culo 89. Garant as de los representantes de los trabajadores. Art culo 90. Reuniones y asambleas de los trabajadores. Art culo 91. Representaci n sindical. Federaci n de Servicios P blicos UGT de la Federaci n de Servicios P blicos - UGT P g. 4 Art culo 92. Derechos y garant as de los Delegados sindicales.

8 Art culo 93. Cuota sindical. Art culo 94. Soluci n de conflictos colectivos. CAP TULO XVI. DERECHO SUPLETORIO. Art culo 95. Derecho supletorio. DISPOSICI N ADICIONAL PRIMERA. DISPOSICI N ADICIONAL SEGUNDA. DISPOSICI N ADICIONAL SEGUNDA BIS. DISPOSICI N ADICIONAL TERCERA. DISPOSICI N ADICIONAL CUARTA. DISPOSICI N ADICIONAL QUINTA. DISPOSICI N ADICIONAL SEXTA. DISPOSICI N ADICIONAL S PTIMA. DISPOSICI N ADICIONAL OCTAVA. Tablas salariales. DISPOSICI N ADICIONAL NOVENA. Anticipos reintegrables. DISPOSICI N ADICIONAL D CIMA. DISPOSICI N TRANSITORIA PRIMERA. DISPOSICI N TRANSITORIA SEGUNDA. DISPOSICI N TRANSITORIA TERCERA. DISPOSICI N TRANSITORIA CUARTA. DISPOSICI N TRANSITORIA QUINTA. DISPOSICI N TRANSITORIA SEXTA. Personal no clasificado.

9 DISPOSICI N TRANSITORIA S PTIMA. Delegados de prevenci n. DISPOSICI N TRANSITORIA OCTAVA. DISPOSICI N TRANSITORIA NOVENA. DISPOSICI N TRANSITORIA D CIMA. Permuta. DISPOSICI N TRANSITORIA UND CIMA. Concurso de resultas. DISPOSICI N TRANSITORIA DUOD CIMA. Representaci n colectiva de los trabajadores. DISPOSICI N TRANSITORIA DECIMOTERCERA. Consolidaci n de empleo temporal. DISPOSICI N TRANSITORIA DECIMOCUARTA. R gimen transitorio de los reingresos. DISPOSICI N TRANSITORIA DECIMOQUINTA. Aplicaci n transitoria del r gimen de licencias y excedencias. DISPOSICI N TRANSITORIA DECIMOSEXTA. R gimen transitorio para el mbito del antiguo CONVENIO del Ministerio de Educaci n y Ciencia. DISPOSICI N TRANSITORIA DECIMOS PTIMA. DISPOSICI N TRANSITORIA DECIMOCTAVA. ANEXO I Clasificaci n profesional del personal laboral incluido en el mbito del CONVENIO nico seg n las categor as de los de origen ANEXO II Tabla salarial ANEXO III.

10 AUTOR DE LOS ESQUEMAS: Luis M. Baneira G mez Secretario General de FSP-UGT de A Coru a. Federaci n de Servicios P blicos UGT de la Federaci n de Servicios P blicos - UGT P g. 5 ACUERDO POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO ACTUALIZADO DEL CONVENIO NICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACI N GENERAL DEL ESTADO Con fecha 29 de noviembre de 2001 la Comisi n Negociadora del CONVENIO nico del personal laboral de la Administraci n del Estado, adem s de acordar extender la vigencia del mismo hasta diciembre de 2003, determin la creaci n de una Comisi n T cnica que propusiera la incorporaci n al TEXTO del CONVENIO de los acuerdos que, por su propio car cter, debieran formar parte de su articulado y que han sido aprobados por las distintas Comisiones paritarias de car cter general que operan en el mbito del CONVENIO desde la entrada en vigor del mismo - diciembre de 1998.