Trainingsangebot

1 2 Zur bersichtTrainingsangebot 2015 ImpressumDie in dieser Ausgabe enthaltenen Bilder, technischen Informationen, Daten und Beschreibungen ent-sprechen dem Stand bei Drucklegung. nderungen von Preisen, technischen Daten, Einrichtungen und Wartungsanweisungen sind im Rahmen des FORD-Gesch ftsgrundsatzes einer dauernden Weiter-entwicklung und Verbesserung im Interesse unserer Kunden m glich. Nachdruck, Einspeicherung in ein Datenverarbeitungssystem oder bertragung durch elektronische, mechanische, fotographische oder irgendwelche andere Mittel, Aufzeichnung der bersetzung dieser Ver ffentlichung auch auszugsweise bed rfen der vorherigen schriftlichen Zustimmung der Ford-Werke GmbH. Eventuelle Irrt mer behalten wir uns 2015 Ford-Werke GmbHTechnisches Training D-F/GTGF ortsetzungn chste Seite1 Zur bersichtTrainingsangebot 2015 Kurze WegeDas Angebot regionaler Trainingszentren f hrt ber kurze Wege zu Zeit- und Ausr stungenAlle Trainingszentren verf gen ber die Fahrzeuge und Komponenten der aktuellen Modellpalette, ber modernste Pr sentationstechniken sowie dem neuesten Stand der Technik entsprechende Werkzeuge und Werkstatteinrichtungen.

2 Dieser einheitliche Standard gew hrleistet ein realistisches und praxis-orientiertes Lernen und Arbeiten. Trainingszentrum K ln Trainingszentrum Feuchtwangen Trainingszentrum Luckau Trainingszentrum BuchholzQualifizierte TrainerDie anspruchsvollen Schulungsinhalte werden durch hochqualifizierte Trainer aus der Kfz-Praxis vermittelt. Sie sind durch st ndige Informationen und regelm ige Weiterbildung stets auf dem neuesten Stand der Ford durch Masters Weiterbildung ist ein st ndiger Prozess und muss kontinuierlich und strukturiert, das hei t in einzelnen Entwicklungsstufen erfolgen. Das weltweit von Ford eingef hrte Masters - programm bietet ein Trainings-konzept zum Erreichen verschiedener, aufeinander aufbauender Einstiegsqualifikation Mittlere Qualifikation H chste QualifikationDiese drei Qualifikationsstufen umfassen das gesamte Anforderungsprofil des modernen Ford Mecha-tronikers/Mechanikers, angefangen von der Ford-spezifischen Grundausbildung ber die fachliche Wei-terqualifizierung bis zum Verst ndnis der komplexen elektronischen Systeme, deren Wirkungsweise und Zusammenspiel in Ford-Fahrzeugen.

3 Um die gew hlte Qualifikation zu erreichen, muss der ent-sprechende Trainingspfad durchlaufen chste Seite2 Zur bersichtTrainingsangebot 2015 InhaltTRAININGSANGEBOTT hemenbereich/Titel SeiteInformationen zur Durchf hrung technischen Trainings 4-7 Trainingsangebot im berblick 8-10 Anmeldeformular Technisches Training 11-12 Lehrgangsvoraussetzungen 13 Abk rzungen der Funktionsbezeichnungen 14 Allgemeine Fachkompetenzen Einsteigertraining f r technische Mitarbeiter/innen 15 Einf hrung von neuen Modellen 16 Diagnosesystem IDS 17 Symptom Gef hrte Diagnose (SBD) 18 IDS Spezielle Anwendungen 19 Methodisches Arbeiten mit der elektronischen Werkstattliteratur 20 Schaltplan Intensiv 21 Praktische Diagnose am Fahrzeug 22 Meistertechnik 23 Aktuelle Fahrzeugtechnik f r Serviceberater/innen 24 Souver n auftreten als Ford Produktexperte 25 Kfz-Servicetechniker/in Eine attraktive Karrierestufe 26 Servicekommunikation f r Servicetechniker/innen 27 Bremsen Elektronische Fahrdynamikregelsysteme 28 Fortsetzungn chste SeiteDurch Klicken gelangen Sie zudem entsprechenden Seminar!

4 NEU3 Zur bersichtTrainingsangebot 2015 InhaltTRAININGSANGEBOTT hemenbereich/Titel SeiteMotoren Instandsetzung an Ford Ottomotoren 29 Ottomotore Managementsysteme 30 Instandsetzung an Ford Dieselmotoren 31 Dieselmotore Managementsysteme 32 Alternativkraftstoffsysteme 33 Alternativkraftstoffsysteme einschlie lich GAP (Erstschulung) 34 Wiederholungsschulung zur Berechtigung von GAP 35 Hochvolt-Systeme in Kraftfahrzeugen Basisseminar 36 Hochvolt-Systeme in KFZ- Ford Focus Elektrik 37 Hochvolt-Systeme in KFZ- Ford C-MAX Plug-In HEV 38 Hochvolt-Systeme in KFZ- Ford Mondeo HEV 39 Getriebe Schaltgetriebe Ford 40 PowerShift und Automatikgetriebe Diagnose und Service 41 Elektrische / Elektronische Systeme Elektrische Messungen am Fahrzeug 42 Fahrzeug Komfort- und Sicherheitselektronik 43 Sachkundenachweis pyrotechnische R ckhaltesysteme 44 Sensoren und Stellglieder 45 Infotainment 46 Klimaanlagen Klimaanlagen 47 Sachkundenachweis Klimaanlagen 48 Klimaregelung und Diagnose 49 Karosserie

5 50 NEUNEUD urch Klicken gelangen Sie zudem entsprechenden Seminar!4 Zur bersichtTrainingsangebot 2015 Informationen zur Durchf hrung technischen TrainingsWer? Die Teilnahme am technischen Training ist f r alle Mitarbeiter m Grunds tzlich in den Ford TrainingszentrenWie? Die Anmeldung des Trainingsbedarfs kann jederzeit ber die Promata Sobald gen gend Anmeldungen von Teilnehmern mit entsprechenden Voraus- setzungen f r ein Seminar vorliegen, erfolgt die Einladung zu den angemel- deten Lehrg ngen in der Regel 6 Wochen vor : Stornierungen bis zu zwei Wochen vor Seminarbeginn oder im nachgewiesenen Krankheitsfall des gemeldeten Mitarbeiters sind geb hrenfrei.

6 Bei kurzfristigeren Stornierungen oder Nichterscheinen zum Lehrgang berechnen wir eine Stor- nierungsgeb hr von 80,- Euro pro Seminartag. Stornierungen von Lehrgangsteilnahmen m ssen per Post, Fax oder E-Mail an Promata erfolgen. Im Einzelfall erfolgen Stornierungen seitens Ford aufgrund zu geringer Teilneh- merzahlen, Erkrankung von Trainern o.. per E-Mail, Telefon, Fax oder Post ebenfalls fr her als eine Woche vor Seminarbeginn. Im Falle einer kurzfristi- geren Stornierung seitens Ford, z. B. wegen Krankheit eines Trainers, ist eine Kostenr ckerstattung nicht : Pro Quartal erh lt jeder Betrieb neben einer bersicht der besuchten Seminare einschlie lich aller Anmeldungen noch zus tzlich die Trainingshistorien der einzelnen Mitarbeiter der letzten sechs Promata Tel.

7 : 02234/9582-320 Fax: 02234/9582-113 Email: Hotline: Montags bis Freitags von bis Postanschrift: Promata GmbH Postfach 11 01 61 50401 K lnFortsetzungn chste Seite5 Zur bersichtTrainingsangebot 2015 Masters-ProgrammAFSB (Autorisierte Ford Service Betriebe) m ssen f r jeden Betrieb (Filiale) die Master-Standards erf : Nur Werkstattmitarbeiter (PWP = produktives Werkstatt-Personal) der Funktionsbereiche: Mitarbeitender Meister (SBM) Ford Service-Techniker (SBT) Service Monteur (SBG)Ausbildungs-dauer: Neue AFSB: Ab Vertragsbeginn 5 Jahre Neuausbildung ausscheidende Mitarbeiter, Funktions nderung: Technician: 1 Jahr Senior: 4 Jahre Master: 5 JahreKonsequenzen bei Nichterf llung: Abmahnung mit Fristsetzung und gleichzeitiger Entwicklung eines T rainings- plans Verlust des AFSB-VertragesTechnician: 40% des produktiven Werkstattpersonals Den Titel erh lt jeder Mechaniker nach der Teilnahme an allen zum Technician-Level geh renden : 20% des produktiven Werkstattpersonals (betrifft erst Betriebe mit mehr als 6 produktiven Mitarbeitern in der Werkstatt!)

8 Den Titel erh lt erstmalig jeder Technician nach der Teilnahme an allen zum Senior-Level geh renden Seminaren. Den Titel erh lt jeder Mechaniker, der bei Ford eine Weiterbildung zum anerkannten Service-Techniker erfolgreich abgeschlossen hat. Seminare mit abgelaufener G ltigkeit m ssen innerhalb von einem Jahr nach Ablauf wieder besucht zur Durchf hrung technischen TrainingsFortsetzungn chste Seite6 Zur bersichtTrainingsangebot 2015 Informationen zur Durchf hrung technischen TrainingsMaster: 10% des produktiven Werkstattpersonals, jedoch mindestens ein Master pro Betrieb Den Titel erh lt erstmalig jeder Senior nach der Teilnahme an allen zum Master-Level geh renden Seminaren.

9 Seminare mit abgelaufener G ltigkeit m ssen innerhalb von einem Jahr nach Ablauf wieder besucht : Erg nzend zur traditionellen Masterqualifizierung besteht die M glichkeit, das masterrelevante Wissen auf bis zu vier Spezialisten zu verteilen. Lediglich f nf Kurse, welche die Grundkompetenzen umfassen, m ssen von jedem besucht werden, der einen Spezialistengrad erlangen soll. Anschlie end m ssen nur noch die Kurse der gew nschten Spezialisierungsrichtung absolviert werden, um die Spezialistenqualifizierung zu : Seminare im neu geschaffenen Grundlagen-Level sind reine eLearning- Seminare. Die hier vermittelten Inhalte (Berufsschulwissen) werden f r alle weiteren Seminare vorausgesetzt.

10 Seminare haben zum Teil eLearning-Anteile. Um diese Seminare in den Trainingszentren abschlie en zu k nnen, muss der entsprechende eLearning-Anteil vorab absolviert worden sein. Seminare sind aufeinander aufbauend. Eine Einladung zu Aufbaulehrg n- gen erfolgt erst nach Erf llung aller Voraussetzungen. Seminare k nnen eine bestimmte G ltigkeitsdauer haben. Nach Ablauf der G ltigkeit m ssen sie innerhalb eines Jahres wieder besucht werden. Manchen Seminaren ist ein eLearning-Teil vorgeschaltet. Dieser computer- gest tze Teil muss vor dem Besuch der Seminare mit ihren fachprakti- schen Inhalten vorbereitend absolviert werden. Zu Seminarbeginn wird im Trainingszentrum der notwendige Wissens- stand des Teilnehmers ber einen Eingangstest abgefragt.