VALORACIÓN DEL SUBSIDIO POR RIESGO EN EL …

1 MASTER UNIVERSITARIO EN MEDICINA EVALUADORA - Edici n 2008-2009 VALORACI NDELSUBSIDIO POR RIESGOEN ELEMBARAZO Y LACTANCIANATURALA utor:Dr. Jos ngel Izquierdo Alises Centro Asistencial Asepeyo - GuadalajaraCorrespondencia:Dr. Jos ngel Izquierdo AlisesCentro Asistencial Asepeyo - GuadalajaraAvenida de Francia, 919005 GuadalajaraTfno: 949 RESUMENEs cierto que la incorporaci n de la mujer al mercado laboral ha supuesto ungran avance social en nuestro d no es menos cierto que este logro de la sociedad actual ha llevadoimpl cito alg n que otro desajuste, sobre todo a nivel familiar y laboral, por elhecho de ser la mujer la actriz principal del maravilloso proceso natural de lagestaci n y la lactancia hecho, inherente a la condici n femenina, ha determinado la b squedade medidas encaminadas a conciliar, de manera eficaz, el embarazo y lalactancia natural (como procesos ligados a la condici n femenina) con la vidalaboral de la mujer (como logro social irrenunciable).

2 En el presente trabajo se pretende describir, de manera somera, cual es lasituaci n actual legal vigente en lo referente a los riesgos que puede sufrir lamujer trabajadora en su puesto laboral (en relaci n directa con las situacionesde embarazo y lactancia natural posibles), as como las medidasencaminadas a evitar dichos riesgos, desarrolladas por parte de lasAutoridades Laborales y Sanitarias responsables en la hacer un repaso a la valoraci n de los riesgos laborales que se debenevitar o minorar en la mujer trabajadora embarazada o en per odo delactancia natural, se describe c mo se desarrolla por parte las Mutuas deAccidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Socialel SUBSIDIO que regula y protege a dichas mujeres frente a los cualquier caso, sirva este trabajo (y otros muchos como ste)

3 Para ayudara conseguir que ninguna mujer embarazada o en per odo de lactancia naturaltengan que padecer riesgos laborales innecesarios y perjudiciales para ambosprocesos imprescindibles en la condici n INDICE Resumen ---------------------------------------- ---------------------------------------- -------P g .2 ndice ---------------------------------------- ---------------------------------------- -----------P g .3 Introducci n ---------------------------------------- ---------------------------------------- -- P Valoraci n del RIESGO ---------------------------------- ------------------------------------- P RIESGO por Agentes F sicos Ruido Vibraciones Temperaturas Extremas Radiaciones Ionizantes Radiaciones No Ionizantes Atm sferas de Sobrepresi n Elevada e Ingravidez RIESGO por Agentes Qu micos RIESGO por Agentes Biol gicos RIESGO por Condiciones de Trabajo Trabajo en Minas Subterr neas Carga F sica y RIESGO Postural

4 Nocturnidad Trabajo a Turnos Gesti n Sanitaria de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el SUBSIDIO por RIESGO Laboral en Embarazo y en lactancia Natural ------------------------P SUBSIDIO por RIESGO en SUBSIDIO por RIESGO en lactancia Natural Estudio comparativo: SUBSIDIO RIESGO embarazo y lactancia natural. Gesti n INSS versus gesti n Mutuas---------------------------------- -----------------P g. 26 Conclusiones---------------------------- ---------------------------------------- ------------- P g. 27 Anexo I--------------------------------------- ---------------------------------------- -----------P g . 28 Bibliograf a--------------------------------------- ---------------------------------------- ------P g.

5 314 INTRODUCCI NEl embarazo y la lactancia deben considerarse, en principio, como situacionesfisiol gicas. Por tanto, hay que pensar que la mujer puede realizar todas susactividades de la vida cotidiana sin problema embargo, el hecho de estar embarazada o lactar supone una sobrecargaa adida y, por tanto, pueden aparecer durante ambas situacionesenfermedades que subyac an y no daban la cara o descompensaciones deenfermedades controladas antes de la gestaci n o el per odo de s, en el propio proceso de gestar o lactar se pueden producirpatolog as inherentes a los mismos que pueden menoscabar la situaciones descritas pueden precisar de incapacidad temporal y, portanto, la mujer debe acudir a su m dico de atenci n primaria y/o ginec logopara expedici n de la otro lado.

6 Las circunstancias laborales que acompa an a la mujerembarazada o en per odo de lactancia pueden desaconsejar, por poderresultar perjudiciales para los mismos, que la mujer desarrolle ciertosaspectos de su trabajo habitual para no interferir en el normal desarrollo delproceso de gestaci n o en este caso, en el que se debe proteger a la mujer y al feto o lactante deestos aspectos nocivos, y as permitir que tanto el embarazo como el per odode lactancia lleguen a su final sin SUBSIDIO por RIESGO en embarazo y lactancia es la herramienta legal quecontempla nuestra legislaci n vigente para estos casos, y son las Mutuas deAccidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Sociallas que desarrollan el objeto del presente trabajo es describir cu les pueden ser esascircunstancias laborales que pueden resultar nocivas y as poder evitarlas, as como valorar el desarrollo del SUBSIDIO por RIESGO en embarazo y lactancia porparte de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades VALORACI N DEL RIESGO POR AGENTES F RUIDOLos valores de exposici n laboral que dan lugar a RIESGO , seg n RD286/2006, son: Valores superiores de exposici n.

7 80 dB con nivel pico m ximo de135 dB y tiempo de exposici n diario m nimo de 4 horasEl uso de equipos de protecci n individual de tipo auditivo protege a lamadre pero no el considera oportuna la solicitud del SUBSIDIO por RIESGO en embarazo apartir de la semana 20 - 22 de gestaci n, siempre y cuando persistan nivelessuperiores a 80 dB, durante 4 horas o m s de la jornada laboral, y no existaexposici n a niveles picos mayores o iguales a 135 agente f sico (ruido) no representa un RIESGO para trabajadoras enlactancia VIBRACIONESSeg n establece el RD 1311/2005, hay que distinguir entre vibraciones dealta frecuencia (20 1000 Hz) y vibraciones de baja frecuencia (1 20 Hz): Vibraciones de alta frecuencia: se considera oportuna la solicitud delsubsidio por RIESGO en embarazo desde que se conoce el estado hay mayor RIESGO en trabajadoras en lactancia natural que en elresto de las trabajadoras.

8 Vibraciones de baja frecuencia: para solicitar el SUBSIDIO por RIESGO enembarazo se valorar cada caso en particular en funci n del tiempode exposici n diaria al agente f sico por parte de la hay mayor RIESGO en trabajadoras en lactancia natural que en elresto de las TEMPERATURAS EXTREMASSeg n la Directiva Marco 89/391/CEE y los RD 486/1997 y RD 1627/1997,las condiciones t rmicas m s adecuadas para trabajos en interior son entre17 C y 27 C para trabajos sedentarios, y entre 14 C y 25 C para trabajosno trabajos en exterior deben tenerse en cuenta los cambios bruscos detemperatura, las zonas geogr ficas (a efectos de considerar las horas deexposici n al fr o y calor) y la actividad f sica seg n el puesto de trabajo. Fr o: si la temperatura es inferior a 0 C: se considerar la solicitud desubsidio por RIESGO en embarazo desde conocerse el estado degravidez.

9 Calor: si la temperatura es superior a 36 C: se considerar la solicitudde SUBSIDIO por RIESGO en embarazo desde conocerse el estado se contempla la solicitud de SUBSIDIO por RIESGO en lactancia natural portemperaturas RADIACIONES IONIZANTESComo establece el Consejo de Seguridad Nuclear y el RD 783/2001, queaprueba el Reglamento sobre protecci n sanitaria contra radiacionesionizantes, la dosis m xima permisible de radiaci n ionizante para lasmujeres embarazadas es de 1 mSv/a o. Por tanto, tan s lo podr ndesarrollar su trabajo en zonas donde los valores de exposici n no superendicho l efectos de solicitar el SUBSIDIO por RIESGO en embarazo, ste se conceder desde conocerse el estado de trabajadora en situaci n de lactancia natural se encuentra expuesta a losmismos efectos que la poblaci n laboral general con dicho RIESGO , por lo queno se valora la solicitud de SUBSIDIO por RIESGO en lactancia cualquier caso, se le asignar n trabajos que no supongan un riesgosignificativo de contaminaci n RADIACIONES NO IONIZANTESSeg n la Directiva 92/85/CEE que establece las directrices para laevaluaci n de riesgos en radiaciones no ionizantes, no puede excluirse laposibilidad de que la exposici n electromagn tica.

10 Incluida la exposici n atratamientos por onda corta, la soldadura de pl sticos y la vulcanizaci n deadhesivos, pueda aumentar el RIESGO para el tanto, en estos casos se valorar la solicitud de SUBSIDIO por RIESGO enembarazo desde conocerse el estado de el resto de exposiciones a radiaciones no ionizantes no se contemplar dicha solicitud al no existir mayor RIESGO trabajadora en situaci n de lactancia natural no experimenta mayor riesgoque la poblaci n general con este tipo de radiaciones, por lo que no secontempla la solicitud de SUBSIDIO por RIESGO en lactancia obstante, dosis muy elevadas de campos electromagn ticos puedenincrementar la temperatura corporal y afectar a la ATM SFERAS DE SOBREPRESI N ELEVADA E INGRAVIDEZSeg n la Directiva 92/85/CEE, la trabajadora embarazada no puede realizaractividades que supongan el RIESGO a una exposici n a cualquiera de estosdos lo tanto, la solicitud de SUBSIDIO por RIESGO en embarazo en cualquiera deestos dos casos ser realizada desde que se conozca el estado de gravidezde la existe evidencia de que las atm sferas de sobrepresi n elevada eingravidez afecten al estado de lactancia natural, por lo tanto, no procedesolicitud de SUBSIDIO de RIESGO por lactancia RIESGO POR AGENTES QU MICOSSeg n el RD 255/2003, que aprueba el Reglamento sobre clasificaci n.